[重慶市]重慶引進高級職稱待遇，重慶引進高級職稱待遇如何

重慶國企正高級職稱和副高級職稱退休待遇問題

之一，正高和副高在退休之后，調整養老金政策是不一樣的，正高要比副高多些。

第二，必須在退休之前提供高級技術職稱資質證書，和聘書以及檔案相關證明。

人才引進高中教師11級工資是多少

人才引進高中教師11級工資是3800元。

滿一年可以轉正定級，轉正后的工資要根據的學歷、資格、崗位來確定。新教師一般三個月為試用實習期，期滿后即享受轉正工資。教師工資按照教師資格定：小學教師3000元，初中教師3500元，高中教師3800元，大專教師4100元，大學教師4500元。

教師職稱工資標準等級劃分主要由崗位工資和薪級工資兩部分組成，其中崗位工資部分一般分為十三級，而薪級工資分為六十五級。這些工資的級別分別對應著初級教師職稱、中級教師以及高級教師等相關職稱。

教師職稱工資標準等級劃分為：

初級教師職稱：初級教師職稱的工資對應著事業單位，專業技術人員的13到11級崗位工資。

中級教師職稱：中級教師職稱對應的是事業單位專業技術人員10到8級崗位工資。

高級教師職稱：高級職稱教師對應著事業單位專業技術人員7到5級崗位的工資。

教師級別按層次分為正高級（教授、中學研究員級教師）、副高（副教授、中學高級教師、高級講師、高級實驗師）、中級（講師、中學一級教師、小學高級教師、實驗師）、初級（助教、助理講師、教員、中學二級教師、中學三級教師、小學一級教師、小學二級教師、助理實驗師、實驗員）。

重慶人才引進政策是什么

法律分析：本市引進的專家、學者、留學回國人員等高層次人才；在本市就業的專科或具有初級專業技術職稱以上人員，以及已取得市人力社保部門頒發的相應資質證書的護理人員等一般人才；受到省(部)級以上授予勛章、榮譽稱號、表彰獎勵的人員和本市各級人民 *** 授予榮譽稱號的農民工等受表彰人才。1、本市引進的專家、學者、留學回國人員等高層次人才、在本市就業的專科或具有初級專業技術職稱以上人員，以及已取得市人力社保部門頒發的相應資質證書的護理人員等一般人才；3、 受到省(部)級以上授予勛章、榮譽稱號、表彰獎勵的人員和本市各級人民 *** 授予榮譽稱號的農民工等受表彰人才。

法律依據：《重慶市引進高層次人才若干優惠政策規定》 第八條 引進人才的重點對象：

之一類：

中國科學院院士、中國工程院院士。

第二類：

1．國家引進海外高層次人才計劃（千人計劃）人選；

2．國家自然科學獎、國家技術發明獎、國家科學技術進步獎一等獎獲得者前三名；

3．國家“863”、“973”重大科研項目主持人。

第三類：

1．國家級重點學科、重點實驗室、工程技術研究中心學術技術帶頭人；

2．國家自然科學獎、國家技術發明獎、國家科學技術進步獎二等獎獲得者前三名；

3．“新世紀百千萬人才工程”國家級人選；

4．國家杰出青年科學基金獲得者；

5．國家有突出貢獻中青年專家；

6．衛生部有突出貢獻中青年專家；

7．“長江學者計劃”特聘教授；

8．“中華技能大獎”獲得者。

第四類：

1．在海外取得博士學位，并在海外知名高等院校、科研機構、金融機構、世界500強企業等單位具備兩年以上工作經歷的海外高層次人才；

2．國（境）外經濟金融、科教文衛知名專家。