[重慶市]重慶職稱網上工作推薦信，重慶評職稱的公告在哪個網站

重慶市關于組織開展2016年全市專業技術資格 有哪些職稱

有初級、中極、高級職稱。

微信號：jy002002007
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一、申報范圍

重慶市各類所有制企事業單位在職在崗從事專業技術工作，且符合相應申報條件的人員（不含黨政機關、參公管理事業單位、離退休人員以及達到法定退休年齡的人員，國家和我市已有政策規定除外）。

二、申報時間

為確保資格審查及申報評審工作有序進行，根據市職稱改革辦公室《2016年全市高級專業技術資格申報評審工作日程安排》（此件可在“重慶專業技術人才工作網”上查詢）和我區實際情況，各單位按以下時段派專人向區職稱改革辦公室報送相應系列高、中、初級專業技術資格申報材料。凡逾期報來的材料，一律不予受理。

（一）高級專業技術資格申報時間（節假日除外）

高級專業技術資格申報材料按《2016年高級專業技術資格申報材料渝北區職稱改革辦公室受理時間安排》（附件1）報送。

（二）中、初級專業技術資格申報時間（節假日除外）

1、8月4日－8月25日

報送工程技術系列申報材料；

2、9月19日－9月20日

報送中職教師系列申報材料；

3、10月11日－10月13日

報送圖書資料（初級）、群眾文化（初級）、文物博物（初級）、黨校教師（初級）等系列申報材料；

4、11月1日－11月3日

報送中小學（幼兒園）教師系列申報材料；

5、其他系列（專業）的申報時間請與各專業評委會或評委會掛* 部門聯系，按各專業評委會要求的時間報送。其中，非公單位人員的申報材料必須提前5個工作日送區職稱改革辦公室審核公示。

三、有關程序要求

嚴格按照《重慶市專業技術資格申報工作規定》、《重慶市專業技術資格評審工作規定》組織開展申報評審工作。其中，教育系統高級實行 *** 申報評審的，按市教委職改辦規定執行。

（一）本人申報

1.申報人須向以下單位申報：

（1）事業單位人員向所在單位提出申請，由單位主管部門審核推薦上報；

（2）國有企業人員向所在企業提出申請，由企業主管部門審核推薦上報；

（3）非公單位流動人員向所在單位提出申請，由區公共就業和人才服務機構審核后交區職稱改革辦公室推薦上報；

（4）駐區中央和市外單位的專業技術人員因工作需要委托我區評審專業技術資格的，應由其在渝更高機構的上級主管部門出具《委托評審函》（附件9），經市職稱改革辦公室審核同意后送相應評委會掛* 部門；

（5）破格申報人員需先填寫《重慶市專業技術資格破格申報審核表》（附件8）按程序審核簽章后方能申報（其中：申報高級資格須經市職稱改革辦公室審查同意，申報中級資格須經區職稱改革辦公室審查同意）；

（6）外語、計算機免試申報人員應先填寫《職稱外語（計算機）免試審核表》（附件7）按程序審核簽章后方能申報。

2. 申報人應具備以下條件：

（1）中華人民共和國公民；

（2）遵守憲法和法律，具備良好的職業道德和敬業精神；

（3）符合相應專業技術資格申報條件。

3.申報人應提交以下材料：

（1）《重慶市專業技術資格申報評審表》（附件4）、《重慶市 系列 級專業技術資格申報綜合情況（公示）表》（附件5）；

（2）學歷學位證書、職稱證書、獲獎證書。其中：在海外取得的學歷學位須通過教育部留學人員服務中心認證；

（3）能反映本人專業技術水平、能力、業績、貢獻的證明材料原件和復印件。

具體材料要求參見《重慶市專業技術資格申報材料要求》（附件2），所有材料要求用檔案袋封裝后，并于封面上粘貼《重慶市專業技術資格申報材料清單》（附件3）。

（4）為提高評審效率，保證評審質量，申報評審材料中的《個人政治思想和業務工作總結》用A4紙打印，學歷學位證書、專業技術資格證書、外語和計算機成績通知單（或合格證）、繼續教育登記卡或繼續教育登記證、獲獎成果證明材料、論文、論著、學術技術報告、其他佐證材料等要求用A4紙復印；《重慶市 系列 級專業技術資格申報綜合情況（公示）表》一律要求打印，并用A3紙復印，其中：中小學教師（中初級）、工程技術（中初級）一式14份，圖書資料（初級）、群眾文化（初級）、文物博物（初級）、黨校（初級）一式8份（申報材料另有要求的，按相關評委會掛* 部門的要求辦理），所有申報材料請自行做好備份。

（二）單位推薦

各單位負責指導本單位人員申報，并對申報人提交的申報材料和有效證件原件和復印件進行認真審查核對（復印件上由所在單位加注“此復印件與原件相符、審核人姓名和審核時間”后加蓋單位公章），嚴格把關，確保材料真實、準確、齊備。

對申報材料不完整、填寫不清楚的，各單位應通知申報人在限定時間內補充完善，申報人逾期未補充完善的，視為放棄申報。

各單位應結合申報人考核及履職情況擇優確定推薦人選。

各單位應將擬推薦人員的《重慶市 系列 級專業技術資格申報綜合情況（公示）表》和有關材料在本單位公開場所集中公示3個工作日，有條件的還應同時在單位辦公平臺公示。

對經公示無異議或經查實無問題的申報評審材料須由單位人事部門負責人簽署申報材料真實性保證書，再由單位負責人簽署推薦意見并加蓋單位公章后，按人事管理權限上報。

（三）部門審查

區級主管部門負責所屬單位人員申報材料的審查工作，按系列（專業）填寫《重慶市申報-級專業技術資格送審名冊》（附件6）并在本部門公眾信息網集中公示3個工作日，對經公示無異議或經查實無問題的申報評審材料由主管部門負責人簽署推薦意見并加蓋單位公章后，報送區職稱改革辦公室（無區級主管部門的單位人員申報材料直接報送區職稱改革辦公室）。

區就業和人才服務機構負責非公單位檔案掛* 流動人員申報材料的審查工作。對經審查無問題的申報評審材料由負責人簽署推薦意見并加蓋單位公章后送區職稱改革辦公室，區職稱改革辦公室審核后在區人力社保網上公示3個工作日。

（四）評委會掛* 部門受理材料

評委會掛* 部門按規定的范圍、權限和程序受理申報材料并做好登記。不符合資格條件、不屬于受理范圍或未按規定程序報送的，評委會掛* 部門不予受理；材料不完整或手續不齊備的，評委會掛* 部門應一次性告知，在限定時間內未補充的（未經公示的材料不得補報）視為放棄申報。

（五）評委會評審

評委會掛* 部門須將申報人員名冊匯總后送區職稱改革辦公室審核，未經區職稱改革辦公室核準簽章，各評委會不得開展評審工作。區職稱改革辦公室在評委會評審前，按照“超員配置，隨機抽評”原則，從評審專家庫中抽取執行評委參與當年的評審工作。評委會根據評審工作需要，可組織專業答辯或專業考試，并采取無記名投票方式表決。

（六）評審終止

出現以下情況評審終止，評審終止后，由評委會掛* 部門按程序返還申報評審材料（作為查證處理證據的材料除外）：

1.在評審會評審前，接到投訴舉報且查證屬實的；

2.評審過程中發現弄虛作假并被查證屬實的。

（七）評審結果核準

評委會評審工作結束后，評委會掛* 部門應在評審工作結束5個工作日內向區職稱改革辦公室報送《評審情況報告》、《重慶市專業技術資格評審表決情況表》（附件10）、《重慶市專業技術資格評審結果分析表》（附件11）。

評審通過中初級人員名單由區職稱改革辦公室或評委會掛* 部門在公眾信息網公示。公示時間為5個工作日（高級資格評審通過的人員名單由市職稱改革辦公室在“重慶專業技術人才工作網”和高級評委會掛* 部門公眾信息網公示）。

公示結束15個工作日內，公示無異議或查無實據的，評委會掛* 部門應將代擬的任職資格通知，報區職稱改革辦公室核準印發。屬委托評審的，由評委會掛* 部門向委托單位出具評審結果通知。

任職資格通知下發后1個月內，申報單位須將評定結果通知申報人，評委會掛* 部門應完善《重慶市專業技術資格申報評審表》蓋章手續并通知申報人或所在單位領取申報評審材料，逾期未領取的，如有遺失，責任自負。《重慶市專業技術資格申報評審表》1份須存入申報人檔案、1份存入單位文書檔案。

（八）復審

有下列情形的，申報人可以申請復審：

1.未按規定程序評審的；

2.對申報人業績、成果等材料存在明顯誤判的。

申請復審者須在評審結果公布后2個月內（超出時間的不予受理）提交書面復審申請及相關佐證材料，高級專業技術資格由市人力社保（職改）部門審核同意后，送評委會掛* 部門組織復審；中初級專業技術資格由區職稱改革辦公室審核同意后，送評委會掛* 部門組織復審。復審通過者應按規定程序進行公示。

四、紀律要求

（一）申報人

申報人要認真履行“誠信承諾”，一個年度內通過正常申報渠道（不含各種認定“綠色通道”）只能申報一次專業技術資格，且不得以 *** 、掛* 、假冒等形式通過其他單位申報。對不講誠信、弄虛作假、提供不實材料或違反有關規定的，經查實有以下情形的，尚未通過評審的，終止申報資格；已通過評審的，宣布評審結果無效，收回已辦職稱證書，記入“失信黑名單”，5年內不準其申報專業技術資格：

1．學歷（學位）、職稱證書，獲獎或成果證明材料造假的；

2．論文論著抄襲、剽竊的；

3．業績材料嚴重造假的；

4．弄虛作假掛* 其他單位申報的；

5．其他嚴重違規行為。

（二）各級審查部門

單位推薦和區級主管部門、區就業和人才服務機構審查要強化“真實保證”和“誰審查、誰簽字、誰負責”的責任追究制度。對把關不嚴，違反規定程序，有以下情形的，一經查實，記入“失信單位黑名單”，同時給予通報，并視其情節輕重，追究相關責任：

1.為申報人出具虛假證明的；

2.為掛* 本單位申報人員提供便利的；

3.故意不按規定層級和規定程序報送材料的；

4.審查材料把關不嚴，造成惡劣社會影響的；

5.其他重大違規行為。

（三）評委會及掛* 部門

各評委會應在規定的評審時間、評審范圍和評審權限內，嚴格評審程序，堅持標準條件，確保評審質量，客觀、公正評價專業技術人才。有下列情形之一，區職稱改革辦公室按有關規定限期予以糾正，追究相應責任：

1.超越評審權限，擴大評審范圍，不堅持評審程序，不按規定越級收受評審材料等；

2.在評審工作中弄虛作假；

3.擅自設置收費項目、提高收費標準、擴大收費范圍。

4.有嚴重違紀違規行為的，造成惡劣社會影響的。

五、有關事項

（一）各單位、區級主管部門、區就業和人才服務機構以及評委會掛* 部門應積極做好職稱政策宣傳、解答、申報指導和培訓工作。

（二）事業單位原則上應有空余崗位才能組織申報，符合以下條件之一者，可不受單位專業技術崗位數額限制申報評審專業技術資格：

1．符合《重慶市引進高層次人才若干優惠政策規定》，通過引進人才渠道進入我市事業單位工作，且符合申報條件者；

2．以考代評、考評結合的專業；

3．應用型科研院所科技人員申報；

4．在鄉鎮工作滿30年現仍在鄉鎮工作，男同志58歲（1958年12月31日及以前出生）及以上，女同志53歲（1963年12月31日及以前出生）及以上，任現職期間年度考核結果為合格等次及以上，符合中級職稱申報條件者。

（四）職稱外語、計算機要求按照《重慶市人力資源和社會保障局關于調整全市職稱外語、計算機考試范圍有關問題的通知》（渝人社發〔2015〕133號）；繼續教育要求按照原規定執行。

（五）嚴格執行市物價局、市財政局《關于調整我市專業技術職務資格評審費標準及有關問題的通知》（渝價〔2015〕123號）相關規定，高級資格評審費每人420元，中級資格評審費每人240元，初級資格評審費每人120元。評委會掛* 部門不得再以答辯費、培訓費、資料費、檔案保管費等名目，擴大或提高收費標準和范圍。

（六）根據工作需要，今年市職稱改革辦公室對有關申報評審表格進行了修訂。申報人和相關單位，嚴格按照有關填表說明認真填報。

（七）證書辦理：各單位應在收到任職資格通知后至次年3月底前，為本單位評審通過人員申請辦理專業技術資格證書。證書基本信息由申報人所在單位負責填寫，區級主管部門負責審核，完善手續后報區職稱改革辦公室核準辦理。

材料報送地點：重慶市渝北區空港新城桂馥大道二支路18號（重慶市渝北區人力資源和社會保障局317房間）。

詳情可點擊此網站了解

職稱評審單位推薦信怎么寫

責任心：責任心強，能清楚地知道自己的責任，并勇于負責。

專業知識：本專業知識扎實，接受新技術較快，運用合理，經常學習

技術工作經驗豐富，成績不菲，評價良好。技術上有創新，想像力豐富，合理性強。

急！！！！職稱評定推薦信怎么寫？？？

1.為了便于校方查閱，必須提到被推薦者的全名。推薦者的身份不重要，當然你要是請院士來寫也不錯，但最關鍵是要說服招生委員會相信推薦人是真正了解被推薦人的。

2.必須交待與被推薦者的認識期間(何時開始認識或認識多久)，認識程度(偶爾見面或密切接觸)及關系(師生關系，上下級關系，同事等)。

3.對被推薦者的優點介紹及評價，這是推薦信的核心。主要包括被推薦者的天賦，學習成績，研究能力，工作經驗，學習精神，組織能力，品行及個性方面。注意說辭應與其他申請材料如成績單、獲獎證書等相呼應，不要出現矛盾而使人誤會。人無完人，所以同時也應提及其缺點，以做到公正客觀。更好通過實例說明。教授們要的不是完人，而只是學生，一個普通但足夠優秀的學生。

4.必須表明推薦人的態度，是極力推薦還是有保留地推薦。

5.更好要求推薦人在信封封口處簽名，以確保其真實性。更好在“是否保留日后審閱推薦信的權利”一欄填“NO”。

6.最后別圖省事，除非對方明文要求與申請一起寄。否則推薦信應分開寄出。

工作單位推薦信

隨著人們自身素質提升，推薦信的使用頻率越來越高，推薦信不同于其他書信，是一種專用信件。為了讓您在寫推薦信中更加簡單方便，以下是我整理的工作單位推薦信，僅供參考，大家一起來看看吧。

工作單位推薦信 篇1

尊敬的先生或女士：

您好，我是XXX，XXX公司的總經理。得知我公司優秀員工XXX想要出國深造，我感到非常高興和無比欣慰。這樣一個上進的年輕人應該接受良好的教育擁有更輝煌的未來。因此，我很榮幸向貴校強烈推薦這位優秀青年。

XXX曾在大四的時候來我公司報告實習。他利于閑暇時間大量閱讀參考有關業務的書籍，虛心向其他員工請教。漸漸地，他開始精通各項業務，并取得一定成績。對此他并沒有滿足更沒有驕傲自大。相反，遇到難題，他仍然虛心與同事交流討論直到找出解決方案為止。鑒于他在實習期的出色表現，我公司招收他為正式員工(通常我公司不予考慮應屆畢業生)。

現在，做為我公司的一名業務精英，XXX工作更加認真，負責，努力。為所有同事樹立了榜樣。付出就有獲得，他因此被評為本公司優秀員工，并享有高額獎金。雖然從某種程度上來說，如此優秀的員工即將踏上留學之途是我公司的損失，但是考慮到他的前途，我依然毫不猶豫的支持他遠赴貴校深造。真誠期望貴校能同樣支持他，給他一個提升自己實現夢想的機會。謝謝。

總經理：XXX

20xx年4月01日

工作單位推薦信 篇2

尊敬的 領導 ：

您好！

我謹作為XX先生在XX集團工作四年間的直接 領導 寫此推薦信。

今天的XX與四年前的他相比，已經產生了非常顯著的變化。而作為一位獨立負責一個分廠所有行政事務的管理者來講，這些變化亦是他個人在管理與 領導 能力上日趨成熟的真實體現。

對于他這四年來在公司所作出的實際貢獻，如完善分廠具體行政管理制度、全面提升行政服務品質、連續三年被評為集團優異獎等，我不作贅述，因為這些只能代表他的過去。我將把我對他所了解的作出適當 評價 ，以期您能對他有更全面、更深入的認識。

他是一位樂于溝通且善于溝通的管理人員。盡管曾經在工作中因為溝通不足導致工作失誤的發生，但他能夠直面自己的不足，而主動改善溝通方式，加強與服務對象職員工、與生產部管理層的溝通，從而改變并形成了一種較為民主的分廠行政事務決策模式。這種改變產生了巨大的粘合力，把生產與行政緊密結合起來，以行政來支持生產，并在生產促進中發揮更大的作用。

作為XX先生曾經的 領導 、共勉的朋友，希望您看了這封推薦信后，加以考慮XX，他肯定是一棵好苗子，會成為一名棟梁之才！

此致

敬禮！

推薦人：XXX

日期： 20XX 年XX月XX日

工作單位推薦信 篇3

xxxx:

xxx于x年x月x日起進入我單位實習，實習期為三個月，xxx工作積極主動、高效，學習認真，待人誠懇，能夠做到服從指揮、認真聽取老同志的指導，不怕苦、不怕累，表現有較強的求知欲，積極觀察、體驗、思考，并能夠靈活運用自己的知識解決工作中遇到的實際問題，并且很有團隊 精神 ，能夠和同時們做到共進退。并且組織能力很好，在實習三個月的時間里，成功的組織了兩次集體活動，提高了單位的運動氣氛，得到了老員工的一致好評！

以上情況屬實，如果xx到貴單位工作的話，會成為貴單位好員工、 領導 的好幫手！

xxx單位

20xx年1月14日

工作單位推薦信 篇4

某地區某單位或公司：

我公司xxx因個人原因辭去擔任的公司職務，準備到貴地發展，本著實事求是的 精神 ，對該同志在我公司的表現和能力鄭重推薦如下：

xx年于xx大學xxxx專業本科畢業，于xxxx年到我公司工作，先后在何崗位(部門)擔任等職務。

進入我公司以來，表現突出積極，學習認真刻苦，鉆研進取，工作成績優異，具有較強的政治和業務素質。善于發現問題和解決問題，具有較強的獨立工作能力，工作中能夠做到理論聯系實際，并善于與同志合作，樂于助人。

xxx有豐富基層工作經驗，長期從事專業工作，具有較強的管理能力和綜合協調能力。經過多年的學習和鍛煉，xxx已經成為一名符合時代發展要求、綜合素質較高的復合型人才，有熱情有能力適應各種工作的挑戰。

作為xxx的原單位，我們鄭重推薦該同志到貴單位工作，希望予以認真考慮為盼。

此致

敬禮

xxx

20xx年xx月xx日

工作單位推薦信 篇5

尊敬的xxx 領導 ：

您好!

xxx同學于xxxx年xx月因中考成績優異被錄取進入我校xxxx屆理科實驗班進行學習,適貴校于全國范圍內進行自主招生選拔,我校現向貴校推薦xxx同學，望貴校認真考慮，準許其進入貴校xxxx年度自主招生考試的筆試考試。

該生成績優異、學習態度端正。在語文、英語、生物、計算機等學科有突出表現，于xxxx年全國生物聯賽中獲得全國三等獎(初試成績名列全自治區前50名)，于xxxx年、xxxx年全國中學生英語能力竟賽中分別獲昨二等獎、一等獎，且以優異的成績進入xxxx年全國信息聯賽復賽。該生在各任課老師評述中綜合 評價 很高，進入我校學習的兩年多過程中，始終保持著謙虛、嚴謹、好學、好問的良好學習習慣，對新知識、新事物擁有較強的領悟接受能力并一直保持高度的求知欲，相信他如果能夠通過自主招生進入貴校學習，一定不會讓貴校失望。

該生擁有很強的 領導 能力、組織能力、任班中生活委員、化學課代表的兩年中，始終是老師的得力助手，是同學心目中的優秀班干部，于xxxx年獲得我校中為數不多的青山區級三好學生，該生具有當今社會對新一代青年人要求的多項能力，良好的學術探究能力、優秀的組織 領導 能力，突出的綜合素養和優良的道德品質。

該生 思想 積極向上，且在 思想 上、行動上積極向我校 黨 組織靠攏，多次向我校 黨 組織遞交入 黨 申請書，在班際、部際、校際等大型活動中表現突出，為我校xxxx屆學生中的優秀代表。

該生愛好廣泛，善長 寫作 ，歌唱天賦極佳，曾習過毛筆書法，現能寫一手漂亮的硬筆字體和英文圓體字。

望貴校能綜合考慮我校建議，準許顧天培同學參加貴校xxxx年度自主招生考試的筆試考試，并給予他一個用實力證明自己的機會。

推薦人：XXX

XXXX年XX月XX日

工作單位推薦信 篇6

xxx：

xxx于x年x月x日起進入我單位實習，實習期為三個月，xxx工作積極主動、高效，學習認真，待人誠懇，能夠做到服從指揮、認真聽取老同志的指導，不怕苦、不怕累，表現有較強的求知欲，積極觀察、體驗、思考，并能夠靈活運用自己的知識解決工作中遇到的實際問題，并且很有團隊 精神 ，能夠和同時們做到共進退。并且組織能力很好，在實習三個月的時間里，成功的組織了兩次集體活動，提高了單位的運動氣氛，得到了老員工的一致好評！

以上情況屬實，如果xx到貴單位工作的話，會成為貴單位好員工、 領導 的好幫手！

此致

敬禮！

推薦人 ：xxx

20xx年x月x日

工作單位推薦信 篇7

尊敬的公司 領導 ：

你們好！我是業務部xxx區的區域經理xxx，為了能夠讓b2區業務員xxx在工作中能夠施展自己的能力，擁有輝煌的未來，為公司樹立品牌及創造利益，因此我榮幸向公司 領導 推薦這位優秀員工。

這位伙伴在20xx年xx月加入公司時對業務工作不熟悉，工作經驗相對缺乏，但優秀的他一直不放棄學習的機會，在業余時間閱讀銷售相關書籍，虛心向優秀老員工及優秀區域經理請教，經過一年多來的努力，xxx伙伴在各個方面的表現都比較突出，生活及工作方面都得到了同事及客戶的一致好評。

在工作中他嚴于律己，虛心學習，努力提高自己的業務水平和專業知識，成為區域內全年銷售量、增量的業務員，新項目的推廣在區域內也起了很好的帶頭作用。對此他并沒有滿足更沒有驕傲自大，在遇到難題時仍主動承擔、勇于面對、每次都把公司利益放到之一位，作為他的區域經理我為他感到驕傲。

現在，作為公司的一位優秀伙伴，xxx工作更加認真、負責、努力、為所有伙伴樹立榜樣，付出就有獲得，因此將他推薦為公司優秀員工，以后將享有更多的學習機會及發展空間。真誠希望公司 領導 能夠支持他，給他一個提升自己實現夢想的機會，謝謝！

推薦人：xxx

xxxx年xx月xx日

工作單位推薦信 篇8

尊敬的 領導 ：

您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間來閱讀我的推薦信！

茲有我院xxx專業的xxx學生去貴單位進行實習，實習期為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。實習是我院教學工作的重要環節，是學生獲得實踐經驗，適應社會的'有效途徑，學院高度重視學生實習工作。為此，誠懇地希望貴單位給予大力支持和協助，使學生切實圓滿完成實習任務。同時，在實習過程中，請按照貴單位規章制度的要求，對學生嚴格教育管理，并在實習結束時對學生的實習情況給予 鑒定 。

xxx愛好閱讀，知識面廣，關心時事，勤于思考。學校研究性學習匯報中表現突出，班級熱點問題討論總少不了他的身影。由于他的音樂特長，在學校活動、班級歷史劇中都有上佳的表現，其扮演的“國王”的領袖氣度和風采讓人記憶尤為深刻。正因為有如此出色的表現，在進入高中學習的兩年多來，每學期均被評為校三好學生或三好學生標兵。

大學是銜接社會的平臺，除了學習之外，還有很多大學生應該具備的能力需要培養。從大一進校開始，該生就把大量課余時間投入到了社會實踐、社會工作，自入校以來，經同學選舉，他擔任了班長一職，任職以來，他積極配合校、系分團委的各項工作，多次被評為校優秀干部。通過參加各種實踐活動，培養了他較強的工作能力，組織 領導 能力和良好的合作 精神 ，培養了自己較強的集體主義責任感和榮譽感，善于溝通、積極主動、認真、踏實及動手能力強。

本人愿意推薦xxx同學到貴單位工作，同時，我也相信他能勝任以后的工作崗位，建議貴單位給予任用的機會！

此致

敬禮！

xxx

xx年xx月xx日

工作單位推薦信 篇9

縣教體局：

茲有我校教師董建軍，男，現年56歲，在我校工作，該同志通過自身努力，不斷充實自己業務水平，提高自己工作能力，在各方面表現優秀。

思想 上，該同志能嚴格要求自己，樹立正確的人生觀和價值觀，堅持實事求是，與時俱進，不斷提高自己的 思想 政治覺悟。

業務上，該同志能注重提高個人教育教學能力，充分發揚愛崗敬業 精神 ，勤于工作，勇于奉獻；在工作中虛心好學，能努力鉆研教育科研知識，還能堅持學習專業理論知識，不斷充實提高自己。

生活上，該同志為人正派，善于團結同事，樂于助人，和同事相處融洽，有良好的群眾基礎。能經常與人交流溝通，并虛心接受批評，對自己存在的不足，能認真對待，努力克服。

綜合董建軍同志各方面的表現情況，對照縣局職稱評審要求，經牙科中心小學 20xx 年教師職稱評審工作 領導 小組綜合評定，董建軍符合申報一級教師的各項指標，現推薦該同志申報一級教師職稱。

工作單位推薦信 篇10

尊敬的 領導 ：

茲推薦我校xx級xx學院xx專業本科學生xx等人前往貴單位進行實習，實習時間從20xx年x月x日至20xx年x月x日。在此謹向貴處對我校教學工作的支持表示最誠摯的感謝!同時，懇請貴處就我校學生在實習期間表現出來的知識結構、能力素質、 思想 品質等方面的優勢和不足提出您寶貴的意見和建議，我們將根據您的寶貴意見，調整有關課程結構和教學內容，進一步提高我校本科教學質量，以培養社會需要的、有競爭力的優秀人才。

對您的大力支持再次致以誠摯的謝意!

xxx

xx年x月x日

副高職稱評定的專家推薦信一般怎么寫

由專家來寫重慶職稱網上工作推薦信，申報人不用自己寫。評職稱出書找蘭竹文化。