四川和重慶職稱互認，在此地職稱是如何評定的呢？

據媒體報道四川省和重慶省現在聯合發文，就在職稱上面互稱自己工作的關系，通過很多事項進行更加明確，包括四川省的社會保障部和重慶市的社會保障部都頒發了高級證書。有很多專業的技術人員在無需審品或者確認之中來承擔高級職稱。

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四川和重慶職稱互認

為了連貫經濟代表建設精神的講話，現在有很多人覺得在職稱合作方面要進行工作落實進一步的流動要減少評價，為了商業化更優秀的環境，也為了促進兩地經濟的發展，所以提供很多人才的支撐。現在四川和重慶兩個地區共守協同職稱互認。

新的改革

在四川省和重慶市都有明確完善職稱互認的機制，現在兩地省級資源部保障，已經將高級證書發給那些技術人才比較優秀的人，跨地區或者是跨單位，都無需申請或者確認。申報一級職稱的時候，肯定要將原證書上級申報，中級以下的職稱要互認工作，由此可見相關部門還有企業對于此次事件的重視和執行。

在完善之后互認機制也認真貫徹總代表雙經濟的圈內建設雖然講究精神和政策，但是也能認識到兩地之間的保障。單位的流動沒有評審或者確認確實給用人單位非常的擇優聘用，希望積極鄉村人的振興有關部門極力推動鞏固脫貧成果，實現結合實際。做好防范工作，可能就是我們平時最常態的要求，主動做好每一個政策的宣傳，讓每一個技術人員得到美好的政策，完善自己新的變化，新的要求，最后終結評審業績的展示等等都可以通過遠程評審，確保特別安全的前提下也可以讓自己的工作非常有序。國家不斷的發展，才會讓地區更加的優秀，更加的推進專業的技術，才能啟動世界的進步。

職稱是不是全國通用的

可以通用。

申報條件

對學歷和資歷要求

申報人須符合下列條件之一：

（1）博士研究生畢業；

（2）碩士研究生畢業后，從事所申報專業工作滿3年；

（3）本科畢業后，從事所申報專業工作滿5年；

（4）專科畢業后，從事所申報專業工作滿7年；

（5）專科及以上學歷畢業后，取得助師級專業技術（職務任職）資格滿4年；

（6）1982年底前取得中專學歷，并從事所申報專業工作滿15年。

擴展資料

申報中級職稱的相關問題：

1、申報晉升非公有制經濟組織各專業中、初級專業技術職務人員，必須參加全市統一組織的水平能力測試，測試合格者方可申報相應等級的任職資格。水平能力測試由市職改辦負責，具體工作委托市人才交流中心組織實施。

2、凡在任職期間工作嚴重失職，或有重大責任事故，或違反國有法律、法令受到刑事處分，或違反計劃生育政策的，不能參加推薦評審。

3、評審費按物價部門的規定執行，各地各部門不得擅自提高標準。

參考資料來源：百度百科—建筑類職稱評審

參考資料來源：百度百科-中級工程師

工程師職稱可以在公私企業通用嗎?

工程師職稱重慶企業評職稱可以通用嗎，職能上或資質上重慶企業評職稱可以通用嗎，在公私企業一般可以通用。待遇上不能通用。因為，公有企業重慶企業評職稱可以通用嗎的職稱是有編制限制重慶企業評職稱可以通用嗎的（國家干部編制和崗位職數），且評聘方式是先有崗位，后有職稱的。而社會人員職稱，只是考出來的，不受任何編制和職數限制。是先有職稱，不要求崗位。因此，從體制上、崗位上、待遇上，根本無法通用。到目前為止，即便是公有企業之間的職稱，也不能順利通用。原因，就是受編制和崗位職數的限制。

[重慶市]重慶企業評職稱可以通用嗎，重慶可以直接評中級職稱嗎

在上一家公司評的職稱,在下一家公司還能用嗎?

能用重慶企業評職稱可以通用嗎，職稱是國家勞動技能鑒定中心核發的重慶企業評職稱可以通用嗎，經過考試取得重慶企業評職稱可以通用嗎，全國通用。

職稱是專業技術人員的專業技術水平和能力的等級稱號，職稱是對專業技術人員（管理人員）的一種任職資格，它不是職務。是從事專業技術和管理崗位的人員達到一定專業年限、取得一定工作業績后，經過考評授予的資格。

具備職稱評定條件的人不用參加全國通考，可以直接評定職稱，與考試獲得的職稱具有同等效力， *** 機關、國有企事業單位等均與認可，并且可以將職稱評定檔案調入所在單位主管人事部門。

如果有的人不具備職稱評定條件，又想獲得職稱，那就需要參加全國統一考試了。所以說，職稱可評可考，考評效力同等，全國各地通用。

擴展資料重慶企業評職稱可以通用嗎：

評職稱的好處有落戶、養老金、升職加薪、檢驗自己的技術能力、提高權威度等。職稱評定是對人才資源進行評價使用的重要手段，也是人事人才工作的一個重要組成部分。

1、落戶重慶企業評職稱可以通用嗎：關于職稱評審和落戶的問題，就是目前很多很多城市對于落戶有一定的要求，參加了職稱評審具備了工程師職稱會給落戶帶來很多的便利，對于一些地區的落戶政策限制擁有工程師職稱可以降低很多要求，比如說社保年限問題，有職稱都能減少好幾年的要求。

2、養老金：養老金問題其實國家一直在改革，如果說工作的時候擁有中高級職稱，那么退休的養老金與職稱也存在一定的關系，有的地區會在原基礎上每月多加一部分，或者說一次性加一年的等等，每個地方政策不同。

3、漲工資：一旦職稱聘任后，工資與職稱是掛鉤，在單位的話每個月都可以多領工資，一般都是一個月多給幾百到一千。

4、資質維持：不僅僅是企業資質升級和辦理，還有資質維護都是需要具備職稱的人才的，而且需要很多，建筑行業職稱是資質企業提升的必須條件。

6、檢驗人才技術能力：在事業單位里職稱效益化大，直接和工資掛鉤，在私企這兩年職稱評審也開始越來越受重視，在事業單位是一直都是很受重視的，在哪一方面都需要看職稱，在國企事業單位，職稱就是一切，就是考核人才能力的事實依據，更是直接決定了工資等級。

7、提高權威度：從行業角度來說，也是身份的象征，獲得職稱是為了在行業內往更高的平臺發展，一旦成了行業內的領先者，就不再可能是一個小員工，你在行業內的地位將舉足輕重。

參考資料來源：百度百科-職稱評審

工程師職稱證書是否可以全國通用？

【關鍵詞】工程師職稱證書是否可以全國通用？ 職稱全國通用

工程師職稱? 跨省全國通用

隨著社會的進步，現在各行各業的工作都需要考證了。而從事工程系統操作、設計、管理、評估能力的人員都想先評個工程師職稱，很多已經取得初、中級職稱證書的朋友，如果說本人哪天由于什么原因需要去其他地區發展或者是想回到自己家鄉發展了，那取得的職稱是不是就沒用了呢?能不能跨省異地使用？我在湖北省辦的能不能在其他省份使用？目前職稱已經開始全國聯網了，馬上就可以全國網查了，所以只要分辨你現在的證書只全國通用的就可以。

怎么分辨辦理的工程師職稱全國通用?

目前市面上的工程師職稱都是以人社局為主，想知道工程師職稱是否全國通用，就得知道您辦理的是什么證書，在您辦理的時候應該先問問你們這里中級職稱哪個部門頒發，是國家相關部門辦理的嗎?一般職稱上面的章都是某某人力資源和社會保障局和某某市職稱改革領導小組，這兩種是在全國范圍內辦理最多的，許多企業資質辦理的時候用的證書都是這種。不過勞動局、人民 *** 、建設廳等部門辦理的證書理論上也是可以的，就是使用率比較低。

目前工程師職稱基本上只要是國家相關部門辦理的都全國通用，以人社局職改辦的證書為主，也就是說人社局辦理的工程師職稱一般都是全國通用的，但是 *** 辦理的證書也同樣認可。

所以說您在問工程師職稱證書是否全國通用的時候看看您的證書是什么章，如果說是國家相關部門的話，一般都是沒有問題的。但是如果是某某協會、某某公司，甚至什么什么省職稱人才網等擦邊球字眼的話，就要好好掂量一下了，所以說這個問題大家不用擔心，只要是人社局職改辦的證書都屬于國家職稱，他都是全國通用的，使用起來一般不會受影響。異地評審一樣可以使用的。