[重慶市]重慶普通專技人員職稱升級(jí)，重慶市初級(jí)職稱

事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員的職稱 初級(jí) 如何轉(zhuǎn)為中級(jí)或高級(jí)呢

一、高級(jí)職稱申報(bào)條件

⑴大學(xué)本科畢業(yè)重慶普通專技人員職稱升級(jí)，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。

⑵大學(xué)專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。

⑶中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上，并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。

并且要到當(dāng)?shù)氐娜耸虏块T進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

凡符合上述申報(bào)條件的人員，還必須遵紀(jì)守法，具有良好職業(yè)道德，能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在本專業(yè)崗位上做出顯著成績，且具備相應(yīng)的專業(yè)理論水平和實(shí)際工作能力；此外一般還需要參加職稱英語、職稱計(jì)算機(jī)考試，同時(shí)必須有相關(guān)論文。

二、申請(qǐng)材料清單

1、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審表》（中、初級(jí)一式兩份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作業(yè)績一欄要填寫詳細(xì)、具體。

2、上一年度的《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》。

3、專業(yè)論文和業(yè)務(wù)工作總結(jié)。

專業(yè)論文要求：

（1）必須親自撰寫，不得抄襲。

（2）要結(jié)合本人工作和崗位實(shí)際。

（3）字?jǐn)?shù)不少于 3000 字。

業(yè)務(wù)工作總結(jié)要求：

（1）要把自己工作的經(jīng)歷寫清楚。

（2）要把負(fù)責(zé)或參與的主要項(xiàng)目寫清楚。

（3）要把發(fā)表的論文或取得重慶普通專技人員職稱升級(jí)了哪些主要成果、獎(jiǎng)勵(lì)寫清楚。

（4）字?jǐn)?shù)不少于 1500 字。

4、交驗(yàn)畢業(yè)證、初級(jí)職稱證原件。

5、《專業(yè)技術(shù)人員水平能力測試合格證》；

6、其它能反映本人工作能力和重要業(yè)績的相關(guān)材料。

7、一寸彩照6張，身份證，學(xué)歷證復(fù)印件各兩份。

擴(kuò)展資料

事業(yè)單位的職稱的作用：

職稱也稱專業(yè)技術(shù)資格，是專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標(biāo)志，代表著一個(gè)人的學(xué)識(shí)水平和工作實(shí)績，表明勞動(dòng)者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)和技能的證明，同時(shí)也是對(duì)自身專業(yè)素質(zhì)的一個(gè)被社會(huì)廣泛接受、認(rèn)可的評(píng)價(jià)。

對(duì)個(gè)人來說，職稱與工資福利掛鉤，同時(shí)也與職務(wù)升遷掛鉤，是求職的敲門磚，同時(shí)也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。對(duì)資質(zhì)企業(yè)來說，職稱是企業(yè)開業(yè)，資質(zhì)等級(jí)評(píng)定、資質(zhì)升級(jí)、資質(zhì)年審的必須條件。

所有的機(jī)關(guān)事業(yè)單位都需要職稱，退休工資與職稱也是掛鉤的。雖然市面上很多企業(yè)不重視人才的培養(yǎng)，職稱與工資不掛鉤，但是這并不能說明不需要評(píng)職稱，職稱必需的，因?yàn)樵谔鄣臅r(shí)候。

職稱等級(jí)代表起點(diǎn)，高職稱高起點(diǎn)，低職稱低起點(diǎn)，即使不跳槽，在企業(yè)工作，如果想做高級(jí)的課題項(xiàng)目，負(fù)責(zé)人都有職稱的要求，否則只能掛別人的名字，與別人分享自己的果實(shí)。

參考資料來源：百度百科-職稱評(píng)審

重慶市專業(yè)技術(shù)人員職稱有用嗎

有用。

個(gè)人來說幫助還是挺大得，主要還得看你得規(guī)劃：

1、職稱反映專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力，具有較高的社會(huì)認(rèn)可度。

2、有職稱有利于找工作和崗位晉升，初級(jí)/中級(jí)/高級(jí)職稱可以將你的事業(yè)帶到更高的起點(diǎn)，從而獲得更優(yōu)越的職位和薪酬，當(dāng)然也少不了相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人才補(bǔ)貼，更加有利于你職業(yè)生涯的長期發(fā)展規(guī)劃。

3、增加落戶籌碼，具備中級(jí)工程師以上職稱的人員可以申請(qǐng)上海戶口，以后子女入學(xué)高考，可以參加上海市的中考、高考。

職稱最初源于職務(wù)名稱，理論上職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力，以及成就的等級(jí)稱號(hào)，是反映專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力的標(biāo)志。隨著社會(huì)發(fā)展的需要，逐步產(chǎn)生了對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的水平評(píng)價(jià)與聘任崗位相分離的需要，即“評(píng)聘分離”，職稱的概念也相應(yīng)發(fā)生了變化。聘任的崗位稱之為“專業(yè)技術(shù)職務(wù)”，簡稱職務(wù)；而專業(yè)技術(shù)人員的水平則以“專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格”來標(biāo)識(shí)，簡稱職稱。

專業(yè)技術(shù)人員如何晉升職稱

晉升為初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，最初職人員根據(jù)學(xué)歷達(dá)到規(guī)定的任職年限，可以晉升，個(gè)別有外語要求的專業(yè)需要參加全國或者全軍統(tǒng)一組織的外語考試；

晉升為中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，需要參加全國或者全軍統(tǒng)一組織的外語、計(jì)算機(jī)考試，衛(wèi)生專業(yè)人員還需參加全軍衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試。

考試成績通過門類和科數(shù)符合要求的，除以考代評(píng)的衛(wèi)生專業(yè)人員外，均應(yīng)參加上級(jí)組織的職稱評(píng)審答辯，根據(jù)單位編制和崗位要求，確定晉升數(shù)量和人員，然后由有任 免 權(quán) 限 的單位下達(dá)晉 升 命 令。

專業(yè)技術(shù)崗位中級(jí)到八級(jí)后如何晉升？須具備哪些條件？

中級(jí)到八級(jí)這個(gè)頂后，未來晉升的路線是副高（5-7級(jí)），和正高（1-4級(jí)）。

如何申報(bào)副高級(jí)職稱？

1.認(rèn)真研讀你所在省的年度高級(jí)職稱申報(bào)的通知，以及所在市主管部門出臺(tái)的評(píng)審辦法。明白申報(bào)的條件要求。

2.基本條件：本科學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查）；中級(jí)職稱已五年（中級(jí)職稱證書）；一直在申報(bào)專業(yè)技術(shù)崗位工作（單位每年的員工分工表）；年度考核合格以上（通常都要求有二個(gè)優(yōu)秀）。

3.其它要求：論文，課題，講座，學(xué)術(shù)稱號(hào)，綜合表彰，以及能證明你能力和實(shí)績的各類證書等。

4.名額限制：你符合條件就可以申報(bào)，至于能否成功，首先就要看單位有沒有名額？以及有幾個(gè)名額？

名額通常是由主管部門的人事科，根據(jù)你單位的職工數(shù)，核定應(yīng)該有多少個(gè)副高崗位；然后根據(jù)已有副高人數(shù)，確定出當(dāng)年空缺，可以用來申報(bào)的名額。

如果單位的名額已用足，那只有等已有副高崗位上，有人退休產(chǎn)生空崗后，你才可以申報(bào)。

5.單位評(píng)比。一般單位都會(huì)出臺(tái)一個(gè)每個(gè)員工都簽字認(rèn)可的“職稱評(píng)審積分辦法”。如果單位副高空崗多，而申報(bào)的人少，那就是走皆大歡喜的流程；如果名額少，申報(bào)的人多，那就會(huì)嚴(yán)格積分，按積分的高低確定當(dāng)度的申報(bào)人員。

為了公平公正，單位會(huì)成立職稱評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組和評(píng)審小組，并予以公示；開會(huì)傳達(dá)通知精神和要求，同時(shí)組織符合條件的人員報(bào)名；申報(bào)人員述職和民意測評(píng)；根據(jù)申報(bào)人提交的材料，對(duì)照積分辦法積分（對(duì)材料的真實(shí)性，要求所有申報(bào)人相互簽字確認(rèn)）；組織上課或?qū)I(yè)操作，評(píng)審小組對(duì)申報(bào)人員的專業(yè)能力打分（像教師申報(bào)的話，還會(huì)組織其任教班級(jí)的學(xué)生對(duì)其打分）；單位公示積分結(jié)果；單位公示推薦申報(bào)人員的名單。

獲得單位申報(bào)推薦后的工作

1.對(duì)照申報(bào)文件要求，把相關(guān)材裝訂成冊(cè)。

材料包括之一分冊(cè)，即基本資格材料，具體包括任現(xiàn)職以來的工作總結(jié)，單位推薦意見，“四公開”材料，任現(xiàn)職以來的年度考核匯總表，各層次的學(xué)歷學(xué)位證書，專業(yè)資格證書，職稱證書及聘書，職稱計(jì)算機(jī)（信息化考核）合格證書，繼續(xù)教育證書，連續(xù)工作年限證明等。

第二分冊(cè)，即證明你專業(yè)水平的材料，具體包括德育考核表，工作分工的材料，證明專業(yè)崗位能力和成績的材料等15項(xiàng)；第三分冊(cè)，即教科研材料，具體又包括專業(yè)反思，公開發(fā)表的論文，獲獎(jiǎng)?wù)撐模嘘P(guān)課題的立項(xiàng)、研究過程和結(jié)題材料，以及其他反映科研能力和實(shí)績的材料等。

特別說明，材料是給市級(jí)評(píng)審機(jī)構(gòu)評(píng)審的依據(jù)，一定不能弄虛作假?，F(xiàn)在不斷查出弄虛作假而取消評(píng)審資格的案例，就是十分明顯的信號(hào)。

2.準(zhǔn)備專業(yè)考試

評(píng)審材料裝訂成冊(cè)后，找相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章，然后送到區(qū)縣主管部門的人事科就行。通常先放在那兒。

當(dāng)你通過市級(jí)專業(yè)水平考試，并過了成績公示期后，評(píng)審材料就被送到市級(jí)主管部門，由從專家?guī)熘谐槌龅膶＜襾碓u(píng)審。當(dāng)評(píng)審?fù)ㄟ^后，會(huì)將結(jié)果公示在網(wǎng)上。

3.一切都通過后，會(huì)給你一個(gè)高級(jí)專業(yè)資格證書。

關(guān)于調(diào)資

取得高級(jí)職稱后，并不代表你就能調(diào)工資。像在農(nóng)村從教二十年以上的教師，申報(bào)高級(jí)職稱不受名額限制。但有言在先，等單位有空崗聘用后，才享受相應(yīng)崗位的工資待遇。

當(dāng)你被聘用后，你就會(huì)晉升為七級(jí)崗，在崗滿三年后，如果單位有六級(jí)空崗，你就可以晉升為六級(jí)崗，五級(jí)崗的晉升也是同樣的道理。

以上就是你晉升的詳細(xì)過程，希望對(duì)你有所幫助！

重慶職稱評(píng)定條件及流程

重慶職稱評(píng)定條件及流程如下：

條件：

博士：從事本專業(yè)技術(shù)工作滿6個(gè)月。

工程類碩士：取得助理工程師職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿3年。

碩士/雙學(xué)位：取得助理工程師職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿3年。

本科/學(xué)士學(xué)位：畢業(yè)滿5年，取得助理工程師職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿4年。

大專：畢業(yè)滿7年，取得助理工程師職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿4年。

中專：無參評(píng)資格。

流程：

1、市屬事業(yè)單位、國有企業(yè)人員：個(gè)人——所在單位——單位主管部門——評(píng)委會(huì)。

2、區(qū)縣屬事業(yè)單位、國有企業(yè)人員：個(gè)人——所在單位——單位主管部門——區(qū)縣人力社保（職改）部門——評(píng)委會(huì)。

3、非公單位人員、流動(dòng)人員、自主擇業(yè)軍隊(duì)干部：

（1）檔案在重慶的。個(gè)人——所在單位——人事 *** 機(jī)構(gòu)——人事 *** 機(jī)構(gòu)所在地區(qū)縣人力社保（職改）部門——評(píng)委會(huì)。

（2）檔案在異地的。個(gè)人（持異地查檔記錄）——所在單位（與參保單位一致）——參保地區(qū)縣人力社保（職改）部門——評(píng)委會(huì)。

按照市人力社保局有關(guān)規(guī)定，其中，工作單位、檔案存放均在重慶的，須有1年以上社保繳費(fèi)記錄（市內(nèi)外可連續(xù)計(jì)算）；工作單位在重慶、檔案在異地的，須在重慶工作1年以上（以社保參保記錄為準(zhǔn)）；工作單位在異地、檔案在重慶的，須在重慶存檔1年以上（以存檔記錄為準(zhǔn)）。

專業(yè)技術(shù)人員12級(jí)多久升11級(jí)？

專業(yè)技術(shù)人員12級(jí)升11級(jí)需要3年。

專業(yè)技術(shù)崗位分初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)等檔次。初級(jí)為專業(yè)技術(shù)11-12級(jí)。中級(jí)為8-10級(jí)。高級(jí)7級(jí)起。取得相應(yīng)檔次職稱證書后重慶普通專技人員職稱升級(jí)，單位聘任后重慶普通專技人員職稱升級(jí)，可以任職到相應(yīng)重慶普通專技人員職稱升級(jí)的級(jí)別。首次聘任為某一檔次，必須從更低級(jí)別開始聘任，之后根據(jù)單位的人事制度可以在檔次內(nèi)晉升。

比如重慶普通專技人員職稱升級(jí)你拿到了初級(jí)證書，單位聘任你后，你享受專業(yè)技術(shù)12級(jí)待遇。按單位的規(guī)定任職滿3年后，可以升到11級(jí)。如果不再考更高級(jí)別的職稱，就到頭了。如果考了中級(jí)職稱，再聘任就是10級(jí)，之后可以升到9級(jí)、8級(jí)。

專業(yè)技術(shù)人員級(jí)別的注意事項(xiàng)：

專業(yè)技術(shù)崗位分為13個(gè)等級(jí)，包括高級(jí)崗位、中級(jí)崗位、初級(jí)崗位。高級(jí)崗位分為7個(gè)等級(jí)，即由高到低分為一至七級(jí)，其中高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)正高級(jí)崗位包括一至四級(jí)，副高級(jí)崗位包括五至七級(jí)。

中級(jí)崗位分為3個(gè)等級(jí)，即由高到低分為八至十級(jí)；初級(jí)崗位分為3個(gè)等級(jí)，即由高到低分為十一至十三級(jí)，其中十三級(jí)是員級(jí)崗位。

高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)不區(qū)分正副高的，暫按現(xiàn)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。