[重慶市]重慶璧山區職稱改革，重慶璧山區人力資源和社會保障局

2021年經濟專業人員職稱制度改革有哪些指導意見？

人力資源社會保障部于2019年印發重慶璧山區職稱改革了《關于深化經濟專業人員職稱制度改革的指導意見》重慶璧山區職稱改革，全面推開經濟專業人員職稱制度改革，此次改革的指導思想和基本原則：

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本次深化經濟專業人員職稱制度改革的指導思想就是按照建設現代化經濟體系和深化職稱制度改革總體要求，遵循經濟領域人才資源開發規律，健全完善符合經濟專業人員職業特點的職稱制度，為推動重慶璧山區職稱改革我國經濟高質量發展提供人才支撐。

改革堅持服務發展，突出經濟活動的職業屬性和崗位要求，提升職稱評價與社會主義市場經濟改革的契合度，滿足經濟行業對于專業人才的新需求。堅持科學評價，分級分類完善評價標準，突出專業水平和創新實踐。堅持繼承與創新相結合，完善經濟專業技術資格考試制度，創新高級經濟專業人員職稱評價機制，健全經濟專業人員職稱制度體系。堅持以用為本，加強職稱評價的科學性和針對性，提高評價結果的公信力，做到以用促評、評用結合。

改革的主要內容包括五個方面：

一是健全制度體系。完善職稱層級，增設正高級職稱，明確不同層級職稱名稱。要求動態調整專業設置，實行全國統一考試的專業設置由國家統一公布。

二是完善評價標準。堅持品德、能力、業績為導向，分級分類完善評價標準，科學確定考試評價內容，滿足不同層級、不同行業經濟專業人員的評價需求重慶璧山區職稱改革；實行國家標準、地區標準、單位標準相結合。

三是創新評價機制。初、中級職稱實行以考代評，副高級實行考評結合，正高級一般實行專家評審重慶璧山區職稱改革；各級別考試全國統一組織，評審堅持同行專家評議；加強職稱評審委員會建設，嚴格落實職稱評審委員會核準備案制度；推進社會化職稱評審工作，依托自律規范的社會組織，開展社會化人才評價；對做出重大貢獻的專業技術人才，建立職稱評審綠色通道；對長期在艱苦邊遠地區和基層一線工作的經濟專業人員，適當放寬學歷和科研能力要求。

四是促進經濟專業人員職稱評價與使用相結合，做到因事設崗、按崗擇人、人崗相適。加強聘后管理，在崗位聘用中實現人員能上能下。

五是強化監督管理。加強職稱評價監管，確保評價公開透明、公平公正，對不能正確行使評審權、不能確保公平公正、不能保證評審質量的評審機構，責令暫停評審工作直至收回評審權；評審專家、參評人員、工作人員有嚴重違紀違規行為的，其信用信息納入國家信用信息共享平臺，按有關規定實施聯合懲戒。

重慶市職稱改革辦公室的地址在哪里啊？ *** 是多少？

重慶市職稱改革辦公室設在重慶市人力資源和社會保障局專業技術人員管理處重慶璧山區職稱改革，通信地址: 重慶市渝北區新牌坊一路一號 郵政編碼: 401147 聯系 ***重慶璧山區職稱改革：023－86868855、86867253

深化職稱制度改革解讀 什么是職稱制度改革

一、職稱制度改革重慶璧山區職稱改革：

職稱制度改革是《關于深化職稱制度改革的意見》的簡稱重慶璧山區職稱改革，中央全面深化改革領導小組2016年11月1日上午召開中央全面深化改革領導小組第二十九次會議重慶璧山區職稱改革，審議通過重慶璧山區職稱改革了《關于深化職稱制度改革的意見》。

二、內容解讀：

*** 中央總書記、國家主席、中央軍委主席、中央全面深化改革領導小組組長 ***于2016年11月1日上午主持召開中央全面深化改革領導小組第二十九次會議并發表重要講話。會議審議通過了《關于深化職稱制度改革的意見》。

改革方向：

1、評價更為科學。

評價更為科學要以職業分類為基礎重慶璧山區職稱改革，以科學評價為核心，以促進人才開發使用為目的，健 *** 稱制度體系，完善職稱評價標準，創新職稱評價機制，促進職稱評價和人才培養使用相結合，改進職稱管理服務方式。

2、克服“唯學歷、唯資歷、唯論文”傾向。

要突出品德、能力、業績導向，克服“唯學歷、唯資歷、唯論文”傾向，科學客觀公正評價專業技術人才，讓專業技術人才有更多時間和精力深耕專業，讓作出貢獻的人才有成就感和獲得感。

3、政策要向基層傾斜。

要向基層傾斜，對在艱苦偏遠地區和基層一線工作的專業技術人才、急需緊缺的特殊人才等，要有一些特殊政策。

2016年3月， *** 中央印發了《關于深化人才發展體制機制改革的意見》（以下簡稱《意見》），并發出通知，要求各地區各部門結合實際認真貫徹落實。

具體措施：

1、用人主體發揮主導作用。

突出用人主體在職稱評審中的主導作用，合理界定和下放職稱評審權限，推動高校、科研院所和國有企業自主評審。

2、放松外語和計算機要求。

對職稱外語和計算機應用能力考試不作統一要求。

3、探索特殊人才直聘。

探索高層次人才、急需緊缺人才職稱直聘辦法。

4、暢通非公單位評審渠道。

暢通非公有制經濟組織和社會組織人才申報參加職稱評審渠道。

含金量高：

國家司法考試、注冊會計師、教師資格證、執業醫師資格考試、一級建造師等13個資格證書含金量較高。

中級職稱已經到手了 怎么進入檔案里呢

交到單位。

根據《關于進一步規范專業技術資格初定、確認、轉評和多評有關問題的通知》（渝職改辦[2010]73號）文件規定，所學專業與所從事工作相同或相近的全日制普通高校畢業生，專科學歷工作滿三年，本科學歷工作滿一年可以初定助理工程師。工作年限的認定以社保局開具的個人參保明細表為準。

已 *** 回復訴求人，其可以在工作年限滿后，進行助理工程師的初定，并確認訴求人檔案在自己手里，如需在璧山評審或初定工程師，需將檔案存放在重慶市璧山區人才交流服務中心。

擴展資料：

中級職稱的評審條件：

(1)?博士研究生畢業，經考核，可以直接認定為中級。

(2)碩士研究生畢業，從事專業技術工作三年以上。

(3)大學本科畢業，從事專業技術工作五年以上，擔任助理職務四年以上。

(4)大學專科畢業，從事專業技術工作七年以上，擔任助理職務四年以上。

1、申報條件

(1)博士研究生畢業，經考核合格，可評為中級職稱。

(2)碩士研究生畢業，從事專業技術工作三年以上。

(3)大學本科畢業，取得助理級職稱，從事專業技術工作四年以上。

(4)大學專科畢業，取得助理級職稱，從事專業技術工作四年以上。

(5)其他符合評定條件人員。

2、專業論文要求：

(1)必須親自撰寫，不得抄襲。

(2)要結合本人工作和崗位實際。

(3)字數不少于 3000 字。

3、業務工作總結要求：

(1)要把自己工作的經歷寫清楚。

(2)要把負責或參與的主要項目寫清楚。

(3)要把發表的論文或取得了哪些主要成果、獎勵寫清楚。

(4)字數不少于 1500

字。

參考資料來源：百度百科——中級職稱

怎樣才能晉升高級經濟師職稱？

分類: 教育/學業/考試 職業培訓

問題描述:

我是中級職稱重慶璧山區職稱改革，是2004年晉升重慶璧山區職稱改革的，是大專學歷。

解析:

不知樓主是哪個城市的,參考一下吧.

報評審高級經濟師的基本任職條件

一、高級經濟師基本任職條件重慶璧山區職稱改革：

（1）經濟專業人員，必須熱愛祖國，遵守我國憲法和法律，具有良好的職業道德和敬業精神；

（2）具有堅實的經濟專業理論知識，了解并掌握國內外現代化的經濟管理發展趨勢和科學 *** 。具有較高的政策理論水平和豐富的經濟工作實踐經驗，能夠解決重要經濟活動中的實際問題，提出有價值的決策性意見，在加強經濟管理和提高經濟效益、社會效益方面成績顯著、貢獻突出；

（3）任現職以來近5個年度考核合格；

（4）除符合閩人發（2002）152、154號文件所規定的外語免試條件者，均須通過全國統一組織的職稱外語考試；

（5）能指導經濟師的工作和學習；

（6）必須結合本職工作，努力學習新理論、新技術、新 *** ，掌握新信息，不斷提高業務技能、創新能力和管理水平，應接有關規定接受專業技術人員繼續教育；

（7）任現職以來，在正式出版發行刊物或省、設區市日報理論版（均需有CN或1SSN刊號，下同）獨立發表2篇以上經濟專業論文；在縣屬企事業單位工作的人員，可以提交2篇未經發表、但獨立撰寫具備相當水平的論文或專業技術工作總結。

（8）獲得博士學位，取得經濟師（工程師或國際商務師）職務任職資格2年以上；獲得碩士學位或大學本科畢業，取得經濟師（工程師或國際商務師）職務任職資格5年以上。

二、破格評審高級經濟師的申報條件

為激勵優秀人才脫穎而出，對確有真才實學，在經濟崗位上工作成績顯著、貢獻突出的專業骨干人員，可破格評審高級經濟師職務任職資格。

（1）不具備規定學歷人員申報條件

取得經濟師職務任職資格5年以上，但未達到大學本科學歷人員，除符合上述正常申報條件的（1）一（7）條外，還要符合下列條件之一：

① 取得經濟師職務任職資格以來，在省級以上出版部門正式出版過個人本專業專著（獨立作者或之一作者，不含編輯出版）；

② 取得經濟師職務任職資格以來，在正式出版發行刊物上獨立發表4篇經濟專業論文（含正常晉升的2篇在正式出版發行刊物獨立發表的專業論文）；

③獲得“全國職工自學成才標兵”榮譽稱號；

④已通過評審或確認取得經濟師、工程師資格，又通過全國統一組織的經濟（國際商務）專業中級資格考試，成績合格。

（2）不具備規定資歷人員申報條件

大學本科以上學歷、取得經濟師職務任職資格滿3年以上，符合上述正常申報條件的第（1）一（7）條及任現職以來，獲省、部級以上表彰獎勵的優秀企業家、優秀經營者、省勞動模范。

備注：經濟系列高級職稱的評審，申報材料需經我辦審查同意后，報市職改辦委托省有關評委會評審。

三、其他問題說明

1. 單位在申報材料和推薦材料正式上報前，應將申報人的《申報評審專業技術職務任職資格人員簡明表》在本單位張貼公示7天以上（含7天），群眾有異議的，應進行核查。所在單位應在申報人員的評審表中基層單位推薦意見欄，注明“經公示（公示期為XX年XX月XX日至XX年XX月XX日），材料真實，符合XX職務任職資格申報條件，同意推薦。”

2. 代表作的要求：學歷破格晉升對象應提供2篇正式發表的論文作為代表作；其他申報對象應提供1篇正式發表的論文作為代表作（其中縣屬企事業單位的申報對象可提供1篇未經發表的工作總結或論文）。

3. 考核答辯：申報破格晉升高級經濟師職務任職資格的人員除已通過全國經濟師（國際商務師）資格考試者外，均應參加答辯。

4. 本年度評審被否決的，在下一年度評審時，如有補充新的評審材料，可申報。

摘自閩經貿培訓[2003]298號文件

高級經濟師職務任職資格評審條件

職稱文件匯編 2005年6月18日

渝職改辦[2004]12號

重慶市職稱改革辦公室

關于印發《重慶市經濟專業高級經濟師職務

任職資格評審條件（試行）》的通知

各區縣（自治縣、市）職改辦，市級各部門人事（干部）處，大型企事業單位人事部門：

為了認真貫徹落實黨的十六大、十六屆三中全會和全國人才工作會議精神，進一步深化職稱改革，探索建立以品德、能力、業績和創新為導向，把學術技術的先進性和市場業績及市場持續能力作為主要評價標準，逐步實行資格考試與評聘相結合、考試考核與同行評議相結合、社會公認與業內認可相結合的人才評價工作體系，不斷提高職稱工作的科學化和規范化程度，客觀公正地評價經濟領域專業技術人員的學術技術水平，根據國家頒發《經濟專業職務試行條例》（職改字[1986]第74號）有關規定，結合重慶的實際需要，特制定《重慶市經濟專業高級經濟師職務任職資格評審條件（試行）》。

現將《重慶市經濟專業高級經濟師職務任職資格評審條件（試行）》印發給你們，請遵照試行。試行中有什么問題，請及時向我辦反映，以便修訂完善。

附件：《重慶市經濟專業高級經濟師職務任職資格評審條件（試行）》

二○○四年二月四日

重慶市經濟專業高級經濟師職務

任職資格評審條件

（試行）

一、適用范圍

本條件適用于從事工業、農業、商業、金融、保險、財政稅收、建筑、旅游、運輸、房地產、郵電、人力資源管理、經濟研究、經濟情報等經濟專業工作的專業技術人員。

二、申報基本條件

一思想政治條件

遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的職業道德和敬業精神；任現職期間，近3年內年度考核稱職以上者。

任現職期間，出現下列情況，按相關規定執行：

1.近3年內年度考核被確定為“基本稱職”1次以上者，延期1年申報；被確定為“不稱職”1次以上者，延期2年申報。

2.受到黨紀、政紀“警告”處分并按規定解除處分者，延期2年申報；受到 “記過”及其以上處分并按規定解除處分者，延期3年申報。

3.已定性為技術責任事故的直接責任者，或在申報評審中弄虛作假者（偽造學歷、資歷、業績，剽竊他人成果，以及職稱考試違紀并受到查處），3年內不得申報。

二學歷、資歷條件

具備下列條件之一：

1.獲得博士學位，從事經濟工作滿1年。

2.獲得碩士學位或取得第二學士學位，取得經濟師資格滿4年。

3.大學本科及專科畢業，取得經濟師資格滿5年。

三外語條件

申報高級經濟師職務任職資格者，一般應能熟練地掌握一門外語，能閱讀本專業的外文資料。其外語要求按市職稱改革辦公室有關文件規定執行。

四計算機條件

申報高級經濟師職務任職資格者，一般應能熟練地掌握計算機應用技術，能運用計算機完成本專業及相關信息的收集、處理。其計算機要求按市職稱改革辦公室有關文件規定執行。

五論文、論著條件

任現職期間，公開發表本專業有較高水平的論文或撰寫有較高價值的專業報告，具備下列條件之一：

1.在有國內統一刊號（CN）或在有國際統一刊號（ISSN）的期刊上發表本專業學術論文1篇。

2.在國際或全國學術會議大會宣讀本專業學術論文1篇，或在市級學術會議宣讀本專業學術論文2篇（以證書為準）。

3.在有刊號的正式期刊（含內刊）上發表本專業學術論文2篇。

4.為解決重大經濟問題而撰寫有較高水平的專項調查報告、經濟分析報告或重大項目的立項研究報告等2篇。

三、破格申報條件

不具備上述規定學歷、資歷的專業技術人員，確有真才實學、成績顯著、貢獻突出，在任現職期間，具備下列條件之一者，可破格申報評審高級經濟師職務任職資格：

一從事經濟工作，獲國家級獎或市（部）級二等獎1項以上，或市（部）級三等獎、區縣（局）級一等獎2項以上，或區縣（局）級二等獎3項以上獎勵（以科技成果獎勵證書為準）。

二主持或作為骨干參與大、中型企事業單位的經營管理工作，近3年來連續使企事業單位有較大幅度盈利或實現扭虧為盈，成績顯著（經市級專業主管部門認定）。

三直接主持并完成國家或市重點工程、技改項目，并通過項目下達部門的竣工驗收。

四榮獲國家級或市級 *** 表彰獎勵的人員。

五在正式出版社出版過有統一書號（ISBN）的經濟類著作或供高等院校經濟專業使用的教材（主編、副主編或編委）。

六在有國內統一刊號（CN）或在有國際統一刊號（ISSN）的期刊上發表本專業學術論文3篇。

七在國際或全國學術會議大會宣讀本專業學術論文2篇并獲獎，或在市級學術會議宣讀本專業學術論文3篇并獲獎（以證書為準）。

八承擔市（部）級以上經濟專業研究課題，獨立提出和制訂過研究方案，并完成重要研究項目，經項目下達部門行文確認。

九符合《重慶市引進人才優惠政策實施細則》（渝府發[1999]61號）、《重慶市推進高新技術產業化的若干規定》（渝府發[1999]9號）、《關于進一步優化人才環境的決定》（渝府發[2000]63號）和《關于我市機關機構改革中分流到企事業單位工作的人員專業技術職稱評定有關問題的通知》（渝職改[1998]50號）、《關于實行“五個打破”進一步深化職稱改革的意見》（渝人發[2001]126號）等文件相關規定的人員。

四、評審條件

高級經濟師應具有堅實的經濟專業理論知識，系統掌握國內外現代經濟管理科學 *** 和發展趨勢，對從事的專業領域有較深入的研究，熟悉相關專業知識和有關經濟法規，有較高的政策理論水平和豐富的經濟工作實踐經驗并具備下列條件之一：

一能主持大、中型企業的經營管理、項目的籌建或從事學科重點課題的研究，獨立解決重要經濟活動中的難題，在經濟研究工作中取得有重大價值的成果，或在加強經濟管理、提高經濟效益和社會效益等方面業績顯著。

二主持小型企事業單位的經營管理工作期間，為企事業單位的經營管理和主要經濟指標達到同行先進水平作出突出貢獻。

三主持或作為業務骨干參與國家、市重點項目1項以上或區縣（自治縣、市）重點項目2項以上的籌建、投產等全過程工作。

四為大、中型企事業單位大幅度提高經營管理水平和決策水平作出主要貢獻，并使企事業單位取得較好的經濟效益。

五從事經濟專業研究工作，承擔市（部）級重點課題1項以上，或區縣（廳局）級重點課題2項以上。

六在理論研究、經濟改革方面取得較大成果，獲得市（部）級獎，或區縣（廳局）級一等獎1項、二等獎2項以上獎勵（以獎勵證書為準）。

七從事經濟專業工作的業務骨干，對本專業有獨到見解，提出有較高價值的建議，對改進本單位（部門）工作，大幅度提高效率（或效益）作出重要貢獻，或對行業的經濟活動有重大的指導作用，產生顯著的經濟、社會效益。

八有組織本專業全面業務、培養專業人才和指導經濟師工作的能力。

中小學教師職稱評定終于改革了：看看都有哪些變

進行中小學教師職稱改革，打破了小學職稱比中學“矮一截”的狀態，拓展了中小學教師職業發展空間，吸引優秀人才終身從教。深化中小學教師職稱制度改革，對于優化配置資源、加強基礎教育師資保障，具有重要意義。

改革前，教師職稱問題堪稱老大難。很多教師教了一輩子書，也評不上小學高級教師，這打擊了部分教師尤其是青年教師工作的積極性;小學教師更高職稱就是小學高級，只相當于中學初級職稱，這是對教師待遇不公平的表現;評上小學高級教師的一般年齡也不小了，不能有效的發揮其才能;優秀小學跳槽到初中、高中任教，導致小學優質教師的流失，不利于小學教育質量的提高。

改革后，中小學教師職稱統一，并且新增正高級相當于大學教授，這體現對中小學教師的公平性，也激發教師努力提升自己的教學業務水平，也有利于中小學教師地位的提升。進一步規范評價程序，提高職稱評價的公正力和公信力;一定程度上推進了城鄉之間、各個學段之間師資的均衡配置。

為了更好的推進中小學教師職稱制度改革在全國全面推開。一、修訂評價標準，注重師德、實績和實踐經歷，改變過分強調論文、學歷傾向，并對農村和邊遠地區教師傾斜。二、是建立以同行專家評審為基礎的評價機制，并公示結果、接受監督。三、是堅持職稱評審與崗位聘用相結合，實現人盡其才、才盡其用。