新資質標準對技術職稱和崗位證書有哪些要求

一、評審要求

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助理職稱重慶建工集團高級 *** 職稱

(1)大學本科畢業重慶建工集團高級 *** 職稱,從事專業技術工作一年以上。

(2)大學專科畢業,從事專業技術工作二年以上。

(3)中專畢業,從事專業技術工作三年以上。

(4)高中畢業,從事專業技術工作七年以上。

(5)初中以下學歷人員,從事專業技術工作十年以上,同時應具備員級職務。

中級職稱重慶建工集團高級 *** 職稱

(1)大學本科畢業,從事專業技術工作五年以上,擔任助理職務四年以上。

(2)大學專科畢業,從事專業技術工作六年以上,擔任助理職務四年以上。

(3)中專(高中)畢業,從事專業技術工作十年以上,擔任助理職務四年以上。

(4)初中以下學歷人員須從事專業技術工作十五年以上,擔任助理職務四年以上。

高級職稱:

(1)大學本科畢業,從事專業工作十年以上,擔任中級職務五年以上。

(2)大學專科畢業,從事專業技術工作十五年以上,并擔任中級職務五年以上。

(3)中專、高中畢業,從事專業技術工作二十年以上,并擔任中級職務五年以上。

二、重慶市中級職稱專業技術名稱

工程類職稱評審專業分類如下:(助理職稱、中級職稱、高級職稱)

1、建工類:工民建工程師、建筑工程師、市政工程師、建筑施工工程師、地質勘測工程師、建筑管理工程師、道路與橋梁工程師、公路工程師、土建工程師、土建結構工程師、路橋工程師、巖土工程師、園林建筑工程師

2、機械、自動化類 :機械工程師、自動化工程師、機電設備工程師、機械設計工程師、鑄造設計工程師、機械制造工程師、采礦工程師、電氣工程師、電力電氣工程師、機電工程師、機電一體化工程師

3、裝飾設計類:環境藝術設計工程師、建筑裝飾工程師

4、水暖、化工類:安裝工程、消防水電工程師、給排水工程師、水利水電工程師、暖通工程師、熱處理工程師、暖通空調工程師、化工工程師

三、中級職稱評審資料及評審流程

1、 個人身份證正反掃描件、2寸紅底電子登記照,學歷證書復印件(包括學歷證書電子注冊備案表)、助工證書及紅頭文件復印件,填寫職稱評審表和綜合公示表(主要內容填寫你個個人工作經歷、主要業績、重要培訓經歷),職稱英語與計算機成績單、四個年度思想業務總結和公司工作考核報表、論文、人事局繼續教育、四個年度重慶建工集團高級 *** 職稱的人事局公需科目學習成績單,詳細材料參照重慶市人事職稱評審相關文件。

2、評審流程:準備個人所有申報材料 →申報材料企業蓋章 → 以企業名義向所轄區域人事局報送申報材料 →人事局材料初查 →地方建委初審 →工程類評審委員會評審 →評審通過人員名單公示 →出任命文件和證書 →證書下發個企業。

[重慶市]重慶建工集團高級技師職稱,重慶一級建造師評高級職稱

重慶建工集團總部有些部門(不是指的分公司)?

直屬公司重慶建工集團高級 *** 職稱:總承包公司、高速公路公司(兩個)、項目管理公司、市場公司

機關部門重慶建工集團高級 *** 職稱:辦公室、審計督查部、人力資源部、黨委工作部(紀委)、上市辦、投資發展部、財務資產部、法律企業管理部、安全生產部、總工辦、信息中心、物資部、審計中心、工會

中冶建工集團,總部重慶這個公司咋樣?待遇,福利怎么樣?

中冶建工集團,總部重慶這個公司待遇和福利:

1.收入待遇這個不好細說,國企的收入待遇別指望有多高,不同公司、級別、崗位差距也挺大,總體來說,因為公司這些年發展比較好,在重慶市的國企這個大環境里面,收入待遇福利其實算是不錯的,但是很多專業分公司目前的情況不算特別樂觀,也算過得去。

2.企業文化在大量國企的機構、觀念逐步市場化的今天,中冶建工算是等級比較深嚴,比較官僚化的公司,實際工作的感受和為人處世的方式一定程序上接近于公務員系統,對于正副廳級、正副處級、正副科級等官場上的級別分得很清楚。

因此也造就了一批比較官僚的人(包括年輕人),雖然公司這些年的各項指標增長不錯,但是整體氛圍并不是很朝氣蓬勃,“職場老板凳”、關系戶大量存在,一不小心你可能就得罪某某人的某家人,所以更好是客氣友善為好。

公司說的職業晉升走兩條路,一個職稱,一個職位!高級工程師和正科級待遇看似一樣,實際高級工程師的待遇連所謂的平均的一半都不到!正科都在平均以上大家都懂的,領導的收入永遠大于員工的。

重慶建工集團的待遇

職位名稱

薪資待遇

學歷要求

經驗要求

會計及出納

2000-3000元

大專及以上

工程監理

3000-5000元

大專及以上

工程現場管理

2000-3000元

大專及以上

工程造價人員

3000-5000元

大專及以上

這是今年重慶建工集團 *** 職位的一些情況。不過那邊高管待遇是非常好的,福利也好啊

2013年重慶市建筑工程初級,高級,中級工程師職稱評定申報條件說明

初級;

大學本科畢業,從事專業技術工作一年以上;

大學專科畢業,從事專業技術工作二年以上次;

中專畢業,從事專業技術工作三年以上次;

高中畢業,從事專業技術工作7年以上次;

初中以下學歷人員,從事專業技術工作10年以上次,同時應具備員級職務;

中級:

大學本科畢業,從事專業技術工作5年以上,擔任初級職務4年以上;

大學專科畢業,從事專業技術工作6年以上次,擔任初級職務4年以上;

中專(高中)畢業,從事專業技術工作10年以上次,擔任初級職務4年以上;

初中以下學歷人員,從事專業技術工作15年以上,擔任初級職務4年以上;

高級:

大學本科畢業,從事專業工作10年以上,擔任中級職稱職務5年以上;

大學專科畢業,從事專業技術工作15年以上次,擔任中級職稱職務5年以上;

中專、高中畢業,從事專業技術工作20年以上,并擔任中級職稱職務5年以上,并且要到當地的人事部門進行學習培訓。