[重慶市]重慶初級職稱評定條件及流程表，重慶初級職稱評定條件及流程表最新

初級職稱申報有哪些條件，要準備什么資料?

初級職稱申報有哪些條件，需要準備什么資料

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獲得職稱的方式有兩種：考試和評審（不參加考試）。

一、正常申報條件

1、助理職稱：

（1）大學本科畢業，從事專業技術工作一年以上。

（2）大學?？飘厴I，從事專業技術工作二年以上。

（3）中專畢業，從事專業技術工作三年以上。

（4）高中畢業，從事專業技術工作七年以上。

（5）初中以下學歷人員，從事專業技術工作十年以上，同時應具備員級職務。

凡符合上述申報條件的人員，還必須遵紀守法，具有良好職業道德，能認真履行崗位職責，在本專業崗位上做出顯著成績，且具備相應的專業理論水平和實際工作能力。

二、申報材料清單

1、《專業技術職務評審表》（一式兩份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作業績一欄要填寫詳細、具體。

2、上一年度的《專業技術人員考核登記表》。

3、業務工作總結。

4、交驗畢業證。

5.《專業技術人員水平能力測試合格證》。

6、其它能反映本人工作能力和重要業績的相關材料。

7、一寸彩照6張，身份證，學歷證復印件各兩份。

凡不按上述要求備齊相關材料的，概不受理。

三、相關專業類別

建筑工程類：工民建、

土木工程、

土建工程、

園林工程、

建筑管理、

建筑施工、

建筑裝飾、

建筑設計、

市政測量、

安全工程

、建筑預算、

給排水、

建筑藝術設計、

腐蝕與保護、

水暖與保護、

水暖熱能、

水電安裝、

鐵路橋梁、

造價工程等專業。

經濟類：會計、

經濟、

統計等專業

。

機械機電類：機械機電、

鍋爐、

設備安裝、

水利電力、

電氣、

電子等專業

。

之一條

為重慶初級職稱評定條件及流程表了充分發揮工程技術人員的積極性、創造性,促進人才的合理交流,鼓勵重慶初級職稱評定條件及流程表他們在推進技術進步,振興經濟

,實現四化中作出貢獻,根據 *** 中央、國務院轉發的《關于改革職稱評定、實行專業技術職務聘任制度的報告》和國務院發布的《關于實行專業技術職務聘任制度的規定》特制訂本條例。

第二條

工程技術職務(簡稱技術職務)是為生產建設、勘察設計、科學研究、技術開發和技術管理等工作崗位上的工程技術人員設置的技術職務。

第三條

工程技術職務名稱定為：技術員、助理工程師、工程師、高級工程師。

第四條

聘任或任命技術職務的主要依據是：擔任技術職務的工程技術人員,必須具備履行相應職責的實際工作能力和相應的業務知識與技術水平。并應具備相應的理工學科的學歷和從事技術工作的資歷。

任職基本條件

第五條

擔任技術職務的工程技術人員，必須擁護中國 *** 的領導，熱愛祖國，積極地為社會主義現代化建設服務。

第六條

擔任技術員職務,應具備下列條件：

1、具有完成一般技術輔助性工作的實際能力。

2、初步掌握本專業的基礎理論知識和專業技術知識。

3、大學?？?、中等專業學校畢業，在工程技術崗位上見習一年期滿，經考察合格。

職稱評定條件及流程職稱評定要求步驟如下

1、條件是大學本科畢業，從事專業技術工作一年以上；或大學專科畢業，從事專業技術工作二年以上；或中專畢業，從事專業技術工作三年以上等。流程是向本專業的評審委員會評委提交評審材料，經過本專業的專業評委來確定其是否具備高一級職稱資格。

2、職稱評定條件流程：已經經過初次職稱認定的專業技術人員，在經過一定工作年限后，在任職期內完成相應的繼續教育學時，申報中級職稱以上的人員須在專業期刊發表論文并且經過一些基本技能考試，向本專業的評審委員會評委提交評審材料，經過本專業的專業評委來確定其是否具備高一級職稱資格。

初級職稱評定條件是什么

初級職稱，是指研究實習員;助教;助理工程師、技術員;助理農藝師、農業技術員;醫(藥、護、技)師、醫(藥、護、技)士等，那么，初級職稱評審條件有哪些呢?下面我為大家整理了初級職稱評審條件，歡迎閱讀!

評審條件

1、學歷及畢業年限要求：中?；蚣夹．厴I6年、大專畢業3年，本科畢業1年，在廣州連續繳納社保半年以上的社保。

2、專業要求：對照《初級職稱系列表格》，按畢業的對口專業評審。

3、社保要求：評審前在廣州連續繳納6個月以上的社保;

需提供材料

1、畢業證(學位證)原件掃描件、

2、學歷鑒定報告原件掃描件或學信網電子注冊信息表;

3、身份證(正反面)復印件;

4、大一寸白底相片兩張(附上電子版);

5、社保歷史繳費明細原件掃描件，到戶口繳納社保所在地社保局打印蓋章或登陸廣州市人力資源與社會保障局網上服務大廳：，注冊登陸查詢打印、在線申請蓋章，必須打印半年以上的社保繳費記錄。

6、填寫《廣州市初級職稱評審認定信息表》，具體參照《初級職稱系列》表格。

評審時間

每個月均有安排評審認定，當月15日前提交資料，2個月內出證;當月15號后提交資料，3個月內出證，特殊情況除外。

職稱評定相關問題解答

職稱的定義(什么是職稱)?

職稱也稱專業技術資格，是反應各行業各職業專業技術人員學術、技術水平的標志，代表著一個人的學識水平和工作實績，表明勞動者具有從事某一職業所必備的學識和技能的證明，同時也是對自身專業素質的一個被社會廣泛接受、認可的評價。對個人來說，職稱與工資福利掛鉤，同時也與職務升遷掛鉤，提高福利津貼最有效的憑證，同時也是聘任專業技術職務的依據，取得職稱證書還可用于掛* 獲取經濟報酬，用途甚廣。對資質企業來說，職稱是企業開業，資質等級評定、資質升級、資質年審的必須條件。

公有制職稱與非公有制職稱的相同點與區別?

公有制職稱(俗稱國有)與非公有(俗稱非國有)職稱的區別有以下幾點 (優資教育整理僅供參考，如遇國家政策相左的，以國家政策為準)：

1、發證及認證單位：發證單位沒有區別，都是各省市人力資源和社會保障職稱專管部門發證和認證的。評審認定單位不同，公有制評審認定單位一般都是公家單位，且只針對本單位內部人員進行評審的專業評審委員會(如電力局內部有專門電力系統職稱評審委員會)評審認定發證的。非公有制單位一般都是面向非公有制經濟組織開展評審認定發證蓋章的(如中國南方人才市場管理委員會辦公室)。

2、證書使用效率：沒有區別，從職稱相關的國家政策層面上是全國通用，具有同等使用效率，非公有制企業取得的職稱到企事業單位同樣使用。無論是取得公有制職稱還是非公有制職稱，有些省份有些單位企業會對外省評審認定的職稱證書認可度不高，所以當地評出來的證書原則上只能在當地使用，跨省后能不能使用具體要看當地主管部門如何對待。

3、享受待遇層面：公有制企業有職稱與沒有職稱的.福利待遇相關很大;在一些單位，尤其是財政撥款的事業單位，職稱與工資待遇直接掛鉤。非公有企業也注重職稱等級，但不是硬性規定，工資待遇與個人的能力水平與工資業績掛鉤。

4、參加評審和考試：在申報更高級別的職稱評審認定或報考專業技術資格和職(執)業資格考試的條件上一視同仁，沒有以公有制和私有制這么區分的。

5、評審條件及區別：公有制跟非公有制職稱的主要區別在于評審組織不一樣。在評審條件相差較大，非公有制職稱基本上都是以業績經驗為主，通過評審委員會評審;而公有制職稱則需通過參加考試后，再提交材料評審。公有制職稱需要考職稱計算機和職稱英語、需要發表論文、需要參加繼續教育、需要提供業績成果和工作總結。但非公有制的職稱只是評審沒有考試，不用考英語、計算機，也不用發表論文。目前尚無非公職稱“轉為”公有職稱的條件，想要取得公有職稱，就要符合公有職稱評審條件，參加公有職稱的評審和考試。

職稱有幾個級別?

職稱分為正高級、副高級、中級、助理級、技術員級5個級別。

其中，中等職業學校教師、播音、衛生技術、農業技術、檔案、文物博物、圖書資料、群眾文化、技校教師、經濟、會計、統計、審計、工程技術、計劃生育、黨校教師系列(專業)設5個級別。

高校教師、新聞、科學研究、出版、教練員、翻譯、藝術系列、律師、公證系列(專業)設正高級、副高級、中級、助理級4個級別。

中小學教師設正高級、副高級、中級、助理級、員級5個級別。

現職稱與國家職業資格證書并軌，對應關系：高級職稱相當于國家一級職業資格證，中級職稱相當于國家二級職業資格證，初級職稱相當于國家三級職業資格證。