[重慶市]重慶市大渡口區職稱辦，重慶市大渡口區人力社保局

您好，我最近在重慶評中級機電工程師。證書頒發部門是重慶市大渡口區職稱改革辦公室，和人社廳頒發區別？

評審的職稱都是職稱改革辦公室頒發的。是全國通用的 證書，真實有效，放心用吧。

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2011重慶會計職稱報名地點

根據全國會計專業技術資格考試領導小組辦公室統一部署，重慶市2011年度全國會計專業技術資格考試實行網上報名。

一、報名時間：2010年10月開始，關注報名信息：

附：2010年會計職稱考試重慶考區補報名12月4日至10日

二、考生報名須攜帶資料（原件和復印件）：身份證、學歷證、會計從業資格證和報名信息表。

三、各報名點及 *** ： 渝中區：63501111 萬盛區：48271516 合川區：42823238

雙橋區：43334296 萬州區：58215106 涪陵區：72225161

江北區：89075622 大渡口區：68835699 潼南縣：44576509

豐都縣：70607007 開縣：52222696 黔江區：79225842

沙坪壩區：65455192 長壽區：40255200 銅梁縣：45685990

墊江縣：74666862 忠縣：54230310 石柱縣：73327178

九龍坡區：68780237 巴南區：66239302 永川區：49896759

南川區：71433525 云陽縣：55166137 彭水縣：78449577

南岸區：62988007 綦江縣：48650612 大足縣：43722227

武隆縣：77712206 奉節縣：56565076 酉陽縣：75552564

北碚區：68863635 渝北區：67195997 榮昌縣：46757697

梁平縣：53366591 巫山縣：57683921 秀山縣：76670713

北部新區：68192666 江津區：47530852 璧山縣：41430945

城口縣：59224251 巫溪縣：51527345

四、重慶市會計專業技術資格考試辦公室設在重慶市財政局會計處。

聯系 *** ：023-67575119、67575129

地址：重慶市渝北區洪湖西路1號

大渡口區社保局咨詢 *** ？

大渡口區社保局咨詢 *** ?？梢該艽?14查詢一下社保局的咨詢 *** 。

大渡口區 初級會計職稱在哪兒辦理

重慶市大渡口區財政局，具體辦理會計從業資格證的是中華會計函授學校大渡口分校，地址在大渡口區春暉路81號，逸馨園小區，聯系 *** ：68835699。

松華閣小區往輕軌新山村總站方向100米，有一個很大的露天停車場，中國鐵通大渡口營業廳旁邊。鐧懼害鍦板浘

重慶勞動局咨詢 *** 是多少?

咨詢 *** ：

渝北區勞動局 ：(023)86015005

重慶市大渡口區勞動局 ：(023)68083903

重慶市九龍坡區勞動局 ：(023)86169280

萬盛區勞動局 ：(023)48271786

市人力社保咨詢服務 *** ：12333

*** 處公開 *** ：86868907

市職稱改革辦公室公開 *** ：86868705

事業單位人事管理處（事業單位 *** ）公開 *** ：86868703

市社會保障卡服務中心公開 *** ：63061986、63061994

辦公地點：重慶市渝北區春華大道99號

擴展資料：

主要職責：

（一）貫徹執行人力資源和社會保障法律、法規、規章和方針政策；起草人力資源和社會保障地方性法規、規章，擬訂相關發展規劃、政策，并組織實施和監督檢查；擬訂機構改革人員定崗和分流政策。

（二）擬訂人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立統一規范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置；綜合管理人力資源市場和流動調配工作；負責人才開發和管理工作。

（三）負責促進就業工作，擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善公共就業服務體系，擬訂就業援助制度；牽頭擬訂高校畢業生就業政策；擬訂國（境）外人員在渝就業管理政策。

（四）擬訂城鄉勞動者職業培訓和高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策；擬訂技工學校、職業培訓機構、職業技能鑒定機構發展規劃和管理規則；完善職（執）業資格制度，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度。

（五）統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系，統籌擬訂城鄉社會保險及其補充保險政策和標準，組織擬訂全市統一的社會保險關系轉續辦法；擬訂社會保險及其補充保險基金管理和監督制度，承擔社會保險及其補充保險基金行政監督責任。

（六）負責就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。

（七）牽頭擬訂機關事業單位人員工資收入分配、津補貼政策和企業職工工資收入分配的調控政策、措施，建立機關企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制；擬訂機關企事業單位人員福利、工（公）傷和離退休政策。

（八）牽頭推進事業單位人事制度改革；擬訂并組織實施事業單位人員和機關工勤人員管理政策；擬訂專業技術人員管理和繼續教育政策；牽頭推進深化職稱制度改革工作，健全博士后管理制度；負責職稱、專家綜合管理和高層次專業技術人才選拔、培養工作。

（九）會同有關部門擬訂軍隊轉業干部安置政策和安置計劃，組織擬訂部分企業軍隊轉業干部解困和穩定政策；負責軍隊轉業干部管理服務和教育培訓工作；協調落實軍隊轉業干部隨調隨遷家屬的政策性安置工作。

（十）負責行政機關公務員綜合管理；承辦法定、委托或授權管理領導人員的人事任免事項；會同有關部門擬訂榮譽和獎勵制度，綜合管理獎勵表彰工作。

（十一）擬訂農村勞務開發管理及農民工工作綜合性政策和規劃，推動農村勞務開發及農民工相關政策的落實，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。

（十二）統籌擬訂勞動、人事爭議調解仲裁制度和勞動關系政策，完善勞動關系協調機制；擬訂消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策；組織實施勞動保障監察，協調勞動者 *** 工作，依法查處重大案件。

（十三）擬訂吸引國（境）外專家、留學人員來（回）渝工作或定居政策；負責國（境）外人才、智力引進以及人力資源和社會保障領域的地區、國際交流與合作工作，負責相關涉外業務技術合作和人才交流；負責出國（境）培訓工作。

（十四）承辦市 *** 交辦的其他事項。

參考資料來源：重慶人力資源和社會保障網—機構職能