重慶市事業(yè)單位九級職員可以直接升七級嗎
理論上來說是可以重慶市事業(yè)單位職稱轉(zhuǎn)職級的。

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事業(yè)單位專業(yè)技術崗主要針對專業(yè)技術人員重慶市事業(yè)單位職稱轉(zhuǎn)職級,以醫(yī)院為例重慶市事業(yè)單位職稱轉(zhuǎn)職級,專業(yè)技術崗主要指醫(yī)師、藥師、 *** 、護士等崗位重慶市事業(yè)單位職稱轉(zhuǎn)職級,都必須“持證上崗”。沒有醫(yī)師證、藥師證、 *** 證和護士證等,是不能被納入專業(yè)技術崗等級之中的。專業(yè)技術崗的等級是與職稱直接掛鉤的,正高職稱(如主任醫(yī)師、主任護師、主任 *** 等)對應一至四級、副高職稱(如副主任醫(yī)師、副主任護師、副主任 *** 等)對應五至七級、中級職稱(如主治醫(yī)師、主管護士、主管 *** 等)對應八至十級、初級職稱(如住院醫(yī)師、護師、 *** 等)對應十一至十三級。
事業(yè)單位專業(yè)技術人員的職稱 初級 如何轉(zhuǎn)為中級或高級呢
一、高級職稱申報條件
⑴大學本科畢業(yè),從事專業(yè)工作十年以上,擔任中級職務五年以上。
⑵大學專科畢業(yè),從事專業(yè)技術工作十五年以上,并擔任中級職務五年以上。
⑶中專、高中畢業(yè),從事專業(yè)技術工作二十年以上,并擔任中級職務五年以上。
并且要到當?shù)氐娜耸虏块T進行學習培訓。
凡符合上述申報條件的人員,還必須遵紀守法,具有良好職業(yè)道德,能認真履行崗位職責,在本專業(yè)崗位上做出顯著成績,且具備相應的專業(yè)理論水平和實際工作能力;此外一般還需要參加職稱英語、職稱計算機考試,同時必須有相關論文。
二、申請材料清單
1、《專業(yè)技術職務評審表》(中、初級一式兩份)、附件表(一式一份);正表中主要工作業(yè)績一欄要填寫詳細、具體。
2、上一年度的《專業(yè)技術人員考核登記表》。
3、專業(yè)論文和業(yè)務工作總結。
專業(yè)論文要求:
(1)必須親自撰寫,不得抄襲。
(2)要結合本人工作和崗位實際。
(3)字數(shù)不少于 3000 字。
業(yè)務工作總結要求:
(1)要把自己工作的經(jīng)歷寫清楚。
(2)要把負責或參與的主要項目寫清楚。
(3)要把發(fā)表的論文或取得了哪些主要成果、獎勵寫清楚。
(4)字數(shù)不少于 1500 字。
4、交驗畢業(yè)證、初級職稱證原件。
5、《專業(yè)技術人員水平能力測試合格證》;
6、其它能反映本人工作能力和重要業(yè)績的相關材料。
7、一寸彩照6張,身份證,學歷證復印件各兩份。
擴展資料
事業(yè)單位的職稱的作用:
職稱也稱專業(yè)技術資格,是專業(yè)技術人員學術、技術水平的標志,代表著一個人的學識水平和工作實績,表明勞動者具有從事某一職業(yè)所必備的學識和技能的證明,同時也是對自身專業(yè)素質(zhì)的一個被社會廣泛接受、認可的評價。
對個人來說,職稱與工資福利掛鉤,同時也與職務升遷掛鉤,是求職的敲門磚,同時也是聘任專業(yè)技術職務的依據(jù)。對資質(zhì)企業(yè)來說,職稱是企業(yè)開業(yè),資質(zhì)等級評定、資質(zhì)升級、資質(zhì)年審的必須條件。
所有的機關事業(yè)單位都需要職稱,退休工資與職稱也是掛鉤的。雖然市面上很多企業(yè)不重視人才的培養(yǎng),職稱與工資不掛鉤,但是這并不能說明不需要評職稱,職稱必需的,因為在跳槽的時候。
職稱等級代表起點,高職稱高起點,低職稱低起點,即使不跳槽,在企業(yè)工作,如果想做高級的課題項目,負責人都有職稱的要求,否則只能掛別人的名字,與別人分享自己的果實。
參考資料來源:百度百科-職稱評審
事業(yè)重慶市事業(yè)單位11級升10級的要求
根據(jù)相關資料查詢顯示重慶市事業(yè)單位職稱轉(zhuǎn)職級:任職四年和取得中級職稱。
1、事業(yè)單位十一級屬于初級崗位重慶市事業(yè)單位職稱轉(zhuǎn)職級,十級屬于中級崗位。
2、重慶市事業(yè)單位十一級升十級要先在十一級任職四年以上重慶市事業(yè)單位職稱轉(zhuǎn)職級,取得中級職稱后就可以晉升。
重慶市專業(yè)技術十級進九級的條件
事業(yè)單位十級職員晉升九級職員的條件:
1、晉升九級職員必須單位要有空缺崗位。
2、晉升九級職員必須在十級職員崗位工作3年以上。
3、年度考核等級連續(xù)3年合格以上,能勝任本職工作,經(jīng)有關部門批準可升為九級。
事業(yè)單位的九級職員就是科員。機關事業(yè)單位新 *** (收)大學本科畢業(yè)生見習試用期滿,考核合格后,轉(zhuǎn)正定級為科員。
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