[重慶市]重慶職稱工資標準，重慶市職稱

重慶市基本工資標準2022年

法律分析：重慶市萬州區等26個區及兩江新區、萬盛經開區職工更低月工資標準為2100元/月，非全日制職工更低小時工資標準為21元/小時。

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重慶市城口縣等12個縣（自治縣）職工更低月工資標準為2000元/月，非全日制職工更低小時工資標準為20元/小時。

兩檔分別比原標準1800元/月和1700元/月提高了300元。新標準從2022年4月1日起執行。

更低工資標準包含個人應繳納的社會保險費和住房公積金。但不包括下列各項：加班加點工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件或者特殊工作環境下的津貼；法律、法規、規章、政策規定的非工資性勞動保險福利待遇；用人單位支付給勞動者的非貨幣性補貼。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第三條 勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。勞動者應當完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。

《中華人民共和國勞動合同法》 第三條 訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。

請問，重慶普通工作人員的更低工資標準是多少？重慶的工資標準是怎么算的啊？

一、2010年重慶市現行的更低工資標準是從2008年1月1日起重慶職稱工資標準，各區縣（自治縣）行政區域內的企業職工更低工資標準分別調整為重慶職稱工資標準：1、渝中區、大渡口區、江北區、沙坪壩區、九龍坡區、南岸區、北碚區、渝北區、巴南區每月為680元。2、萬州區、黔江區、涪陵區、萬盛區、長壽區、江津區、合川區、永川區、南川區、雙橋區、綦江縣、潼南縣、銅梁縣、大足縣、榮昌縣、璧山縣每月為560元。3、梁平縣、城口縣、豐都縣、墊江縣、武隆縣、忠縣、開縣、云陽縣、奉節縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣每月為520元。4、重慶經濟技術開發區、重慶高新技術產業開發區每月為680元。 二、更低工資是按照下列 *** 確定的重慶職稱工資標準：1.比重法即根據城鎮居民家計調查資料重慶職稱工資標準，確定一定比例的更低人均收入戶為貧困戶，統計出貧困戶的人均生活費用支出水平，乘以每一就業者的贍養系數，再加上一個調整數。2.恩格爾系數法即根據國家營養學會提供的年度標準食物譜及標準食物攝取量，結合標準食物的市場價格，計算出更低食物支出標準，除以恩格爾系數，得出更低生活費用標準，再乘以每一就業者的贍養系數，再加上一個調整數。以上 *** 計算出月更低工資標準后，再考慮職工個人繳納社會保險費、住房公積金、職工平均工資水平、社會救濟金和失業保險金標準、就業狀況、經濟發展水平等進行必要的修正。

重慶2022年社平工資最新標準

2022重慶更低工資標準適用范圍

之一檔

從目前的1800元/月調整為2100元/月，非全日制職工更低小時工資標準為21元/小時：

萬州區、黔江區、涪陵區、渝中區、大渡口區、江北區、沙坪壩區、九龍坡區、南岸區、北碚區、渝北區、巴南區、長壽區、江津區、榮昌區、開州區、梁平區、武隆區等26個區及兩江新區、重慶高新區、萬盛經開區

第二檔

從目前的1700元/月調整為2000元/月，非全日制職工更低小時工資標準為20元/小時：

城口縣、豐都縣、秀山縣、彭水縣等12個縣（自治縣）

2022重慶更低工資標準適用于以下勞動者：

1.重慶市轄區內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織和與其建立勞動關系的勞動者；

2.國家機關、事業單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者；

3.依法成立的會計師事務所、律師事務所等合伙組織、基金會和與其建立勞動關系的勞動者；

4.不完全符合確立勞動關系情形的新就業形態勞動者。

更低工資標準的法律依據

《中華人民共和國更低工資規定》第三條 本規定所稱更低工資標準，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的更低勞動報酬。

本規定所稱正常勞動，是指勞動者按依法簽訂的勞動合同約定，在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內從事的勞動。勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育（產）假、節育手術假等國家規定的假期間，以及法定工作時間內依法參加社會活動期間，視為提供了正常勞動

重慶事業單位待遇

重慶事業單位工作人員工資由基本工資、績效工資、津貼補貼、其他工資四類構成，總體待遇不錯。

重慶事業單位基本工資標準：

專業技術人員:由現行的每月1150元至3810元分別提高到每月1390元至4850元。

管理人員:由現行的每月1150元至3770元分別提高到每月1390元至4770元。

工人:由現行的每月1130元至1640元分別提高到每月1360元至2010元。

薪級工資標準：

專業技術人員、管理人員:由現行的每月170元至5795元分別提高到每月215元至6355元。

工人:由現行的每月150元至1855元分別提高到每月185元至2047元。

每年事業單位 *** 一般陸續是從4月份開始發布公告，備考周期一般在20-30天左右，具體可以往年考試公告，不會有太大幅度變動。

重慶市農村小學教師工資待遇怎么樣？

我對重慶市農村小學教師待遇比較了解重慶職稱工資標準，下面我詳細分享一下重慶市農村小學的工資待遇情況。

重慶市某縣鄉鎮教師待遇

職稱為一級10檔重慶職稱工資標準，工作14年。每個月打卡工資4600多，包含每個月鄉村補助500元和年終30%，年終績效為16800加上23000多。

重慶市萬州區教師待遇

本科學歷，就職于萬州區某公立學校，教師事業編，教齡6年，職稱為中學二級教師。每個月到手工資為2950，每月的雙邊公積金為1290。

40%績效1000，月度增量加上年度增量一共4.3萬，工會福利一年標準2000，醫療補助1600。

重慶市某區縣教師待遇

職稱不詳，每月打卡工資3900元左右(基本工資加績效)，每年會有兩次考核獎，一次兩萬，每個月公積金雙邊為1280。

另外還有課時費，延時費，班主任費等各種補貼一共2-4萬。

重慶市某初中教師工資待遇

本科學歷，就職于重慶市豐都縣某公立中學，教師事業編，職稱為中二，教齡兩年。每個月到手工資為3400，鄉鎮補貼每月800。

每月的雙邊公積金為1200，每年的年終獎加上超額績效一共5.5萬，期末績效為8000，工會福利一年2000。

重慶涪陵教師待遇

教齡20多年，職稱不詳，每個月到手工資為5800，每個月考核獎1390，每學期還有4000多的百分之三十的獎勵性績效。

每年年終還有28000的年終目標獎，學校平時每月還有幾百元的課時津貼，此外一年還有25000元左右的住房公積金。

重慶市經濟不錯，教師待遇還可以

重慶市作為四大直轄市，重慶市經濟發展不錯。在2020年各省市人均一般公共預算收入排名中，重慶市排名不錯，處于中上游水平。

雖然重慶市農村小學教師待遇比不上東南沿海發達省份，但是在全國來說還算可以。

重慶市平均工資水平

那么重慶市農村小學教師待遇到底怎么樣呢重慶職稱工資標準？如下圖所示，在2021年重慶市薪資報告中，重慶市平均薪資為4200左右，這樣的平均工資水平比較貼合實際。

而重慶市農村小學教師待遇還算可以，平均下來每個月收入在5000以上，高于當地平均工資水平。

總結

總的來說，重慶市農村小學教師待遇還算可以，除了每個月的基本工資以外，還有績效和年底的考核獎等。

但是重慶市不同地區經濟存在一定差異，一般來說主城區教師待遇高一些，經濟一般的縣城教師待遇偏低。

重慶四級主任科員工資標準

3700+

重慶市區縣級四級主任科員，本科，工齡4年，月到手工資3700+，每月固定差旅1500+，月公積金雙邊2300+，考核和通訊補助19800，去年年終27800，應休未休年假2500+，十三薪4000，工會全年2400。全年不含公積金12w，含公積金14.7w。

重慶鄉鎮 *** 公務員，正科級，月工資到手5000元左右，每個月1500元重慶職稱工資標準的下鄉補貼，年休假未休補貼8000元。每月200元通訊補助，200元應急補助，每季度考核獎是5000元左右，年底13個月全額工資6500元，年終考核獎2萬，每月公積金2800。全年不含公積金重慶職稱工資標準的收入在14萬左右，加上公積金全包18萬。