[重慶市]重慶市中級職稱評定比例，重慶市中級職稱評定比例表

重慶市高級教師五六七檔比例

五六七檔的比例為2:4:4。

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中小學教師工資按照職稱和工齡確定 ，教師職稱分為初級、中級和高級，初級職稱分為十一級、十二級和十三級，中級職稱分為八級、九級和十級，高級職稱又分為副高和正高，副高分為五級、六級和七級，正高分為一至四級，但中小學正高最多為四級。人社部門嚴格限制了各個等級比例，高級職稱比例一般在高中為10-35%之間（初中低一些），其中五、六、七級比例為2:4:4。

重慶中小學教師職稱比例分配

百分之50左右。

首先是副高級職稱，其中小學教師中的副高級職稱比例，小于等于百分之十四，初中教師中的職稱比例，則是小于等于百分之二十三；其次是正高級職稱，在小學里面的職稱占比小于等于百分之一，到了初中階段之后，則是小于等于百分之二。

重慶中學一般指重慶市第七中學校。 重慶市第七中學校位于重慶市沙坪壩區，重慶市首批重點中學、重慶市首批市級、國家級示范高中創建學校、重慶市普通高中新課程實驗樣本學校。

重慶市衛生系統中級一般占編制的好多百分比

這個要看具體情況的。

事業單位現聘高、中級專業技術職務結構比例未達到控制標準的，高、中級專業技術職務分別按每年2%（其中小學為1%）、3%左右的增幅逐年逐步到位。

超過控制標準10個百分點以內的，按照“退二進一”進行審核；超過控制標準10個百分點以上、15個百分點以內的，按照“退三進一”進行審核；

超過控制標準15個百分點以上的，原則上當年不再審核申報職數。

現聘高層級結構比例超過更高控制標準的，審核時應適當減少低一級層級職數。