[重慶市]重慶評初級職稱流程，重慶中級職稱評定條件及流程

初級職稱評定條件及流程 初級職稱評定條件及流程分別是什么

1、初級職稱評審條件。基本要求：申報人須遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的職業道德。對業務能力的要求：具有完成一般性技術工作的實際能力；能夠運用本專業的基礎理論知識和專業技術知識。

2、對學歷和資歷的要求。申報人須符合下列條件之一：本科畢業后，從事所申報專業工作滿1年；專科畢業后，從事所申報專業工作滿3年；中專畢業后，從事所申報專業工作滿5年。

3、初級職稱申報流程：《北京市初級專業技術資格評審申報表》原件一式5份，須用A4紙打印。申報人須在每份申報表“個人申請”欄內用藍黑色或黑色的鋼筆、簽字筆親筆簽名。并且由工作單位及人事檔案管理單位在相應“審核意見欄”簽署意見并加蓋公章，另外人事檔案管理單位還應在申報表照片處和申報表右側加蓋騎縫章（騎縫章指將申報表各頁右側錯開約 5mm 后加蓋印章）。申報人員的身份證、學歷證書、學位證書原件及復印件各1份，原件經審核后當場退還，復印件須加蓋檔案管理部門公章并按上述順序

左上角裝訂。申報人員的近期同底版免冠照片6張，其中一寸規格的5張（貼在申報表規定位置）； 二寸規格的 1 張（貼在身份證復印件上，請勿

蓋章），照片黑白彩色不限。申報初級專業技術資格的人員，需撰寫一篇專業技術工作方面的總結。該總結是在對本人業務工作積累和提煉的基礎上進行的闡述，同時也是向專家匯報本人業務能力和工作業績的重點材料。為了使專家更全面、準確地了解申報人員的專業技術水平，做出更客觀、公正的評價。

初級職稱辦理的流程

1、辦理程序

①到市人才交流中心領取《初聘專業技術職務呈報表》和《專業技術人員考核登記表》，并如實填寫重慶評初級職稱流程；聘用單位在相關欄目內填寫其考核鑒定意見和審查意見，并加蓋公章；

②將聘用單位審查過的表格及勞動（聘用）合同書一起報市人才中心；市人才交流中心審核有關材料后，經評審簽署審批意見后辦理初級（助理級）職稱證書。

2、提供材料

*** 合同、畢業證書、單位勞動合同、職稱計算機合格證書原件及復印件；

3、必備條件

①必須工作與所學專業相同或相近，本科需工作滿一年、大專需工作滿三年、中專需工作滿五年；

②單位勞動合同期限內人事 *** 滿足年限本科 *** 需滿一年、大專需 *** 滿三年、中專需 *** 滿五年。

擴展資料重慶評初級職稱流程：

稱的取得可通過包括認定、評審、國家統一考試（以考代評）、職業資格對應等方式。

職稱評審

已經經過初次職稱認定的專業技術人員，在經過一定工作年限后，在任職期內完成相應的繼續教育學時，申報中級職稱以上的人員須在專業期刊發表論文并且經過一些基本技能考試（如：稱職外語及計算機應用能力考試等），向本專業的評審委員會評委提交評審材料，經過本專業的專業評委來確定其是否具備高一級職稱資格。

以考代評

“以考代評”在全國已實施相應級別專業技術資格統一考試實行以考代評的系列(衛生、會計、審計、統計、經濟、計算機軟件、翻譯、出版、土建)，不再進行相應系列(專業)和級別的專業技術職務任職資格的認定、評審工作，相關專業技術人員一律參加考試獲得相應專業技術資格。

參考資料：百度百科-職稱

初級職稱認定條件及流程 初級職稱評定條件及報送流程

1、條件：

初級評審所需提供材料：

擬申報職稱人員身份證、學歷證書、員級職稱證書原件及復印件。

近期一寸免冠照片四張。

2、申報程序及手續：

對擬申報職稱人員進行資格審核、查驗、發放《初級專業技術職務任職資格申報表》空白表。

本人填寫《初級專業技術職務任職資格申報表》一式二份。

單位人事部門對其德、能、勤、績進行全面考核，經考核合格的，將有關材料報市人才市場。

市職稱辦審核后，下發任職資格文件和資格證書。

評審職稱的流程和條件

評審職稱的流程和條件如下：

（1）個人申報登錄安徽省人力資源和社會保障廳官網，在“資訊中心”頁面下方的“專題專欄”中點擊“專技人員綜合管理服務平臺”，進入平臺首頁，選擇“職稱申報”，登入后再選擇相應評審計劃進行申報。專業技術人員需如實上傳學歷、繼續教育證書、聘任證書、年度考核登記表、誠信承諾書，以及任現職以來專業技術業績、成果，以及作為主要專業技術貢獻者完成的項目，獲得社會、學術團體或業務主管部門的鑒定證書及獎勵證書等。任現職以來的論文、論著、譯作和解決專業技術難題的專題報告或實例材料。職稱評審委員會和評審標準條件規定的其他材料。同級別轉系列、專業評審的，應出具專業技術工作崗位變動有關證明材料及變動后專業技術水平、業績情況等材料。

（2）專業技術人員申報信息填寫完畢后，將系統自動生成的《專業技術資格評審表》打印一式兩份并蓋章后上交，對于系統不便上傳的可遞交紙質材料。

（3）用人單位審查。用人單位對申請人申報的材料、證件進行逐項核實，查驗是否真實、齊全、規范。必要時，成立由專業技術人員為主，技術主管、人事干部參加的考核組，對申請人任期以來的職業道德、工作表現、專業技術業績、成果等進行考核。考核后應將申請人基本情況、評審材料、考核結果在本單位進行公示，接受群眾監督。對有反映和爭議的材料，要認真核查。在正式上報前，應將不符合要求和有爭議尚未核實的材料剔出。全面實行崗位管理的事業單位，需要在崗位結構比例內進行申報，需提供《阜陽市職稱申報崗位核準表》。同時需要上傳《單位公示證明》。審查完畢后，將本單位評審情況一覽表一并上報。

（4）申報材料經用人單位審查確認后，按下列規定呈報相應評委會組建單位，并出具委托評審函。

①申報評審中級專業技術資格，縣（市、區）屬及其以下單位的，由縣（市、區）屬級人社部門提交；市直單位的，由市直主管部門提交。

②申報評審初級專業技術資格，市直單位，由申報人所在單位的主管部門統一提交。

③無主管部門的各類經濟、社會組織及新興業態專業技術，其專業技術人員申報材料，按屬地原則，由用人單位提交，系統需要設置主管部門的，均由屬地人社部門兜底。

④縣市區人社部門需要提交市人社局的紙質材料為：《專業技術資格評審情況一覽表》、《委托評審函》、申報人員的《專業技術資格評審表》以及其他需要提供的紙質申報材料。

⑤市直業務主管部門需要提交市人社局的紙質材料為：《專業技術資格評審情況一覽表》、《阜陽市職稱申報崗位核準表》、申報人員的《專業技術資格評審表》以及其他需要提供的紙質申報材料。

職稱評審流程

職稱評審具體流程如下：

一、先審核自己是否符合職稱評審條件

1、初級職稱評審評審條件

大專：3年，本科：1年，專業相同或相關。

2、中級職稱評審評審條件

具備初級職稱：初級四年后，晉升中級職稱，同樣，學歷專業也得滿足；

不具備初級職稱：大專七年，本科五年，研究生三年，博士一年。

3、高級職稱評審評審條件

高級職稱評審前提以具備相關專業的本科學歷最基礎，從而滿足：具備中級職稱：5-7年后，晉升副高級職稱；不具備中級職稱：11年后，直接辦理副高級職稱。

二、準備職稱評審申報材料

職稱評審過程中，除了基本的學歷材料之外，剩下的比較重點的就有工作業績、論文、專利、繼續教育學時、社保材料、榮譽獎勵等等。

三、開始遞交職稱評審申報材料

確定自己可以申報了，準備好職稱評審申報材料的，就可以開始準備職稱評審上報了。

四、專家進行職稱評審材料審核

報送申報材料后，工作人員會先對材料審核，如果確定材料符合要求的話安排人才后續的申報。

五、職稱評審評委會進行專家評審

評審委員會組建單位組織并召開評審會議，采取少數服從多數的原則進行投票表決。

六、職稱評審答辯

答辯的時候，重點看看業績材料、技術工作總結。

七、職稱評審公示

待評審工作結束后，人才答辯完畢結束，職稱評審委員會組建單位應當對評審結果進行不少于5-7個工作日的公示，接受社會監督。

重慶市初級職稱評定

初級職稱評定條件

(1)大學本科畢業，從事專業技術工作一年以上

(2)大學專科畢業，從事專業技術工作二年以上。

(3)中專畢業，從事專業技術工作三年以上。

(4)高中畢業，從事專業技術工作七年以上。

(5)初中以下學歷人員，從事專業技術工作十年以上，同時應具備員級職務。