晉升中級職稱時已下過下過鄉,晉升高級還需要下鄉嗎

非常確定的告訴你。可去可不去。但“下沒下過鄉”是將來評高級職稱的硬性要求。更好還是去。

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教師評職稱要下鄉有必要嗎

沒必要,各縣市情況都不一樣,鄉村學校都快黃了,鄉村教師恨不得一個老師教一位學生,鄉村老師都待著,課還少,鄉村教師還有鄉補,縣域內市值中小學教師嚴重缺失,還大班額,一天累的賊死,同樣出力,就是因為沒有鄉村經歷連申報的資格都沒有,這合理嗎?有的教師有鄉村經歷是因為補課辦班被抓,犯了錯誤被派到鄉村工作,才有的經歷,這到成了他們的申報的資格,太讓市值老師寒心。

對于醫師升高級職稱必需下鄉有何看法

年齡小于45歲的醫生要晉升副高或正高職稱必須提供“下鄉鍛煉”經歷證明.。國家是希望通過此種途徑幫助基層醫院的醫護人員普及和更新醫學知識,提高他們的診治水平。九品論文,專業的論文發表。

重慶評高級職稱要哪些條件?

一、評高級職稱需要什么條件?

職稱評審主要是根據自身條件與資歷,比如:學歷、專業技術年限、工作業績、論文、專利獲獎等,按照當年的政策申報要求,規范性整理好申報材料,在規定時間上報即可。其中重要的也是需要先滿足的就是學歷和工作年限,尤其人才參與的是高級職稱評審,那就更是如此了。

1、獲博士學位,從事專業技術工作2年以上。

2、獲碩士學位,取得工程師資格后,從事專業技術工作5年以上。

3、研究生班畢業或取得雙學士學位,取得工程師資格后,再從事本專業技術工作5年以上。

4、大學本科畢業,取得工程師資格后,再從事本專業技術工作5年以上。

5、大學??飘厴I,無法申報高級職稱資格,建議進修本科學歷。

6、中專畢業,無法申報。

由于高級工程師評審所需要的材料很多,且評定標準更為嚴格,有部分人才因為是之一次申報高級職稱,對政策文件不熟,條件一知半解等諸多因素下,導致在各種細節上失誤影響了評審通過率而失敗告終,實在可惜。面對這種情況,其實更穩妥的 *** 是去尋找好的職稱代辦機構來協助申報,因為他們具備多年行業經驗,能很高效的幫助用戶整理、查漏,規范申報。

在研究院上班的人為什么要下鄉

下鄉原因如下:

有些單位要求評定高級職稱重慶要求高級職稱下鄉的時候必須有下鄉經歷才可以。你現在如果沒有牽掛重慶要求高級職稱下鄉,更好是下鄉一下。將來這是提拔的重要條件。并不是壞事重慶要求高級職稱下鄉,你可以看看,干部提拔包括事業單位技術職務評定一般都要求有下鄉鍛煉的經歷,這叫有基層經驗,好為人民服務。你應該支持。

[重慶市]重慶要求高級職稱下鄉,重慶市本土人才到村掛職政策