[重慶市]重慶南岸區職稱，重慶南岸區人力資源保障局

重慶市南岸區教師待遇怎么樣，尤其是南坪中學

南岸工資不錯重慶南岸區職稱，關鍵要看是不是國家正式在編在崗的教師。分級別、職稱

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有基本工資和績效工資

重慶市巴南績效工資標準重慶南岸區職稱：八級1866，九級1796，十級1604，十一級1533，十二級1388，十三級1281，這是必得的70％，每月發到卡上。剩下的30％用作考核發放，學年完了一次性發給。全校的平均數為基數，更低拿基數的80％，更高拿基數的120％。農村學校每月每級多80元為補貼。

重慶市職稱改革辦公室的地址在哪里啊？ *** 是多少？

重慶市職稱改革辦公室設在重慶市人力資源和社會保障局專業技術人員管理處重慶南岸區職稱，通信地址: 重慶市渝北區新牌坊一路一號 郵政編碼: 401147 聯系 ***重慶南岸區職稱：023－86868855、86867253

重慶南岸區社保局在哪里呀？

重慶南岸區社保局在南岸區南城大道25號。

重慶南岸區社保局附近的公交站：

1、南岸新區府站(公交站)

距重慶南岸區社保局131米，144路、180路、188路、345路。

2、蓮池路口(公交站)

距重慶南岸區社保局268米，175路。

3、蓮池路(公交站)

距重慶南岸區社保局330米，100路。

4、廣福大道(公交站)

距重慶南岸區社保局358米，144路、180路、188路。

5、邱家灣(招呼站)(公交站)

距重慶南岸區社保局377米，D001路、D038路。

6、邱家灣(公交站)

距重慶南岸區社保局382米，100路、102路、122路。

7、軌道邱家灣站(公交站)

距重慶南岸區社保局454米，100路、102路、178路。

8、蓮池路中段(公交站)

重慶南岸區社保局487米，100路。

9、香溪路口(公交站)

距重慶南岸區社保局577米，102路、122路。

10、茶園(公交站)

距重慶南岸區社保局657米，D031路。

11、軌道邱家灣(招呼站)(公交站)

距重慶南岸區社保局669米，D038路。

12、魯能領秀城(公交站)

距重慶南岸區社保局674米，100路、158路

13、同景路(公交站)

距重慶南岸區社保局698米，122路。

14、江南小區站(公交站)

距重慶南岸區社保局793米，144路、175路、180路。

15、興塘路口(公交站)

距重慶南岸區社保局815米，158路。

16、茶園(公交站)

距重慶南岸區社保局831米，D037路、D038路、D041路。

17、軌道茶園2站(公交站)

距重慶南岸區社保局831米，122路、175路、178路。

18、香溪路中段(公交站)

重慶南岸區社保局904米，102路。

19、玉馬路1站(公交站)

距重慶南岸區社保局967米，144路、175路、1178路。

20、天文派出所(公交站)

距重慶南岸區社保局974米，100路。

21、軌道茶園站(公交站)

距重慶南岸區社保局976米，144路、175路、178路。

22、行政中心C區站(公交站)

距重慶南岸區社保局984米，144路、180路、188路、345路。

擴展資料

重慶南岸區社保局職能職責：

1、貫徹執行人力資源和社會保障工作的法律、法規和方針政策；擬訂人力資源和社會保障工作實施意見和辦法，并組織實施和監督檢查。

2、社會人力資源的開發利用工作；擬訂人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策；建立統一、規范的人力資源市場，實現人力資源合理流動和有效配置。

3、促進就業工作，擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善公共就業服務體系。擬訂就業援助制度，優化就業環境，促進創業帶動就業；完善職業資格制度，統籌建立面向城鄉勞動者的職業技能培訓制度；貫徹落實高校畢業生就業政策，負責高校畢業生的就業指導和服務工作；

會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策；負責社會職業中介、社會力量辦學機構（技工學校、技能培訓）的監督管理和服務指導。

4、統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系。組織實施城鄉社會保險及其補充保險政策和標準，推進完善社會保險政策；會同有關部門擬訂社會保險及其補充保險基金管理和監督辦法，承擔社會保險及其補充保險基金行政監督責任。

5、就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。

6、綜合管理機關事業單位工資、津補貼工作，建立機關事業單位人員工資正常增長和支付保障機制；貫徹執行機關、企事業單位工作人員離退休、福利和津補貼政策；

落實企業執行工資總量調控、工資指導線、工資收入調節等政策；指導企業開展工資管理、工資集體協商談判及內部分配工作，規范企業工資支付行為。

7、牽頭推進事業單位人事制度改革；擬訂并組織實施事業單位人員和機關工勤人員管理政策；制定專業技術人員管理和繼續教育辦法；牽頭推進深化職稱制度改革工作；負責高層次專業技術人才的選拔和培養工作，完善博士后管理服務制度。

8、軍隊轉業干部安置；落實部分企業軍隊轉業干部解困和穩定政策；協調落實軍隊轉業干部隨調隨遷家屬的政策性安置工作；負責自主擇業軍隊轉業干部管理服務工作。

9、負責行政機關公務員綜合管理；承辦法定、委托或授權管理領導人員的人事任免事項；綜合管理獎勵表彰工作，依法對公務員實施監督管理。

10、農民工工作相關政策的落實，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。負責全區清欠工作的組織協調、督促檢查和勞動保障監察，牽頭查處拖欠農民工工資重大案件。

11、統籌實施勞動、人事爭議調解仲裁制度；落實勞動關系政策，完善勞動關系協調機制；監督女工、未成年工等特殊勞動保護政策的落實；組織實施勞動保障監察，協調勞動者 *** 工作，依法查處重大案件。承擔企業職工退休審批和企業特殊工時制審批工作。承擔勞務派遣行政許可。

12、人力資源和勞動保障 *** 事項、突發事件的協調處理。

13、全區人力資源和社會保障方面的對外交流與合作工作。

14、負責引進國外智力工作。

15、負責區 *** 交辦的其他事項。

參考資料來源：重慶市南岸區人民 *** ——區人社局

南岸區職改辦地址

重慶市南岸區職稱改革辦公室(重慶市南岸區茶園廣福大道12號行政服務中心B區1號樓13樓1304室，郵編:401336)，受理 *** :023-62986606。