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博士后不通過人事局評職稱,可以被國企或研究所直接聘為研究員嗎?_百度...

按我的理解，不經過人事局的批準也可以直接聘為研究員，只不過這種研究員只是一種待遇，也就是在單位內部享受研究員待遇，但對外來說并不是真正的研究員，與有些單位的低職高聘制度有點類似。經過人事局批準后的研究員就具備了“官方”的證書了。

研究員（Researcher）：在一些研究機構或實驗室中，博士生可能會被稱為研究員，以強調他們在科研工作中的角色。 助理教授（Assistant Professor）：在某些國家和地區，博士生在完成一定的課程和研究工作后，可以申請成為助理教授。這個職稱表明該學生具有一定的教學和研究能力。

研究員（國家評定的）可以兼做博導，但是教授不一定是研究員。教授可以兼做研究員，但是同時研究員也不一定是教授； 研究員是國家評定的，通常研究所中的領導及學術帶頭人是研究員職稱，作出杰出貢獻后可以評定院士。教授中有研究員職稱的不多。教授有給學生上課的義務，但是研究員沒有。

博士后研究人員（Postdoctoralresearcher）：博士后研究人員通常在獲得博士學位后繼續從事研究。這個職位通常與特定的研究項目相關聯，并可能包括實驗室或研究助理的職責。研究員/助理教授（ResearchAssociate/AssistantProfessor）：這個職位通常與特定的研究項目相關聯，并可能包括實驗室或教學職責。

教授是老師的一種，是一種職稱。是和一個人的教齡、經驗、教學成果分不開的也是職稱評定的重要標準；多指在大學或社區學院中執教的資深教師與研究員，但教授與研究員是有區別的。教授有教課的任務，而研究員則沒有。博士是學生的一種學位。是從本科生、研究生、博士一步一步走上來的。

博士后有職稱可以直接聘到專業技術九級嗎

1、不可以。博士后有職稱可以直接評定為助理研究員一級，相當于國家通用專業技術崗位等級8級，與工程師一級等同，屬于中級職稱。

2、博士后是可以不用評中級的，只要有4年的工作經驗，期滿出站前，就可以直接評高級，也就是副高。詳細情況根據不同的地方，政策也會有點區別。博士后設站單位，在博士后人員期滿出站前，可根據其在站期間的科研能力、學術水平、工作成果，按照崗位職稱系列規定，為其申報評審副高級職稱。

3、中級職稱，一般是指博士研究生畢業，經考核，可以直接認定為中級；碩士研究生畢業或雙學位獲得者，從事專業技術工作二或三年以上（不同專業所需年限不同）；大學本科畢業，從事專業技術工作五年以上，取得助理職務四年以上。其他指的是大學專科畢業，從事專業技術工作六年以上，擔任助理職務三年以上。

4、按我的理解，不經過人事局的批準也可以直接聘為研究員，只不過這種研究員只是一種待遇，也就是在單位內部享受研究員待遇，但對外來說并不是真正的研究員，與有些單位的低職高聘制度有點類似。經過人事局批準后的研究員就具備了“官方”的證書了。

博士后算升職稱的工齡嗎

1、算工齡的。根據《國家教委、勞動部、人事部關于博士生和在職人員考取碩士生學習期間工齡計算問題的通知》國內博士生學習期間計算工齡。出國攻讀博士學位研究生工齡計算問題，仍按《國務院批轉國家教育委員會〈關于出國留學人員工作的若干暫行規定〉的通知》（國發〔1986〕107號）有關規定辦理。

2、博士后研究人員在從事博士后研究工作期間，其工齡是可以計算在內的。根據《國家教委、勞動部、人事部關于博士生和在職人員考取碩士生學習期間工齡計算問題的通知》，國內博士后研究人員的學習期間是計算工齡的。

3、去讀全日制博士后還能參與職稱評審的全日制博士后算工齡，按照教育部和人社部的有關文件，脫產博士學習期間就算工齡。博士后是博士畢業后進入博士后流動站工作二至三年，一般是科研工作，所以博士后本身就是科研崗位，進入博士后流動站也是經過 *** 程序進入的，所以博士后是工作經歷，算工齡。

4、博士后是國家正式工作人員。在博士后研究期間要與其他正式職工一樣計算工齡，除享受國家規定的優惠待遇外，還享受同本單位正式職工一樣的各種待遇。工作性質不同 博士只是一種稱謂，但是并不需要對于工作崗位的稱呼。

在職博士后站內的論文,基金以后評職稱算嗎

您好，我是做職稱論文代發的，這塊我了解的還是蠻詳細的，博士后是可以不用評中級的，只要有4年的工作經驗，就可以直接評高級，也就是副高。詳細情況根據不同的地方，政策也會有點區別。

可以。根據查詢相關 *** 息顯示，評職稱時出示資助證書，博后基金對于評副高是有用的。企業博士后獲得中國博士后科學基金資助或主持省部級以上科研項目，出站后繼續留在企業的可直接認定副高級職稱。

請問中國博士后基金算是什么級別的項目啊，評職稱時算不算數的？ 看你單位怎么界定！kqlee（站內聯系TA）這個要看學校的文件規定了，或者說你和人事處的關系如何。

不黑。給你介紹一下當前國家社科基金后期資助項目申報中需要注意的問題，希望可以幫助到你。不符合申報條件。（1）成果形式不屬于資助范圍。包括應用研究成果、論文集、數據庫、教科書、通俗讀物、個人申報譯著、簡單的文獻資料匯集以及古代典籍點校。

副主任醫師論文要求5年內。職稱評定是需要發表論文的，論文作為個人的學術成功是職稱評定的加分項，但是并不是什么時候的論文都是可以晉升職稱的。職稱評定是有時間限制的，副高職稱是高級職稱的一種，一般評職稱的材料是在中級職稱評定之后到副高職稱評定之間的時間是準備材料的時間。

不能。肯定不能完全一樣，這和論文一稿多投的性質是一樣的。

博士后出站多久可以評副高職稱

1、博士后是可以不用評中級的，只要有4年的工作經驗，期滿出站前，就可以直接評高級，也就是副高。詳細情況根據不同的地方，政策也會有點區別。博士后設站單位，在博士后人員期滿出站前，可根據其在站期間的科研能力、學術水平、工作成果，按照崗位職稱系列規定，為其申報評審副高級職稱。

2、碩士畢業，直接評定初級，3-5年（各地標準不同）后評定，博士畢業1年后評定主治，再過2年評定副高。博士后出站當即評定副高。但是根據醫師法的規定，不管何種文憑和學歷，首先要通過醫師資格考試，才能從事臨床工作。概念：醫師職稱是醫院評職稱。合同制醫師想要評職稱需要參加醫師資格考試，考試通過即可。

3、在獲得講師職稱兩年之后，如果學術水平達到相關要求，就可以參評副教授，但還是存在很多異常情況：比如，有的人學術非常厲害，他可能博士畢業之后馬上就破格評上副教授，甚至直接評上教授的；有的人雖然博士畢業了，但學術實在不咋地，可能很多年都評不上副教授。

4、看你所在的單位了。一般是要等兩年，如果符合破格申請的條件，那樣也可以。按照規定：博士研究生畢業后，取得中級任職資格，并從事中級工作兩年以上，就可以申報副高職稱。但是在博士后期間，一般是不給你計算成“從事中級工作”。

博士畢業職稱如何評定

1、博士只是一個學位重慶博士后高級職稱評定，畢業之后是需要評職稱的重慶博士后高級職稱評定，只是根據學歷以及相關要求都符合，可能會直接參評副教授。也就是說博士畢業后職稱應該是中級職稱。但是還是需要一點點評定的，職稱評定對作者是有要求的，對作者的學歷以及工作經驗都是硬性要求。

2、博士畢業職稱評定方式如下：本科畢業參加工作一年后，經院內考試，評定初級職稱，聘任5年后根據論文，工作表現，等一套評分系統，夠格后報衛生局，由職稱評審委員會評定。副高和正高，需要有課題和專著，并報衛生廳職稱評定委員會評定。

3、剛進高校的博士畢業生職稱是講師。 通常需要工作兩年后，才有資格晉升為副教授。 副教授是教師職務中低于教授的一個級別，各國的職責和任職條件有所不同。 在中國，副教授的任職條件包括：- 具備講師資格五年以上，或博士學位獲得后擔任講師兩年以上。

4、學術研究成果：醫學博士畢業后，其學術研究成果是評定職稱的重要指標之一。包括已發表的論文數量、論文質量、獲得的科研項目、學術報告、專利等。通常會對醫學博士的學術水平和研究成果進行評估。臨床工作表現：醫學博士畢業的醫生在臨床工作中的表現也會被考慮。