[重慶市]重慶評(píng)職稱辦人事檔案，重慶人才職稱改革辦公室

評(píng)職稱需要檔案嗎？

一般是需要打開人事檔案核對(duì)相關(guān)信息的，職稱評(píng)審材料會(huì)交由人事管理機(jī)構(gòu)存入個(gè)人的人事檔案中，作為獲得相關(guān)職稱的證明材料。

微信號(hào)：jy002002007
添加微信好友, 獲取更多信息
復(fù)制微信號(hào)

職稱可評(píng)可考，具備職稱評(píng)定條件，是可以不用參加全國(guó)統(tǒng)考，直接評(píng)定的，這種和考試獲得的職稱具有同樣的效力，在 *** 機(jī)關(guān)、國(guó)企、事業(yè)單位等均認(rèn)可，如果不具備職稱評(píng)定條件，但是又想獲得職稱，那么就需要參加全國(guó)統(tǒng)一考試才可以。

擴(kuò)展資料：

職稱認(rèn)定提供材料

①全日制統(tǒng)招畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格認(rèn)定表一份；

②申報(bào)人學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證（申請(qǐng)教師職稱還需提供相應(yīng)級(jí)別的教師資格證書）等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份；

③業(yè)務(wù)工作總結(jié)一份；

④兩寸近期紅色背景免冠證件照三張（認(rèn)定表上各貼一張，另交一張）；

⑤存檔證明或委托函一份（檔案在人才中心 *** 的人員提供存檔證明，檔案不在人才中心 *** 的人員提供檔案所在地出具的委托函一份）。

參考資料來源：百度百科-職稱認(rèn)定

重慶評(píng)職稱應(yīng)該找哪個(gè)機(jī)構(gòu)？人力資源和社會(huì)保障局？人才交易中心？

評(píng)職稱首先要看你的檔案在哪里，如果你檔案在人才交流中心的話就到人才交流中心去評(píng)定就行了，希望你明白了評(píng)職稱是要檔案的，檔案在哪里就到哪里去申請(qǐng)。還有今年重慶的職稱評(píng)定已經(jīng)結(jié)束了，如果你想明年評(píng)定的話就先查下你檔案在哪里，明年人力資源和社會(huì)保障局會(huì)公布評(píng)定時(shí)間的。還有建議更好將你的檔案現(xiàn)在轉(zhuǎn)到你上班企業(yè)所在區(qū)的人才交流中心去，那里有專門的職稱評(píng)定辦公室，如果是初級(jí)的話兩個(gè)月就下來了。具體情況你可以 *** 咨詢?nèi)瞬沤涣髦行模麄儗ｉT管檔案、評(píng)定職稱等

重慶職稱評(píng)定條件及流程

重慶職稱評(píng)定條件及流程如下：

條件：

博士：從事本專業(yè)技術(shù)工作滿6個(gè)月。

工程類碩士：取得助理工程師職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿3年。

碩士/雙學(xué)位：取得助理工程師職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿3年。

本科/學(xué)士學(xué)位：畢業(yè)滿5年，取得助理工程師職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿4年。

大專：畢業(yè)滿7年，取得助理工程師職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿4年。

中專：無參評(píng)資格。

流程：

1、市屬事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)人員：個(gè)人——所在單位——單位主管部門——評(píng)委會(huì)。

2、區(qū)縣屬事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)人員：個(gè)人——所在單位——單位主管部門——區(qū)縣人力社保（職改）部門——評(píng)委會(huì)。

3、非公單位人員、流動(dòng)人員、自主擇業(yè)軍隊(duì)干部：

（1）檔案在重慶的。個(gè)人——所在單位——人事 *** 機(jī)構(gòu)——人事 *** 機(jī)構(gòu)所在地區(qū)縣人力社保（職改）部門——評(píng)委會(huì)。

（2）檔案在異地的。個(gè)人（持異地查檔記錄）——所在單位（與參保單位一致）——參保地區(qū)縣人力社保（職改）部門——評(píng)委會(huì)。

按照市人力社保局有關(guān)規(guī)定，其中，工作單位、檔案存放均在重慶的，須有1年以上社保繳費(fèi)記錄（市內(nèi)外可連續(xù)計(jì)算）；工作單位在重慶、檔案在異地的，須在重慶工作1年以上（以社保參保記錄為準(zhǔn)）；工作單位在異地、檔案在重慶的，須在重慶存檔1年以上（以存檔記錄為準(zhǔn)）。

評(píng)職稱要用到人事檔案嗎？

評(píng)職稱要用到人事檔案重慶評(píng)職稱辦人事檔案，我不知道你是單位還是國(guó)企的，我相信在評(píng)定職稱前都要用到你的個(gè)人信息填寫，不然，人家怎么審核你呢……當(dāng)然，有的私有的單位可能不需要吧。

職稱申報(bào)評(píng)審是需要工作單位出證明、人事檔案保管單位出證明的，職稱評(píng)審機(jī)構(gòu)要綜合考慮申報(bào)者所學(xué)的專業(yè)、所從事的崗位、所工作的單位對(duì)其工作經(jīng)歷的評(píng)價(jià)，并且通過檔案對(duì)學(xué)歷和工作經(jīng)歷進(jìn)行核實(shí)，在申報(bào)材料真實(shí)有效的基礎(chǔ)上組織行業(yè)內(nèi)專家對(duì)其專業(yè)能力進(jìn)行評(píng)審。

在申報(bào)關(guān)，你需要重慶評(píng)職稱辦人事檔案了解你評(píng)定的職稱需要具備哪些條件和要求，一般有這些要求：

助理級(jí)”申報(bào)條件：

1.大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。

2.大學(xué)專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上。

3.中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。

4.高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。

5.初中以下學(xué)歷人員，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，同時(shí)應(yīng)具備員級(jí)職務(wù)。

“中級(jí)”申報(bào)條件：

1.大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

2.大學(xué)專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

3.中專（高中）畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

4.初中以下學(xué)歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

“高級(jí)”申報(bào)條件：

1.大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。

2.大學(xué)專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。

3.中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上，并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。

以上是我個(gè)人的看法，這還得從實(shí)際出來來看，但是有一點(diǎn)要注意：檔案不要放在自己手中，以免評(píng)定的時(shí)候無法查到你的檔案，這就尷尬了，還是要放在相應(yīng)的檔案存在點(diǎn)里保存為好。

評(píng)職稱需要檔案嗎?

問題一：申報(bào)職稱必需要檔案嗎？ 額，這個(gè)情況肯你個(gè)人怎么申報(bào)了！你有助工哈！

申報(bào)職稱一般是3種情況：

之一，是你公司申報(bào)，如果你公司申報(bào)，你只要提交材料就可以了，一般可以申報(bào)職稱的公司，會(huì)接受檔案，這個(gè)你就不用擔(dān)心了撒！

第二，是你自己申報(bào)，這個(gè)一般是私人企業(yè)，這個(gè)需要你在檔案所在地人事局申報(bào)這個(gè)你必須檔案托管了！按要求提交資料就可以了

第三，找外面 *** 申報(bào)的機(jī)構(gòu)，他們會(huì)處理這些問題！最簡(jiǎn)單，分分鐘搞定！

問題二：關(guān)于職稱評(píng)定必須在檔案所在地嗎? 三個(gè) *** ，你在重慶么？

之一，把檔案轉(zhuǎn)入人才市場(chǎng)保管，補(bǔ)交一定費(fèi)用，可以他們會(huì)給你補(bǔ)上幾年的檔案年限信息！

第二，找中介評(píng)助工，這個(gè)和檔案沒啥關(guān)系，只要申報(bào)就能下來，這個(gè)簡(jiǎn)單，但是肯定需要服務(wù)費(fèi)！

第三。你現(xiàn)在不用評(píng)助工，我看你已經(jīng)工作4年了，您是本科嗎？如果是本科，您明年就可以直接找中介評(píng)中級(jí)，少花評(píng)助工的費(fèi)用！如果是專科，那你到后年才能申報(bào)中級(jí)！

我個(gè)人的意見是，你現(xiàn)在不評(píng)助工，如果是在重慶，你明年或者后年直接找中介幫忙，這個(gè)樣子，您少耽擱4年時(shí)間

問題三：評(píng)職稱需要檔案嗎？ 20分 國(guó)家人社部專業(yè)技術(shù)人員管理司規(guī)定，申報(bào)職稱必須是以檔案管理單位出具申報(bào)手續(xù)。你目前的工作單位可能沒有檔案管理權(quán)，單位可以委托當(dāng)?shù)氐娜瞬胖行淖鳛閱挝坏娜耸?*** 機(jī)構(gòu)，即上級(jí)人事部門，這樣評(píng)審職稱的手續(xù)由人才出具就可以了，所以你的檔案必須調(diào)回當(dāng)?shù)厝瞬拧?

人才的作用不僅為你代管檔案，還為你定級(jí)、評(píng)審職稱、出國(guó)政審、開具調(diào)檔證明等辦理相關(guān)的手續(xù)，這是人事 *** 的規(guī)定。

問題四：2016年工程師職稱評(píng)定需要什么資料？需要不需要檔案 【學(xué)歷要求】

初級(jí)：專科畢業(yè)滿3年、本科畢業(yè)滿一年、中專畢業(yè)滿五年、初中以下學(xué)歷滿十年以上。學(xué)歷必須真實(shí)、網(wǎng)上可以查到。

中級(jí)：本科畢業(yè)滿5年、專科畢業(yè)滿7年、中專畢業(yè)滿12年、中專(高中)畢業(yè)滿十二年。學(xué)歷必須真實(shí)、網(wǎng)上可以查到。

高級(jí)：大學(xué)本科畢業(yè)滿十一年、大學(xué)專科畢業(yè)滿十五年、中專、高中畢業(yè)滿二十年、并且必須有中級(jí)職稱才能報(bào)名。學(xué)歷要求真實(shí)、網(wǎng)上可以查到。

【年齡要求】

助理工程師職稱申報(bào)年齡要求：24歲以上。

中級(jí)工程師職稱申報(bào)年齡要求：28歲以上。

高級(jí)工程師職稱申報(bào)年齡要求：35歲以上。

【課程要求】

職稱英語、計(jì)算機(jī)、繼續(xù)教育、職稱論文與著作要求：如果沒有完成這些考試及論文發(fā)表，也可以委托我們申報(bào)。申報(bào)的依據(jù)是：職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力條件按照《 *** 中央印發(fā)（關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見）的通知》（中發(fā)[2016]9號(hào)）關(guān)于“對(duì)職稱外

語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試不作統(tǒng)一要求”的意見要求，由各地、各部門結(jié)合實(shí)際執(zhí)行。

釋義：目前很多地方不做要求，這是權(quán)力下放，不是所有地方都要取消，是結(jié)合當(dāng)?shù)厍闆r來執(zhí)行，當(dāng)你還沒有職稱英語、計(jì)算機(jī)可以聯(lián)系我們幫你申報(bào)。或許我們能助你一臂之力。

【報(bào)名資料】

助理工程師報(bào)名資料：身份證正反清晰彩色掃描件，畢業(yè)證掃描件，藍(lán)底2寸登記照要高清的電子版、要jpg格式。

中級(jí)工程師報(bào)名資料：身份證正反清晰彩色掃描件，畢業(yè)證掃描件，藍(lán)底2寸登記照要高清的電子版、要jpg格式，論文有就提交、沒有不提交，簡(jiǎn)單的個(gè)人簡(jiǎn)歷、無需固定格式，有助理工程師要提交掃描件、沒有就不用提交，職稱英語和計(jì)算機(jī)有就提交、沒有可以不提

交。

高級(jí)工程師報(bào)名資料：身份證正反清晰彩色掃描件，畢業(yè)證掃描件，藍(lán)底2寸登記照要高清的電子版、要jpg格式，論文有就提交、沒有不提交，簡(jiǎn)單的個(gè)人簡(jiǎn)歷、無需固定格式，必須有中級(jí)工程師要提交掃描件，職稱英語和計(jì)算機(jī)有就提交、沒有可以不提交。

問題五：職稱評(píng)審資料要入檔案嗎? 完全可以的。

自己拿著職稱評(píng)審表，交給檔案負(fù)責(zé)人就可以了。

我的就是這樣辦的。

問題六：評(píng)初級(jí)職稱必須在檔案所在地嗎? 5分 評(píng)職稱有兩種類型，一種是國(guó)有單位評(píng)聘的專業(yè)技術(shù)干部職稱；另一種是社會(huì)準(zhǔn)入崗位職稱（簡(jiǎn)稱社會(huì)職稱）。前者必須在檔案所在地，且是國(guó)有單位正式員工，才有資格評(píng)職稱。后者不需要什么檔案，也不必在崗，任何地方都可以評(píng)，由各地人力資源和社會(huì)保障局職稱科負(fù)責(zé)考評(píng)。因?yàn)椋笳卟徽加脟?guó)家干部編制指標(biāo)，不享受固定職稱津貼，其職稱意義在于崗位準(zhǔn)入和崗位質(zhì)量把關(guān)。所以，嚴(yán)格的講，它不是真正的職稱，是資格證。如何區(qū)分，就看崗位的屬性，崗位屬于國(guó)有的，還是屬于民營(yíng)的或無崗位者。國(guó)有單位的職稱，具體找本單位人事部門索取相關(guān)崗位評(píng)職文件，按文件要求，滿足條件者，即可參評(píng)。社會(huì)人員職稱，到當(dāng)?shù)厝松缇致毞Q科索取相關(guān)評(píng)職項(xiàng)目，選定適合自己的專業(yè)性質(zhì)的職稱項(xiàng)目，參加具體職稱項(xiàng)目的考評(píng)。也可登陸國(guó)家人社部網(wǎng)站，首頁，右側(cè)“考試 *** ”專欄里有“專業(yè)技術(shù)人員考試”和“職業(yè)技能鑒定考試“的專門職稱考試窗口，收集你想要的信息。

問題七：評(píng)中級(jí)職稱需要調(diào)檔案嗎？ 評(píng)職稱同檔案并無直接關(guān)系，但需要能提供學(xué)歷證明、工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)、外語職稱考試成績(jī)、初級(jí)職稱證明應(yīng)該就可以了。因?yàn)檫@些內(nèi)容一般都會(huì)進(jìn)入檔案，所以就有了要調(diào)檔之互。調(diào)檔是否要交錢，同你和原單位的約定有關(guān)，如你同原單位簽約時(shí)有關(guān)違約條款中有此約定的，而你有違約行為，那單位以違約損失為由，就會(huì)向你提出補(bǔ)償要求。

問題八：職稱評(píng)定與檔案 評(píng)職稱首先要看你的檔案在哪里，如果你檔案在人才交流中心的話就到人才交流中心去評(píng)定就行。

評(píng)職稱是要檔案的，檔案在哪里就到哪里去申請(qǐng)。每年人力資源和社會(huì)保障局會(huì)公布評(píng)定時(shí)間的。你現(xiàn)在的檔案在原籍，需要你回原籍辦理人事 *** 的（或者把檔案轉(zhuǎn)到現(xiàn)在工作單位所在地的人才，這個(gè)需要你現(xiàn)在單位開證明的）。所以簡(jiǎn)單點(diǎn)的話就回原籍辦人事 *** ，這樣不用麻煩工作單位。辦完人事 *** 以后就去原籍人才交流中心做評(píng)定就可以了。

問題九：檔案與職稱的關(guān)系 應(yīng)該是從你上大學(xué)起，你的工鄲就開始計(jì)算了，當(dāng)然了，你如果交了養(yǎng)老保險(xiǎn)等的話，工齡是計(jì)算在內(nèi)的，但現(xiàn)在企業(yè)一般的情況下，是從你入廠的那天起開始計(jì)算的，故此，你只能說你的廠齡或是司齡是一個(gè)計(jì)算 *** ，但你的工齡應(yīng)該起算日為上大學(xué)的那天起就開始計(jì)算了，

問題十：評(píng)職稱需要檔案嗎 首先檔案是在你的人才中心，不會(huì)在你自己手上。其次，規(guī)定要求你在檔案所在地蓋章。但是老實(shí)說你如果屬于沒檔案的，我可以保證是可以辦的。我舉例，我公司上海，人員各省都有，有些人檔案在江西或者湖南或者上海，我們?cè)谀贤ㄕ諛影崖毞Q辦下來了

評(píng)職稱沒有檔案怎么辦

首先，評(píng)職稱是要提供檔案的，沒有存檔案就是無檔案或者死檔案，管理部門是無法歸檔的，自然就評(píng)不上職稱了;且如果通過人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)申報(bào)嚴(yán)格操作，是需要打開人事檔案核對(duì)相關(guān)信息的，所以，個(gè)人檔案要及時(shí)地保存在公司里，如果公司無法保存，可個(gè)人持檔案保存在當(dāng)?shù)氐娜瞬攀袌?chǎng)中，這樣想要檔案了，就可以直接調(diào)轉(zhuǎn);另外，職稱評(píng)審材料應(yīng)當(dāng)交由人事管理機(jī)構(gòu)存入個(gè)人的人事檔案中，作為獲得相關(guān)職稱的證明材料。

法律依據(jù)

《檔案法》第五條 一切國(guó)家機(jī)關(guān)、武裝力量、政黨、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和公民都有保護(hù)檔案的義務(wù)，享有依法利用檔案的權(quán)利。