職稱評定論文要求

1、職稱論文的時間問題

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既然是用來評職稱的文章,就必須早下打算提前準備,其實只要是論文發表都應該提前準備,更何況是用來晉升的論文了,那提前多久準備呢?我們需要考慮一下時間問題。

比如一般評中級在6-8月份提交資料,如果需要上知網、萬方、維普的期刊,需要提前半年至一年就開始準備,如果要求沒那么高,像龍源、期刊網的期刊,也要至少提前3個月準備。

論文要經過嚴格的審稿環節,雜志社下錄用通知,最后到文章的見刊,這其中每一個環節都是需要時間的,而且關于評職稱的論文,很多地方不是只提交雜志就可以的,還需要上網檢索到才算成功。(具體要看當地政策文件的要求)

2、職稱論文被數據庫收錄的問題

普刊分為三大主流網站:知網、萬方、維普這種權威性數據庫,出刊后1-2個月會相繼上網,還有一些非主流數據庫比如龍源、期刊網、超星等,雖然期刊質量一般,但是出刊上網比較快,版面費也比較低。

現在很多評職稱的文件中都明確要求文章需要被xx數據庫收錄,小刊建議大家優先選擇有權威性的數據庫,這樣在評職稱的過程中更受青睞。(當然如果沒有具體要求也可以選擇龍源期刊網這種性價比較高的)

3、職稱論文選擇的期刊級別越高,評職優勢越大嗎?

如果你發表的期刊是核心期刊、SCI或一些優質的普刊、會議,大家肯定會更認可你的學術能力。評職時肯定也是核心期刊這類的文章更受重視。

但是核心期刊對論文要求很高,更嚴謹、審稿流程也更復雜,而且發表周期大多在一年左右,所以要花更長的時間去準備,具體還要看評職要求或者你個人的需求。

核心一般具備三個投稿流程,一種是官方 *** 查稿,一種是官方郵箱查稿,一種是官方系統查稿,郵箱和系統需要作者去注冊賬號密碼,這樣也更具投稿的真實性,畢竟金額也比較大,作者也更放心。

當然,目前很多職稱文件中都有目錄要求了,要求你的文章必須發表在目錄名單中,針對這種情況,就要按照具體的要求目錄來準備了。

職稱評審論文要求

不同職稱對論文要求不一樣。

1、一般而言重慶評職稱對論文的要求,有論文方向

比如:今年要評「施工管理專業」重慶評職稱對論文的要求,但是發的論文是「工程管理方向」的重慶評職稱對論文的要求,這顯然是不貼切。發論文之前,一定要先確定自己所評職稱申報的專業,盲目地發表只會讓自己白忙一場,真的是費時又費錢~

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報專業是取決于單位從事的行業和實際項目內容相一致,所以不確定自己申報專業的,可以發表論文方向按照自己實際項目內容方向來定,這樣肯定是不會錯的~

2、職稱論文作者

必須是之一作者或者獨著才可以,其他作者均無效

3、職稱論文數量

除了發表的職稱論文以外,還要一篇不發表的論文,這是很多人都容易忽略的。

中級需要2篇論文:1篇發表的,1篇不發表的

高級需要3篇論文:2篇發表的,1篇不發表的

4、論文文章檢索要求

必須在「維普」、「知網」、「萬方」等主流數據庫能檢索且必須要在職稱線上網報之前檢索到

5、雜志期刊書的要求

要能在「國家新聞出版總署」網站能查詢到,屬于正規的雙刊號期刊

6、職稱論文文章的查重率要求

2019年開始職稱論文無需再提前一年發表了,但職稱論文文章的查重率更好不要超過30%,政策文件并沒有明確規定查重率控制在什么范圍之類,但2019年評審結果顯示,超過50%直接PASS了,那2020年肯定會更嚴格,所以建議更好控制在30%以內。

因官方政策文件中并未指明一定要發知網收錄的期刊,所以可以參照下面公式來

①知網檢索+知網查重30%以下(查重率政策文件中沒有明確規定,但建議以30%為標準)

②維普/萬方/龍源檢索(不分排名,均為主流數據庫)+知網查重30%以下(查重率政策文件中沒有明確規定,但建議以30%為標準)

職稱評審對論文有什么明確要求

論文要求選題新穎、內容健康、觀點鮮明、資料真實,具有較強說服力和實用性;論文中如有計量單位,請一律采用國際標準書寫,文中盡量不要用圖表;論文字數要求每版不超過2800字,兩版不超過5500字,并依次類推。

重慶南開中學評高級職稱發論文有什么要求啊

您好,雜志社周編輯為您解答?。ㄐ枰l表請咨詢)

教育教師系統:

小學高級職稱或者以下,2—3篇文章。2000字符左右。省級教育類期刊即可。

中學中級職稱,2—3篇文章,2000字符以上,省級教育類期刊即可。

中學高級職稱,2—3篇文章,2000字符以上,省級教育類專業期刊,(教育廳主管單位)。

中專技校職稱,2—3篇文章,2000字符以上,省級教育類期刊即可。

高職高專講師,3——5篇文章。2000字符以上。省級期刊即可。

副教授(副高)或者正教授(正高)要求4篇左右中文核心期刊,一般雜志數量不定。

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