作為工程師，職稱評審是事關職業發展的重要一環，而重慶市九龍坡中級職稱評審則是評審中的關鍵要素之一。在本文中，我們將深入剖析重慶市九龍坡中級職稱評審的內涵和重要性，為您解答職稱評審中的種種疑問。

  1. 重慶市內公務員工資一般是多少，待遇怎么樣？
  2. 重慶戶口遷移條件？

重慶市內公務員工資一般是多少，待遇怎么樣？

全國的公務員，基本工資都是一樣的，剛參加工作的時候，每月工資到手也就3000元左右，一年也就不到4萬塊錢。公務員3000過一些，因為比事業人員多了500塊錢的公車補貼，事業人員剛參加工作月實到手工資2800元左右。公檢法司、審計、應急管理等部門有行業津貼，鄉鎮有鄉鎮補，各不相同，也就是在平均月工資的基礎上，每月多幾百，最多一千多塊錢。這個要根據自己所處的行業、單位，或者自己想了解的具體單位，單獨核算。

具體到重慶，這個數據隨考核和補貼，每年平均下來可能要翻番，也就是達到10萬元左右。區別就是，平時考核全年16000元左右，年終全年目標考核獎勵30000萬元左右，每月加上通訊費260塊錢，定額差旅補助每月1500元錢，再加上13薪，就是在全年平均工資4萬元的基礎上，再多加了6萬多元錢。當然，工齡越長，職級越高，這個最終數字就越大。

相對其他地區來講，重慶市、天津市，或者是省會城市，公務員平均到手的工資，會比基層多一倍甚至更多。而經濟發達地區，即使是三四線城市，其公務員工資也比中西部經濟欠發達地區市縣工資翻一番甚至兩三番都正常。這說的是到手的實際收入，和正常工資是有差別的。

直接上數據，涪陵區二級主任科員，工齡11年，收入如下：一個月打卡工資4105（含650車補），通訊費260，定額差旅1500，公積金2000，平時考核一年16600，年底目標考核去年是28000（一等獎都被常委部門、財政、審計等強勢部門或考核任務輕、人少的小單位霸占了，一般單位就別指望了），公休假補貼加年底十三薪共10000+，基本就這些了。主城和市級部分單位多個房補，渝東北渝東南多個艱苦邊遠津貼。

我一個哥們在鄉鎮當副鎮長，一次在一起吃飯聊天，跟他談起現在基層工作者待遇問題，他侃侃而談的說了很多，大概意思就是公職人員分幾種，工資高低也跟身份有關，工資更高補貼最多提拔機會最多的是公務員，其次是事業單位干部，最差的是工人身份，其實現在事業單位干部和工人已經放在一起了，提拔機會很少了，畢竟公務員都還排著隊等，干部和工人只能靠邊站。話說到工資上來，哥們是西北地區一個貧困縣鄉鎮副鎮長，干了6年副科，工資一個月5400多，其中還包含500元車補。他給我說基層工資普遍很低，拿他們一個入職5年的事業單位干部來講，打在卡里的錢也就3000多點不超過3100，沒有車補，每個月還要扣績效，按天算一天才100，都不敢在外面吃飯，兩頓飯就把一天工資吃沒了，不光這些，現在物價不停上漲，房價一直漲，外地來的干部，想在當地房必須啃老，不然等工作幾十年有錢買房了，房又漲價了，還是買不起，現在的公職人員的工資真的太低，群眾都覺得這些工資高又好耍，其實真不是那樣，一個月3000的工資還不如餐館打工的阿姨掙的多，何況還是年輕勞動力。前幾年的脫貧攻堅工作，基層干部真的周周不放假，天天加班，從沒有加班費，可以說是付出的勞動跟收入不成正比，絕對的付出大于收入。說到這里我哥們話語中都有點哽咽，我也沒有在跟他聊下去，什么苦都在酒里，一杯下肚結束了聊天。

重慶戶口遷移條件？

你好，重慶戶口遷移條件如下：

1. 有合法穩定的居住地，即有購房、租房等住所證明；

2. 在重慶市連續居住滿一年以上，且實際居住時間達到6個月以上；

3. 沒有違反法律法規、規章制度等不良記錄；

4. 沒有被司法機關判處刑罰，沒有被行政機關處以行政拘留以上處罰；

5. 具有合法穩定的職業或收入來源；

6. 未被依法強制執行或被列入失信被執行人名單；

7. 申請人與原戶籍所在地的關系已經解除；

8. 具有需要遷移戶口的實際情況。

以上就是小編對于重慶市九龍坡中級職稱評審的問題就介紹到這了，希望介紹關于重慶市九龍坡中級職稱評審的2點解答對大家有用，歡迎大家多多關注納才網職稱評審平臺。