[重慶市]重慶市高級職稱退休，重慶副高職稱

高級職稱退休年齡最新規定2021

【法律分析】

2021年退休年齡最新規定如下：

1、男干部或工人年滿六十周歲，女工人年滿五十周歲，女干部年滿五十五周歲，且連續工齡滿十年的。

2、男工人年滿五十五周歲，女工人年滿四十五周歲，主要從事高溫、高空、井下、繁重的體力勞動或者其他對身體有害的工種，且連續的工齡滿十年的。

法定退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批準，現在仍然有效的《國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》文件所規定的退休年齡。對于不同工種，退休年齡也不一樣，具體如下：

1、黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的干部：男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的。

2、全民所有制企事業單位、機關群眾團體工人：男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

3、城鎮個體工商戶等自謀職業者、農民合同制工人以及采取各種靈活方式就業人員在男年滿60周歲，女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15周年的，可按規定領取基本養老金。

【法律依據】

《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》 之一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休： (一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的； (二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。 本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部； (三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的； (四)因工致殘，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。

重慶市單解職工退休年齡是多少

"單解職工",不理解。退休年齡參考下文。

退休年齡有45、50、55、60幾個檔位。依據參保類型、性別、工種等，而不同。

一般，

女工人50歲退休，女干部（公務員、或檔案里為干部身份的國企人員等）55歲。

黨政機關、人民團體和事業單位正、副處級女干部、具有高級職稱的女性專業技術人員，60歲退休。

男，60歲退休。

有失去勞動能力的傷病或從事輻射等有害作業的、特定（比如特殊繁重體力勞動等）工種等，可以提前5年退休。

如果參加的是城鄉居民養老保險，男女都是60歲退休。

高級職稱退休年齡最新規定2022

高級職稱退休年齡最新規定A一、我國職工現行退休年齡是，男性60周歲，女干部55周歲，女工人50周歲。全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。(四)因工致殘，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

處理退休所需材料1、退休請求書(A4白紙手寫，并在姓名處按手印);2、申報人身份證復印件一份(原件驗訖)，如屬 *** 還需 *** 人身份證復印件一份(原件驗訖);3、申報人戶口復印件一份(原件驗訖);(包含戶主頁面和自己信息頁)4、申報人在當地國有銀行(中國銀行、工商銀行、建設銀行、農業銀行)或交通銀行、郵政儲蓄開立的個人存折(不受理銀行卡)的原件及復印件;5、一張近期一寸免冠證件相片(用于處理享用基本養老保險待遇資格證);6、養老保險手冊(如屬一次性在我中心補繳完養老保險的可不必);7、養老保險需交至申報退休的當月;8、活動人員人事關系(檔案)處理手冊;

重慶國企正高級職稱和副高級職稱退休待遇問題

之一重慶市高級職稱退休，正高和副高在退休之后，調整養老金政策是不一樣重慶市高級職稱退休的，正高要比副高多些。

第二，必須在退休之前提供高級技術職稱資質證書，和聘書以及檔案相關證明。

企業退休的副高級專業技術職稱人員有什么補貼嗎？

在2015年以前，相對于具備高端專業職稱任職資格工作的人員，在離休的時候會享有加急養老金的工資待遇。但凡具備副高級職稱專業職稱任職資格的專業技術人員，在退休時假如帶來了技術專業技術職稱證書的，都能夠依照當地要求，每月享有公開增發300元至400塊的養老金待遇；于每年調節退休職工的養老金待遇時，具備副高級職稱之上專業職稱任職資格工作的人員，還能夠享受多退休金調整待遇。

例如依照江蘇省2012年的養老金調整實施方案，對有中級技術職稱的專業技術人員，正高級每人每月提升330元，副高級職稱每人每月提升230元，這一提升的幅度還是很大的，在2015年以前，江蘇南京市具備中級技術職稱工作的人員，正高級每月退休金調整500元，副高級職稱每月退休金調整400元。

依照重慶市2005年，2006年的養老金調整實施方案，對有副高職稱以及之上職稱資格的專業技術人員、高級技工、高級政工師等退休職工每人每月再各自提升10元。在2005年和2006年養老保險金廣泛偏低的背景之下，每月提升10元也是有一定含金量的。

我是高級政工師，如果按2015年以前的現行政策，我是應當加急養老金的，那時候申請高級政工師時，因為企業并沒有聘用高級政工師的專業技術職務，并沒有體驗到在職人員后的薪資待遇，還把希望寄托在退休時能加急養老保險金，但運氣差，我還在2015年辦退休，全國各地有關高級職稱評審加急養老金待遇的舉措不會再實行，從2015年以后在調節提升退休職工的養老保險金時，中級技術職稱不會再做為適度傾斜標準，不會再加急養老保險金。

對在2015年以前辦退休，早已滿足了加急養老金的待遇的公司副高級職稱之上專業技術職稱工作的人員，早已享有待遇不容易撤銷，但將來調節養老保險金不會再加急養老保險金。在辦退休時，企業當中具備中級技術職稱的人不再加急養老保險金，那樣在職人員時，具備高級職稱評審的專業人員，在薪資待遇上還有優點嗎？

因為現今國企全是推行職工薪酬操縱的形式，在國企中對有著中級技術職稱得人是不是加發放工資并沒統一的要求，均是由每個公司自主決定。技術型、產品研發型公司或是比較重視中級技術職稱的，在各種企業當中，具備中級技術職稱得人，被公司聘用之后，每月會多提升1000塊左右薪水；許多民企在 *** 員工時，都是十分重視中級技術職稱的，對有中級技術職稱的人也會提升薪資待遇。

總的來說，2015年以前在公司辦退休的具備中級技術職稱得人，不但在退休時要加急養老保險金，在每年養老金調整之中會加急養老保險金；可是卻2015年之后，企業當中具備高級職稱評審工作的人員，在辦退休和每一年的養老金調整時不會再加急養老保險金，不會有養老保險金以外的一切補助。

高級職稱退休年齡最新規定是什么

法律分析：《國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》所規定的退休年齡，若未出臺新政策，則法定退休年齡最新規定也依照此標準。

高級職稱退休年齡：

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且連續工齡滿十年的；

（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動或其他有害身體工作；

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當準予退休。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。 基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。