重慶《人力資源》報考條件？

重慶《人力資源》報考條件？人力資源證書考試的要求是：1、具有高中或同等學歷，從事本職業6年以上；2、具有大專及以上本專業或相關專業學歷(在校畢業班前一學期學生)可直接報考。

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報考人力資源證需要什么資格條件有哪些

1報考人力資源證條件

三級(具有以下條件之一者)，即可報考：

1、具有高中或同等學歷，從事本職業6年以上

2、四級證書+從事本職業3年以上+培訓結業證書

3、非相關專業大專學歷+從事本職業3年以上

4、非相關專業本科學歷+從事本職業1年以上

5、碩士及以上學歷

6、具有以高級技能為培養目標的高等職業學校、高級技工學校和 *** 學院本專業或相關專業學歷(在校畢業班前一學期學生)

7、大專及以上本專業或相關專業學歷(在校畢業班前一學期學生)

2為什么要考人力資源證

1、申領技能提升補貼

全國多個省市出臺了企業職工技能提升補貼政策。而部分地區“持有人力資源管理師職稱證書可以申領技能提升補貼，補貼標準按高級、中級和初級分別為2000元、1500元和1000元”

2、加薪補貼

對于考生來說，考職稱更大的好處便是加薪了！據了解，很多事業單位、國有企業，部分私人企業，人力資源管理師職稱證書在工資、績效評定時是加薪與否的重要指標之一。通過職稱的初級、中級、高級在職場上可以增值，級別越高加薪就越多，工資上漲范圍在500~2000元之間。

3、崗位晉升

人力資源管理師職稱證書在晉升和轉崗等方面具有基本條件和資格的作用。根據目前的市場需求來看，從基層專員崗向管理層進階，實現到手薪資翻翻，考個中級人力資源管理師職稱證是不二之選！

2020年重慶人力資源管理師成績查詢及證書領取

【導讀】2020年已經落下帷幕，相信很多考生都是非常關注2020年重慶人力資源管理師成績查詢及證書領取問題，為此小編整理了以下內容，希望對各位考生有所幫助。

根據《2020年8月重慶市企業人力資源管理師證書領取通知》、《重慶市2020年11月人力資源管理師證書領取通知》可知，2020年重慶人力資源管理師成績查詢已經開始，請考生登錄重慶市人力資源和社會保障局首頁“職鑒中心專欄”→“成績查詢”欄目查詢成績。

請成績合格的考生將本人身份證圖片、收件地址及聯系方式于2021年2月28日之前發送至市職鑒中心郵箱，補考成績合格的考生需同時提交《重慶市國家職業資格鑒定申報表》電子檔一份。

具體通知如下：

關于領取企業人力資源管理師和勞動關系協調員證書的通知

各位考生：

重慶市職業技能鑒定指導中心于2020年11月21日組織了全市企業人力資源管理師職業資格統一鑒定考試。請成績合格的考生將本人身份證圖片、收件地址及聯系方式于2021年2月28日之前發送至市職鑒中心郵箱(郵箱地址：43608189

@qq.com)，補考成績合格的考生需同時提交《重慶市國家職業資格鑒定申報表》電子檔一份。

《重慶市國家職業資格鑒定申報表》下載地址： 重慶市人力資源和社會保障局首頁“職鑒中心專欄”→下載專區????????

證書通過郵政快遞到付寄達

重慶市職業技能鑒定指導中心

2020年12月30日

以上就是小編今天給大家整理分享的關于“2020年重慶人力資源管理師成績查詢及證書領取”的相關內容，小編認為，想要通過人力資源是考試，除了夯實基礎外，掌握一定的一級人力資源師考試復習技巧對于我們也是非常有幫助的，希望整理心情，汲取考試經驗，爭取通關。

重慶市人才研究和人力資源服務協會的執業證書有用嗎

協會發的證有效,但是沒有什么作用,企業不會承認。

理由一：《國家人力資源管理師》職業資格證書是目前國內人力資源管理領域唯一受國家法律認可的職業資格證書。同時重慶人力資源職稱證書，它是企業事業單位人才選拔、加薪晉升、崗位調整、級別評定的重要考核依據。而且證書取得后重慶人力資源職稱證書，不需年審，全國通用，終身有效。

理由二：人力資源管理是如今少數幾個行情持續看漲的職業之一。各行各業都需要這方面的人才，薪資待遇各方面福利也日趨成熟。理由三：掌握專業人力資源管理知識，擁有職業資格證書的從業人員極其稀少，據了解HR人才的缺口僅上海保守估計就在4萬人左右，大連已達到3萬多人，北京、天津、廣州等城市此類人才的缺口更大

[重慶市]重慶人力資源職稱證書，重慶人才職稱網

重慶市人事局頒發的職稱證書是全國通用的么

（1）不是全國通用重慶人力資源職稱證書的。

（2）只能在重慶地區使用。

重慶人力資源管理高級經濟師改成什么

人力資源管理高級經濟師并沒有改名。

人力資源管理高級經濟師并沒有改名，只是不再進行這個證書的統一考試了。國家就業培訓技術中心通知，從2019年開始，不再組織企業人力資源管理師全國統一鑒定。

人力資源管理師是由勞動和社會保障部考試發放的資格證書，不是職稱證書，全國經濟系列考試中的人力資格專業才是職稱，是由國家人事部發放的，所評定的職稱分別為“助理人力資源經濟師”、“人力資源經濟師”和“高級人力資源經濟師”，分別對應初級、中級和副高級職稱。職稱系列里沒有人力資源管理師這個職稱，只有在經濟系列的職稱里有一個人力資源專業。