作為工程師，職稱評審是事關職業發展的重要一環，而重慶市職稱破格申報條件則是評審中的關鍵要素之一。在本文中，我們將深入剖析重慶市職稱破格申報條件的內涵和重要性，為您解答職稱評審中的種種疑問。

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  1. 2021副教授職稱評定條件？
  2. 重慶市出臺了哪些優惠政策吸引髙層次人才？

2021副教授職稱評定條件？

高等學校副教授須有本學科系統的理論知識、扎實的專業基礎和比較豐富的實踐經驗，及時掌握本學科國內外的學術發展動態；參加科學研究、技術開發，能提出有較大意義或學術價值的科研課題，并取得有較大社會和經濟效益的研究成果，公開發表、出版有較高水平的學術論文、著作、藝術作品、教材和教學參考書，具有擔任科研課題組負責人或項目負責人的能力；教學經驗豐富、教學效果好，在教育教學改革、教學研究或實驗室建設方面起骨干作用，成績顯著，具有指導碩士研究生或青年教師的能力，能擔任教學、科研等方面的組織管理工作；較熟練地運用一門外國語獲取信息和進行學術交流；具有良好的職業道德和敬業精神。

一、學歷(學位)、資歷條件

具備下列條件之一：

1、博士后流動站期滿合格人員，從事教學、科研工作1年，經考核符合本資格條件，可認定副教授或副研究員資格。

2、獲得博士學位，取得講師或助理研究員資格后，受聘講師或助理研究員職務2年以上。

3、獲得碩士學位，或研究生班畢業，或獲得雙學上學位，取得講師或助理研究員資格后，受聘講師或助理研究員職務5年以上。

4、大學本科畢業，取得講師或助理研究員資格后，受聘講師或助理研究員職務6年以上等。

評定標準：高等學校副教授須有本學科系統的理論知識、扎實的專業基礎和比較豐富的實踐經驗，及時掌握本學科國內外的學術發展動態；參加科學研究、技術開發，能提出有較大意義或學術價值的科研課題，并取得有較大社會和經濟效益的研究成果，公開發表、出版有較高水平的學術論文、著作、藝術作品、教材和教學參考書，具有擔任科研課題組負責人或項目負責人的能力；教學經驗豐富、教學效果好，在教育教學改革、教學研究或實驗室建設方面起骨干作用，成績顯著，具有指導碩士研究生或青年教師的能力，能擔任教學、科研等方面的組織管理工作；較熟練地運用一門外國語獲取信息和進行學術交流；具有良好的職業道德和敬業精神。

重慶市出臺了哪些優惠政策吸引髙層次人才？

為壯大重慶市髙層次人才隊伍，更好地適應重慶經濟社會發展和我國西部大開發需要，重慶市委、市 *** 于2000年出臺了<引 進人才優惠政策規定 及相應的實施細則。重慶市引進人才的重點是中國科學院院士、中國工程院院 士、博士生導師、博士以及其他確有特殊專長或技能并為這個市 所急需的髙級人才，其專業重點是生物工程、電子信息、金融、旅游以及機械、化工、冶金、建筑、食品、生態與環境、農業新技 術、新材料技術、機電一體化、外經外貿、衛生、體育、社會、科 學、藝術等。

所引進的各類髙級人才，在重慶市行政區域落戶的均可享 受以下優惠政策：可自愿選擇適合自己專長的單位，不受編制和 工資總額限制；本人及其配偶、子女系農業人口的可辦理“農轉非”；需擔任專業技術職務的中青年人才不受崗位數額限制；有 突出貢獻的可破格晉升專業技術職稱；引進帶有髙新技術成果的人才，其成果可作為無形資產參與轉化項目投資等。

以上就是小編對于重慶市職稱破格申報條件的問題就介紹到這了，希望介紹關于重慶市職稱破格申報條件的2點解答對大家有用，歡迎大家多多關注納才網職稱評審平臺。