[重慶市]2016重慶地勘職稱公示，重慶市地勘集團

地質工程師職稱評定條件？

請問：工程師職稱評定條件（以下8大類2016重慶地勘職稱公示的）

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、機械、自動化類 ：機械工程師、自動化工程師、機電設備工程師、機械設計工程師、鑄造設計工程師、機械制造工程師、采礦工程師、機電一體化工程師

3、裝飾設計類：環境藝術設計工程師、建筑裝飾工程師

中級職稱評審的條件有哪些

中級職稱評審條件:

(1)大學本科畢業2016重慶地勘職稱公示，從事專業技術工作五年以上2016重慶地勘職稱公示，擔任助理職務四年以上。

(2)大學專科畢業，從事專業技術工作六年以上，擔任助理職務四年以上。

(3)中專(高中)畢業，從事專業技術工作十年以上，擔任助理職務四年以上。

(4)初中以下學歷人員須從事專業技術工作十五年以上，擔任助理職務四年以上。

工程地質勘查專業如何評職稱

工程地質勘察

研究、評價建設場地的工程地質條件所進行的地質測繪、勘探、室內實驗、原位測試等工作的統稱。為工程建設的規劃、設計、施工提供必要的依據及參數。工程地質條件通常是指建設場地的地形、地貌、地質構造、地層巖性、不良地質現象以及水文地質條件等。

勘察內容

主要有以下五項：

①搜集研究區域地質、地形地貌、遙感照片、水文、氣象、水文地質、地震等已有資料，以及工程經驗和已有的勘察報告等;

②工程地質調查與測繪；

③工程地質勘探見工程地質測繪和勘探；

④巖土測試和觀測見土工試驗和現場原型觀測、巖體力學試驗和測試；

⑤資料整理和編寫工程地質勘察報告。

工程地質勘察通常按工程設計階段分步進行。不同類別的工程，有不同的階段劃分。對于工程地質條件簡單和有一定工程資料的中小型工程，勘察階段也可適當合并。

勘察 *** 和工作量

主要根據工程類別與規模、勘察階段、場地工程地質的復雜程度和研究狀況、工程經驗、建筑物等級及其結構特點、地基基礎設計與施工的特殊要求等六個方面而定。

職稱評定條件及專業分類

助理職稱評定條件

（1）大學本科畢業，從事專業技術工作一年以上。

（2）大學專科畢業，從事專業技術工作二年以上。

（3）中專畢業，從事專業技術工作三年以上。

（4）高中畢業，從事專業技術工作七年以上。

（5）初中以下學歷人員，從事專業技術工作十年以上，同時應具備員級職務。

中級職稱評定條件

（1）大學本科畢業，從事專業技術工作五年以上，擔任助理職務四年以上。

（2）大學專科畢業，從事專業技術工作六年以上，擔任助理職務四年以上。

（3）中專（高中）畢業，從事專業技術工作十年以上，擔任助理職務四年以上。

（4）初中以下學歷人員須從事專業技術工作十五年以上，擔任助理職務四年以上。

高級職稱評定條件

（1）大學本科畢業，從事專業工作十年以上，擔任 中級職稱 職務五年以上。

（2）大學專科畢業，從事專業技術工作十五年以上，并擔任 中級職稱 職務五年以上。

（3）中專、高中畢業，從事專業技術工作二十年以上，并擔任 中級職稱 職務五年以上。 并且要到當地的人事部門進行學習培訓。

凡符合上述申報條件的人員，還必須遵紀守法，具有良好職業道德，能認真履行崗位職責，在本專業崗位上做出顯著成績，且具備相應的專業理論水平和實際工作能力；此外一般還需要參加職稱英語、職稱計算機考試，同時必須有相關論文。

職稱破格申報條件

為了不拘一格選拔人才，對確有真才實學，成績顯著、貢獻突出的人員，可以不受學歷、資歷的限制破格申報高、中級職務任職資格。

1. 破格申報高級職務者必須具有下列條件中的二條：

（1）、獲得部、省級表彰的學科帶頭人；地市級以上有突出貢獻的中、 青年專家；榮獲國家、省級表彰的鄉鎮企業家或優秀廠長、經理。

（2）、獲得國家科技進步三等獎以上；省、部二等獎以上；地市一等獎以上（含發明獎、成果獎、自然科學獎、星火獎）項目的主要完成者；獲得國家級金、銀產品獎或省、部級名牌產品獎或優秀工程獎的主要生產技術負責人；創國家級、省級新產品獎的主要生產技術負責人。

（3）、直接主持完成大型項目或全面負責大中型企業生產經營管理工作或對非公有制企業技術發展作出突出貢獻，取得明顯經濟效益者；企業連續二年營業收入在2000萬元以上（省確定的山區縣1000萬元以上）、或利稅在400萬元以上（省確定的山區縣200萬元以上）的主要負責人。

（4）、在技術發明、創新、改造、專利、推廣、應用中，取得的經濟效益連續二年（申報高級職務的前二年）占本企業利稅總額（400萬元以上，貧困山區200萬元以上）20%以上的主要技術負責人。

（5）、對本專業技術崗位的工作創立了有價值的經驗，并在省內同行業中推廣的主要貢獻者；擔任中級職務期間，成績顯著，并獲得省級以上先進工作者稱號的；或者在地市以上報刊或會議上發表過兩篇以上被同行專家認定為有價值的學術論文，或正式出版過有價值的著作或譯著。

2. 破格申報中級職務者必須具備下列條件中的二條：

（1）、獲國家科技進步、星火計劃四等獎或省、部級科技進步、星火計劃三等獎以上項目的主要完成者，或獲地（市）科技進步二等獎以上項目的主要完成者或獲省部優質產品或優質工程的主要技術負責人。

（2）、在地市級以上報刊發表專業技術論文三篇以上或專著。

（3）、直接主持中型項目或中型骨干企業的專業技術工作，且連續二年以上取得了明顯效益者。

（4）、擔任助理級期間，成績顯著且獲地（市）級優秀企業家或先進專業技術工作者稱號的。

職稱申報評審需要準備哪些材料

為了保證申報材料的真實性，凡涉及申報對象的學歷、專業年限、考試成績、任職年限及本人的工作能力和主要業績、獎懲情況，須由申報單位核實后，按規定的要求提交以下主要材料:

1. 助理：

需上交：一寸和兩寸照片各四張，身份證復印件2份，學歷證復印件、個人簡歷、工作總結。

2. 中級：

需上交：一寸和兩寸照片各四張，身份證復印件2份，學歷證復印件，原有職稱復印件，個人簡歷、工作總結、專業論文5000字以上，獲獎證書，評審表需本單位蓋章。

3. 高級：

需上交：一寸和兩寸照片各四張，身份證復印件2份，學歷證復印件，原有中級職稱復印件，個人簡歷、工作總結、項目（工程）成功案例、外語考試合格證書、微機培訓合格證書、水平能力測試合格證書、專業技術聘書、專業論文5000字以上。評審表需單位蓋章。

以上資料齊全符合條件，經審核后，在三個月-六個月內評審完畢，發國家職稱及相關資格證書。

地質職稱考試資格要求

主要是評審，但需要通過職稱外語及計算機應用考試。 技術職稱包括助理回工程師（初級）、工程答師（中級），高級工程師（高級），還有教授級工程師（正高）。助理工程師一般不需要考外語級計算機，達到一定條件就行。多數部門規定，本科畢業，做本專業工作一年即可自動轉為助工，如果是碩士畢業，一年后自動轉為工程師。 工程師的評審條件： (一)學歷及資歷 申報中級專業技術職務任職資格的人員，應符合下列條件之一：大學專科或本科畢業，擔任助理級專業技術職務滿四年；碩士研究生畢業或取得碩士學位，擔任助理級專業技術職務滿三年；取得碩士學位，從事本專業或相近專業技術工作滿三年；博士研究生畢業或取得博士學位，不受資歷的限制。 如果所學專業不對口，以上工作年限增加二年。 （二）通過外語及計算機應用能力考試。各省區都有人事考試中心，可到相應的中國站了解報考情況。 （三）發表一定數量的學術論文，一般二篇以上。工程師發表論文的期刊類型要求比較低，單位內部刊物就可以。把能證明以上情況的資料及工作總結交工作單位有關部門，后面的事情由單位處理。 以上條件可能會因你單位所屬的部門稍有不同

地質助理工程師.工程師等職稱怎么評定怎么考試

一般本科畢業1年可以申請助理工程師，取得助理工程師后4年可以申請工程師，具體流程只能咨詢當地人力資源和社會保障局，他們辦理。

地質專業職稱有哪些,需要一些什么條件

各省、自治區、直轄市國土資源廳（國土環境資源廳、國土資源局、國土資源和房屋管理局、房屋土地資源管理局）：

根據《地質勘查資質管理條例》（國務院令第520號）的有關規定，部組織制定《地質勘查資質分類分級標準》，現予印發。

國土資源部

二○○八年六月二十六日

地質勘查資質分類分級標準

之一條 為科學合理地對地質勘查資質進行分類分級，根據《地質勘查資質管理條例》（國務院令第520號）的有關規定，制定本標準。

第二條 勘查技術人員主要包括高、中級勘查技術人員的專業和數量。

（一）高、中級勘查技術人員為單位在編或在冊的，事業單位的與其上級主管部門認定的本年度在編或在冊“單位職工花名冊”一致，企業單位的與其本年度“單位職工花名冊”一致。高、中級勘查技術人員須為 *** 聘用，且僅受聘于該技術人員所在資質申請單位。

（二）申請地質勘查資質時，高、中級勘查技術人員男性年齡不大于60周歲，女性年齡不大于55周歲。

（三）高、中級勘查技術人員具有省部級人事部門頒發或認可(省部級人事部門批準的廳局級人事部門頒發）的專業技術職稱/職務資格證書或批準文件。

（四）高、中級勘查技術人員的專業技術職稱/職務資格證書或批準文件未填寫專業名稱、專業名稱不明確的，以勘查技術人員的主要勘查工作經歷及業績認定。

（五）高、中級勘查技術人員取得多個專業技術職稱/職務資格證書的，在申請地質勘查資質時，只能使用其中一個專業。

（六）同一單位申請多項資質類別時，同一專業的高、中級勘查技術人員可以重復計算。

高、中級勘查技術人員不同地質勘查資質類別和資質等級的具體標準與條件見附件1。

第三條 勘查設備、儀器主要包括種類、數量和技術參數。

（一）規定配備的勘查設備、儀器，須出具購置發票或調撥單；允許租賃的勘查設備、儀器，應出具租賃合同等證明材料。

（二）替代規定配備的勘查設備、儀器，應出具相應的說明書等證明材料。

（三）同一單位申請多項資質類別時，同一勘查設備、儀器可以重復計算。

勘查設備、儀器不同地質勘查資質類別和資質等級的具體標準與條件見附件2。

第四條 質量管理體系主要包括管理機構、管理制度、質量體系認證和勘查質量等。

質量管理體系不同地質勘查資質類別和資質等級的具體標準與條件見附件3。

第五條 安全生產管理體系主要包括管理機構和管理制度。

安全生產管理體系不同地質勘查資質類別和資質等級的具體標準與條件見附件4。

第六條 只申請海洋石油天然氣礦產勘查資質的，對規定的陸地石油天然氣礦產勘查的高、中級勘查技術人員和勘查設備、儀器不作要求。

只申請陸地石油天然氣礦產勘查資質的，對規定的海洋石油天然氣礦產勘查的高、中級勘查技術人員和勘查設備、儀器不作要求。

第七條 只申請地質鉆探資質的，對規定的高、中級坑探技術人員和坑探設備、儀器不作要求。

只申請地質坑探資質的，對規定的高、中級鉆探技術人員和鉆探設備、儀器不作要求。

第八條 只申請巖礦鑒定、巖礦測試、巖土試驗、選冶試驗單項資質的，對規定的該單項以外高、中級地質實驗測試技術人員和地質實驗測試設備、儀器不作要求。

第九條 本標準自2008年7月1日起施行。

附件：1.高、中級勘查技術人員條件要求

2.勘查設備、儀器條件要求

3.質量管理體系條件要求

4.安全生產管理體系條件要求

附件：

國土資發〔2008〕137號附件.doc

地質專業職稱有哪些,需要一些什么條件

地質專業職稱主要有助理工程師、中級工程師、高級工程師

之一、土木工程版;

第二權、巖石工程;

第三、土巖方;

第四、窯爐;

第五、隧道工程;

第六、需要條件:

1.本科畢業后任助理級3年以上;

2.大專畢業后任助理級4年以上;

3.中專畢業后任助理級5年以上。

4、對任助理級年限不夠的，必須是本科畢業后從事本專業工作4年以上;

5、大專畢業后從事本專業工作5年以上;中專畢業后從事本專業工作10年以上;

請問地質類工程師職稱評定需要哪些材料

要學歷證和助理工程師證，評工程師還要有計算機考試合格證。

評地質工程師的一般年限要求，還有需要哪些申請的材料，是否要經過考試。越具體越好

一般9月中旬不過現在可以網上報名一、申報條件及任職年限要求1. 中專畢業:在同專業或相近專業崗位上見習期滿1年,可認定為 技術員, 再從事專業技術工作4年可認定助理工程師。2. 大專畢業: 在同專業或相近專業崗位上見習期滿1年,可認定 為技術員,再從事專業技術工作2年,可認定為助理工程師。3. 大學本科畢業: 在同專業或相近專業崗位上見習期滿1年, 可 認定為助理工程師,再從事專業技術工作4年可晉升工程師(中 級)。4. 雙學士學位獲得者,可認定為助理工程師, 再從事專業技術工 作3年,可晉升工程師(中級)。5. 碩士學位獲得者,在本專業工作1.5-3年,可認定為工程師(中 級).6.博士學位獲得者,可認定為工程師(中級).二、工程是個總稱，凡是屬于工程類（工程類里包括計算機方面、建筑方面、測量方面等）的技術職稱申報時都是統一為：技術員、助理工程師、工程師、高級工程師、研究員。不管你學的是什么專業，評職稱的時候，論文和報批都是你工作所從事的專業和服務的單位，前面就貫上名字。如申請評審工程測量職稱，評上初級職稱就叫助理建筑工程測量工程師,中級以上職稱就叫建筑工程測量工程師。針對2016重慶地勘職稱公示我公司人員實際情況，計算機專業可申請工程類計算機方面的職稱評審,但要先通過對應等級的《計算機技術與軟件專業技術資格考試》；如果計算機專業人員要申請工程類工程測量、測繪方面的工程技術職稱,可不通過《軟考》。報工程系列一般應具備理工科相應學歷和工程技術工作經歷（自己填寫，公司蓋章）或工程系列的專業技術資格.計算機信息管理專業、通信工程專業、光學專業、物理學專業等理工科專業,申報工程職稱,要求有本專業的學歷、資格證書外,還要求有測繪測量方面的工作經驗,工作業績.總的說來,申報職稱的時候,不管是什么專業,只要專業是理工科,從事的是工程方面的工作,都可以申報.即不管是海洋工程專業,還是計算機專業,還是通信專業,光學專業,物理學專業等等,只要從事的是工程方面的工作.都可以申報工程類職稱.申報的時候,因工程是個總類，不對專業做劃分.只是評審對專業做了劃分。三. 計算機專業評審所需要材料 (1)計算機專業評審工程方面的初級職稱需要的材料 1.本人學歷資歷等材料 2.所從事的專業方面的相關考試合格成績,業績成果證明（單位出證明）等申報。 材料和有效證件（驗原件，收復印件，在復印件上注明與原件相符并加蓋公章） 3.個人政治思想和業務工作總結 4.外語、計算機職稱成績通知單(僅后補學歷要求,統招不要求)備注:提供的能證實其工作能力的成績、證明盡量多,申報成功機會越大。（2）計算機專業評審工程方面的中級及高級職稱需要的材料本人學歷證書，任職資格證書，職稱外語和計算機考試合格證書（或有效成績證明），繼續教育登記（卡），年度考核表（高級近三年各一份，中級近兩年各一份），有關考試合格成績，業績成果證明，個人政治思想和業務工作總結，以及公開發表的論文、論著、學術報告等申報材料和有效證件（驗原件，收復印件，在復印件上注明與原件相符并加蓋公章）。四、申報初級職稱所需要的表格1. 統招生: 《初定專業技術職務任職資格呈報表》(一式兩份A4) 《重慶市( )系列( )級資格評審綜合情況(公示)表》(初級一式 15份A3 ，中級一式20份A3) 本人學歷證明材料 有關考試合格成績和業績成果證明 本人政治思想和業務工作總結(一份 A4)2. 后補學歷(如五大生等.五大生:自考、電大、函大、夜大、職大) 專業技術職務任職資格評審表(一式兩份A4) 重慶市( )系列( )級資格評審綜合情況(公示)表(初級一式 15份A3，中級一式20份A3 ) 本人學歷證明材料 有關考試合格成績和業績成果證明 外語職稱考試成績合格證書 計算機職稱考試成績合格證書 本人政治思想和業務工作總結(一份 A4) 五、申報費用及日期表格在高新區人力資源管理服務中心購買（1元/份,可買回

重慶市江北區副區長周勇2016年在哪里任職

到2.16年10月12日 在江北區任職

1983.09--1987.07 成都地質學院地質系地質專業大學學習2016重慶地勘職稱公示，理學學士

1987.07--1992.02 四川省地勘局二○五地質隊地質技術員、助理工程師

1992.02--1994.10 四川省地勘局二○五地質隊礦業公司副經理

1994.10--1999.02 四川省地勘局二○五地質隊永川地勘院副院長、地質隊礦業公司經理2016重慶地勘職稱公示，1995.11月晉升為地質工程師

1999.02--1999.06 四川省地勘局二○五地質隊隊長助理、副隊長兼礦業公司經理

1999.06--2003.02 重慶市地勘總公司經營管理處副處長、處長

2003.02--2011.11 重慶市榮昌縣副縣長

2011.11-- 重慶市江北區 *** 副區長

工作分管

分管農林水利、移民、科技（知識產權）、交通、氣象、地震、高等級公路建設、新農村建設、對口幫扶開縣等工作。

貴州省地質勘查行業改革發展情況調查報告

為貫徹落實《國務院關于加強地質工作2016重慶地勘職稱公示的決定》（國發〔2006〕4號）（以下簡稱《決定》）精神，準確掌握我省地質勘查行業的現狀，認真做好地質勘查行業管理工作，根據國土資源部《關于加強地質勘查行業管理的通知》（國土資發〔2006〕288號）、《關于開展地質勘查行業調查工作的通知》（國土資發〔2007〕25號）文件要求，我廳對省內當前地質勘查行業的基本情況、改革發展情況進行了摸底調查，形成本報告。具體內容如下：

一、地質勘查行業隊伍基本情況

（一）地質勘查單位概況

截至2006年度，我省共有地質勘查單位54家，國有地勘單位50家，占全省地勘單位的93%，在我省的地質勘查行業隊伍中占有絕對重要的地位。其中省地質礦產勘查開發局下屬17家2016重慶地勘職稱公示；省煤田地質局下屬10家2016重慶地勘職稱公示；省有色地質勘查局下屬7家，此三局所轄的地勘單位占全省地勘單位總數近70%，在我省的地勘行業中有著舉足輕重的重要地位。所有地勘單位中具有地質勘查資質更高為甲級的單位15家2016重慶地勘職稱公示；具有地質勘查資質更高為乙級的單位23家，均為國有地勘單位。全省地勘單位在職職工9906人，其中地質勘查的從業人員7402名，專業技術人員4157名，其中高級技術人員377名，占專業技術人員的9%，中級技術人員904人，占專業技術人員的22%，離退休人員13230名。在職職工人均年收入約1.35萬元，離退休職工人均經費1.58萬元。

2005年度我省共有地勘單位50家，地勘單位在職職工9913人，地質勘查從業人員7235名，專業技術人員4215名，其中高級技術人員338名，中級技術人員746名，在職職工人均年收入約1.23萬元，離退休職工人均經費1.56萬元。2006年度與2005年度比較，新增4家地勘單位，均為國有地勘單位2016重慶地勘職稱公示；在職職工和專業技術人員人數變化不大，高、中級技術人員共增加了197人，增長率達11%；在職職工人和離退休職工收入有所增加；具有地質勘查資質更高為甲級的單位增加1家，具有地質勘查資質更高為乙級的單位增加9家。2006年度較2005年度我省地勘單位在數量上有所增加的同時，技術力量和技術水平也有了較大的增強和提高。

圖1 貴州省地勘單位人員情況及構成

（二）地質勘查資質概況

我省地質勘查單位目前共有11類、169個地質勘查資質。資質主要集中在區域地質調查、水文地質工程地質環境地質調查、固體礦產勘查、勘查工程施工和巖礦鑒定與巖礦測試等五個專業，共138個，占資質總數的82%。資質數量較少的是氣體礦產勘查、遙感地質勘查、選冶加工試驗和地球化學勘查等四個專業，占資質總數的5%。（具體類別分級及數量如表1）

與2005年度相比，我省擁有地質勘查資質總數增加了30個，其中甲級增加5個，乙級增加26個，丙級減少1個，增加的資質中有3個甲級和9個乙級是4個新增地勘單位所有，其余增加的兩個甲級和17個乙級是原地勘單位新增和升級所得的；另新增了氣體礦產勘查類資質。除地球化學勘查、遙感地質勘查兩類資質各減少了一個外，其余各專業類別的資質數量都有所增加，其中水文地質工程地質環境地質調查和固體礦產勘查類資質數量增長最快，分別較2005年增加了8個和7個，其余增幅較平均，為3個左右。我省2006年度地質勘查資質不僅僅是在數量上體現了較大增長，更重要的是從質量上看增長的資質都是乙級以上的較高級別，并且新增的氣體礦產勘查專業資質，豐富了我省地質勘查資質類別，呈現出整體提高的良好勢頭。雖然只有少量地勘單位的資質數量和類別減少或降低，主要原因是專業技術人員不達標，但這足以說明今后繼續抓好地勘人才建設仍是我省地質勘查行業發展的重要內容。

表1 地質勘查資質類別、分級及數量

二、國有地勘單位經濟發展狀況

我省的國有地勘單位數量占了全省地勘單位數量的93%，國有地勘單位的改革發展情況，基本上代表了我省整個地質勘查單位狀況。省地質礦產勘查開發局、省煤田地質局和省有色地質勘查局三局所轄的地勘單位共34個，占全省地勘單位總數近70%。因此這三個局的發展狀況基本上代表了我省國有地勘單位，乃至全省地勘單位的發展狀況。

圖2 貴州省地質勘查資質情況（按等級和專業）

（一）國有地勘單位概況

截止到2006年12月31日，我省共有國有地質勘查單位50家。國有地勘單位擁有資質165個，占全省地質勘查資質總數的98%，包含了我省所有甲級和乙級的地質勘查資質（共38個，具體情況見表1）。目前國有地勘單位有在職職工9784人，地質勘查從業人員7319名，其中技術人員4082名；高級職稱技術人員347名；中級職稱技術人員865名，在職職工人均年收入1.34萬元，離退休職工人均經費1.58萬元。與2005年比較，新增地質勘查單位4家；新增地質勘查資質14個，其中甲級3個、乙級9個、丙級2個；在職職工增加25人；地質勘查從業人員增加179名，專業技術人員減少57名（退休），高級技術人員增加33名，中級技術人員增加167名，離退休人員增加805名；在職職工人均年收入約增加0.12萬元，離退休職工人均經費約增加0.02萬元。

（二）國有地勘單位經濟發展狀況

2006年度我省國有地勘單位總資產為436908萬元，生產性資產原值119063萬元，總負債219298萬元，所有者權益217628萬元；省地質礦產勘查開發局總資產為136589萬元，生產性資產原值16133萬元，地質勘查專用儀器設備凈值2010萬元，總負債66779萬元，總收入100180萬元，總支出100180萬元，所有者權益69810萬元；省煤田地質局總資產為29300萬元，生產性資產原值5955萬元，地質勘查專用儀器設備凈值2610萬元，總負債14584萬元，總收入21902萬元，總支出18091萬元，所有者權益14716萬元；省有色地質勘查局總資產為28941萬元，生產性資產原值12044萬元，地質勘查專用儀器設備凈值1127萬元，總負債13675萬元，總收入17794萬元，總支出17218萬元，所有者權益15267萬元。與2005年度比較總資產增加8.4%，生產性資產原值減少了1.7%，地質勘查專用儀器設備凈值增加了27.4%，總負債增加了10%，總收入增加10.67%，總支出增加了12%，所有者權益增加了6.4%；我省國有地勘單位的經濟整體穩步提高，總的資本量尤其是地質勘查專用儀器設備凈值有較大增長，在今后的發展中要更注重對成本的控制和對生產性資產的投入和積累。

圖3 貴州省地勘單位經濟運行情況

（三）從事公益性地質工作的基本情況

我省的公益性地質項目主要集中由省地質礦產勘查開發局、省煤田地質局和省有色地質勘查局三局開展。這三個局是我省進行有關地質工作最主要的技術支持部門，尤其是省地質礦產勘查開發局，一直是我省地質行業的龍頭，承擔了絕大部分的公益性地質工作。

省地質礦產勘查開發局：2006年度，在省內完成國土資源大調查項目19項，獲國土資源調查資金927萬元；國家資補費項目3項，國家財政專項項目1項，獲省礦產資源補償費662萬元，中央財政專項資金80萬元；省外完成了新疆礦產調查評價項目，內蒙古重力調查項目，獲取資金170萬元。同時完成了我省貴陽、遵義等5個主要城市地下水環境監測工作；配合 *** 部門開展地質災害防治，成功預報地質災害13起，對33處地質災害開展了應急調查，編制多部針對我省的防治地質災害的報告、方案等，完成和新開展了29個縣的地質災害調查與區劃工作等；開展了針對解決我省礦山地質環境問題規劃和立項論證工作；完成了圍繞解決我省工程性缺水問題的相關方案、報告及技術標準的編制；爭取到了9個礦山地質環境恢復治理項目，4處國家地質遺跡保護工作等一批國家環境地質工作項目。

省煤田地質局：在煤層氣勘查項目中獲中央財政補助資金80萬元，威寧縣金斗勘查區煤礦普查項目獲中央礦產資源補償費210萬元，“貴州煤炭資源保障能力分析”項目獲貴州省地勘基金50萬元。

省有色地質勘查局：獲中央礦產資源補償經費180萬元，中央礦產資源補償經費項目420萬元，地方礦產資源補償經費項目170萬元。

貴州省核工業地質局：獲貴州省放射性礦產資源調查項目，2006年項目資金10萬元。

（四）從事商業性地質勘查工作的基本情況

2006年度省地質礦產勘查開發局實施商業性地質勘查項目十余項，收入13426萬元；省煤田地質局實施商業性地質勘查項目11余項，完成鉆探進尺13200米，收入5303.98萬元，省有色地質勘查局商業性地質勘查收入2922.45萬元；六枝工礦（集團）恒達勘察設計有限公司商業性地質勘查收入1105.8萬元；盤江煤電集團勘測有限責任公司商業性地質勘查收入105萬元；貴州西能物探技術有限公司商業性地質勘查收入381.58萬元；貴州宏福建設工程有限公司商業性地質勘查收入98萬元；中國建筑材料工業地質勘查中心貴州總隊商業性地質勘查收入376.53萬元；中化地質礦山總局貴州地質勘查院商業性地質勘查收入614.04萬元。2006年度我省商業性地質勘查總收入近2.5億元。

（五）礦產開發基本情況

我省2006年度進行礦產開發有一定收益的國有地勘單位是省地質礦產勘查開發局，其開發方式主要是自主和合作開發礦山兩種，礦種上以金、錳、磷等我省的特色優勢礦種為主。自主開發礦山規模小，收入不高，合作開發礦山主要是貞豐水銀洞金礦。礦業開發收入18640萬元。省有色地質勘查局在安哥拉國簽訂了盧卡拉和曾扎鐵錳礦合作經營合同，該合作項目已取得探礦權，探礦權面積5432平方千米，預測鐵礦資源量10億噸，錳礦資源量2億噸。此項目的實施，標志著我省對外地質勘查工作開始起步。其余國有地勘單位2006年度基本無礦產開發收入或未開展礦產開發工作。

（六）工程勘察施工基本情況

在工程勘察施工方面，我省國有地勘單位擁有多項資質。如省地質礦產勘查開發局就擁有建設部和其他部門頒發的各類工程勘查施工資質46個。管理較規范，如CS14鉆機和RPS3000型地熱鉆機等等一些新設備、新工藝、新技術得到較好的推廣應用。具有較強的工程勘察施工方面的勢力。所進行的項目包括：巖土工程勘查、巖心鉆探工程、樁機施工、樁基抽芯、水源井施工、地下熱礦水施工、地震物探孔施工等一批較大型的項目。以省內項目為主，省外項目有參與三峽地質災害治理；浙江溫州樁基施工；在 *** 與 *** 地礦局合作開展了巖心鉆探工作；在杭州、海南、重慶等地開展測量工作等。2006年度實現總收入約3.4億元，比2005年度增長近0.4億元。

（七）其他產業基本情況

我省可以通過多種經營方式創收的國有地勘單位，都是原來規模較大，人員較多，實力較強的單位，成立多種經營企業，開展多種經營方式進行創收。如省地質礦產勘查開發局、省煤田地質局、省有色地質勘查局、六枝工礦（集團）恒達勘察設計有限公司、盤江煤電集團勘測有限責任公司、貴州省核工業地質局、中國建筑材料工業地質勘查中心貴州總隊等。所從事的基本是與單位本身特點相關聯的產業。如機加工（地勘設備維修）；地質災害治理及煤礦安全評估等煤礦技術服務；旅行社；測量；房地產開發；印刷及物資貿易、物業管理等其他產業。2006年度各國有地勘單位基本未對多種經營企業投入，多種經營的總收入為3.06億元。

三、地質勘查行業改革取得的主要經驗

近年來我省地質勘查行業在改革發展中隊伍不斷壯大，適應能力與實力不斷增強，整個行業得到了較好較快的提高。獲得的經驗總的來說，主要是要做好“抓三、突二、一保障”。

“抓三”：一是抓好科學的管理和監督。始終堅持以制度建設為科學、規范的管理重點，以制度管行業；以制度管隊伍；以制度管事；以制度管人，并對制度的遵守、執行情況進行及時、嚴格的監督，保證地勘隊伍發展的有序性和科學性；二是抓好各級 *** 對地質勘查行業有關政策、文件精神的落實。國家、省等各級 *** 出臺的地質勘查行業有關政策、文件，是對地質勘查行業的改革、建設和發展最為重要的指導。只有結合我省實情，認真落實好各級 *** 對地質勘查行業有關政策、文件精神，才能保證地質勘查行業在改革發展過程中有明確的方向，有章可依；三是抓好地質勘查行業的市場化建設。主要是抓好各種市場準入資質、資金、技術、設備、基礎設施規范市場化操作、管理規程等的建設以及地質勘查行業的市場信息的交流等。

“突二”：首先是突出明確地質勘查行業的中心任務。堅持以地質礦產勘查為地質勘查行業的主業，以立足為我省經濟、基礎建設服務為重點，同時積極向外拓展；再有是突出各地質勘查隊伍的自身特點和優勢，加強隊伍建設，增強其自身實力和競爭力。例如一直以來作為我省地質勘查行業龍頭的省地質礦產勘查開發局，2006年度通過其內部資源的調整，新成立了貴州省地質調查院，擁有區域地質調查等3項甲級資質、兩項乙級資質和兩項丙級資質。成為了該局下屬17個地勘單位中資質最多、等級更高的一個。貴州省地質調查院的成立使省地質礦產勘查開發局具有了承擔更大型和更多種類地質勘查項目的資格，增強了市場競爭力。另外如貴州省核工業地質局、中國建筑材料工業地質勘查中心貴州總隊規模相對較小的地勘單位，職工人數加在一起三百多人，通過發展其優勢地質勘查專業，貴州省核工業地質局的放射性地質礦產勘查；中國建筑材料工業地質勘查中心貴州總隊的建材非金屬礦產勘查，2006年度實現總收入3312.9萬元，人均10萬元。

“一保障”：就是保障給地質勘查行業一個良好、有序、和諧的發展空間。

四、國有地勘單位“十一五”改革發展的設想

（一）總體思路

根據《決定》的要求，按照《貴州省“十一五”國民經濟和社會發展規劃綱要》、《貴州省地質勘查規劃（預審稿）》等等有關文件的工作重點，結合我省地質勘查行業的實際情況提出本設想。在“十一五”期間，國有地勘單位仍將是我省地質勘查行業的核心，為我省的發展提供地質勘查技術支持的絕對力量。在這五年中，國有地勘單位要立足于做好服務我省經濟、基礎和社會的建設和發展，同時放眼國內外地質勘查行業的發展狀況和市場需求，不斷加強學習和對外交流，提高自身綜合實力，進一步完善國有地勘單位的體制建設，實現我省的國有地勘單位持續和諧地發展。

（二）具體內容

1.圍繞“把我省建設成為我國南方重要的能源和優勢原材料工業基地”的目標開展工作

為滿足“十一五”、“十二五”電煤基地、煤化工基地建設對煤炭資源的需求，同時滿足我省煤炭資源的戰略儲備，促進我省煤炭工業的可持續發展，盡快把我省建設成為南方重要的能源基地的要求，積極參與煤炭資源勘查，提升現有煤炭礦山工作程度，挖掘潛力，努力發現新礦源，增加現有煤炭儲量，提供更加準確有效的地質勘查工作。為進一步加快磷化工發展，建成如織金磷礦區等大型、超大型礦區、磷化工業集團，把我省建成具有國際競爭力的大型磷化工基地，部署好地質工作。為建立黔中鋁工業基地，從而進一步把我省建設成全國重要的鋁工業基地，加大鋁土礦勘查等各項地質工作。

2.加強公益性、基礎性地質工作的開展

重點是加強地質災害的防治、宣傳和地質環境調查監測；加快水資源的勘查、開發規劃，提高供水能力，緩解缺水對我省經濟建設、生產生活造成的影響。開展石漠化治理工程相關地質工作，推進我省生態建設。為我省的道路、工程建設等提供可靠的地質技術保障。做好其他地質環境規劃，旅游開發等有利于我省建設發展的地質工作。

3.促進資源保護和合理開發利用

協助省及其他地方各級 *** 做好煤、磷、鋁、錳、金、鉛鋅等我省重要、優勢礦種及其他礦產資源的勘查規劃工作，力爭在重要礦種的資源儲量上有所突破，延長礦山壽命，增加探明資源量；做好礦產資源合理保護、利用和濫采、非法盜采礦產資源的規劃及管理懲治工作。

4.進一步抓好商業性地質工作，促進多種經濟的發展

通過多種手段，多條道路加強省外、國外項目的申請和合作，拓寬國有地勘單位的發展空間，加強國有地勘單位的生存能力。

5.加強自身建設，深化改革

配合 *** 和相關管理部門，按企事分開的原則，穩步落實國務院有關地質勘查隊伍管理體制改革的方案。通過抓好管理、人才、技術水平、市場準入資質等隊伍建設，深化改革，確保國有地勘單位的可持續發展。

五、對策建議

（一）目前我省地質勘查行業存在的主要問題

近年來我省地質勘查行業有了較快的發展，地質勘查隊伍尤其是國有地質勘查隊伍的管理體制改革取得了積極進展，為我省經濟社會的發展作出了重要貢獻。但是，當前我省地質勘查行業也存在如下問題：地質勘查行業的現狀與我省經濟社會發展對地質勘查工作的要求之間還存在一定差距；在對地質勘查行業進行管理的各級行政部門之間，行政管理部門與管理對象之間，管理對象內部還存在管理體制不夠順暢；按國務院有關要求的以企事分開的原則推進國有地質勘查隊伍改革仍需不斷深入；由于 *** 的配套政策尚未落實和其他原因，一些有利于地質勘查隊伍改革發展的優惠政策未完全落實到位；國有地勘單位負擔較重，例如2006年度離退休數達13230人，比在職職工多出3324人，所需經費近2.1億元。地質勘查單位存在活力不足、投入不夠、人才缺乏、功能不強等問題。

（二）解決問題的對策建議

1.以“科學發展觀”為指導，按照《決定》的要求，構建地質勘查行業改革發展的新機制

按照政事分開、政企分開、事企分開的原則，大力推進地質勘查管理體制和運行機制，建立 *** 與企事業單位合理分工、有機結合、相互促進的地質勘查體系。明確行政主管部門與地質勘查事業單位之間的職能。各級行政主管部門做好依法行政，為地質勘查行業的發展創造良好的法制和政策環境。地質勘查事業單位則為 *** 、為行政主管部門做好技術業務支持。理順各級行政主管部門之間；行政主管部門與地質勘查單位之間和地質勘查單位內部的管理體制，做到責任明確、管理科學有效。按照統一部署、分類推進、逐步深入、擇機到位的原則推進國有地勘單位改革。

全國的國有地質勘查隊伍剛經歷了管理體制轉換的重大調整，不宜再連續對其實施大手術，在穩步發展、逐漸深入的前提下，按照國家統一部署推進國有地勘單位改革。

2.加強地質勘查工作的主要任務

主要是突出地質礦產勘查這一核心任務。借助國家西部大開發的有利時機，按照省 *** 將我省建設成為南方重要的能源基地、具有國際競爭力的大型磷化工基地以及全國重要的鋁工業基地的發展方針，切實做好我省煤、磷、鋁等優勢礦產和金、鉛鋅、銻等其他礦產的勘查、規劃和綜合研究。同時加強基礎性、公益性地質工作的開展，充分重視礦山地質工作，強化地質環境調查監測預地質災害防治工作。

3.健全公益性地質勘查工作體系

首先是抓好公益性地質勘查隊伍的建設，保障公益性地質勘查隊伍的發展需要，采取有效措施（如2006年度省地質礦產勘查開發局通過其內部資源的調整，新成立了貴州省地質調查院，擁有區域地質調查等3項甲級資質、兩項乙級資質和兩項丙級資質。成為了該局下屬17個地勘單位中資質最多、等級更高的一個。使得省地質礦產勘查開發局具有了承擔更大型和更多種類地質勘查項目的資格，增強了市場競爭力）保證其隊伍的人員精干、裝備精良、實力強大。再有公益性、基礎性的地質工作要積極引入市場競爭機制。

4.切實將有利于地質勘查單位發展的有關優惠政策進一步落實到位

近年為順利實現國有地質勘查單位的管理體制轉換，國家出臺了一系列的優惠政策。但由于地區差異等各種原因，優惠政策并未完全落實到位，如職工住房、福利，地勘單位用于充實設備的資金等問題較明顯。切實把有利于地質勘查單位發展的有關優惠政策進一步落實到位，將有利于拓寬地質勘查單位發展空間，解決好地勘單位財政負擔，提高地質勘查單位職工的生產、生活水平。

5.抓好地質勘查行業的信息化建設，加強對地質勘查行業的數字化管理，更好地實現資源的全社會共享

進一步建立地質勘查行業管理的數據庫，并以此為基礎，豐富管理的數字化指標，實現對整個地質勘查行業更加及時、準確和更加科學的定量化管理。建立統一的地質信息交流平臺，在平臺上實現全省、全國乃至全球地質信息共享，實現全省地勘單位技術、人力、設備等綜合資源的共享，打破地域、專業限制和行限制業，促進地質勘查行業內及地質勘查行業與其他行業間的交流，勢必帶動我省地質勘查行業的整體進步。

（貴州省國土資源廳地勘處）

關于重慶市地勘局地質隊編制人員工作的問題

看你分到哪個隊了，很多時候需要出野外，出野外待遇挺好，就是艱苦點，有部分還要出新疆 *** ，青海的野外，自己可以想象一下那種環境，留在室內的話，工資餓不死，撐不了