[重慶市]重慶職稱特殊人才綠色通道，重慶市特殊人才職稱

2021年大齡教師綠色通道條件?

2021年大齡教師綠色通道條件是1.有高學歷，2.有扎實苦干的精神。

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教育部規定2021年教師職稱評審要重點向鄉村教師和特殊人才傾斜，對于特殊人才開辟一條綠色通道，在評職稱的時候，可以不受崗位職稱名額的限制直接參評。這些特殊人才包括高學歷人才、基層人才、援青援疆援 *** 才等。

《中華人民共和國教師法》

第十條國家實行教師資格制度。中國公民凡遵守憲法和法律，熱愛教育事業，具有良好的思想品德，具備本法規定的學歷或者經國家教師資格考試合格，有教育教學能力，經認定合格的，可以取得教師資格。

第十一條取得教師資格應當具備的相應學歷是：（一）取得幼兒園教師資格，應當具備幼兒師范學校畢業及其以上學歷；（二）取得小學教師資格，應當具備中等師范學校畢業及其以上學歷；（三）取得初級中學教師，初級職業學校文化、專業課教師資格，應當具備高等師范專科學校或者其他大學專科畢業及其以上學歷；（四）取得高級中學教師資格和中等專業學校、技工學校、職業高中文化課、專業課教師資格，應當具備高等師范院校本科或者其他大學本科畢業及其以上學歷；取得中等專業學校、技工學校和職業高中學生實習指導教師資格應當具備的學歷，由國務院教育行政部門規定；（五）取得高等學校教師資格，應當具備研究生或者大學本科畢業學歷；（六）取得成人教育教師資格，應當按照成人教育的層次、類別，分別具備高等、中等學校畢業及其以上學歷。不具備本法規定的教師資格學歷的公民，申請獲取教師資格，必須通過國家教師資格考試。國家教師資格考試制度由國務院規定。

重慶市關于組織開展2016年全市專業技術資格 有哪些職稱

有初級、中極、高級職稱。

一、申報范圍

重慶市各類所有制企事業單位在職在崗從事專業技術工作，且符合相應申報條件的人員（不含黨政機關、參公管理事業單位、離退休人員以及達到法定退休年齡的人員，國家和我市已有政策規定除外）。

二、申報時間

為確保資格審查及申報評審工作有序進行，根據市職稱改革辦公室《2016年全市高級專業技術資格申報評審工作日程安排》（此件可在“重慶專業技術人才工作網”上查詢）和我區實際情況，各單位按以下時段派專人向區職稱改革辦公室報送相應系列高、中、初級專業技術資格申報材料。凡逾期報來的材料，一律不予受理。

（一）高級專業技術資格申報時間（節假日除外）

高級專業技術資格申報材料按《2016年高級專業技術資格申報材料渝北區職稱改革辦公室受理時間安排》（附件1）報送。

（二）中、初級專業技術資格申報時間（節假日除外）

1、8月4日－8月25日

報送工程技術系列申報材料；

2、9月19日－9月20日

報送中職教師系列申報材料；

3、10月11日－10月13日

報送圖書資料（初級）、群眾文化（初級）、文物博物（初級）、黨校教師（初級）等系列申報材料；

4、11月1日－11月3日

報送中小學（幼兒園）教師系列申報材料；

5、其他系列（專業）的申報時間請與各專業評委會或評委會掛* 部門聯系，按各專業評委會要求的時間報送。其中，非公單位人員的申報材料必須提前5個工作日送區職稱改革辦公室審核公示。

三、有關程序要求

嚴格按照《重慶市專業技術資格申報工作規定》、《重慶市專業技術資格評審工作規定》組織開展申報評審工作。其中，教育系統高級實行 *** 申報評審的，按市教委職改辦規定執行。

（一）本人申報

1.申報人須向以下單位申報：

（1）事業單位人員向所在單位提出申請，由單位主管部門審核推薦上報；

（2）國有企業人員向所在企業提出申請，由企業主管部門審核推薦上報；

（3）非公單位流動人員向所在單位提出申請，由區公共就業和人才服務機構審核后交區職稱改革辦公室推薦上報；

（4）駐區中央和市外單位的專業技術人員因工作需要委托我區評審專業技術資格的，應由其在渝更高機構的上級主管部門出具《委托評審函》（附件9），經市職稱改革辦公室審核同意后送相應評委會掛* 部門；

（5）破格申報人員需先填寫《重慶市專業技術資格破格申報審核表》（附件8）按程序審核簽章后方能申報（其中：申報高級資格須經市職稱改革辦公室審查同意，申報中級資格須經區職稱改革辦公室審查同意）；

（6）外語、計算機免試申報人員應先填寫《職稱外語（計算機）免試審核表》（附件7）按程序審核簽章后方能申報。

2. 申報人應具備以下條件：

（1）中華人民共和國公民；

（2）遵守憲法和法律，具備良好的職業道德和敬業精神；

（3）符合相應專業技術資格申報條件。

3.申報人應提交以下材料：

（1）《重慶市專業技術資格申報評審表》（附件4）、《重慶市 系列 級專業技術資格申報綜合情況（公示）表》（附件5）；

（2）學歷學位證書、職稱證書、獲獎證書。其中：在海外取得的學歷學位須通過教育部留學人員服務中心認證；

（3）能反映本人專業技術水平、能力、業績、貢獻的證明材料原件和復印件。

具體材料要求參見《重慶市專業技術資格申報材料要求》（附件2），所有材料要求用檔案袋封裝后，并于封面上粘貼《重慶市專業技術資格申報材料清單》（附件3）。

（4）為提高評審效率，保證評審質量，申報評審材料中的《個人政治思想和業務工作總結》用A4紙打印，學歷學位證書、專業技術資格證書、外語和計算機成績通知單（或合格證）、繼續教育登記卡或繼續教育登記證、獲獎成果證明材料、論文、論著、學術技術報告、其他佐證材料等要求用A4紙復印；《重慶市 系列 級專業技術資格申報綜合情況（公示）表》一律要求打印，并用A3紙復印，其中：中小學教師（中初級）、工程技術（中初級）一式14份，圖書資料（初級）、群眾文化（初級）、文物博物（初級）、黨校（初級）一式8份（申報材料另有要求的，按相關評委會掛* 部門的要求辦理），所有申報材料請自行做好備份。

（二）單位推薦

各單位負責指導本單位人員申報，并對申報人提交的申報材料和有效證件原件和復印件進行認真審查核對（復印件上由所在單位加注“此復印件與原件相符、審核人姓名和審核時間”后加蓋單位公章），嚴格把關，確保材料真實、準確、齊備。

對申報材料不完整、填寫不清楚的，各單位應通知申報人在限定時間內補充完善，申報人逾期未補充完善的，視為放棄申報。

各單位應結合申報人考核及履職情況擇優確定推薦人選。

各單位應將擬推薦人員的《重慶市 系列 級專業技術資格申報綜合情況（公示）表》和有關材料在本單位公開場所集中公示3個工作日，有條件的還應同時在單位辦公平臺公示。

對經公示無異議或經查實無問題的申報評審材料須由單位人事部門負責人簽署申報材料真實性保證書，再由單位負責人簽署推薦意見并加蓋單位公章后，按人事管理權限上報。

（三）部門審查

區級主管部門負責所屬單位人員申報材料的審查工作，按系列（專業）填寫《重慶市申報-級專業技術資格送審名冊》（附件6）并在本部門公眾信息網集中公示3個工作日，對經公示無異議或經查實無問題的申報評審材料由主管部門負責人簽署推薦意見并加蓋單位公章后，報送區職稱改革辦公室（無區級主管部門的單位人員申報材料直接報送區職稱改革辦公室）。

區就業和人才服務機構負責非公單位檔案掛* 流動人員申報材料的審查工作。對經審查無問題的申報評審材料由負責人簽署推薦意見并加蓋單位公章后送區職稱改革辦公室，區職稱改革辦公室審核后在區人力社保網上公示3個工作日。

（四）評委會掛* 部門受理材料

評委會掛* 部門按規定的范圍、權限和程序受理申報材料并做好登記。不符合資格條件、不屬于受理范圍或未按規定程序報送的，評委會掛* 部門不予受理；材料不完整或手續不齊備的，評委會掛* 部門應一次性告知，在限定時間內未補充的（未經公示的材料不得補報）視為放棄申報。

（五）評委會評審

評委會掛* 部門須將申報人員名冊匯總后送區職稱改革辦公室審核，未經區職稱改革辦公室核準簽章，各評委會不得開展評審工作。區職稱改革辦公室在評委會評審前，按照“超員配置，隨機抽評”原則，從評審專家庫中抽取執行評委參與當年的評審工作。評委會根據評審工作需要，可組織專業答辯或專業考試，并采取無記名投票方式表決。

（六）評審終止

出現以下情況評審終止，評審終止后，由評委會掛* 部門按程序返還申報評審材料（作為查證處理證據的材料除外）：

1.在評審會評審前，接到投訴舉報且查證屬實的；

2.評審過程中發現弄虛作假并被查證屬實的。

（七）評審結果核準

評委會評審工作結束后，評委會掛* 部門應在評審工作結束5個工作日內向區職稱改革辦公室報送《評審情況報告》、《重慶市專業技術資格評審表決情況表》（附件10）、《重慶市專業技術資格評審結果分析表》（附件11）。

評審通過中初級人員名單由區職稱改革辦公室或評委會掛* 部門在公眾信息網公示。公示時間為5個工作日（高級資格評審通過的人員名單由市職稱改革辦公室在“重慶專業技術人才工作網”和高級評委會掛* 部門公眾信息網公示）。

公示結束15個工作日內，公示無異議或查無實據的，評委會掛* 部門應將代擬的任職資格通知，報區職稱改革辦公室核準印發。屬委托評審的，由評委會掛* 部門向委托單位出具評審結果通知。

任職資格通知下發后1個月內，申報單位須將評定結果通知申報人，評委會掛* 部門應完善《重慶市專業技術資格申報評審表》蓋章手續并通知申報人或所在單位領取申報評審材料，逾期未領取的，如有遺失，責任自負。《重慶市專業技術資格申報評審表》1份須存入申報人檔案、1份存入單位文書檔案。

（八）復審

有下列情形的，申報人可以申請復審：

1.未按規定程序評審的；

2.對申報人業績、成果等材料存在明顯誤判的。

申請復審者須在評審結果公布后2個月內（超出時間的不予受理）提交書面復審申請及相關佐證材料，高級專業技術資格由市人力社保（職改）部門審核同意后，送評委會掛* 部門組織復審；中初級專業技術資格由區職稱改革辦公室審核同意后，送評委會掛* 部門組織復審。復審通過者應按規定程序進行公示。

四、紀律要求

（一）申報人

申報人要認真履行“誠信承諾”，一個年度內通過正常申報渠道（不含各種認定“綠色通道”）只能申報一次專業技術資格，且不得以 *** 、掛* 、假冒等形式通過其他單位申報。對不講誠信、弄虛作假、提供不實材料或違反有關規定的，經查實有以下情形的，尚未通過評審的，終止申報資格；已通過評審的，宣布評審結果無效，收回已辦職稱證書，記入“失信黑名單”，5年內不準其申報專業技術資格：

1．學歷（學位）、職稱證書，獲獎或成果證明材料造假的；

2．論文論著抄襲、剽竊的；

3．業績材料嚴重造假的；

4．弄虛作假掛* 其他單位申報的；

5．其他嚴重違規行為。

（二）各級審查部門

單位推薦和區級主管部門、區就業和人才服務機構審查要強化“真實保證”和“誰審查、誰簽字、誰負責”的責任追究制度。對把關不嚴，違反規定程序，有以下情形的，一經查實，記入“失信單位黑名單”，同時給予通報，并視其情節輕重，追究相關責任：

1.為申報人出具虛假證明的；

2.為掛* 本單位申報人員提供便利的；

3.故意不按規定層級和規定程序報送材料的；

4.審查材料把關不嚴，造成惡劣社會影響的；

5.其他重大違規行為。

（三）評委會及掛* 部門

各評委會應在規定的評審時間、評審范圍和評審權限內，嚴格評審程序，堅持標準條件，確保評審質量，客觀、公正評價專業技術人才。有下列情形之一，區職稱改革辦公室按有關規定限期予以糾正，追究相應責任：

1.超越評審權限，擴大評審范圍，不堅持評審程序，不按規定越級收受評審材料等；

2.在評審工作中弄虛作假；

3.擅自設置收費項目、提高收費標準、擴大收費范圍。

4.有嚴重違紀違規行為的，造成惡劣社會影響的。

五、有關事項

（一）各單位、區級主管部門、區就業和人才服務機構以及評委會掛* 部門應積極做好職稱政策宣傳、解答、申報指導和培訓工作。

（二）事業單位原則上應有空余崗位才能組織申報，符合以下條件之一者，可不受單位專業技術崗位數額限制申報評審專業技術資格：

1．符合《重慶市引進高層次人才若干優惠政策規定》，通過引進人才渠道進入我市事業單位工作，且符合申報條件者；

2．以考代評、考評結合的專業；

3．應用型科研院所科技人員申報；

4．在鄉鎮工作滿30年現仍在鄉鎮工作，男同志58歲（1958年12月31日及以前出生）及以上，女同志53歲（1963年12月31日及以前出生）及以上，任現職期間年度考核結果為合格等次及以上，符合中級職稱申報條件者。

（四）職稱外語、計算機要求按照《重慶市人力資源和社會保障局關于調整全市職稱外語、計算機考試范圍有關問題的通知》（渝人社發〔2015〕133號）；繼續教育要求按照原規定執行。

（五）嚴格執行市物價局、市財政局《關于調整我市專業技術職務資格評審費標準及有關問題的通知》（渝價〔2015〕123號）相關規定，高級資格評審費每人420元，中級資格評審費每人240元，初級資格評審費每人120元。評委會掛* 部門不得再以答辯費、培訓費、資料費、檔案保管費等名目，擴大或提高收費標準和范圍。

（六）根據工作需要，今年市職稱改革辦公室對有關申報評審表格進行了修訂。申報人和相關單位，嚴格按照有關填表說明認真填報。

（七）證書辦理：各單位應在收到任職資格通知后至次年3月底前，為本單位評審通過人員申請辦理專業技術資格證書。證書基本信息由申報人所在單位負責填寫，區級主管部門負責審核，完善手續后報區職稱改革辦公室核準辦理。

材料報送地點：重慶市渝北區空港新城桂馥大道二支路18號（重慶市渝北區人力資源和社會保障局317房間）。

詳情可點擊此網站了解

2022年重慶市陸軍軍醫大學第二附屬醫院直接引進文職人員公告

陸軍軍醫大學第二附屬醫院重慶職稱特殊人才綠色通道，始建于1944年重慶職稱特殊人才綠色通道，前身是 *** 軍政部陸軍醫院，1950年改編為西南軍區總醫院，1955年轉隸第七軍醫大學為第二附屬醫院，1975年改稱第三軍醫大學第二附屬醫院，2017年改編為陸軍軍醫大學第二附屬醫院，對外稱新橋醫院。現已建設發展成為一所主干學科強健、臨床技術突出、人才隊伍堅實、軍事特色鮮明，集教學、醫療、科研、衛勤保障和預防保健于一體的大型綜合性現代化教學醫院。

醫院占地面積960畝，展開床位2825張，設有臨床和醫技科室49個，其中，國家臨床重點專科軍隊建設項目5個，國家級重點(培育)學科12個,國家中醫藥管理局重點建設專科1個，全軍醫學研究所4個，全軍醫學專科(病)中心6個，優生優育中心學科3個，重慶市研究所4個，重慶市重點實驗室6個，重慶市臨床醫學研究中心5個，重慶市科普基地1個，重慶市工程中心2個。醫院是臨床醫學博士后流動站，有博士學位授權點學科22個、碩士學位授權點學科32個。國家住培專業基地25個、專培基地3個。重慶市質量控制中心7個。醫院擁有以國家有突出貢獻中青年專家、全國優秀科技工作者、中國醫師獎、長江學者特聘教授、全國青年科技獎獲得者、國家杰出青年科學基金獲得者、國家優秀青年科學基金獲得者等為代表的拔尖人才群體。

年門(急)診量290萬余人次，年收治病人13萬余人次，手術量8.9萬余臺次。現有教職員工4600余名，博(碩)士學位獲得者1000余名。

醫院歷屆黨委十分重視學科人才隊伍建設，建立重慶職稱特殊人才綠色通道了完整的人才培養、引進、選聘、晉升等機制。今年，為進一步吸引高層次人才來到重慶，落戶新橋，我們開辟了博士“綠色通道”，專門制定了“暖心福利”。

一、引進方式

采取四種引進方式，包括重慶職稱特殊人才綠色通道：

1.特招入伍。雙一流建設高校，或雙一流建設學科中的理學、工學博士應屆畢業生，符合條件者可特招入伍。

2.文職直接引進。優秀聘用人員可優先招錄為文職人員，按文職人員有關政策規定執行。

3.合同 *** 引進。簽訂勞動合同，根據崗位類別享受年薪或月薪待遇。

4.合同 *** 引進。 *** 專家，根據出勤天數，按照所聘任特聘崗位類別的基本薪酬標準，核算待遇其相關待遇(計算標準：薪酬=年薪總數÷12÷21.75*工作天數，累計不超過48天)

二、福利待遇

(一)特招入伍、文職引進

福利待遇按全軍統一政策執行。直接引進文職人員可享受安家補助費60萬元，科研啟動經費更高200萬元。

(二)合同 *** 引進

1.薪酬方式：年薪制和月薪制

年薪制：特聘人才、科研、實驗技術崗位實行年薪制。根據應聘人員的科研成果，人才獎項等具體情況，確定崗位等級，享受年薪待遇。特聘人才崗位年薪40-100萬/年，研究、實驗技術崗位年薪15-45萬/年。

月薪制：薪酬及“五險一金”按照重慶市事業單位標準執行，由“基本工資+基礎性績效+各類津補貼”組成。

博士“暖心”福利待遇：

實行博士直通車制度，隨時報到、隨時辦理。正式錄用到我院后，還可直接面試(免筆試)優先錄用為軍隊文職人員。博士可優先選派學術交流、出國深造，在課題申請、職稱晉升、人才遴選等方面予以重點扶持。

在享受聘用人員基本薪酬待遇前提下，另發放博士津貼3000-5000元/月，享受2000元/月左右(參照軍隊同級別住房補貼標準)租房補貼。可享受青年人才臨床創新基金10-30萬。

2.繼續教育

鼓勵繼續深造及出國留學，期間保留崗位、繳納社會保險。

3.職稱晉升

采取“評聘分離”的辦法，先參加重慶市衛生專業技術資格考試(文職人員參加軍隊衛生專業技術資格資格考試)，取得資格后，再參加醫院評審通過后，聘用為相應職稱崗位。

4.其重慶職稱特殊人才綠色通道他福利

包括子女入托、戶口遷入、健康體檢、本人及親屬就醫綠色通道等。

三、高層次博士人才引進計劃

教師職稱綠色通道與正常晉級區別

沒有嚴格的區別重慶職稱特殊人才綠色通道，本質上是一樣的。綠色通道其實就是給某些特殊群體設立的通道，目的就是滿足某些對教育作出突出貢獻的教師對職稱評審的需要。

教師職稱綠色通道注意：

教師職業也存在著許多不為人知的悲哀，如教師的評價職稱難、評價職稱不僅代表教師的教學能力，而且與教師的工資水平有關。基本上，教師的工資是與重慶職稱特殊人才綠色通道他們的職稱掛鉤的，但是評估他們的職稱就不那么容易了。許多在崗20年或30年的老教師退休時甚至可能無法獲得高級職稱。

職稱系統綠色通道備案表如何提交

職稱系統綠色通道備案表提交可以采取如下步驟：

1、登陸備案網站點擊注冊按鈕，在點擊注冊之后進入的兩個頁面都點擊接受。

2、注冊成功后，重新打開備案的網站，用剛才所注冊好的帳號密碼登陸進去，輸入手機號碼或者郵箱所收到的驗證碼。

3、按照步驟填寫相關信息，提交后出現操作成功界面，點擊繼續，完成提交成功即可。