[重慶市]重慶市副高級職稱申報流程，重慶市副高級職稱申報條件

職稱申報流程詳細步驟

之一步：自查是否能申報職稱

微信號：ctkjcq
添加微信好友, 獲取更多信息
復制微信號

查詢當地申報政策，根據相關的政策文件自查自己能不能報職稱。

第二步：確定申報級別

不同級別所對應的資料也不同，要根據自己能申報的級別來準備相應的申報材料，一般要包含自己的學歷信息、所取得的資格證書、社保信息以及工作的業績，申報高級職稱還需要準備繼續教育的學時證明、論文、專利，其取得的榮譽證書等等。

第三步：資料準備

需要準備電子+紙質資料，申報人員在注冊信息后，進入申報系統填寫并提交相關證明材料。申報材料填寫和附件上傳完成，確定信息完整，生成打印紙質申報表。（注意：上傳的文件需要PDF格式）

第四步：資料遞交

資料遞交后，評委會辦公室將對申報人員提交的申報材料進行網上審核。對需要進行修改的，寫明修改意見后通過網上申報系統退回，申報人根據意見修改后可重新提交審核。

第五步：受理號分配

評委會辦公室對通過審核人員進行網上分配受理號，并通知拿到受理號的申報人員遞交紙質材料。審核未通過的，通過職稱服務系統告知申報人，無需報送書面材料

第六步：報送紙質材料

申報人員獲得受理號后，將紙質材料按“評審材料目錄及要求”裝訂成冊，每項復印件均需單位審核蓋章。

第七步：答辯

紙質材料審核通過后，申報高級職稱需要進行答辯。

第八步：公示取證

答辯通過后，官網網站會進行職稱評審公示，公示期滿后就等著取證啦。

副高職稱評審流程

一、規范評審工作程序

1.陜西省高工職稱申報人員的資格審查工作，由陜西省人力資源社會保障廳負責。各評委會在召開評審會議12個工作日前，須將評審工作方案、資格審核情況（包括參與審核人員情況、審核未通過人員情況）及同意上會評審人員名單報省人社廳，由省人力資源和社會保障廳備案。

2.評審委員會在任期內開展評審工作，期滿后須按規定進行重新組建，并報相應職稱評審委員會主管部門核準備案。不按規定換屆重組開展的評審行為無效。

3.評審工作接受同級紀檢監察部門監督。

二、西安冠享常老師詳解評定具體流程：先交資料--初審通過--繳費報名--正式評審--通過評審--交完評審費--領證

1、個人條件審核：主要看條件是否符合，可以申報什么專業

2、整理評審材料：核對資料是否齊全，有沒有錯漏，能不能進行申報

3、進行繼續教育：技術工作經歷總結、論文撰寫及發表等

4、進入申報程序：線上申報、線下送審

5、高工需答辯

6、公示：職稱評審通過的公示會陸續公布出來，通過后自行打印電子證shu。

三、表格

申報職稱共需三份表：申報表、簡介表、考核表。表格蓋章較為簡單，根據表單上相應的字樣提示，在規定的地方蓋章就行了。只需要注意表格中的簽字需要手寫簽字而不是電子簽。

1.di一分冊：di一分冊的不用多想，每一頁都要蓋章，位置不作要求。比如分冊目錄 、公示證明、學li證書等等。

2.第二分冊：一般都是寫工作總結、論文和業績材料。工作總結和論文所有的都要蓋章，記住是每一頁都要蓋章。業績材料按照規定，zui好是每一頁都蓋章。如果單位蓋章比較繁瑣，那么業績材料只需要將重要模塊蓋章即可：比如合同和驗收，項目方案等抽著蓋就行。

四、工程師副高職稱申報條件——年限

1、博shi：取得工程師職稱后滿2年；

2、碩shi：取得工程師職稱后滿5年；

3、本ke：取得工程師職稱后滿5年；

4、大專：取得工程師職稱滿5年，并從事工作滿18年；

5、中專：取得工程師稱滿5年，并從事本工作滿23年；

五、破格申報副高條件：

符合申報副高工程師其他條件和達到下列專業技術工作年限要求之一，可破格申報：

具備博士學位，從事專業技術工作5年以上；

具備碩士學位，從事專業技術工作10年以上。

六、獲得專li可以破格申報陜西省高ji工程師職稱：

不具備規定學li或取得工程師不滿規定年限的專業技術人員，獲得發明z利一項（為前三完成人）或實用新型z利三項（均為第yi完成人）；可以破格申報高ji工程師職稱。

副高級工程師職稱評定條件及流程

副高級工程師職稱評定條件重慶市副高級職稱申報流程：

（一）副高級工程師職稱申報學歷條件：

1、博士生畢業后取得中級崗位任職資格重慶市副高級職稱申報流程，從事中級工作兩年以上；

2、碩士畢業后從事專業技術工作8年以上重慶市副高級職稱申報流程，取得中級崗位資格重慶市副高級職稱申報流程，從事中級工作5年以上；

3、大學畢業后從事本專業技術工作十年以上重慶市副高級職稱申報流程，取得中級崗位資格，從事中級工作五年以上；

4、參加工作后，取得本專業或類似專業技術工作的上述相同學歷，從事上述相應年限的專業技術工作，取得中級崗位資格，取得合格學歷后從事中級工作5年以上。

（二）申請副高級工程師職稱的資歷條件：

1、在生產過程或綜合技術管理中解決專業領域重大技術問題的能力。

2、具有系統廣泛的專業基礎理論知識和專業技術知識，掌握本專業國內外現狀和現代管理發展趨勢。

3、具有豐富的生產技術管理實踐經驗，在生產技術管理方面成績顯著，具有顯著的社會效益和經濟效益。

4、可以指導工程師的工作和學習。

副高級工程師職稱評定流程：

1、按上級人事部門文件和要求下發通知；

2、符合條件的個人申請并提交相關資料；

3、單位對申請人資料進行審核并公示7天；

4、人事股資格審查；

5、推薦評審委員會評審推薦；

6、上報縣職改部門。不管是哪個級別的職稱參評都要求個人主動申報，一般要準備畢業證書、身份證、繼續教育證書、聘書、論文或技術小結、 *** 證書照片和填寫《專業技術評審表》等。

副高職稱評審的具體流程是什么?

副高職稱評審需要以下流程：確認申報條件;提供申報材料，整理出申報資料;注冊申報;網審，根據各評委會的修改意見修改資料;合格者將被分配受理號;材料裝訂，根據評委會通知時間地點至受理點進行材料和證件原件的比對;面談環節;評審結果公示。

職稱是對專業技術人才進行科學客觀的評價，為用人單位提供保證。有了職稱，專業技術人員在行業領域內繼續發展，晉升、子女中高考、積分落戶、提高薪酬待遇及社會地位，職稱將帶給你事業的另一個高點。

重慶市的職稱評定方式

1.職稱評定時的年限計算是工作經歷時間,只要是從事原來本職工作,新單位和老單位的任職時間可以累計計算;2.按照規定,大學本科畢業,從事本職工作1年可以評定助理工程師,任助理工程師職務滿4年可以評工程師職務;職稱評定文件有明確的規定!!

初級職稱很好評，只要符合條件，持相關資料，填表上交就成了。你可以到當地 人事局 去咨詢更詳細的內容。下面的你可以參考下，各地的程序大同小異。

職稱評定有關要求：

1、申報對象：在專業技術崗位上工作的人員。（公務員就不行）

2、初定職稱級別及條件：（不同學歷評定時間不一樣）

（1）中專畢業，工作滿一年，可初定“員級職稱” ；初定“員級職稱”后從事本專業技術工作滿四年，可再初定“助理級職稱” ；

（2）大專畢業，工作滿一年，可初定“員級職稱”；再從事本專業工作兩年，可初定“助理級職稱” ；

（3）大學本科畢業，工作滿一年，可初定“助理級職稱” ；

（4）碩士學位獲得者，再從事本專業工作三年，可初定“中級職稱” ；

（5）博士學位獲得者，可初定“中級職稱” ；

3、需提供材料：

（1）擬申報職稱人員身份證、學歷證書、員級職稱證書原件及復印件；

（2）近期一寸免冠照片四張；

4、申報程序及手續：

（1）對擬申報職稱人員進行資格審核，文憑查驗，發放《初級專業技術任職資格申報表》空白表；

（2）本人填寫《初級專業技術任職資格申報表》一式二份；

（3）單位人事部門對其德、能、勤、績進行全面考核，經考核合格的，將有關材料報市人才市場。

（4）市職稱辦審核后，下發任職資格文件和資格證書。

五、友情提醒：

（1）大中專畢業生畢業后所從事的專業技術工作應與所學專業相同（或相近）方能初定職稱；

（2）實行全國資格考試的專業（如經濟、會計、統計、審計等），必須是國家教委承認的正規全日制院校本專業畢業生才能初定職稱；

（3）不符合初定職稱條件的專業技術人員，可按規定參加 *** 人事部門統一組織的專業知識培訓，并經考試合格取得結業證書后按審批程序辦理職稱申報手續；

（4）在醫療衛生機構工作的衛技人員，應參加全國考試取得專業技術任職資格，不直接辦理職稱初定；

（5）本人所寫的工作小結須真實、全面地反映本人專業技術工作情況，字數不少于800字。

職稱評審流程

職稱評審具體流程如下：

一、先審核自己是否符合職稱評審條件

1、初級職稱評審評審條件

大專：3年重慶市副高級職稱申報流程，本科：1年，專業相同或相關。

2、中級職稱評審評審條件

具備初級職稱：初級四年后，晉升中級職稱，同樣，學歷專業也得滿足；

不具備初級職稱：大專七年，本科五年，研究生三年，博士一年。

3、高級職稱評審評審條件

高級職稱評審前提以具備相關專業重慶市副高級職稱申報流程的本科學歷最基礎，從而滿足：具備中級職稱：5-7年后，晉升副高級職稱；不具備中級職稱：11年后，直接辦理副高級職稱。

二、準備職稱評審申報材料

職稱評審過程中，除重慶市副高級職稱申報流程了基本的學歷材料之外，剩下的比較重點的就有工作業績、論文、專利、繼續教育學時、社保材料、榮譽獎勵等等。

三、開始遞交職稱評審申報材料

確定自己可以申報了，準備好職稱評審申報材料的，就可以開始準備職稱評審上報了。

四、專家進行職稱評審材料審核

報送申報材料后，工作人員會先對材料審核，如果確定材料符合要求的話安排人才后續的申報。

五、職稱評審評委會進行專家評審

評審委員會組建單位組織并召開評審會議，采取少數服從多數的原則進行投票表決。

六、職稱評審答辯

答辯的時候，重點看看業績材料、技術工作總結。

七、職稱評審公示

待評審工作結束后，人才答辯完畢結束，職稱評審委員會組建單位應當對評審結果進行不少于5-7個工作日的公示，接受社會監督。