[重慶市]重慶市林業職稱真題，重慶市林業工程師考試

南京林業大學怎么樣

我的表姐就是南京林業大學的，南京林業大學首先是地理位置非常好，位于市中心交通方便，并且學校各方面都挺好的。

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學校介紹

南京林業大學，NJFU，簡稱“南林”，位于江蘇南京，坐落于風景秀麗的紫金山麓、碧波蕩漾的玄武湖畔，是中央與地方共建的省屬重點高校，是一所“雙一流”建設高校。在2022年軟科排名中，位于全國高校第109，名次還是比較不錯的。

優勢學科

可以參加學科評估的這些學科都很不錯，而風景園林專業你畢業后你會發現，不管是甲方還是乙方，都有南林的校友。

地理位置

學校門口就是地鐵站，南京林業大學在3號線路上，出門很方便，南京站、南京南站都可以地鐵直達，回家也方便，周邊玄武湖，紫金山，去夫子廟或者哪玩都挺方便。

宿舍環境

南林更好的宿舍是玄武公寓，這邊三人間、四人間、六人間，有獨立衛浴，，要刷卡洗澡，洗衣機用一次刷卡四元，有開水房，玄武公寓有電梯，其他宿舍的話不清楚，宿舍隔三岔五會查衛生，刷卡進出宿舍，門禁有點嚴，十一點門禁，周五、周六十二點，熄燈同上，宿舍可以使用吹風機，但其他各種非必要電器出不能用，違禁，基本每天都有安全檢查。

食堂

南京林業大學有四五個食堂，其中主要就餐的是新老食堂和水杉食堂，食堂里的餐食非常豐富多彩，有些價格偏貴。

南京林業大學還有玄武食堂哦！那里的食堂類似于高中打飯式，真的超級超級便宜啊，七八塊就可以吃一葷一素兩個菜啦！而且每天都有免費的湯哦！

南林小吃街在正對圖書館的右手方向，很多從圖書館自習出來就餐的同學都會選擇較近的小吃街，小吃街最長久著名的是一家重慶雞公煲，冬天的時候可能還會排隊，其次小吃街新開了一家喜姐炸串很好吃，還有奶茶吧，咖喱小憩等等。

校園設施

① 圖書館

南京林業大學的新圖書館自2017年開館以來就迅速成為了網紅圖書館，管內 *** 化的管理以及優雅環境都是它逆天的理由。南林的圖書館環境挺好的，可預約，每一層的座位也不同。

② 操場

南京林業大學有兩個操場，老操場的話，相對小一些，有很多同學會選擇在老操場夜跑鍛煉身體。

也許大家在進入校園之前對宿舍懷有各種各樣的憧憬，也許你會對學校的宿舍欣喜或是失望。但不管怎樣，大學我們生活四年的地方，這里有一群可愛的人。希望有一天不得不離開時，這里承載著你滿滿的回憶。

報考研究生需要什么條件？

考研究生需要具備以下條件：

1、國家承認學歷的應屆本科畢業。

2、具有國民系列教育(如統招、自考、成考、 *** 教育等)的大學本科畢業學歷的人員。

3、獲得國家承認的高職高專畢業學歷后滿2年或2年以上，達到與大學本科畢業生同等學歷，且符合招生單位根據本單位的培養目標對考生提出的具體業務要求的人員。

4、國家承認學歷的本科結業生和成人高校應屆本科畢業生，按本科畢業同等學力身份報考。

5、在校研究生報考須在報名前征得所在培養單位同意。對于報考法律碩士（非法學或法學）專業學位碩士研究生、工商管理碩士、公共管理碩士、工程管理碩士、旅游管理碩士、工程碩士的人員，還需滿足相應的報考條件。

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鄭人社職稱（2014）69號

各鄉（鎮）人民 *** 、街道辦事處重慶市林業職稱真題，市直及駐新鄭各單位重慶市林業職稱真題：

為做好2014年度全市專業技術職務任職資格評審工作，根據鄭州市人力資源和社會保障局《關于2014年度全市專業技術職務任職資格評審工作安排有關問題的通知》（鄭人社職稱〔2014〕69號）精神，結合我市實際，現就有關問題通知如下：

一、職稱評審工作總體安排

按照全省職稱工作統一部署，2014年高級專業技術職務任職資格評審工作從9月份開始至12月15日前結束，中級專業技術職務任職資格評審工作從10月份開始至12月31日前結束。

二、事業單位專業技術職務（崗位）結構比例審核

事業單位專業技術職務（崗位）結構比例和職數審核工作，按照《河南省事業單位專業技術崗位結構比例控制標準（試行）》（豫人社〔2010〕152號）、《河南省事業單位專業技術職務結構比例管理辦法》（豫人社職稱〔2011〕20號）等有關政策規定執行。事業單位現聘高、中級專業技術職務（崗位）結構比例未達到控制標準的，高、中級專業技術職務（崗位）分別按每年2%、3%左右的增幅逐年逐步到位重慶市林業職稱真題；超過控制標準10個百分點以內的，按照“退二進一”進行審核重慶市林業職稱真題；超過控制標準10個百分點以上、15個百分點以內的，按照“退三進一”進行審核；超過控制標準15個百分點以上的，原則上當年不再審核申報職數。各事業單位要認真填寫《事業單位高、中級專業技術職務結構比例情況備案表》《事業單位職稱申報人員排序表》（表格從鄭州職稱網資料下載里下載），于9月15日前報送市人力資源和社會保障局職稱科備案。不按要求備案的不進行資格審查，不接受評審材料。各單位在報批專業技術職務結構比例之前，要嚴格按照“公開、展示、考核、評議、監督”的推薦制度開展推薦申報工作。

三、學歷認證問題

　 所有申報職稱人員，均須提供學歷認證資料。各單位、各部門要對申報人員提供的學歷認證資料進行認真查詢，嚴防學歷造假，審查無誤后加蓋單位公章。學歷認證方式請登陸“鄭州職稱網”查看《關于鄭州市申報職稱人員學歷認證的有關說明》。

四、論文檢索問題

論文檢索可通過萬方數據資源系統、重慶維普中文科技期刊數據庫、清華同方中國知網等國內主流數據庫網站上進行檢索，也可以在經國家新聞出版總署批準的期刊出版單位的網站上進行檢索并打印檢索頁。合法期刊出版單位可通過國家新聞出版總署網站首頁“在線查詢”—“新聞機構查詢服務”進行檢索。

五、專業技術人員繼續教育問題

根據原人事部、教育部、科學技術部、財政部《關于印發〈關于加強專業技術人員繼續教育工作的意見〉的通知》（國人部發〔2007〕96號）和《河南省專業技術人員繼續教育條例》等政策規定精神，從2013年起，將專業技術人員接受繼續教育情況作為職稱評聘的必備條件，今年申報職稱的專業技術人員時須按規定參加繼續教育培訓，完成規定的繼續教育任務。

六、任職年限的計算

申報中級專業技術職務任職資格的人員，其任職年限計算截止到當年12月31日，申報高級專業技術職務任職資格的人員，其任職年限的計算截止到當年9月30日。比如，有聘任要求的系列（專業），今年申報高級職務人員其任職年限要求5年以上的，應在2009年6月30日前取得低一級專業技術職務任職資格，并于2009年9月30日前聘任。申報中級職務人員其任職年限要求4年以上的，應在2010年6月30日前取得低一級專業技術職務任職資格，并于2010年12月31日前聘任。任職年限要求不同的以此類推。

七、有關政策調整

（一）關于轉換系列或專業申報問題

1．不同系列或同一系列不同專業同級轉評。專業技術人員工作崗位變動（包括系列變動和同一系列不同專業變動），須在現專業技術崗位工作1年以上，經單位考核合格，能履行相應崗位職責，并取得現崗位工作業績，可申報不同系列或同一系列不同專業同級轉評，取得與現工作崗位一致的專業技術職務任職資格。評聘結合的系列需職務聘任后方可同級轉評。

2．轉崗后晉升。不同系列或同一系列不同專業同級轉評滿1年后，且轉崗前后任職年限連續計算達到相應要求，方可申報高一級專業技術職務。業績成果須為轉崗后與從事專業一致或相近的業績成果，轉崗前的業績成果可適當參考。

高校、中專、技校、黨校教師內部同屬文科類或理工科類的專業不需轉評可直接申報高一級專業技術職務，文、理工科之間轉換崗位和醫學、外語、體育、藝術等特殊專業需同級轉評滿1年后方可申報高一級專業技術職務。中小學教師不同專業轉評、晉升按有關政策執行。

（二）關于研究生上學期間任職年限計算問題

國家教育行政部門承認的全日制研究生上學期間不能計算為專業技術職務申報晉升的任職年限。

（三）關于高級經濟師的評審問題

今年高級經濟師不再實行考評結合，可直接申報參與評審，評審條件進行了修訂，修訂后的評審條件可登陸“河南職稱網”查看（豫人職〔2014〕10號文件），原評審條件（豫人職〔2008〕23號）廢止。

八、報送各系列中、高級評委會的材料

（一）呈報單位報送材料的目錄（清單）一式2份（主要內容為：單位名稱、評審材料總數、分專業材料數、破格人數等）。

（二）申報人所在單位開展“公開、展示、考核、評議、監督”情況報告1份。

（三）個人和用人單位簽字、蓋章的《專業技術職務任職資格評審材料真實性保證書》（鄭州職稱網資料下載里下載）一式2份，1份附在申報材料里，1份呈報單位留存。

（四）《河南省專業技術職務任職資格評審表》高級一式3份，中級一式2份。《評審表》第1頁“相片”欄內粘貼本人近期免冠1寸照片，并在“單位人事部門 *** ”欄內詳細填寫單位及個人聯系 *** 。

（五）經單位審核、使用《河南省職稱工作信息系統》規范錄入、打印的《評審簡表》（高級35份，參加答辯人員45份；工程、中專、中小學系列中級30份，其它系列中級22份，參加答辯人員35份）以及同內容的txt格式申報信息的電子文本。

1．在錄入《評審簡表》個人信息時，“申報專業”應從信息系統提供的專業中選擇，“現從事專業”可結合申報人實際工作手工錄入申報專業相關的子專業，比如“申報專業”選擇“地質”，“現從事專業”可手工錄入“地質勘探”。

2．《評審簡表》中的“學歷”一欄中須明確填寫“之一學歷”和“更高學歷”，“詳情”部分應填寫畢業院校及所學專業（未詳細填寫的不予受理）。

3．晉升高一級專業技術職務前有轉評經歷的，須在《評審簡表》中“其他專業技術職務”一欄中注明轉評前的系列、級別、職務、聘任時間，未如實填寫的，評委會不認可其轉評經歷。

4．申報人員對兼任行政職務情況應如實填寫，故意隱瞞行政 *** 情況的，視為弄虛作假。

5．《評審簡表》工作簡歷一欄應如實、連續填寫個人工作經歷，包括借調、離職進修、支教等。

6.《評審簡表》業績成果中的各類表彰獎勵項目須注明相應表彰文件的文號（未注明表彰文號的業績成果不予認可）。

（六）參加答辯的人員個人業務自傳一式10份。

（七）現任專業技術職務任職資格（專業技術資格、執業資格）證書、聘任證書原件、復印件各1份（申報中級不需要復印件）和新版《河南省專業技術人員繼續教育證書》（經同級人社部門審驗合格）。

（八）之一學歷證書及符合申報要求的更高學歷證書原件、復印件各1份（申報中級不需要復印件），學歷認證報告原件、復印件各1份或在有效期內的學歷證書電子注冊備案表1份（有效期須延長到12月31日）。屬于補發、換發的畢業證須同時提交學籍檔案；畢業證丟失的，應由單位出具查檔證明并提交人事檔案。

（九）任現職以來（高級任職年限超過5年的，為近5年；中級任職年限超過4年的，為近4年）年度考核登記表原件或加蓋單位人事部門公章的復印件。非國有單位未進行年度考核的，由所在單位提供書面證明。

（十）外語（含古漢語）考試成績通知書、外語考試合格證、免試審批表原件、符合外語免試條件且不需辦理免試審批手續的相關證件原件或經審核后的復印件（無外語要求的系列除外）。

（十一）任現職以來獲獎證書、專利證書、成果鑒定證書及經濟、社會效益等主要業績材料原件、復印件各1份（申報中級不需要復印件）。

（十二）任現職以來正式發表、出版的代表性論文、著作原件和檢索頁。申報系列有論文鑒定要求的，申報人須指定論文鑒定篇目，其中，申報中級、副高級職務的鑒定1篇，申報正高級職務和破格申報人員鑒定2篇。

（十三）申報系列評審條件中所要求的其它材料、證明，以及其它代表申報人學術、技術水平的材料原件。

（十四）下列有關人員另須提交的材料：

1. 從機關到企事業單位從事專業技術工作的人員，提交證明其原公務員身份和到企事業單位工作的任職通知原件。

2. 非公有單位的人員，提交證明本單位性質的有效文（證）件和確認本人為該單位員工的有效證明原件。

　（十五） 申報人所有業績材料經展示后須加蓋單位公章（證書、證件等在復印件上加章）。參評業績材料（包括論文、著作、成果、獎勵等）的計算截止時間為評委會截止接收材料的時間，之后取得的業績在本年度評審時無效。各評委會承辦部門接受材料原件的，不再提交復印件。

（十六）中、高級申報材料報送要求（中小學系列除外）

1．申報人的申報材料應按類分裝：《評審表》、《評審簡表》、學歷證書、資格證書、聘任證書、外語成績單（合格證或免試審批表）、繼續教育證書、年度考核表等材料原件集中裝袋；獲獎證書、專利證書、成果鑒定證書、社會效益等業績證明材料原件集中裝袋；論文、論著及相關材料集中裝袋（在封面、扉頁和內容的之一頁申報人姓名處加蓋單位公章）。并在各材料袋封面張貼清單。

2．所有高級申報材料統一使用手提袋報送，一人一袋，并在手提袋上依次注明：工作單位、姓名、申報系列、申報專業、申報職務、聯系 *** 。

九、有關要求

（一）各單位要抓緊時間部署本年度職稱工作。根據本通知妥善安排本單位的專業技術職務結構比例審核、申報推薦、資格審查和材料報送工作。未按規定時間申報的，逾期不再受理。

（二）嚴格審核資格條件。各單位要重點審核個人申報信息及相關證件的真實性、準確性。特別是評審材料的齊全規范、真實有效情況，《評審表》和《評審簡表》等各欄目內容填寫與原件的一致性，是否需要答辯等，并對學歷認證報告、學歷證書電子注冊備案表以及論文、著作檢索頁進行網上復核。

（三）人事檔案存放在人才流動服務機構或自主擇業 *** 干部管理服務經辦機構的，可通過人才流動服務機構或 *** 干部管理服務經辦機構申報。

（四）完善誠信承諾制度。專業技術人員在申報職稱時須做出誠信承諾，確保所提供的個人信息和各類申報材料真實準確，并在《評審表》相關欄目內填寫：“本人承諾：所提供的個人信息和申報材料真實準確，對因提供有關信息、證件不實或違反有關規定造成的后果，責任自負，并按有關規定接受相關處罰”，同時在《評審材料真實性保證書》上簽字。各單位對申報人提供的個人信息、申報材料和各類證書原件要進行認真審核，并在《評審表》推薦意見欄目內填寫：“承諾推薦的申報人員個人信息和所有材料真實有效，同意上報”，由單位主要領導簽署意見，并加蓋單位公章，同時在《評審材料真實性保證書》簽字、蓋章。通過申報人和用人單位雙重承諾，增強誠信意識，維護職稱工作聲譽。

（五）規范申報推薦程序。各單位要嚴格按照《關于規范評審專業技術職務任職資格申報推薦工作的通知》（豫人職〔1997〕11號）規定的“公開、展示、考核、評議、監督”的程序和要求開展申報、推薦工作,切實做到職稱政策、空崗情況、申報人業績條件、推薦辦法、推薦結果五公開。要成立相應考核推薦領導小組，依據申報人員的人事檔案、專業技術檔案、崗位任務完成情況、業績成果、日常考核和實際貢獻等，對申報人員進行綜合考核，在民主測評和專家評議組評議的基礎上確定人選，單位集中公示無異議后,方可由所在單位逐級推薦上報。對群眾有異議的材料要進行認真復核，增強申報材料的公開性和透明度，自覺接受專業技術人員、紀檢監察部門以及社會的監督。

（六）進一步落實責任追究制度。認真貫徹落實《關于進一步嚴肅職稱工作紀律的通知》（豫人〔2002〕30號）、《河南省職稱評聘工作責任追究辦法》（豫人社職稱〔2013〕18號）等有關規定，在職稱申報、推薦、審核、評審、聘任等環節中實行“誰審核，誰簽名，誰負責”的辦法，對提供虛假申報材料的人員，對存在審核把關不嚴、不按規定程序和要求進行公示、超范圍評審、徇私舞弊、暗箱操作等違反職稱政策規定行為的有關單位和個人，一經查實，要逐級追究有關人員的責任。

　 （七）強化服務意識，積極營造良好的工作氛圍。各單位要認真履行職責，健 *** 稱工作制度，嚴格職稱工作程序，嚴肅職稱工作紀律，精心組織推薦和評審工作。要廣泛宣傳職稱工作的各項政策措施，積極為廣大專業技術人員提供優質服務。要認真受理、答復專業技術人員的咨詢，對能夠直接答復的要及時答復,不得借故推諉搪塞；對沒有政策規定的新情況、新問題要及時匯總，報上級職改辦研究后答復。

　 （八）單位和個人可到“河南職稱網”（）或“鄭州職稱網”（）免費下載《河南省職稱工作信息系統》個人版軟件進行錄入、打印《評審簡表》。所有省、市有關職稱文件和申報評審條件以及各類專業技術任職資格業務考試報名表、免試表等均可到“鄭州職稱網”查閱或下載。

　 （九）衛生系列、計劃生育專業高級申報材料報送的具體要求，請按照《關于2014年度河南省衛生和計劃生育專業系列高級專業技術職務任職資格評審工作有關問題的通知》（豫職改辦〔2014〕39號）文件執行。中小學申報材料具體要求另行通知。

（十）本通知未提及的有關職稱政策，繼續按照我省現行政策執行。資格審查和報送材料中有什么具體情況和問題，請及時與市人社局職稱科聯系，咨詢 *** ：63206118.

附件：

1、各系列中級專業技術職務任職資格審查時間安排表

2、各系列高級專業技術職務任職資格審查時間安排表

3、考評結合系列（專業）高級業務考試安排

新鄭市職稱改革領導小組

二0一四年九月九日

附件1

新鄭市2014年度各系列中級專業技術職務

任職資格審查時間安排表

系列名稱

報送材料時間

中專

10.8--10.15

黨校

10.8--10.15

體育

10.8--10.15

檔案

10.8--10.15

圖書、文博

10.8—10.15

農業

10.10--10.20

藝術（群文）

10.8--10.15

新聞

10.8—10.15

工程

10.8--10.20

機械工程

10.8--10.15

電氣工程

10.8--10.15

附件2

新鄭市2014年度各系列高級專業技術職務

任職資格審查時間安排表

系列名稱

報送材料時間

中專

10.10--10.25

黨校、檔案

10.10--10.25

體育

10.10-10.20

經濟、統計

10.10--10.25

圖書、文博、藝術（群文）

10.10--10.15

衛生

10.20--10.25

計劃生育

10.15--10.25

新聞

9.20--10.20

（建設、交通、林業、播音廣電工程）

10.8--10.20

（機械、電氣）工程

9.25-10.10

工程、教授級高工

9.15--10.10

會計

9.20--10.10

附件3 考評結合系列（專業）高級專業技術職務

任職資格業務考試安排

一、時間安排

（一）衛生系列

網上報名時間：8月21日—9月4日登陸中國衛生人才網

網上確認和資格審核時間：9月1日—9月9日

考試時間：10月18日—10月19日

（二）計劃生育專業

報名時間：9月1日—9月9日

考試時間：10月18日—10月19日

（三）農業系列

報名時間：10月8日—10月10日

考試時間：10月26日

（四）會計系列

報名時間：（已結束）

考試時間：10月26日

（五）統計系列

報名時間：（已結束）

考試時間：10月19日

（六）審計系列

報名時間：（已結束）

考試時間：10月19日

（七）建設工程專業

網上報名時間：8月8日—9月8日

登陸河南省建設人才教育信息網：

現場確認時間和地點：

9月10日—9月12日，鄭東新區商務內環路6號（鄭州丹尼斯3天地與4天地之間），五行嘉園D座南2單元22層2201號房間。

考試時間： 9月27日

（八）交通工程專業

報名時間：9月4日—9月18日

考試時間：10月12日

二、有關要求

（一）衛生、計劃生育、農業、會計、統計、審計、建設工程、交通工程等系列（專業）高級專業技術職務任職資格實行業務考試和專家評審相結合的辦法。業務考試合格后方可參加評審。

（二）參加業務考試的人員，經市人力資源和社會保障局職稱科資格審查后，到相關系列高評會承辦部門報名。

個人報名時需提交畢業證書、資格證書、聘任證書、正式居民身份證、外語考試成績通知書（外語考試合格證或免試審批表）原件，《河南省系列（專業）高級專業技術職務任職資格業務考試報名表》1份，近期1寸免冠正面彩色照片2張。參加高級會計師、高級統計師、高級審計師資格業務考試的人員，不需提交聘任證書和外語考試情況。

（三）申報人持準考證和正式居民身份證參加業務考試。

（四）業務考試報名有關表格可登錄“河南職稱網”（、），從“資料下載”欄目中下載。

十大防盜門品牌排行榜

依托全網大數據，根據品牌評價以及銷量評選出了最新的防盜門十大品牌。具體排行榜如下：

1、盼盼/PANPAN? ? ?品牌指數：9.9

盼盼安居門業有限責任公司，亞薩合萊旗下，始于1982年，防盜安全門標準修訂起草單位，以生產安居產品為主業，新型建筑材料開發與制造為主導的股份制企業。

2、王力? ? ?品牌指數：9.5

王力集團有限公司，入戶門-室內門知名品牌，浙江省著名商標，浙江省名牌產品，防盜門行業標準起草單位，高新技術企業，中國安防行業協會副理事長單位，集科研、設計、制造、銷售、服務于一體的大型集團公司。

3、美心/Mexin? ? ?品牌指數：9.5

重慶美心集團有限公司，創建于1989年，重慶市著名商標，重慶市名牌，國內大型門類生產企業，以門業為主，投資涵蓋汽摩配件、新型環保建材、房地產開發等多個產業領域的綜合性企業。

4、飛云? ? ?品牌指數：9.4

哈爾濱飛云實業有限公司，始于1985年，黑龍江省著名商標，黑龍江省名牌產品，生產防盜門、文件柜、保險柜等金屬薄板制品的專業生產企業。

5、星月神SEEYES? ? ?品牌指數：9.1

浙江星月門業有限公司，始創于1989年，浙江省著名商標，集研發、制造、營銷和配套服務為一體，產品涵蓋防盜安全門、防火門、實木門、銅門、自動門、特種門、美式門等的大型工業企業。

6、步陽/BY? ? ?品牌指數：8.9

步陽集團有限公司，創于1992年，室內門-入戶門知名品牌，大型安全門生產基地和出口基地，以步陽門業、步陽車業、步陽置業、步陽汽車零部件、步陽物流為主業的大型集團。

7、TATA木門? ? ?品牌指數：8.9

木門定制品牌隸屬于北京闥闥同創工貿有限公司，是中國致力于成品居室門研發、生產、銷售、服務的專業企業之一。中國木門協會副會長單位，2005年榮獲CIDE-2005我最喜歡的中國居室門設計大獎賽金獎。TATA作為木門行業30強的領軍品牌，在發展中不斷贏得突破。

8、群升門業chinsun? ? ?品牌指數：8.8

群升集團有限公司，門業著名品牌，浙江省名牌產品，木質門和鋼質門環保標準的主要草單位之一，擁有一套完整的管理體系及高素質的員工隊伍，是一家涉足多領域的大型無區域集團公司。

9、春天門業? ? ?品牌指數：8.6

春天集團有限公司，中國門業著名品牌，浙江著名商標，浙江名牌，中國環境標志認證產品，中國木材與木制品流通協會木門專業委員會常務理事單位，大型現代化專業門業企業。

10、富新FUSIM? ? ?品牌指數：8.4

富新集團有限公司，知名（著名）防盜門-安全門品牌，知名鋼木裝甲門品牌，浙江省著名商標，浙江名牌，中國鋼門窗行業協會理事單位，防火門協會會員，永康市百強企業，中國門窗行業骨干企業。

擴展資料

防盜門可以說是每個家庭都必備的，是守衛我們家庭安全的之一道防線，下面我們就來談談如何正確使用防盜門。

據民警介紹，從屢屢發生的技術性開鎖入室盜竊案件來看，很多都是因為戶主僅僅是把門輕輕一帶就走，沒有用鑰匙將防盜門反鎖。其實防盜門不反鎖等于沒鎖。

普通防盜門反鎖和不反鎖，主要區別就在于：不反鎖，鎖就只有一個卡口卡住門框，而如果反鎖后，防盜門的頂上、底部和中間都會有卡口將門框卡住，這樣除非直接破壞鎖芯或者門，不然想開門就比較難了，也費時間。

而且，那種宣傳說什么“提一下就能自動上鎖”的也不靠譜，一定要手動把鎖擰到底才算。但不管用哪種方式，反鎖防盜門是最基本的保障。

參考資料：百度百科-防盜門

參考資料：人民網-小偷自制工具半小時開5戶門 防盜門反鎖才真防盜

在企業退休后，檔案由誰保管呢？

用戶265967506：重慶市林業職稱真題我以我們單位的情況，回答重慶市林業職稱真題你的提問，僅供參考。

我是企業退休人員，在實行基本養老保險 社會 化統籌時，社保局就將我們的檔案收走了，單位只留下了一份履歷表。

由于咱們企業退休人員退休前參加了職工基本養老保險，在職時單位與你共同繳納基本養老保險費，退休了，由社保局給你按月發放養老金。

退休后單位除了給2011年6月30日后退休人員，繳納不夠醫保局規定年限的職工醫療保險費、春節前慰問一次外，再無關聯。

據單位管人事的同志說，職工的檔案自打社保局收走，重慶市林業職稱真題他們再也沒見過。

我退休七年中，每年都增加養老金，其中有一項是與繳費年限掛鉤，你說沒檔案可查，社保局怎么給你調？

因此，參加職工基本養老保險人員的檔案，應該是在參保的社保局保管。

樓主您好，企業單位退休人員退休以后檔案由誰保管呢？我們單位作為一個國有企業是具備自己員工保管檔案的權限的，但是對于退休人員來講，作為公司是不保管退休人員的一個檔案的，所以說這個檔案是直接交由人社部門來給予處理。

一般情況下所在的工作單位不保管這個退休人員的檔案，當然人社部門具體是通過誰來保管的，我是不得而知的，但是有一點是可以肯定的，就是，個人當然是不會交在自己手里的，有些地區有的人說個人檔案交到自己手里，我覺得這是一個不恰當的做法，因為個人檔案中畢竟含有一些隱私的機密性的東西，雖然說不是說很高的機密，但是這些機密畢竟公之于眾是不太好的，所以我認為這個人當然是不會放在自己手里的，而且我們本地區是確定由人社部門來處理的，一般情況下是保留在當地的人才交流開發市場。

所以說對于退休人員來講，個人檔案雖說是無關緊要的，但是他也不會拿在自己的手里，因為辦理完退休之后，以后將再也用不到個人檔案了，因為這個退休證就是你的一個很好的證明。所以個人檔案具體的保管事由，社保部門來處理的，而不是由個人來處理。

感謝閱讀，請加我的關注。

我退休前，在企業勞資部門工作，前前后后長達十七年，對退休后的擋案管理較為清楚。要回答這個問題，須從 歷史 上企業人員的管理權限說起。

計劃經濟時期，企業分為部企、省企、地州企和縣企。我所在的企業上級系林業部所屬代號為十二號信箱，下設二級局。因系三線建設單位，所以郵件落款用代號。指揮長是大名鼎鼎的老革命曾林楓老前輩。下設二級局按縣團級管理。我們所在企業代號為十二附二十二號信箱，按縣團級管理，書記也是老革命，行政十三級，級別相當于地委書記，比縣長高。企業中科級由二級局任免，處級由二級局考察后報再上級任免。其擋案由任免部門管理。工人擋案由本企業勞資部門管理。

后來，企業層層下放，由部管放到省廳管。一九八四年后放到州管，仍然按縣級管理，擋案管理也發生一些變化。正、副縣級擋案由州委組織部管理，科級以及一般干部擋案由企業組織部門管理，工人擋案仍由勞資部門管理。

以上人員退休后，縣處級擋案仍由州委組織部管理，其余人員擋案由辦理退休的部門勞資部門管理。

以上就是從事勞資工作所了解的擋案管理情況，不知其他地區是否一樣，我沒有發言權。

退休人員的檔案管理，各地規定不一樣，管理也不一樣。我的退休檔案也是由社保局管理的。即使在同一個省、市、區，各個區縣的管理也不一樣，我就以重慶的情況做個簡單介紹吧。

之一，由社保局直接管理。 像我所在的重慶市永川區，所有企業人員的退休后的檔案都由社保局檔案管理中心進行管理。不方便的是查詢和復印比較麻煩。比如退休后需要轉接組織關系，需要入黨志愿書轉入方才能接收，這時就需要到社保局去復印后，拿到原單位黨委蓋鮮章，接受地的黨組織才能接收黨組織關系。

第二，同樣是重慶市的江北區，退休檔案由原單位保管。 社保局通過檔案審核、退休手續辦理完畢后，即將個人檔案交給單位經辦人員，或是退休人員帶回，交給單位組織人事部門進行管理。

第三，街道管理。 同樣還是重慶市，現在規定退休人員的黨組織關系、檔案等必須移交地方，由街道進行接收。所以他們的個人檔案也就移交到了退休人員戶口所在地或是居住地的街道。

總之，不管哪里，個人檔案都是存在的，需要用時，憑本人身份證可以去找相關工作人員查詢。

一般情況下來說，在職人員退休后，由所在地的勞動部門或人社部門保管檔案，靈活就業人員的檔案在當地社保部門下屬的檔案管理機構保管。

首先簡單說一下檔案的流轉流程。

檔案完全是隨著人走的，從上小學到初中到高中完成九年義務教育后。考取大學的檔案轉遞至相關大學重慶市林業職稱真題；參軍入伍的檔案轉遞至所在部隊；自謀職業的檔案一般情況下是存在當地人才市場。畢業后參加工作的，檔案直接轉遞到所在單位；在單位辦理退休后，檔案按照個人的身份歸屬和崗位認定轉遞到不同的部門。管理干部的是人社部門管理工人的是勞動部門，如果你以工人的形式或身份退休，那么你的檔案最終將轉遞到所屬單位管轄地的勞動部門下屬的檔案管理機構。同理，如果你是干部身份，那么你的檔案就轉遞到人社部門下屬的檔案管理機構。靈活就業人員的檔案，一般情況下來說會轉遞到社保部門下屬的檔案管理機構。

再來說一下退休后檔案還有什么用處？

雖然本人是退休了，但是本人的子女以及近親屬在未來，如果考公務員或者有其他的相應重要崗位的使用時，可能會涉及到函調或者政審，一般這種情況下會調取近親屬的檔案。同時檔案中的一些相關材料在 社會 證明上也是有一定效力的，就比如說若員工本人死亡后，證明遺產歸屬時，可通過檔案中的相關要件予以證明。

企事單位的職工退休后，一般情況下都由原單位人事科管理退休職工的檔案。不俱備退休人員檔案管理的單位，可由勞動 *** 機構和俱備管理本轄區退休人員檔案資格的社區和街道辦管理，個人不能管理自己的檔案。

依據

職工退休了，關于個人檔案的問題是每個退休職工都比較關心的問題。要看你退休的這個單位的性質了，如果你是一個行政單位或者事業單位退休的話，那你的檔案就一定在當地的組織人事部門保管，到職工退休的時候，或者說，辦理了正式的退休手續以后，由當地的組織人事部門會整理你的檔案，把檔案移交給當地的國家綜合檔案館保存。如果你在一個企業單位退休的話，當辦理了正式的退休手續以后，用工單位會整理好你的檔案，移交給主管企業的部門的檔案室或者檔案館進行保存，個人是沒有保存個人檔案權利的。以上屬于個人淺談，謝謝。

但按正常來講，一般應當由公共就業服務機構和人才交流服務機構的管理部門保管，大中型企業等一些擁有檔案保管資質的特殊群體，也可以保管職工檔案。

個體、私營、外資等用人單位都不具備檔案保管資質。一方面他們不會安排專人管理，完善相應的檔案管理條件。另一方面，職工檔案中一些信息會有泄密風險，更容易的是造成檔案造假等行為出現。

所以，國家不允許職工檔案隨意流出。

職工檔案并不僅僅包括就業和離退休檔案材料，它還包括職工的履歷自傳材料、考核鑒定材料、學歷職稱材料、入黨入團材料等十大類。

因此，即使職工退休后檔案也應當妥善保管。

由于我們國家實行退休職工 社會 化管理，養老金已經實現 社會 化發放（養老保險基金承擔相應待遇），所以，退休職工的檔案放在哪里也是一個困難的事情。

職工退休后，就業機構就不會保管職工檔案了，一般會轉移到退休后的管理服務機構，街道辦事處或者鄉鎮的勞保中心或指定的檔案管理機構。他們在每年做好養老金領取資格認證的同時，做好對退休人員的服務工作。

2019年將全面取消養老金領取資格集中認證工作，確定退休人員還健在的方式主要通過信息比對，還有社區村居的各種體檢、慰問服務活動了。鄉鎮保管退休人員檔案與他們的日常生活更為貼近。

所以，由街道鄉鎮保管退休人員職工檔案是最合理的。

對這個問題，我談三點看法：

一，根據以前規定，個人檔案完全是隨著人走的，自上小學到高中完成九年義務教育之后。考取大學的個人檔案將轉遞至相關大學；參軍入伍的個人檔案轉遞至所在部隊；自謀職業的檔案通常情況下是存放在當地人才市場或是當地縣檔案代管部門。畢業后參加工作的，檔案直接轉到所在單位；在單位辦理退休后，其檔案按照個人的身份歸屬和崗位認定轉到不同的部門存放保管。干部的是人社部門管理，工人的歸勞動部門管理，如果你以工人的形式或身份退休，那么你的檔案最終將轉遞到所屬單位管轄地的勞動部門下屬的檔案管理機構。同理，如果你是干部身份，那么你的檔案就轉遞到人社部門下屬的人事檔案管理機構。靈活就業人員的檔案，一般情況下來說會轉到社保部門下屬的檔案代管機構。

二，但后來隨著 社會 化管理的改革深化，企業退休人員將全部移交到其居住地的社區居委會管理，其個人的人事及組織關系檔案都將轉至所在居委會的上級部門（街道辦事處）代管。同時，原企業在移交其檔案時還須按每人600元（員工）、900元（屬黨員）等不同的規定標準向街道辦事處交納檔案保管費。如所在企業不交此費，街道辦將予拒收該企業所移交的人員檔案。所以，盡管先前規定在職人員退休后的個人檔案，原則交由所在地的勞動部門或人社部門保管檔案，靈活就業人員的檔案在當地社保部門下屬的檔案代管機構保管。但如果有的企業為了節省費用，不愿交納此費的話，那么，企業退休人員的個人檔案就依然還在原企業。像我單位現在退休的基本如此。

三，不要忽視退休后的個人檔案毫無用處，其實還是有很大關聯作用的。因為雖然本人是退休了，但其本人的子女以及近親屬，如果在將來有機會考公務員或者有其他的相應重要崗位需要政審時，就必然可能會涉及到函調，你的個人檔案資料，而且通常都會調閱取其直系親屬的檔案。同時檔案中的一些相關材料在 社會 證明上也是有一定效力的，就比如說若其本人去世后，證明遺產歸屬時，就可通過檔案中的相關要件予以證明。而且，依據其檔案也能讓人對其有個比較全面的客觀評價。所以，我個人覺得作為企業退休人員，無論如何還是要記得關注自己的檔案存放所在處比較好重慶市林業職稱真題！

根據檔案法規定，不允許個人保管檔案。

職工退休后，職工檔案由退休辦理地的 社會 保險事業服務中心管理。