[重慶市]重慶市 *** 干部職稱認定，重慶市 *** 人力資源開發培訓中心平臺

重慶市2022年企業 *** 干生活補助標準

重慶市2022年企業 *** 干生活補助標準如下：

1、生活補貼：按轉業時所任部隊職務發放補貼。其中：原正師職職務(含相對應的專業技術等級和文職干部職務等級，下同)每月補貼500元。原副師職職務每月補貼450元。原正團職職務每月補貼400元。原副團職職務每月補貼360元。原營職職務每月補貼320元。原連、排職職務每月補貼300元。

2、門診醫療補貼：企業退休 *** 干部每人每月發放30元門診醫療補貼。

重慶市職改辦2022年職稱評定

重慶市職稱改革辦公室印發《重慶市2022年職稱申報評審工作方案》(以下簡稱“方案”)。方案提出于11月啟動2022年職稱評審工作，重慶各類所有制企事業單位、經濟組織和社會組織在職從事專業技術工作，且符合相應申報條件重慶市 *** 干部職稱認定的人員，以及自由職業者、轉業擇業 *** 干部都可以申報參加職稱評審。

對于專業技術人員來說，申報職稱時除重慶市 *** 干部職稱認定了工作業績、學術論文，繼續教育學時也不可忽略。根據《專業技術人員繼續教育規定》，繼續教育學時與專業技術人員職務聘任和職稱評定等息息相關，所以專技人員在申報職稱時一定要完成本年度繼續教育學習任務。

來源：重慶市人力資源開發服務中心

■新聞鏈接

問：專技人員需要學習什么重慶市 *** 干部職稱認定？完成多少學時？

繼續教育內容包括公需科目和專業科目。專業技術人員參加繼續教育的時間，每年累計應不少于90學時，其中公需科目不少于30學時，專業科目不少于60學時。

問：專技人員可以在哪里參加繼續教育培訓？

公需科目學習采取線上培訓的方式，專業科目學習也可以通過遠程教育完成。專技人員可以通過重慶市專業技術人員繼續教育公需科目 *** 培訓入圍備案學習平臺重慶人社培訓網()進行公需科目和專業科目的學習。在重慶人社培訓網平臺提供的學習內容中修完學時即可認定為完成當年的繼續教育學習任務。

問：專技人員參加繼續教育的流程？

(一)注冊/登錄

進入重慶人社培訓網)，進行注冊或登錄。

(二)選課學習

1.在在線學習中心一欄選擇公需科目/專業科目進入。

2.選擇對應年度公需科目/專業科目培訓，購買并進行學習。

3.學習完成可在線查看、下載和打印培訓證書。

問：學習過程遇到問題怎么辦？

遇到問題請聯系重慶人社培訓網：

(一)帳號注冊、登錄、證書打印問題咨詢：400-023-9229，按1選擇登陸注冊問題。

(二)政策咨詢：400-023-9229，按2選擇政策咨詢。

(三)學習進度等學習過程技術問題咨詢：400-618-7500，按2選擇售后服務。

轉業干部待遇最新政策2022

調整范圍最新或2022（歷屆）年12月31日前按規定辦理退休、退職手續的企業退休、退職人員。二、調整水平和辦法(一)普遍調整按以下兩部分計算：之一部分每人每月按160元增加;第二部分按最新或2022（歷屆）年12月份本人月基本養老金的4%計算增加。(二)適當傾斜在普遍調整的基礎上，對下列人員再給予適當傾斜：1、具有高級職稱的退休科技人員，正高級職稱每人每月提高490元，副高級職稱每人每月提高290元。2、1949年1月1日至9月30日期間參加革命工作、享受當地人民 *** 制定的薪金制待遇的退休人員，每人每月提高200元.

3、最新或2022（歷屆）年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80同歲和年滿80周歲的退休人員，每人每月分別提高40元、70元和140元。其中，最新或2022（歷屆）年1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的，每人每月再提高150元、70元和130元。4、企業退休 *** 干部，每人每月再提高50元。(三)退職人員調整辦法按退休人員普遍調整的辦法分兩部分增加養老金。之一部分按退休人員標準的80%計算增加;第二部分按與退休人員相同的辦法增加。(四)建國前老工人調整辦法紅軍時期參加革命工作的，每人每月增加900元;抗日戰爭時期參加革命工作的，每人每月增加800元;解放戰爭時期參加革命工作的，每人每月增加700元。

轉業安置政策

根據 *** 干安置政策規定來看重慶市 *** 干部職稱認定，黨政機關和事業單位是接收安置 *** 干部的兩大渠道。很多轉業干部都希望安置到黨政機關，黨政機關也非常需要 *** 干部。

再來就是，軍隊的許多單位和崗位與地方事業單位是大體相通的，如院校、醫院、科研院所、文化體育、新聞出版以及某些后勤保障等單位，許多專業技術干部的專業技術職稱也都是按照國家統一標準評定的，所以說事業單位的工作性質對 *** 干部來說并不陌生。從 *** 安置實踐看，事業單位非常適合 *** 干部， *** 干部到事業單位也能發揮重要作用。

家屬安置重慶市 *** 干部職稱認定：

1.軍隊轉業干部隨調配偶的工作，安置地黨委、 *** 應當參照本人職務等級和從事的職業合理安排，與軍隊轉業干部同時接收安置，發出報到通知。調入調出單位相應增減工資總額。

對安排到實行合同制、聘任制企業事業單位的軍隊轉業干部隨調配偶，應當給予2年適應期。適應期內，非本人原因不得擅自違約解聘、辭退或者解除勞動、聘用合同。

2.軍隊轉業干部隨調配偶、子女符合就業條件的，安置地 *** 應當提供就業指導和服務，幫助其實現就業；對從事個體經營或者創辦經濟實體的，應當在政策上給予扶持，并按照國家和安置地促進就業的有關規定減免稅費。

3.軍隊轉業干部配偶和未工作的子女可以隨調隨遷，各地公安部門憑轉業干部安置工作主管部門的通知及時辦理遷移、落戶手續。

隨遷子女需要轉學、入學的，由安置地教育行政管理部門負責安排；報考各類院校時，在與其他考生同等條件下優先錄取。軍隊轉業干部身邊無子女的，可以隨調一名已經工作的子女及其配偶。各地在辦理軍隊轉業干部及其隨調隨遷配偶、子女的工作安排、落戶和轉學、入學習事宜時，不得收取國家政策規定以外的費用。

*** 干部安置政策

軍隊干部轉業到地方工作是國家和軍隊重慶市 *** 干部職稱認定的一項重要制度。國家對軍隊轉業干部實行計劃分配和自主擇業相結合重慶市 *** 干部職稱認定的方式安置。計劃分配重慶市 *** 干部職稱認定的軍隊轉業干部由黨委、 *** 負責安排工作和職務;自主擇業重慶市 *** 干部職稱認定的軍隊轉業干部由 *** 協助就業、發給退役金。

總的原則

1.軍隊干部轉業到地方工作是國家和軍隊的一項重要制度。國家對軍隊轉業干部實行計劃分配和自主擇業相結合的方式安置。計劃分配的軍隊轉業干部由黨委、 *** 負責安排工作和職務;自主擇業的軍隊轉業干部由 *** 協助就業、發給退役金。

2.軍隊轉業干部安置工作堅持為經濟社會發展和軍隊建設服務的方針貫徹妥善安置、合理使用、人盡其才、各得其所的原則。

3.國家設立軍隊轉業干部安置工作機構在 *** 中央、國務院、中央軍事委員會領導下負責全國軍隊轉業干部安置工作。省(自治區、直轄市)設立相應的軍隊轉業干部安置工作機構負責本行政區域的軍隊轉業干部安置工作。市(地)可以根據實際情況設立軍隊轉業干部安置機構。

4.接收、安置軍隊轉業干部是一項重要的政治任務是全社會的共同責任。黨和國家機關、團體、企業事業單位應當按照國家有關規定按時完成軍隊轉業干部安置任務。

工作分配與就業

1.擔任師級職務的軍隊轉業干部或者擔任營級以下職務(含科級以下文職干部和享受相當待遇的專業技術干部下同)且軍齡不滿20的軍隊轉業干部由黨委、 *** 采取計劃分配的方式安置。擔任團級職務的軍隊轉業干部或者擔任營級職務且軍齡滿20的轉業干部可以選擇計劃分配或者自主擇業的方式安置。

2.計劃分配的軍隊轉業干部黨委、 *** 應當根據其德才條件和在軍隊的職務等級、貢獻、專長安排工作和職務。

擔任師級領導職務或者擔任團級領導職務且任職滿更低限的軍隊轉業干部一般安排相應的領導職務。接收師、團級職務軍隊轉業干部人數較多、安排領導職務確有困難的地區可以安排相應的非領導職務。其他擔任師、團級職務或者擔任營級領導職務且任職滿更低限的軍隊轉業干部參照上述規定合理安排。

3.擔任專業技術職務的軍隊轉業干部一般應當按照其在軍隊擔任的專業技術職務或者國家承認的專業技術資格聘任相應的專業技術職務;工作需要的可以安排行政職務。擔任行政職務并兼任專業技術職務的軍隊轉業干部根據地方工作需要和本人志愿可以安排相應的行政職務或者聘任相應的專業技術職務。

4.國家下達的機關、團體、事業單位的年度增人計劃應當首先用于安置軍隊轉業干部。編制滿員的事業單位接收安置軍隊轉業干部按照實際接收人數相應增加編制并據此增加人員工資總額計劃。

5.黨和國家機關接收計劃分配的軍隊轉業干部按照干部管理權限在主管部門的組織、指導下對擔任師、團級職務的采取考核選調等辦法安置;對擔任營級以下職務的采取考試考核和雙向選擇等辦法安置。對有的崗位也可以在軍隊轉業干部中采取競爭上崗的辦法安置。

6.對計劃分配到事業單位的軍隊轉業干部參照其軍隊等級安排相應的管理或者專業技術工作崗位并給予3適應期。企業接收軍隊轉業干部由軍隊轉業干部安置工作主管部門編制計劃根據軍隊轉業干部本人志愿進行分配企業安排管理或者專業技術工作崗位并給予2適應期。軍隊轉業干部可以按照有關規定與用人單位簽訂無固定期限或者有固定期限勞動、聘用合同用人單位不行違約解聘、辭退或者解除勞動、聘用合同。

7.中央和國家機關京外直屬機構、企業事業單位應當按時完成所在地黨委、 *** 下達的軍隊轉業干部安置任務。需要增加編制、職數和工資總額的其上級主管部門應當予以支持。

8.對自主擇業的軍隊轉業干部安置地 *** 應當采取提供政策咨詢、組織就業培訓、拓寬就業渠道、向用人單位推薦、納入人才市場等措施為其就業創造條件。

9.黨和國家機關、團體、企業事業單位在社會上 *** 錄用人員時對適合軍隊轉業干部工作的崗位應當優先錄用、聘用自主擇業的軍隊轉業干部。

10.對從事個體經營或者創辦經濟實體的自主擇業的軍隊轉業干部安置地 *** 應當在政策上給予扶持金融、工商、稅務等部門應當視情提供低息貸款及時核發營業執照按照社會再就業人員的有關規定減免營業稅、所得稅等稅費。

　〔置地點

1.軍隊轉業干部一般由其原籍或者入伍時所在省(自治區、直轄市)安置也可以到配偶隨軍前或者結婚時常住戶口所在地安置。

2.配偶已隨軍的軍隊轉業干部具備下列條件之一的可以到配偶常住戶口所在地安置,

(1)配偶取得北京市常住戶口滿4的;

(2)配偶取得上海市常住戶口滿3的;

(3)配偶取得天津市、重慶市和省會(自治區首府)城市、副省級城市常住戶口滿2的;

(4)配偶取得其他城市常住戶口的。

3.父母身邊無子女或者配偶為獨生子女的軍隊轉業干部可以到其父母或者配偶父母常住戶口所在地安置。未婚的軍隊轉業干部可以到其父母常住戶口所在地安置。

父母雙方或者一方為軍人且長期在邊遠艱苦地區工作的軍隊轉業干部可以到父母原籍、入伍地或者父母離退休安置地安置。

4.軍隊轉業干部具備下列條件之一的可以到配偶常住戶口所在地安置也可以到其父母或者配偶父母、本人子女常住戶口所在地安置,

(1)自主擇業的;

(2)在邊遠艱苦地區或者從事飛行、艦艇工作滿10的;

(3)戰時獲三等功、平時獲二等功以上獎勵的;

(4)因戰因公致殘的。

5.夫婦同為軍隊干部且同時轉業的可以到任何一方的原籍或者入伍地安置也可以到符合配偶隨軍條件的一方所在地安置;一方轉業留隊一方符合配偶隨軍條件的轉業一方可以到留隊一方所在地安置。

6.因國家重點工作、重點建設項目、新建擴建單位以及其他工作需要的軍隊轉業干部經接收單位所在省(自治區、直轄市)軍隊轉業干部安置工作主管部門批準可以跨省(自治區、直轄市)安置。符合安置地吸引人才特殊政策規定條件的軍隊轉業干部可以到該地區安置。

高山海島轉業加分標準

您好，高山海島轉業加分標準主要包括以下幾個方面：

1. *** 干部的職稱：有普通軍官、高級軍官、少將、上將等職稱，普通軍官更低，上將更高；

2. *** 干部的學歷：有大學本科、碩士研究生、博士研究生等學歷，大學本科更低，博士研究生更高；

3. *** 干部的工作經歷：有5年以上、10年以上、15年以上等工作經歷，5年以上更低，15年以上更高；

4. *** 干部的專業技術：有高級專業技術、中級專業技術、初級專業技術等，高級專業技術更高，初級專業技術更低；

5. *** 干部的業務能力：有高級業務能力、中級業務能力、初級業務能力等，高級業務能力更高，初級業務能力更低；

6. *** 干部的職稱考試成績：有優秀、良好、及格等成績，優秀更高，及格更低。

以上是高山海島轉業加分標準，希望能夠幫助您解決問題。