[重慶市]重慶職稱改革查詢，重慶市職稱改革辦公室官網職稱查詢

重慶工藝美術中級職稱公示時間

2022年11月16日。根據查詢相關 *** 息顯示重慶市工藝美術高級職稱評審委員會2022年11月16日評審通過人員名單予以公示（名單附后）。公示時間為5個工作日，公示期間，若對公示對象或評審結果有異議，請通過 *** 或書面向區職稱改革辦公室（或區級主管部門）反映。受理部門按有關規定為反映情況的人員及內容保密。

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重慶市職改辦2022年職稱評定

重慶市職稱改革辦公室印發《重慶市2022年職稱申報評審工作方案》(以下簡稱“方案”)。方案提出于11月啟動2022年職稱評審工作，重慶各類所有制企事業單位、經濟組織和社會組織在職從事專業技術工作，且符合相應申報條件的人員，以及自由職業者、轉業擇業 *** 干部都可以申報參加職稱評審。

對于專業技術人員來說，申報職稱時除了工作業績、學術論文，繼續教育學時也不可忽略。根據《專業技術人員繼續教育規定》，繼續教育學時與專業技術人員職務聘任和職稱評定等息息相關，所以專技人員在申報職稱時一定要完成本年度繼續教育學習任務。

來源：重慶市人力資源開發服務中心

■新聞鏈接

問：專技人員需要學習什么？完成多少學時？

繼續教育內容包括公需科目和專業科目。專業技術人員參加繼續教育的時間，每年累計應不少于90學時，其中公需科目不少于30學時，專業科目不少于60學時。

問：專技人員可以在哪里參加繼續教育培訓？

公需科目學習采取線上培訓的方式，專業科目學習也可以通過遠程教育完成。專技人員可以通過重慶市專業技術人員繼續教育公需科目 *** 培訓入圍備案學習平臺重慶人社培訓網()進行公需科目和專業科目的學習。在重慶人社培訓網平臺提供的學習內容中修完學時即可認定為完成當年的繼續教育學習任務。

問：專技人員參加繼續教育的流程？

(一)注冊/登錄

進入重慶人社培訓網)，進行注冊或登錄。

(二)選課學習

1.在在線學習中心一欄選擇公需科目/專業科目進入。

2.選擇對應年度公需科目/專業科目培訓，購買并進行學習。

3.學習完成可在線查看、下載和打印培訓證書。

問：學習過程遇到問題怎么辦？

遇到問題請聯系重慶人社培訓網：

(一)帳號注冊、登錄、證書打印問題咨詢：400-023-9229，按1選擇登陸注冊問題。

(二)政策咨詢：400-023-9229，按2選擇政策咨詢。

(三)學習進度等學習過程技術問題咨詢：400-618-7500，按2選擇售后服務。

重慶市關于組織開展2016年全市專業技術資格 有哪些職稱

有初級、中極、高級職稱。

一、申報范圍

重慶市各類所有制企事業單位在職在崗從事專業技術工作，且符合相應申報條件的人員（不含黨政機關、參公管理事業單位、離退休人員以及達到法定退休年齡的人員，國家和我市已有政策規定除外）。

二、申報時間

為確保資格審查及申報評審工作有序進行，根據市職稱改革辦公室《2016年全市高級專業技術資格申報評審工作日程安排》（此件可在“重慶專業技術人才工作網”上查詢）和我區實際情況，各單位按以下時段派專人向區職稱改革辦公室報送相應系列高、中、初級專業技術資格申報材料。凡逾期報來的材料，一律不予受理。

（一）高級專業技術資格申報時間（節假日除外）

高級專業技術資格申報材料按《2016年高級專業技術資格申報材料渝北區職稱改革辦公室受理時間安排》（附件1）報送。

（二）中、初級專業技術資格申報時間（節假日除外）

1、8月4日－8月25日

報送工程技術系列申報材料；

2、9月19日－9月20日

報送中職教師系列申報材料；

3、10月11日－10月13日

報送圖書資料（初級）、群眾文化（初級）、文物博物（初級）、黨校教師（初級）等系列申報材料；

4、11月1日－11月3日

報送中小學（幼兒園）教師系列申報材料；

5、其他系列（專業）的申報時間請與各專業評委會或評委會掛* 部門聯系，按各專業評委會要求的時間報送。其中，非公單位人員的申報材料必須提前5個工作日送區職稱改革辦公室審核公示。

三、有關程序要求

嚴格按照《重慶市專業技術資格申報工作規定》、《重慶市專業技術資格評審工作規定》組織開展申報評審工作。其中，教育系統高級實行 *** 申報評審的，按市教委職改辦規定執行。

（一）本人申報

1.申報人須向以下單位申報：

（1）事業單位人員向所在單位提出申請，由單位主管部門審核推薦上報；

（2）國有企業人員向所在企業提出申請，由企業主管部門審核推薦上報；

（3）非公單位流動人員向所在單位提出申請，由區公共就業和人才服務機構審核后交區職稱改革辦公室推薦上報

重慶勞動局咨詢 *** 是多少?

咨詢 *** ：

渝北區勞動局 ：(023)86015005

重慶市大渡口區勞動局 ：(023)68083903

重慶市九龍坡區勞動局 ：(023)86169280

萬盛區勞動局 ：(023)48271786

市人力社保咨詢服務 *** ：12333

*** 處公開 *** ：86868907

市職稱改革辦公室公開 *** ：86868705

事業單位人事管理處（事業單位 *** ）公開 *** ：86868703

市社會保障卡服務中心公開 *** ：63061986、63061994

辦公地點：重慶市渝北區春華大道99號

擴展資料：

主要職責：

（一）貫徹執行人力資源和社會保障法律、法規、規章和方針政策；起草人力資源和社會保障地方性法規、規章，擬訂相關發展規劃、政策，并組織實施和監督檢查；擬訂機構改革人員定崗和分流政策。

（二）擬訂人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立統一規范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置；綜合管理人力資源市場和流動調配工作；負責人才開發和管理工作。

（三）負責促進就業工作，擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善公共就業服務體系，擬訂就業援助制度；牽頭擬訂高校畢業生就業政策；擬訂國（境）外人員在渝就業管理政策。

（四）擬訂城鄉勞動者職業培訓和高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策；擬訂技工學校、職業培訓機構、職業技能鑒定機構發展規劃和管理規則；完善職（執）業資格制度，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度。

（五）統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系，統籌擬訂城鄉社會保險及其補充保險政策和標準，組織擬訂全市統一的社會保險關系轉續辦法；擬訂社會保險及其補充保險基金管理和監督制度，承擔社會保險及其補充保險基金行政監督責任。

（六）負責就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。

（七）牽頭擬訂機關事業單位人員工資收入分配、津補貼政策和企業職工工資收入分配的調控政策、措施，建立機關企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制；擬訂機關企事業單位人員福利、工（公）傷和離退休政策。

（八）牽頭推進事業單位人事制度改革；擬訂并組織實施事業單位人員和機關工勤人員管理政策；擬訂專業技術人員管理和繼續教育政策；牽頭推進深化職稱制度改革工作，健全博士后管理制度；負責職稱、專家綜合管理和高層次專業技術人才選拔、培養工作。

（九）會同有關部門擬訂軍隊轉業干部安置政策和安置計劃，組織擬訂部分企業軍隊轉業干部解困和穩定政策；負責軍隊轉業干部管理服務和教育培訓工作；協調落實軍隊轉業干部隨調隨遷家屬的政策性安置工作。

（十）負責行政機關公務員綜合管理；承辦法定、委托或授權管理領導人員的人事任免事項；會同有關部門擬訂榮譽和獎勵制度，綜合管理獎勵表彰工作。

（十一）擬訂農村勞務開發管理及農民工工作綜合性政策和規劃，推動農村勞務開發及農民工相關政策的落實，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。

（十二）統籌擬訂勞動、人事爭議調解仲裁制度和勞動關系政策，完善勞動關系協調機制；擬訂消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策；組織實施勞動保障監察，協調勞動者 *** 工作，依法查處重大案件。

（十三）擬訂吸引國（境）外專家、留學人員來（回）渝工作或定居政策；負責國（境）外人才、智力引進以及人力資源和社會保障領域的地區、國際交流與合作工作，負責相關涉外業務技術合作和人才交流；負責出國（境）培訓工作。

（十四）承辦市 *** 交辦的其他事項。

參考資料來源：重慶人力資源和社會保障網—機構職能

南岸區職改辦地址

重慶市南岸區職稱改革辦公室(重慶市南岸區茶園廣福大道12號行政服務中心B區1號樓13樓1304室重慶職稱改革查詢，郵編:401336)重慶職稱改革查詢，受理 *** :023-62986606。

請問一下重慶勞動局的 *** 是多少

重慶市人力資源和社會保障局（原勞動局）咨詢服務 *** ：12333

重慶市人力資源和社會保障局 *** 處公開 *** ：86868907

重慶市人力資源和社會保障局市職稱改革辦公室公開 *** ：86868705

重慶市人力資源和社會保障局市勞動保障監察總隊公開 *** ：88673726

重慶市人力資源和社會保障局市社會保障卡服務中心公開 *** ：63061986、63061994

擴展資料

重慶市人力資源和社會保障局主要職責：

（一）貫徹執行人力資源和社會保障法律、法規、規章和方針政策；起草人力資源和社會保障地方性法規、規章，擬訂相關發展規劃、政策，并組織實施和監督檢查；擬訂機構改革人員定崗和分流政策。

（二）擬訂人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立統一規范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置；綜合管理人力資源市場和流動調配工作；負責人才開發和管理工作。

（三）負責促進就業工作，擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善公共就業服務體系，擬訂就業援助制度；牽頭擬訂高校畢業生就業政策；擬訂國（境）外人員在渝就業管理政策。

（四）擬訂城鄉勞動者職業培訓和高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策；擬訂技工學校、職業培訓機構、職業技能鑒定機構發展規劃和管理規則；完善職（執）業資格制度，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度。

（五）統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系，統籌擬訂城鄉社會保險及其補充保險政策和標準，組織擬訂全市統一的社會保險關系轉續辦法；擬訂社會保險及其補充保險基金管理和監督制度，承擔社會保險及其補充保險基金行政監督責任。

（六）負責就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。

（七）牽頭擬訂機關事業單位人員工資收入分配、津補貼政策和企業職工工資收入分配的調控政策、措施，建立機關企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制；擬訂機關企事業單位人員福利、工（公）傷和離退休政策。

（八）牽頭推進事業單位人事制度改革；擬訂并組織實施事業單位人員和機關工勤人員管理政策；擬訂專業技術人員管理和繼續教育政策；牽頭推進深化職稱制度改革工作，健全博士后管理制度；負責職稱、專家綜合管理和高層次專業技術人才選拔、培養工作。

（九）會同有關部門擬訂軍隊轉業干部安置政策和安置計劃，組織擬訂部分企業軍隊轉業干部解困和穩定政策；負責軍隊轉業干部管理服務和教育培訓工作；協調落實軍隊轉業干部隨調隨遷家屬的政策性安置工作。

參考資料來源：重慶市人力資源和社會保障網-市人力社保局各處室（單位）職能職責及公開 ***