異地高級職稱全國通用嗎
全國通用。

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職稱是對一個人的技術水平、熟練程度、工作實績等業務技術方面的全面評價。對一個人來說,職稱在某種程度上是一種身份、地位的象征。附在職稱上的附加利益太多了,升一級職稱,就可以升一級工資,同時仕途又可以向前發展了。現階段,技術職稱是人們領取工資、享受待遇的依據。職稱是體現能者多勞、多勞多得的主要體現。
職稱的級別一般分為正高級、副高級、中級、初級四個級別。原來只有部份系列設有正高級,部份系列不設正高級。2017年1月8日,人力資源社會保障部辦公廳印發《關于在部分系列設置正高級職稱有關問題的通知》(以下簡稱《通知》),明確目前未設置正高級的職稱系列均設置到正高級,共涉及中小學教師、工程、經濟、會計、統計等11個系列。
擴展資料
職稱的取得方式
職稱的取得可通過包括認定、評審、國家統一考試(以考代評)、職業資格對應等方式。
1、職稱評審
職稱評審是指已經經過初次職稱認定的專業技術人員,在經過一定工作年限后,在任職期內完成相應的繼續教育學時。
申報中級職稱以上的人員須在專業期刊發表論文并且經過一些基本技能考試(如:稱職外語及計算機應用能力考試等),向本專業的評審委員會評委提交評審材料,經過本專業的專業評委來確定其是否具備高一級職稱資格。
2、以考代評
“以考代評”是指,在全國已實施相應級別專業技術資格統一考試實行以考代評的系列(衛生、會計、審計、統計、經濟、計算機軟件、翻譯、出版、土建),不再進行相應系列(專業)和級別的專業技術職務任職資格的認定、評審工作,相關專業技術人員一律參加考試獲得相應專業技術資格。
3、職業資格與職稱對應
2016年,國務院辦公廳印發《關于深化職稱制度改革的意見》(中辦發〔2016〕77號) 以下簡稱《意見》),《意見》指出要減少重復評價,降低社會用人成本,健 *** 稱制度體系。就此多個省份紛紛發文強調了職業資格與職稱的對應關系。
參考資料來源:百度百科—建筑類職稱評審
參考資料來源:百度百科-職稱
外省高級職稱怎么轉入本省
法律分析:異地轉職稱證程序外省的高級職稱轉重慶,根據湖南省《關于認定專業技術職務任職資格有關問題外省的高級職稱轉重慶的意見》意見一,非本省所屬單位的專業技術人員調入本省所屬企事業單位后仍從事與原來專業相同或相近工作,經考察能夠履行現專業崗位職責,單位擬按原專業技術職務任職資格進行聘任的,報由具備資格確認權的職改辦重新確認專業技術職務任職資格。確認后,頒發湖南省專業技術職務任職資格證書,其任職資歷連續計算。
法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》 第十一條 用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同,與勞動者約定的勞動報酬不明確的,新招用的勞動者的勞動報酬按照集體合同規定的標準執行外省的高級職稱轉重慶;沒有集體合同或者集體合同未規定的,實行同工同酬。
外地職稱轉回重慶
在外地評審的技術資格(職稱)轉回重慶,依據的主要政策是渝職改辦【2010】73號文件,即《重慶市職稱改革辦公室關于進一步規范專業技術資格初定、確認、轉評和多評有關問題的通知》(以下簡稱通知)。該通知根據國家有關規定及重慶市《關于深化職稱制度改革的若干意見》(渝職改辦〔2009〕153號),結合實際,就規范專業技術資格初定、確認、轉評和多評等有關問題進行了規定。
1.專業技術人員(含部隊專業或自主擇業調入地方單位的專業技術人員)調動工作后,其專業技術資格不變,但屬不同職改部門審批的,應在調入單位試用考核的基礎上,按照分級管理原則,由各級職改部門或市級主管部門對原有專業技術資格進行重新認定。
2.確認高級資格須報市職改辦審批,確認中、初級資格由各區縣職改辦或市級主管部門審批。其資格取得的時間按原評審委員會通過的時間計算。
3.在國家或我市對某專業實行“以考代評”前,經評審取得的資格,由調入地職改部門發文確認其資格;在我市對某專業實行“以考代評”后,經外地職改部門評審取得的資格,由調入地職改部門發文確認其資格。辦理國家或我市“以考代評”系列專業技術資格確認其手續時,不再重新辦理專業技術資格證書。
4.確認專業技術資格,不受單位崗位數限制。辦理確認手續需準備的材料包括:(1)《關于重新確認XXX同志專業技術職務任職資格的請示》;(2)《確認專業技術職務任職資格審批表》;(3)原《專業技術職務任職資格評審表》(復印件、部隊專業或自主擇業人員提供原《專業技術職務評審報告表》)。
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