專利可以用于評職稱嗎 能加多少分

首先，先從專利類型對職稱加分重慶發明專利職稱的影響說起。發明專利職稱加分更高，實用新型專利次之，外觀設計專利更低。按這加分高低來說，選擇發明專利評職稱是更好的 *** ，但 *** 越好，意味著難度越大。發明專利也是如此，因為發明專利技術創造以及發明專利的申請授權都是很難的，時間也是最長的。但對評職稱來說，時間是很緊迫的，一般來說，就選擇重慶發明專利職稱了實用型專利來評職稱了。其次，實用新型專利評職稱能加多少分?這要看實用新型專利發明人位置以及發明人數。其一，評職稱實用新型專利的發明人可以有多個，能加分的常見的是之一發明人、第二發明人、第三發明人以及第四發明人，隨著發明人數增多，評職稱加分越低。發明人位置越靠前，評職稱加分越高。一般來說，一項實用新型專利加分在幾分左右，比如8分，具體要看自己單位職稱加分標準。當只有一名發明人的時候，則就加8分，當有多個發明人的時候，分攤這8分。另外，實用型專利對評職稱加分不少，關鍵是要獲得評職稱的實用型專利才行，如果著急可以選擇實用型專利掛名的 *** ，同樣可以用來評職稱。

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[重慶市]重慶發明專利職稱，重慶專利申請條件

有發明專利可以評職稱嗎

有用，第三發明人可在評職稱時提升競爭力，有利于職稱評定。有實際意義的專利發明人是要有四個發明人的，專利發明人排名由前往后依次是之一發明人、第二發明人、第三發明人以及第四發明人，所以第三發明人有實際意義。不同的位置，隱含這對專利發明的貢獻，越往前意味著貢獻越大，對職稱評審的效果也越大，即加分越多。尤其在評高級職稱的時候，優先選擇前面的發明人，即之一發明人或第二發明人。 評職稱可以通過專利掛名的 *** 獲得，越靠前的發明專利發明人用處大。而大家耳熟能詳的論文不在起主導作用，加入了專利的考核，有專利同樣可以為職稱加分，而且加分還不少。手里有一項專利和沒有專利差別還是蠻大的，最起碼在相同的機會面前，有專利的朋友晉升職稱幾率。專利發明人排名專利發明人的排名順序與享有的權利大小沒有關系，各方均是共同權利人。如果在權利分享與行使方面有明確的協議約定，則遵從協議約定（各方權利有可能不對等，但是各方協商一致的結果）；各方的權利是對等的。 2.發明人的排序主要看對于技術的貢獻大小程度和相關的級別。如果是后續評職稱需要，建議可以協商下。按照專利法的法規，發明人順序是不分先后。發明專利的特點 1、專有性。專有性也稱"獨占性"，所謂專有性是指專利權人對其發明創造所享有的獨占性的制造、使用、銷售和進出口的權利。也就是說，其他任何單位或個人未經專利權人許可不得進行為生產、經營目的的制造、使用、銷售、許諾銷售和進出口其專利產品，使用其專利 *** ，或者未經專利權人許可為生產、經營目的的制造、使用、銷售、許諾銷售、和進出口依照其 *** 直接獲得的產品。否則，就是侵犯專利權。 2、地域性。根據《巴黎公約》規定的專利獨立原則，專利權的地域性特點，是指一個國家依照其本國專利法授予的專利權，僅在該國法律管轄的范內有效，對其他國家沒有任何約束力，外國對其專利不承擔保護的義務，對其一項發明創造只在中國取得專利權，那么專利權人只在中國享有專利權或獨占權。如果有人在其他國家和地區生產、使用或銷售該發明創造，則不屬于侵權行為。搞清楚專利權的地域性特點是很有意義的，這樣，中國的單位或個人如果研制出有國際市場前景的發明創造，就不僅僅是及時申請國內專利的事情，而且還應不失時機地在擁有良好的市場前景的其他國家和地區申請專利，否則國外的市場就得不到保護。 3、期限性。各國專利法都有明確的規定，對發明專利權的保護期限自申請日起計算一般在10-20年不等；對于實用新型和外觀設計專利權的期限，大部分國家規定為5-10年，中國現行專利法規定的發明專利、實用新型專利以及外觀設計專利的保護期限自申請日起分別為20年、10年、10年。 4、無形性。專利權是無形的，不少人往往把專利權的這一特點視為其保護對象--專利權保護的技術，其實無形性是專利權本身。否則如對商標來講，其對象是圖案，顯然不是無形的。

重慶市專利促進與保護條例

之一章　總則之一條　為鼓勵發明創造重慶發明專利職稱，促進專利運用重慶發明專利職稱，加強專利保護，推進創新型城市建設，根據《中華人民共和國專利法》及有關法律、行政法規規定，結合本市實際，制定本條例。第二條　在本市行政區域內從事專利促進、保護、管理及相關活動，適用本條例。第三條　市和區縣（自治縣）人民 *** 應當加強對專利工作的領導，將專利工作納入國民經濟和社會發展規劃，加大對專利事業的投入，加強對專業人才的培養。第四條　市專利管理部門負責本市行政區域內專利事業發展的統籌協調、專利管理和專利行政執法。

有關行政管理部門依照各自職責共同做好專利工作。

市專利管理部門可以委托區縣（自治縣）專利管理部門實施專利行政執法。第五條　行政機關、新聞媒體、社會團體應當加強對專利工作的宣傳，提高全社會的專利運用能力，增強全社會的專利保護意識。第六條　提倡在中小學校開展專利等知識產權基礎教育；鼓勵高等院校開設知識產權課程，支持有條件的高等院校設立知識產權專業。第二章　專利促進第七條　市人民 *** 設立專利專項資金，支持發明專利的申請，促進專利成果的轉化，獎勵優秀專利項目。

區縣（自治縣）人民 *** 應設立專利專項資金，用于專利事業的發展。第八條　市專利管理部門應當建立知識產權公共信息平臺，組建相關專利檢索服務機構，提供專利等知識產權信息服務。第九條　市專利管理部門應當對企業事業單位的專利工作進行指導，幫助企業事業單位培養、培訓專利管理人員。

市人事部門會同市專利管理部門對企業事業單位從事專利管理工作的人員進行職稱評定。第十條　在評定專業技術職稱時，發明人、設計人獲得的專利應當作為職稱評定的重要條件。第十一條　鼓勵企業、科研機構、高等院校制定專利戰略，建立專利管理制度，配備專利管理專職人員。第十二條　 *** 采購在同等條件下優先選擇具有自主知識產權的產品。第十三條　市專利管理部門應當促進專利中介服務機構的發展。第十四條　鼓勵企業事業單位和個人依法采取專利權入股、質押、 *** 、許可等方式促進專利實施。

企業在專利技術實施及產業化過程中形成的新產品，享受有關扶持新產品開發的稅收優惠政策。第十五條　被授予專利權的企業事業單位應當自專利權公告之日起三個月內發給發明人或者設計人獎金。一項發明專利的獎金不低于三千元，一項實用新型專利的獎金不低于一千元，一項外觀設計專利的獎金不低于五百元。

被授予專利權的企業事業單位在專利權有效期限內，實施專利后，每年應當從實施該項發明或者實用新型專利所得利潤稅后提取不低于百分之五或者從實施該項外觀設計專利所得利潤稅后提取不低于百分之一作為報酬支付發明人或者設計人； *** 或者許可其他單位或者個人實施其專利的，應當自收到 *** 費或者許可費后三十日內，提取不低于 *** 費或者許可費稅后的百分之二十作為報酬支付發明人或者設計人；或者參照上述比例，一次性發給發明人或者設計人報酬。

被授予專利權的企業事業單位以專利權入股的，應當從其股份收益中提取不低于百分之二十支付發明人或者設計人。

職務發明人、設計人的獎勵和報酬糾紛可以請求市專利管理部門進行調解，市專利管理部門應當及時協調、處理。第三章　專利保護第十六條　任何單位和個人不得侵犯他人專利權、假冒他人專利、以非專利產品冒充專利產品或者以非專利 *** 冒充專利 *** 。

任何單位和個人不得為前款所禁止的行為提供制造、銷售、使用、展示、廣告及其他便利條件。第十七條　禁止濫用專利權。

公民、法人或其他組織認為其沒有侵犯他人專利權的，可以請求市專利管理部門予以確認。市專利管理部門應當在接到請求三十日內，將確認結果書面告知請求人；涉外請求，可以延長三十日。第十八條　企業事業單位發生涉外專利糾紛時，應當向市專利管理部門報告，市專利管理部門應當及時處理、協調。第十九條　市專利管理部門處理專利侵權糾紛，依法行使下列職權重慶發明專利職稱：

（一）詢問有關當事人，調查與涉嫌侵犯他人專利權的有關情況；

（二）查閱、復制當事人與涉嫌侵犯他人專利權有關的合同、發票、賬簿以及其他有關資料；

（三）對當事人涉嫌侵犯他人專利權行為的場所實施現場檢查；

（四）對有證據證明侵犯他人專利權的產品或者實施侵權行為的專用設備可以查封或者扣押。

專利可以評職稱

是可以的，個人擁有專利的好處：

1、擁有3項發明專利或實用新型專利的個人，就可以加入中國發明家協會，成為發明家。

2、擁有專利的大學生容易找到高薪的工作。

3、擁有專利證書的員工、技術員容易被提拔重用。

4、擁有專利證書的技術人才可以用知識產權獲得股份、股權，成為企業的股東，每年都可以享受股權分紅。

5、擁有專利證書的醫生、 *** 、教師、科研人員在評職稱時可以獲得加分。

6、公務員、官員擁有專利證書容易被作為技術官員、專業官員、業務官員得到提拔晉升。

7、對想出國留學的人來說，有發明專利證書，就屬于有創新成果，就可以申請美國、英國、德國、加拿大的名牌大學，等于是為出國留學加分。同樣的英語成績、同樣的學習成績，可以申請到更好的學校。

8、對于想出國移民的人來說，擁有發明專利證書，就可以技術移民，費用低、簽證速度快、簽證成功率高。