[重慶市]單位評的職稱重慶人社局，重慶市職稱評定

重慶職稱證是由哪個部門發

重慶職稱是由重慶人力資源和社會保障局下職稱改革辦公室頒發的

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公示是人事局官網公示，章是職改辦的章

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單位評的職稱和人社局評的有什么區別？

一般有資格評審職稱的都是國企、事業單位和大型的私企，它們都有自己的系統體系，證書一般只能在內部使用，流動性不高，離職后跳槽到別的單位不一定認可。人社局評的職稱證書是由個人申報或者機構、公司推薦人才這種形式獲得的證書，發證單位是當地人社局加蓋了人社局專用章，全國通用的，目前各省認各省的居多，相對評審條件符合條件就行。

初級工程師：中專畢業5年，大專3年，本科1年

中級工程師：中專畢業10年，大專7年，本科5年

高級工程師：中級工程師滿5年以上，大專畢業13年，本科11年

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重慶市的職稱評定方式

1.職稱評定時單位評的職稱重慶人社局的年限計算是工作經歷時間,只要是從事原來本職工作,新單位和老單位的任職時間可以累計計算;2.按照規定,大學本科畢業,從事本職工作1年可以評定助理工程師,任助理工程師職務滿4年可以評工程師職務;職稱評定文件有明確的規定!!

初級職稱很好評單位評的職稱重慶人社局，只要符合條件單位評的職稱重慶人社局，持相關資料單位評的職稱重慶人社局，填表上交就成了。你可以到當地 人事局 去咨詢更詳細的內容。下面的你可以參考下，各地的程序大同小異。

職稱評定有關要求單位評的職稱重慶人社局：

1、申報對象：在專業技術崗位上工作的人員。（公務員就不行）

2、初定職稱級別及條件：（不同學歷評定時間不一樣）

（1）中專畢業，工作滿一年，可初定“員級職稱” ；初定“員級職稱”后從事本專業技術工作滿四年，可再初定“助理級職稱” ；

（2）大專畢業，工作滿一年，可初定“員級職稱”；再從事本專業工作兩年，可初定“助理級職稱” ；

（3）大學本科畢業，工作滿一年，可初定“助理級職稱” ；

（4）碩士學位獲得者，再從事本專業工作三年，可初定“中級職稱” ；

（5）博士學位獲得者，可初定“中級職稱” ；

3、需提供材料：

（1）擬申報職稱人員身份證、學歷證書、員級職稱證書原件及復印件；

（2）近期一寸免冠照片四張；

4、申報程序及手續：

（1）對擬申報職稱人員進行資格審核，文憑查驗，發放《初級專業技術任職資格申報表》空白表；

（2）本人填寫《初級專業技術任職資格申報表》一式二份；

（3）單位人事部門對其德、能、勤、績進行全面考核，經考核合格的，將有關材料報市人才市場。

（4）市職稱辦審核后，下發任職資格文件和資格證書。

五、友情提醒：

（1）大中專畢業生畢業后所從事的專業技術工作應與所學專業相同（或相近）方能初定職稱；

（2）實行全國資格考試的專業（如經濟、會計、統計、審計等），必須是國家教委承認的正規全日制院校本專業畢業生才能初定職稱；

（3）不符合初定職稱條件的專業技術人員，可按規定參加 *** 人事部門統一組織的專業知識培訓，并經考試合格取得結業證書后按審批程序辦理職稱申報手續；

（4）在醫療衛生機構工作的衛技人員，應參加全國考試取得專業技術任職資格，不直接辦理職稱初定；

（5）本人所寫的工作小結須真實、全面地反映本人專業技術工作情況，字數不少于800字。

重慶評職稱在哪里辦理

重慶單位評的職稱重慶人社局的職稱評審是由各區縣的人社局組織評審。

職稱評審是指已經經過初次職稱認定的專業技術人員單位評的職稱重慶人社局，在經過一定工作年限后單位評的職稱重慶人社局，在任職期內完成相應的繼續教育學時，申報中級職稱以上的人員須在專業期刊發表論文并且經過一些基本技能考試（如單位評的職稱重慶人社局：職稱外語及計算機應用能力考試等），向本專業的評審委員會評委提交評審材料，經過本專業的專業評委來確定其是否具備高一級職稱資格。

作用與意義單位評的職稱重慶人社局：

職稱是專業技術人員的專業技術水平和能力的等級稱號。

職稱是對專業技術人員（管理人員）的一種任職資格，它不是職務。是從事專業技術和管理崗位的人員達到一定專業年限、取得一定工作業績后，經過考評授予的資格。

職稱也稱專業技術資格，是專業技術人員學術、技術水平的標志，代表著一個人的學識水平和工作實績，表明勞動者具有從事某一職業所必備的學識和技能的證明，同時也是對自身專業素質的一個被社會廣泛接受、認可的評價。

對個人來說，職稱與工資福利掛鉤，同時也與職務升遷掛鉤，是求職的敲門磚，同時也是聘任專業技術職務的依據。對資質企業來說，職稱是企業開業，資質等級評定、資質升級、資質年審的必須條件。

以上內容參考：百度百科-職稱評審