人力資源管理師能算職稱嗎?
人力資源管理師不算職稱重慶市人力資源管理師職稱,人力資源管理師屬于職業資格。

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企業人力資源管理資格考試是由國家勞動部統一組織考試,考試合格后由人力資源和社會保障部頒發,人力資源管理師(國家職業資格二級)職業資格證書。按照國家職業標準分為人力資源管理員(國家職業資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業資格三級)、人力資源管理師(國家職業資格二級)、高級人力資源師(國家職業資格一級)。
報考指南
企業人力資源管理考試是國家勞動部統一組織考試,合格后由國家勞動和社會保障部頒發,人力資源管理師。
人力資源管理員(國家職業資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業資格三級)、人力資源管理師(國家職業資格二級)、高級人力資源師(國家職業資格一級)是人力資源管理師重慶市人力資源管理師職稱的四個劃分等級。
請問人力資源師有初級、中級、高級嗎,分別相當于什么職稱
共設四個等級,分別為:四級人力資源管理師(國家職業資格四級)、三級人力資源管理師(國家職業資格三級)、二級人力資源管理師(國家職業資格二級)、(一級)高級人力資源管理師(國家職業資格一級)。
四級人力資源管理師報考(具備以下條件之一者)
(1)連續從事本職業工作1年以上。
(2)經本職業四級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數,并取得結業證書。
三級人力資源管理師報考(具備以下條件之一者)
(1)連續從事本職業工作6年以上。
(2)取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作4年以上。
(3)取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作3年以上,經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數,并取得結業證書。
(4)取得大學專科學歷證書后,連續從事本職業工作3年以上。
(5)取得大學本科學歷證書后,連續從事本職業工作1年以上。
(6)取得大學本科學歷證書后,經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數,并取得結業證書。
(7)具有碩士研究生及以上學歷證書。
二級人力資源管理師(具備以下條件之一者)
(1)連續從事本職業工作13年以上。
(2)取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作5年以上。
(3)取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作4年以上,經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數,并取得結業證書。
(4)取得大學本科學歷證書后,連續從事本職業工作5年以上。
(5)具有大學本科學歷證書,取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作4年以上。
(6)具有大學本科學歷證書,取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作3年以上,經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數,并取得結業證書。
(7)取得碩士研究生及以上學歷證書后,連續從事本職業工作2年以上。
高級人力資源管理師(具備以下條件之一者)
(1)連續從事本職業工作19年以上。
(2)取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作4年以上。
(3)取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作3年以上,經本職業一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數,并取得結業 。
(4)具有大專學歷,連續從事本職業工作10年以上,經本職業人力資源師正規培訓達到標準學時數,并取得畢(結)業證書。
(5)具有本專業或相關專業學士學位,連續從事本職業工作8年以上;
(6)具有本專業或相關專業碩士學位,連續從事本職業工作6年以上。
2021年人力資源師的等級評定如何劃分?
1、四級人力資源管理師
人力資源管理員,人力資源專員。(中級工)在他人指導下,從事人力資源管理行政性事務工作。負責人力資源相關資料、數據的收集、分析、整理和信息的傳遞; *** 臺帳;承辦相關業務手續。
2、三級人力資源管理師
人力資源管理助理,相當于助理級職稱。(高級工)助理人力資源業務管理人員。起草本專業相關文件,落實相關制度,在相關人力資源管理策略制定過程中,能夠對相關數據進行測算,獨立完成崗位日常管理工作。
3、二級人力資源管理師
人力資源管理師,相當于中級職稱。( *** )處理復雜的或部分非常規的人力資源管理問題,確定工作 *** ,開發相關工具,指導主要相關人員的工作,審核相關文件制度,對人力資源管理領域出現的問題提出建設性建議。
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4、一級人力資源管理師
高級人力資源管理師,相當于高級職稱。(高級 *** )組織制定和實施本企業人力資源管理的戰略規劃,和重大事件的策略性解決方案,解決人力資源管理決策過程的重大疑難問題,或對相關問題提出相關建設性解決方案,能夠與相關單位建立良好的合作渠道。
人力資源管理師的級別?
人力資源管理師國家職業等級
一級:高級人力資源管理師,相當于高級職稱。
組織制定和實施本企業人力資源管理的戰略規劃和重大事件的策略性解決方案,解決人力資源管理決策過程的重大疑難問題或對相關問題提出相關建設性解決方案,能夠與相關單位建立良好的合作渠道。
二級:人力資源管理師,相當于中級職稱。
處理復雜的或部分非常規的人力資源管理問題,確定工作 *** ,開發相關工具,指導主要相關人員的工作,審核相關文件制度,對人力資源管理領域出現的問題提出建設性建議,并對工作成果進行評估,聽取內外人員的意見,協調相關人員解決問題。
三級:人力資源管理助理,相當于助理級職稱。
助理人力資源業務管理人員。主要特征是,起草本專業相關文件,落實相關制度,在相關人力資源管理策略制定過程中,能夠對相關數據進行測算,獨立完成崗位日常管理工作,如獨立辦理 *** 、勞動合同、勞務外派、社會保險等手續。
四級:人力資源管理員,人力資源員。
主要工作的特征是在他人指導下,從事人力資源管理行政性事務工作。負責人力資源相關資料、數據的收集、分析、整理和信息的傳遞; *** 臺帳;承辦相關業務手續。職能范圍局限于人力資源內部。
重慶市職業資格鑒定中心
Ⅰ 重慶市殘疾人職業資格證書
殘疾人證是認定殘疾人及殘疾類別、等級的合法證件。目前,我國殘疾類別共分為七類專:視屬力殘疾、聽力殘疾、言語殘疾、智力殘疾、精神殘疾、肢體殘疾及多重殘疾。凡符合《中國殘疾人實用評定標準》的殘疾人均應發給殘疾人證。
《中華人民共和國殘疾人證》(簡稱殘疾人證) 是經國家批準的由中國殘聯統一制發的殘疾人專用證件,其效用主要體現在:
(1)證明殘疾及其殘疾類別、等級的憑證;
(2)享受國家和地方 *** 優惠政策及扶助規定,維護合法權益的依據;
(3)制定工作計劃,發展殘疾人事業的基礎。
根據《中華人民共和國殘疾人證管理辦法》規定:凡符合《中國殘疾人實用評定標準》的視力、聽力、言語、智力、肢體、精神等殘疾人均應發給殘疾人證。身有殘疾尚未達到規定標準者,不能發給殘疾人證。
Ⅱ 重慶地區2019年度執業藥師職業資格報名考試時間是什么時候
重慶市各地2019年執業藥師考試報名時間為8月17日至8月26日
網上報名時間:2019年8月17日9:00至8月26日17:00
網上注冊核驗時間:2019年8月20日9:00—9月4日17:30
現場人工核驗及資格審核時間:考后資格復核
網上繳費時間:2019年8月17日9:00至8月28日17:00
網上準考證打印時間:10月18日至25日
繳費金額:每人每科61元
2019年執業藥師考試時間是10月26日開考
考試時間和考試科目
2019年10月26日
上午 9:00—11:30 藥學(中藥學)專業知識(一)
下午 14:00—16:30 藥學(中藥學)專業知識(二)
2019年10月27日
上午 9:00—11:30 藥事管理與法規
下午 14:00—16:30 藥學(中藥學)綜合知識與技能
Ⅲ 重慶市職業資格證書查詢怎么查
登陸重慶勞動廳/局職業技能鑒定中心網站查詢或者直接撥打 *** 查詢。
Ⅳ 重慶市人力資源師一年有幾次考試
1、你現在可以報考三級,根據《最新國家職業標準:企業人力資源管理師(2007年修訂)》,引用三級的報考條件如下,要看全文你可以上網收索。
——三級企業人力資源管理師(具備以下條件之一者)
(1)連續從事本職業工作6年以上。
(2)取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作4年以上。
(3)取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作3年以上,經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數,并取得結業證書。
(4)取得大學專科學歷證書后,連續從事本職業工作3年以上。
(5)取得大學本科學歷證書后,連續從事本職業工作1年以上。
(6)取得大學本科學歷證書后,經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數,并取得結業證書。
(7)具有碩士研究生及以上學歷證書。
2、報考的時間:這個屬于國家統考,每年兩次,5月、11月各一次,一般在當月第二周周日考試。
報名時間、報考 *** ,你進重慶的職業技能鑒定中心的 *** 網站查詢,每年都會公布的。
3、是否需要通過培訓機構的問題,我帶你看一下上述的條款的描述,就知道:
(1)連續從事本職業工作6年以上。---不需要經過培訓機構
(2)取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作4年以上。---拿到4級證之后,不需要經過培訓機構
(3)取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作3年以上,經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數,并取得結業證書。---需要經過培訓機構
(4)取得大學專科學歷證書后,連續從事本職業工作3年以上。---不需要經過培訓機構
(5)取得大學本科學歷證書后,連續從事本職業工作1年以上。---不需要經過培訓機構(你符合這一條)
(6)取得大學本科學歷證書后,經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數,并取得結業證書。---需要經過培訓機構
Ⅳ 重慶市建設行業專業技術管理人員職業資格考試成績查詢
你好,是在報名網站進行查詢的。
Ⅵ 重慶市監理工程師報考條件
2020年監理復工程師考試改 革了,取消了制原有的報名條件中對中級職稱的要求,
2020年監理工程師最新報考條件如下:
(一)凡遵守中華人民共和國憲法、法律、法規,具有良好的業務素質和道德品行,具備下列條件之一者,可以申請參加監理工程師職業資格考試:
1、具有各工程大類專業大學專科學歷(或高等職業教育),從事工程施工、監理、設計等業務工作滿6年;
2、具有工學、管理科學與工程類專業大學本科學歷或學位,從事工程施工、監理、設計等業務工作滿4年;
3、具有工學、管理科學與工程一級學科碩士學位或專業學位,從事工程施工、監理、設計等業務工作滿2年;
4、具有工學、管理科學與工程一級學科博士學位。
經批準同意開展試點的地區,申請參加監理工程師職業資格考試的,應當具有大學本科及以上學歷或學位。
免考條件:
(二)具備以下條件之一的,參加監理工程師職業資格考試可免考基礎科目:
1、已取得公路水運工程監理工程師資格證書;
2、已取得水利工程建設監理工程師資格證書。
申請免考部分科目的人員在報名時應提供相應材料。
Ⅶ 重慶市汽車維修電工四級考試時間
重慶市汽車維修電工四級考試時間如下:
汽車修理工證書報考時間原則上固定在每個月第三周周末或每個月第四周周末安排考試,汽車修理工報考時間一般為汽車修理工考試時間前15天截止報名,特殊情況的視報名人數另靈活安排考試時間。
目前中國每年的汽車在逐步增長,從業人員的需求也大幅度的增加。當前隨著時代的發展,科技的進步,汽修技術人才前景之廣闊、市場供不應求,汽修永遠不會被社會淘汰,適合更多人創業就業。很多汽修企業和從業人員非常重視技能的同時對技能等級證也特別重視。
汽車維修工在國家職業資格分類中分五個等級,從高到低分別為:初級汽車維修工(國家職業資格五級)、中級汽車維修工(國家職業資格四級)、高級汽車維修工(國家職業資格三級)、汽車維修工 *** (國家職業資格二級)、汽車維修工高級 *** (國家職業資格一級)。
職業資格證書由中華人民共和國勞動和社會保障部統一印制,勞動保障部門或國家有關部門按規定辦理和核發。職業資格證書是勞動者求職、任職、創業的資格憑證,是用人單位 *** 、錄用勞動者的主要依據,也是境外就業、對外勞務合作人員辦理技能水平公證的有效證件。
Ⅷ 2015-12月5日年重慶市建設行業枝術管理人員職業資格證考試成績考場重慶師范大
根據原重慶市人事局、重慶市信息產業局《關于印發重慶市信息技術管理人員職業水平認證制度暫行規定和重慶市信息技術管理人員職業水平考試實施辦法的通知》(渝人發〔2005〕64號) 和重慶市人力資源和社會保障局《關于印發2015年重慶市人事考試工作計劃的通知》(渝人社辦[2015]10號)規定,為切實做好我市2015年信息技術管理人員職業水平考試考務工作,現將有關事項通知如下:
一、報名時間
2015年2月27日─3月25日。
二、考試時間及科目
信息技術員(IT) 5月9日 8:30─10:00 信息技術管理基礎
信息技術主管助理(AIO) 8:30─10:00 信息技術管理基礎(一)綜合知識
10:30─12:00 信息技術管理基礎(二)實用技術
信息技術主管(IO) 5月9日 8:30─10:00 信息化規劃與管理
10:30─12:00 IT法規與信息安全
14:00─15:30 IT項目管理
16:00─17:30 IT應用實務(一)或(二)
信息安全技術主管(ISO) 5月9日 8:30─10:00 信息化規劃與管理
10:30─12:00 IT法規與信息安全
14:00─15:30 IT項目管理
16:00─17:30 信息安全工程導論
三、報名條件
一 信息技術員(IT):
中專、高中(含職高、技校)畢業,或大學本科、專科在讀學生。
二 信息技術主管助理(AIO):
1.中專畢業,從事信息技術管理或相近專業工作滿2年。
2.大學專科畢業,從事信息技術管理或相近專業工作滿1年。
3.大學本科畢業。
三 信息技術主管(IO)(信息安全技術主管ISO)
1.中專畢業,從事信息技術管理或相近專業工作滿7年。
2.大專畢業,從事信息技術管理或相近專業工作滿5年。
3.大學本科畢業,從事信息技術管理或相近專業工作滿4年。
4.研究生班畢業或雙學士學位者,從事信息技術管理或相近專業技術工作滿3年。
5.取得碩士學位,從事信息技術管理或相近專業技術工作滿2年。
6.博士學位者。
高級信息技術主管(SIO)今年暫不舉行考試。
四、上崗與認證相結合
根據重慶市人事局、重慶市信息產業局《關于進一步加強全市信息技術管理人員職業水平認證工作有關問題的通知》(渝人發〔2007〕91號)規定,重慶市信息技術管理人員職業水平考試實行一考多用,《重慶市信息技術管理人員職業水平等級證書》是持證人專業技術水平和能力的證明,根據工作需要可作為從事信息化工程技術和應用工作的依據,在重慶市范圍內有效。取得信息技術員(IT)職業水平證書的人員,可應聘技術員職務;取得助理信息技術主管(AIO)職業水平證書的人員,可應聘助理工程師職務;取得信息技術主管(IO)、信息安全技術主管(ISO)職業水平證書的人員,可應聘工程師職務。
凡在本市各類單位從事信息技術管理工作的人員,應根據崗位要求通過相應的職業水平認證考試。各單位新招收聘用的信息技術管理人員應持有相應職業水平證書。對已在崗位的則需分期分批經過職業水平認證考試,取得相應職業水平證書才能上崗。其中,設立專門信息技術管理部門的單位,應在關鍵崗位配備取得信息技術主管水平證書的人員。用人單位應根據工作需要和崗位要求優先選拔和任用取得相應職業水平證書的人員上崗,逐步建立和完善“上崗與認證相結合”的用人機制。
五、重慶市信息技術管理人員職業水平考試專業、級別、科目代碼表
//ynpxrz/n912014c1821.aspx
Ⅸ 重慶市物業管理員資格證考試在哪里報考
重慶市物業管理員資格證考試在重慶市建設部進行報名考試。建設部門的名字叫重慶市房地產業培訓中心。地址為重慶市渝中區建設路46號。
第61條規定“物業管理企業聘用未取得物業管理職業資格證書的人員從事物業管理活動的,由縣級以上地方人民 *** 房地產行政主管部門責令停止違法行為,處5萬以上20萬元以下的罰款。
給業主造成損失的,依法承擔賠償責任。”2003年6月9日河北省《關于全省國有企業分離辦社會職能工作的實施意見》中規定:“企業職工住房管理機構應與生產經營主體分離,組建具有獨立法人資格的物業管理公司,獨立經營,自負盈虧”。
因此,從業人員都必須接受相應培訓,通過職業鑒定取得國家職業資格證書后,方可就業上崗。
(9)重慶市職業資格鑒定中心擴展閱讀:
物業管理員資格證考試的報名條件:
1、物業管理員-中級:
(1)在本職業連續工作1年以上,經物業管理員正規培訓達規定標準學時數,并取得畢(結)業證書。
(2)在本職業連續工作2年以上。
(3)取得本專業或相關專業大專以上畢業證書者。
2、助理物業管理師-高級:
(1)取得物業管理員職業資格證書后,連續從事本職業工作2年以上,經助理物業管理師正規培訓達規定標準學時數,并取得畢(結)業證書。
(2)取得本專業或相關專業本科以上畢業證書者。
重慶報考人力資源要什么條件?
重慶報考人力資源要什么條件?人力資源證書考試的要求是:1、具有高中或同等學歷,從事本職業6年以上;2、具有大專及以上本專業或相關專業學歷(在校畢業班前一學期學生)可直接報考。
報考人力資源證需要什么資格條件有哪些
1報考人力資源證條件
三級(具有以下條件之一者),即可報考:
1、具有高中或同等學歷,從事本職業6年以上
2、四級證書+從事本職業3年以上+培訓結業證書
3、非相關專業大專學歷+從事本職業3年以上
4、非相關專業本科學歷+從事本職業1年以上
5、碩士及以上學歷
6、具有以高級技能為培養目標的高等職業學校、高級技工學校和 *** 學院本專業或相關專業學歷(在校畢業班前一學期學生)
7、大專及以上本專業或相關專業學歷(在校畢業班前一學期學生)
2為什么要考人力資源證
1、申領技能提升補貼
全國多個省市出臺了企業職工技能提升補貼政策。而部分地區“持有人力資源管理師職稱證書可以申領技能提升補貼,補貼標準按高級、中級和初級分別為2000元、1500元和1000元”
2、加薪補貼
對于考生來說,考職稱更大的好處便是加薪了!據了解,很多事業單位、國有企業,部分私人企業,人力資源管理師職稱證書在工資、績效評定時是加薪與否的重要指標之一。通過職稱的初級、中級、高級在職場上可以增值,級別越高加薪就越多,工資上漲范圍在500~2000元之間。
3、崗位晉升
人力資源管理師職稱證書在晉升和轉崗等方面具有基本條件和資格的作用。根據目前的市場需求來看,從基層專員崗向管理層進階,實現到手薪資翻翻,考個中級人力資源管理師職稱證是不二之選!
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