[重慶市]重慶市職稱人力資源管理師，重慶市職稱人力資源管理師報考條件

重慶市人力資源管理師可以個人報名嗎

人力資源管理師考試支持個人網上報考。

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可以登錄重慶市鑒定中心官網但是要看你是否符合官方的報考條件，符合條件的話可以個人直接去鑒定中心申報(如果有開通網報入口，可以網上報名)，如果沒有達到官方報考條件，可通過聯系各地鑒定中心進一步了解報名情況，或者找代報名機構進行代報。

擴展資料：

企業人力資源管理師申報條件：

一、四級企業人力資源管理師（具備以下條件之一者）

1、連續從事本職業工作1年以上。

2、經本職業四級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

二、三級企業人力資源管理師（具備以下條件之一者）

1、連續從事本職業工作6年以上。

2、取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。

3、取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

4、取得大學專科學歷證書后，連續從事本職業工作3年以上。

5、取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作1年以上。

6、取得大學本科學歷證書后，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

7、具有碩士研究生及以上學歷證書。

三、二級人力資源管理師（具備以下條件之一者）

1、連續從事本職業工作13年以上。

2、取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作5年以上。

3、取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

4、取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作5年以上。

5、具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。

6、具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

7、取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續從事本職業工作2年以上。

四、一級企業人力資源管理師（具備以下條件之一者）

1、連續從事本職業工作19年以上。

2、取得二級企業人力資源管理師職業資格證書后，從事本職業工作4年以上。

3、取得二級企業人力資源管理師職業資格證書后，從事本職業工作3年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢（結）業證書者。

4、具有博士學位（含同等學歷），從事本職業工作3年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢（結）業證書者。

5、具有碩士學位（含同等學歷），從事本職業工作6年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢（結）業證書者。

6、具有學士學位（含同等學歷），從事本職業工作9年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢（結）業證書者。

參考資料：重慶市職業技能鑒定指導中心：重慶市2018下半年全國統一鑒定

重慶報考《人力資源》有什么條件？

重慶報考《人力資源》有什么條件？人力資源證書考試的要求是：1、具有高中或同等學歷，從事本職業6年以上；2、具有大專及以上本專業或相關專業學歷(在校畢業班前一學期學生)可直接報考。

報考人力資源證需要什么資格條件有哪些

1報考人力資源證條件

三級(具有以下條件之一者)，即可報考：

1、具有高中或同等學歷，從事本職業6年以上

2、四級證書+從事本職業3年以上+培訓結業證書

3、非相關專業大專學歷+從事本職業3年以上

4、非相關專業本科學歷+從事本職業1年以上

5、碩士及以上學歷

6、具有以高級技能為培養目標的高等職業學校、高級技工學校和 *** 學院本專業或相關專業學歷(在校畢業班前一學期學生)

7、大專及以上本專業或相關專業學歷(在校畢業班前一學期學生)

2為什么要考人力資源證

1、申領技能提升補貼

全國多個省市出臺了企業職工技能提升補貼政策。而部分地區“持有人力資源管理師職稱證書可以申領技能提升補貼，補貼標準按高級、中級和初級分別為2000元、1500元和1000元”

2、加薪補貼

對于考生來說，考職稱更大的好處便是加薪了！據了解，很多事業單位、國有企業，部分私人企業，人力資源管理師職稱證書在工資、績效評定時是加薪與否的重要指標之一。通過職稱的初級、中級、高級在職場上可以增值，級別越高加薪就越多，工資上漲范圍在500~2000元之間。

3、崗位晉升

人力資源管理師職稱證書在晉升和轉崗等方面具有基本條件和資格的作用。根據目前的市場需求來看，從基層專員崗向管理層進階，實現到手薪資翻翻，考個中級人力資源管理師職稱證是不二之選！

重慶人力資源管理高級經濟師改成什么

人力資源管理高級經濟師并沒有改名。

人力資源管理高級經濟師并沒有改名，只是不再進行這個證書的統一考試了。國家就業培訓技術中心通知，從2019年開始，不再組織企業人力資源管理師全國統一鑒定。

人力資源管理師是由勞動和社會保障部考試發放的資格證書，不是職稱證書，全國經濟系列考試中的人力資格專業才是職稱，是由國家人事部發放的，所評定的職稱分別為“助理人力資源經濟師”、“人力資源經濟師”和“高級人力資源經濟師”，分別對應初級、中級和副高級職稱。職稱系列里沒有人力資源管理師這個職稱，只有在經濟系列的職稱里有一個人力資源專業。

人力資源管理師是干什么的？

人力資源管理師是職稱，具體的講是經濟師職稱證書的一個專業。

經濟師是我國的職稱之一，即從事經濟專業，經過考、評后獲得的一種職稱，需要參加“經濟專業技術資格考試”。

組織機構：這個考試由人力資源社會保障部負責政策制定、實施與監督，會同有關行業主管部門組織成立考試專家委員會確定考試大綱、專業設置、公布考試合格標準。

證書頒發：經濟專業技術資格實行全國統一組織、統一大綱、統一命題的考試制度，參加考試并成績合格者，獲得相應級別的專業技術資格，由人事部統一發放合格證書。

級別設置：國家設置專業技術資格，分為初級、中級、高級三個級別，列入國家職業資格目錄——專業技術人員職業資格——水平評價類。

專業屬性：為了進一步體現經濟師的專業屬性，部分專業的職稱名稱直接以專業命名，人力資源管理專業的職稱名稱為人力資源管理員、助理人力資源管理師、人力資源管理師、高級人力資源管理師、正高級人力資源管理師。