[重慶市]重慶職稱論文有效期，重慶評副高職稱論文要求

評定職稱用的論文有時效要求么？

其實，論文的有效期一般取決于職稱評審的年限，不管任何專業或者行業都是有職稱稱號的，我們為了統一暫且都是叫做初級職稱、中級職稱、高級職稱。一般來講在評初級職稱的時候是不需要發表論文的，只要自己的學歷，工作年限并在工作過程中取得一定的學術成果是不需要發表學術論文的，一般在晉升中級職稱、高級職稱的時候需要發表學術論文。在這里需要強調的是在晉升中級職稱的時候發表的學術論文并且已經用過的，在晉升高級職稱是不能再用的。在晉升高級職稱的時候就需要發表新的學術論文的了。

微信號：ctkjcq
添加微信好友, 獲取更多信息
復制微信號

評職稱論文幾年內有效？

沒有，長期有效，直到評下職稱。

一般職稱論文在不同職業領域內所分等級不同，如工程師領域，可分為初級工程師論文、中級工程師論文和高級工程師論文等。

根據省人事廳《關于調整專業技術資格條件論文發表刊物等級劃分規定通知》粵人發（2005）300號文精神，著作論文要求，可簡單概括為：

申報高級：要在具有CN刊號、ISSN刊號的專業期刊發表論文2-3篇或在具有CN刊號的專業期刊發表論文1篇以上，以及解決復雜技術問題而撰寫的有較高水平的專項技術分析（論證）報告2篇以上。

申報中級：要在具有CN刊號、ISSN刊號的專業期刊發表論文1篇或在具有CN刊號，以及解決技術問題而撰寫的專項技術分析（論證）報告1篇以上。

【特殊情況1】北京市評職稱不需要發表論文，只需完成相應數量的論文，參加論文答辯即可。

【特殊情況2】湖南省申報中級職稱不需要論文，申報高級職稱只需要發表1篇論文。

論文發表有兩種方式，通過自己投稿,往往錄用機會較少;也可以找論文 *** 發表更加快捷方便。

申報高、中級職稱學歷、資歷條件

根據省深化職稱制度改革的若干意見（粵人發[2003]178號），申報高、中職稱學歷、資歷條件調整如下：

1、 高級：

具備博士學位，或取得中級資格后、從事專業技術工作滿3年的人員，達到副高級或不分正副高級資格條件的，可按規定程序申報評審副高級資格。

2、 中級：

（1）大學本科畢業，取得助理級資格后，從事專業技術工作的年限由4年調整為3年；未取得助理級資格的，從事專業技術工作5年以上。

（2）大學專科畢業，取得助理級資格后，從事專業技術工作的年限由5年調整為4年；未取得助理級資格的，從事專業技術工作8年以上。

（3）中專畢業的，不再執行“中專畢業，從事專業技術工作20年以上，其中取得助理級資格后，受聘助理級職務5年以上”的規定，凡從事專業技術工作15年以上者，或取得助理級資格后，從事專業技術工作8年以上者，可申報評審中級資格。

以上內容參考??百度百科-職稱論文

評職稱發表的論文有效期多久？

職稱論文的一大特點就是時效性，文章具備一定時效性就必須是一定時間段內發表的論文，太過久遠的文章不符合時間要求，也就不具備時效性，也就不能用來申報職稱，所以職稱論文是由有效期的，是有時間限制的，時常有作者想用學生時代寫作的論文申報職稱，從時間要求上來說是不符合要求的，評職稱論文有效期是多久？

職稱論文的有效期還是比較寬松的，一般是申報前3-5年內發表的文章，只要沒有公開發表過，沒有在其他方面使用過，就可以用來申報職稱，作者需要注意，并不是只要時間符合的文章就可以拿來用，還要看文章的研究方向和內容是否適合本次申報，這是最關鍵的，因為有些文章的內容經過時間的推移可能已經沒有創新價值了，內容是本學科內比較陳舊的東西，這樣就不適合申報職稱了。

還需要注意的是職稱論文不能反復使用，申報中級職稱時的論文到了高級職稱申報時就不能再次使用了，需要重新發表職稱論文，由此看來，職稱論文的發表要盡可能“新鮮”，研究內容盡可能走在學科發展前沿。

所以職稱論文還是越早準備越好的，一般省級和國家級期刊，發表周期為3-6個月;核心期刊發表周期為12個月左右，根據你的需要，適當的提前發表才好。什么時候發論文的難易程度都是一樣，只不過每年年底可能人會多點，難易程度只跟你的論文質量，和期刊有關，跟發表時間無關。

職稱論文發表有效期

一般職稱論文的有效期是3年，也就是說明年你要評職稱的話，3年內發表過的論文都是可以用的。所以職稱論文還是越早準備越好的，一般省級和國家級期刊，發表周期為1-3個月；核心期刊發表周期為6個月左右，根據你的需要，適當的提前發表才好。什么時候發論文的難易程度都是一樣，只不過每年年底可能人會多點，難易程度只跟你的論文質量，和期刊有關，跟發表時間無關。我同事今年找百姓論文網上發表的職稱論文，一個月就拿到書了，挺快的，如果有需要也可以去咨詢下。個人的一點經驗，呵呵

評職稱論文發表時間

如今評職稱重慶職稱論文有效期，基本中高級職稱都需要發表職稱論文重慶職稱論文有效期，下面是重慶職稱論文有效期我整理的評職稱論文發表時間，給大家參考。

【一】職稱論文發表時間

一、職稱論文發表期限長短不一，或者說有效期都不一樣，主要是看兩個職稱等級之間的時間差。

重慶職稱論文有效期我國職稱評審文件中明確要求重慶職稱論文有效期了，用來評中級職稱的論文是不能再拿來評高級職稱的。

比如說，2010年獲得助理工程師，然后開始準備評中級職稱，2015年評上中級工程師，然后開始準備高級工程師評審。

那2010年-2015年之間發表的論文只能用來評中級職稱，這論文在評完中級職稱后就無效了，不能再拿來留作評高級職稱。

那這個論文是2011年發表的，那評職稱的有效期就是4年，2013年發表的，有效期就是3年。

而2015年獲得中級工程師職稱后發表的論文，是可以用來評高級職稱的。

二、具有時效性的職稱論文容易過期。

有的人擔心發表早了，會不會在評職稱時時用不上，其實這個不用太過擔心。

只要你的論文與要申報的職稱等級要求的論文相符，且沒有用來評過職稱，那都是有效的。

需要擔心的是，有時效性的論文

我們發表職稱論文時一定要注意這個時效性問題。

所以，我們發表論文時盡量選擇時效性不強的選題。

三、數據庫收錄需要時間。

大多職稱評審不僅要看到樣刊，還需要數據庫收錄證明。

文章刊登出版需要時間，文章上網也需要時間，每個期刊基本都會被知網、萬方、龍源等數據庫收錄，這個收錄時間需要1-3個月。

有的單位需要數據收錄證明，那在發表論文時一定要把數據庫收錄時間算進論文發表計劃里。

這也是為什么，中國58論文網建議大家發表論文提前一年的原因，盡量提前，不要拖后。

四、新舊刊物每年誕生停刊，核心期刊目錄也在變化。

我們在發表論文時要注意一下刊物的變遷。

每年都有新刊物誕生，舊刊物停刊。

如果論文發表后評職稱時刊物停刊了，論文就不能拿來評職稱了。

還有就是中文核心期刊目錄每四年變化一次，如果正好趕上目錄變更的年份，千萬要找一本影響力較大的核心期刊發表，以防論文發表的期刊被剔除核心期刊目錄而不能評職稱。

【二】其實，論文的有效期，主要取決于職稱評職的年限。

例如：論文是在拿到助工證后發表的，那，拿助工證的時間與到評中級職稱年限這中間的時間段為論文的有效期，中級評副高、副高評正高，依此類推。

當您利用文章評完中級后，再評副高，此文章就不能再使用，需要發表新的`論文。

建議評職論文提前發表，因為，現在很多區域評審，不僅僅需要看到期刊，還需在權威數據庫(萬方、龍源、知網、維普)檢索文章是否被收錄，文章刊登出版需要時間，同樣，文章上網也需要時間。

無論是中國知網還是萬方數據，通常要在雜志出刊后的1-3個月內才會登錄該期文章。

一般的登錄過程是：雜志出刊后，雜志社向中國知網或萬方數據遞交光盤版的期刊數據，中國知網或萬方數據會根據自身的更新速度將光盤數據錄入系統。

因為工作量大，所以一般要在1-3個月內才會登錄完。

一般文章刊登發表后，3到5個月時間，文章才會被數據庫全文收錄。

所以，很多作者只考慮到文章刊登時間，而忽略了上網的時間。

因此翰林論文工作室建議大家，發表職稱論文一定要打好提前量，論文發表在離評職稱2-3年內比較好。

不過每個省市對職稱評審的論文要求有所不同，具體還要是建議大家以當地的評審要求為準。

【三】職稱論文的更佳準備時間

新聞出版總署和中國知網、萬方，龍源，數據的同時檢查也逐漸成為了職稱評審單位對“刊登作者學術成果”的刊物進行檢測真偽的有效手段。

但無論是中國知網還是萬方數據，通常要在雜志出刊后的1-3個月內才會登錄該期文章。

所以，很多單位對職稱評審中遞交的期刊要求的時間提前了很多。

比如在17年上半年參加職稱評審的，就有要求論文必須在16年12月份前發表，也有要求必須在17年4月份前發表。

其實都是在給中國知網或萬方數據讓錄入時間，以便判斷論文發表是否有效。

這就要求作者必須提前發表論文，才可以在職稱評審中用得到。

而論文發表通常在投稿到出刊之間又需要1-3個月的時間。

比如現在投稿的文章，發表時間一般安排在9月份到年底12月份，這樣發表的文章在明年的4月份的使用中就絕對沒有問題。

而明年4月份的職稱評審通知，通常是在當年出通知。

等作者收到通知再發表論文，通常就會錯過了時間。

在現實工作中，如果大家是評正高/副高，一般都要求發表在有一定分量的核心期刊上，而核心期刊一般都會提前半年甚至更長的時間就已經把版面全部安排好(如現在是8月，很多核心期刊在現在8月就已經在安排明年2-3月的版面，有的甚至已經安排到明年6月及以后)所以，大家一定要早做準備。

綜上，我們建議作者，如果是為職稱發表論文，不妨至少提前半年以上投稿，提早做準備。

二、不同職稱對職稱論文的要求不同

申報高級：要在具有CN刊號、ISSN刊號的專業期刊發表論文2篇以上或在具有CN刊號、ISSN刊號的專業期刊發表論文1篇以上，以及解決復雜技術問題，而撰寫的有較高水平的專項技術分析(論證)報告2篇以上。

申請中級：要在具有CN刊號、ISSN刊號的專業期刊發表論文1篇或在具有CN刊號、ISSN刊號的專業期刊發表論文1篇以上，以及解決技術問題而撰寫的專項技術分析(論證)報告1篇以上。

論文發表有兩種方式，之一：通過自己投稿,這種情況一般耗時時間比較長，稿件處理慢，錄用的機會也小;第二：直接找雜志社發表，稿件處理快，通過幾率高，方便快捷!

三、選擇合適的期刊

由于晉升和評定職稱都有相應的規定和要求，故而許多單位都對職稱論文投遞的期刊有著一定的要求和規定，所以我們在選擇職稱論文期刊的時候應該注意：

1、發表論文的用途。

發表論文是晉升職稱?年底單位考核?還是學術交流及揚名?如果是晉升職稱，期刊的品質毫無疑問是選擇因素的重中之重，隨便的發表一個品質一般的期刊，對晉升職稱沒有任何幫助，有時候還會起到反作用。

2、期刊的辦刊方向。

如果您寫的是藥學方面的文章，那當然不能發表在主打婦產科的雜志上。

所以雜志的辦刊方向、欄目內容等要與您的文章相符合才是完美的。

3、不能一味的追求版面費低的雜志。

國內醫學期刊8000多種，每個雜志的品質，受歡迎程度，晉升打分認可度都是不同的，版面費標準自然也有所不同，建議作者根據自己的發表用途及經濟實力，綜合考慮，選擇最合適的雜志。

而不要一味的追求便宜。

4、雜志的最新刊期。

如果您晉升職稱，必須趕在報材料之前拿到雜志，部分省份還要求晉升前一年就要發表見刊;如果您年底考核，自然要趕在年底之前見刊。

還要考量雜志郵寄的時間以及快遞郵寄過程的各種意外因素，因此，在投稿之前一定要詢問雜志當前的刊期，確保有充裕的時間可以見刊。

最后，提醒各位作者朋友們，因為地域及單位的不同，職稱評定的要求也不同，所以評什么樣的職稱，需要在什么樣的期刊上發表論文，不能一概而論。

在寫作論文前一定要弄清楚本單位對于評職稱的明文要求，選擇期刊才能做到有的放矢。