[重慶市]重慶中小企業局職稱樣板，重慶市中小企業局編制

中小企業局出的中級職稱投標可以用嗎?

有效。只要是當地人力資源和社會保障局頒發和是正規重慶中小企業局職稱樣板的重慶中小企業局職稱樣板，拿出去是沒有任何問題重慶中小企業局職稱樣板的。重慶中小企業局職稱樣板，不管是企業資質升還是年審和招投標都是沒有問題重慶中小企業局職稱樣板的

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中小企業局高級職稱證有用嗎

在其重慶中小企業局職稱樣板他公司是不認可重慶中小企業局職稱樣板的。

中小企業局高級職稱證只能在自己公司內部使用，但是一般正規證書是人社局頒發的。

高級職稱是職稱中的更高級別，分正高級和副高級兩類。職稱（Professional Title）最初源于職務名稱，理論上職稱是指專業技術人員的專業技術水平、能力，以及成就的等級稱號，是反映專業技術人員的技術水平、工作能力。就學術而言，它具有學銜的性質；就專業技術水平而言，它具有崗位的性質。專業技術人員擁有何種專業技術職稱，表明重慶中小企業局職稱樣板他具有何種學術水平或從事何種工作崗位，象征著一定的身份和地位。

中小企業局發的工程師證和人社局發的有什么區別

一個是企業身份,另一個是事業或公務員身份。個人覺得還是評人社局重慶中小企業局職稱樣板的工程師比較好

重慶職稱評定條件及流程

重慶職稱評定條件及流程如下：

條件：

博士：從事本專業技術工作滿6個月。

工程類碩士：取得助理工程師職稱后重慶中小企業局職稱樣板，從事本專業技術工作滿3年。

碩士/雙學位：取得助理工程師職稱后，從事本專業技術工作滿3年。

本科/學士學位：畢業滿5年，取得助理工程師職稱后，從事本專業技術工作滿4年。

大專：畢業滿7年，取得助理工程師職稱后，從事本專業技術工作滿4年。

中專：無參評資格。

流程：

1、市屬事業單位、國有企業人員：個人——所在單位——單位主管部門——評委會。

2、區縣屬事業單位、國有企業人員：個人——所在單位——單位主管部門——區縣人力社保（職改）部門——評委會。

3、非公單位人員、流動人員、自主擇業軍隊干部：

（1）檔案在重慶重慶中小企業局職稱樣板的。個人——所在單位——人事 *** 機構——人事 *** 機構所在地區縣人力社保（職改）部門——評委會。

（2）檔案在異地重慶中小企業局職稱樣板的。個人（持異地查檔記錄）——所在單位（與參保單位一致）——參保地區縣人力社保（職改）部門——評委會。

按照市人力社保局有關規定，其中，工作單位、檔案存放均在重慶的，須有1年以上社保繳費記錄（市內外可連續計算）重慶中小企業局職稱樣板；工作單位在重慶、檔案在異地的，須在重慶工作1年以上（以社保參保記錄為準）重慶中小企業局職稱樣板；工作單位在異地、檔案在重慶的，須在重慶存檔1年以上（以存檔記錄為準）。