[重慶市]重慶特殊人才職稱答辯，重慶職稱評審答辯

職稱答辯怎么樣才會不通過

職稱答辯“不通過”的情況包括但不限于：

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1、材料準備不充分：

有些人才會在職稱答辯之前帶上自己的論文、資料和筆記本，提前再看一看也是好的，人才能多看看，哪怕臨時抱佛腳也能記住一些。

2、答辯前會場秩序不佳：

請人才達到會場之后，多看看答辯注意事項和自己的答辯安排時間，答辯當天應提前半個小時左右到答辯地點，帶好身份證，到了之后在專門的休息區等待，等工作人員叫到你的名字后才能去答辯區等待，一般進入答辯區要驗證你的身份證，可能會上交手機，等答辯結束后再歸還，這個也不一定，但是手機切記靜音，不要打擾會場秩序。

3、沒有充分掌握基本信息：

有些人才會很容易忽視最基本的信息，比如說畢業學校、所學專業、從事專業工作年數、已取得的各類職業證書等等，這都是人才很容易忽略的職稱評審答辯常見問題。

職稱評審現場答辯的主要內容：

結合業績，回答提問。

（1）業績方面：評委會根據提交的業績進行提問，能評高工的，專業技術知識都不差，但還是需要熟悉熟悉已提交的業績，這塊各位都是行家，就不敘述了。

（2）總結：在舉行答辯會前，要作好充分的準備，更好提前列出提綱，包括選題背景和意義、課題研究的歷史與現狀、論據材料、論證過程、論點介紹等，確保自己的思路清晰，論證合理，一定要實事求是，不可夸夸其談。

以上內容參考：百度百科-職稱評審

如何應對高級職稱評審面試答辯

如何應對高級職稱評審面試答辯

如何應對高級職稱評審面試答辯，在職場中，我們會遇到各種各樣的問題，這就考驗我們的專業水平以及靈活變通的能力了，下面分享如何應對高級職稱評審面試答辯相關內容，一起來看看吧。

如何應對高級職稱評審面試答辯1

高級職稱答辯到底是為了什么

1、高級職稱答辯的目的

（1）、檢驗申報人材料的真實性：其實每年都有職稱申報材料涉及到造假，答辯說白了有檢測你材料真實性的因素在里面。

（2）、個人能力方面檢測：評委老師都是行業內的專家，他們會通過你的業績材料、論文提出2-3個問題，來判斷你是否具備獲取高級職稱的能力。

（3）、篩減人數的方式：每年職稱評審申報的人數是不同的，但是通過的人數都是有限制的。所以答辯是用來卡通過率的一道門檻。如果你不了解答辯要求，就很有可能在最后一關淘汰！只能下一年重新申報。

2、高級職稱答辯流程

（1）領取“面試通知單”

面試之前，各評委會會以 *** 或短信的形式通知去領取“答辯面試通知單”。

【市人才】 答辯通知單

現場簽到

按照面試通知書上要求的時間提前半個小時到達指定地點，等待簽到，簽完到之后你才能知道是在哪個房間面試，所以不要存在僥幸心理。

正式答辯

答辯時間是有限定的，一般時長在5~15分鐘

3、答辯環節

答辯主要分四個環節：

（1）、向評委問候：這個豆腐網王老師就不多說，禮貌問題。需要注意，進房間之一步，先向評委們問聲好，再入座。

（2）、自我介紹：一般控制在2~3分鐘，建議不要時間過長。主要介紹我是誰、來自什么公司、從事哪方面專業技術工作、發過的論文、在此期間做過哪些項目、獲取的什么獎項、取得過行業的相關資格證書、有沒有取得過后學歷等等。

（3）、評委提問時間：評委根據所提交的論文和業績材料進行提問。

（4）、感謝評委，離場

注意：千萬不要正面頂撞評委，否則你再優秀也會受到一定影響。

4、答辯中涉及到的要點

（1）、真實準確。正面回答問題，不轉換論題，更不要答非所問。

（2）、重點突出。抓住關鍵詞語，言簡意賅。

（3）、清晰明白。開門見山，直接入題，不繞圈子。

（4）、辯才技巧。講普通話，用詞準確，講究邏輯，吐詞清楚，聲音洪亮，抑揚頓挫，力求對答如流，形成互動，給人留下良好的印象。

（5）、因為每個人的答辯時間是一定的，所以當遇到自己比較熟悉的問題，就盡量多說一些。對拿不準的問題，可不進行辯解，而實事求是地回答，態度要謙虛。

5、論文方面

評委會問論文中的觀點、專業技術能力等。對待自己的論文，一定要清晰論文的內容，文章涉及點，與工作的哪方面相關等。評委問時應清晰確定的回答，不可模棱兩可，語句中多點肯定，少些模糊不確定的字眼。

6、業績材料方面

自己提供的每個項目：項目的名稱、時間節點、項目規模或收益、自己在該項目中承擔的是什么角色、有沒有獲得什么獎項之類的。

能評高級職稱的，專業技術知識都不會太差，但還是需要熟悉熟悉已提交的業績材料。

如何應對高級職稱評審面試答辯2

參加職稱評審答辯的時候應該注意哪些問題

1、高級職稱答辯不是只針對項目業績材料

很多人才問，答辯怎么弄？其實南京的高級答辯不是只針項目業績材料，還有對論文的，論文是其中一部分，評委會針對您論文中的觀點、論據、論述方式 *** 等進行考核，給您的建議是無論您的論文是自己寫的還是找人代 寫的，都更好提前了解并熟悉里面內容。當然，自己寫的更具有優勢，人才怎么做我們無法決定，但是切記多看看，多記記其中內容，不要被評委問住了。

2、業績材料部分是參加高級答辯常見問題中的最重要的一環

評委會根據人才提交的業績進行提問，能評高級職稱的，專業技術知識都不差，但還是需要熟悉熟悉已提交的業績材料，這塊各位都是行家，應該都明白其中包含些什么，無非就是中標、施工和竣工，其中施工的地點是哪里？施工時間是什么時候？誰負責的？項目經理是誰？項目周期是多長時間？甲方是誰？乙方是誰？這個項目運用到什么技術，有什么技術難題，你又是怎么解決的？去年職稱評審答辯常見問題這個問題最為經典，問題抽象、寬泛，但是人家又不超綱，去年一大批未過的.人才就是被這個問題問倒的，所以王老師建議人才多看看行業相關的知識點。

3、答辯過程中切記談吐大方語言精準，思路清晰，邏輯性強是很重要的

緊張是每個人都有的，但是不要表現得太明顯，答辯的評委相對比較隨機，有和藹的，也有刁鉆的，人才不要在和藹的面前過于放松，也不要被過于刁鉆的嚇破了膽，控制住自己的情緒，掌握主動性，王老師見過真的有人才是說不出話來的，如果說您是這樣就要注意了，沒有時間等您緩解，不行就會pass，所以說不要過于緊張，回答問題之前給個微笑，或者深呼吸一下，也是給自己緩沖時間，這樣雙方都能愉快的進行下一步。

4、切記注意開場白問題

印象分無處不在，舉個例子，比如說自我介紹吧！比較常見的：各位評委好，我是XX，來自XXXXX公司，從事XXXX工作已經XX年，于20XX年拿到中級職稱，期間獨著完成并發表了兩篇論文，一篇是《xxx》，另一篇是《xxx》;完成的業績有：1、2、3……(根據評審表上寫的內容來)，最后，雖然我對xxx 進行了深層次的學習和總結，但還是會不可避免地存在一些不足之處，請各位評委老師給予指導以上便是我的答辯自述，謝謝各位評委老師的聆聽！以上這幾點是今天王老師和大家分享高級答辯常見問題中認為需要多注意的。

5、材料準備充分

有些人才會在職稱答辯之前帶上自己的論文、資料和筆記本，提前再看一看也是好的，人才能多看看，哪怕臨時抱佛腳也能記住一些。

6、回答問題的時候溝通一定要注意

在您聽取評委老師提問的時候，一定要精神要高度集中，會場一般沒時間將提問問題記在本上，可以在王老師給您的建議和問題中多進行舉一反三，對提出的問題，要在短時間內迅速做出反應，以自信而流暢的語言，肯定的語氣，不慌不忙地回答每個問題，但是對提出的疑問，要審慎地回答，對有把握的問題要回答。對拿不準的問題，不要進行辯解，要實事求是地回答，態度要謙虛，溝通順暢。

7、答辯前會場秩序問題

請人才達到會場之后，多看看答辯注意事項和自己的答辯安排時間，答辯當天應提前半個小時左右到答辯地點，帶好身份證，到了之后在專門的休息區等待，等工作人員叫到你的名字后才能去答辯區等待，一般進入答辯區要驗證你的身份證，可能會上交手機，等答辯結束后再歸還，這個也不一定，但是手機切記靜音，不要打擾會場秩序。

8、基本信息也很重要

有些人才會很容易忽視最基本的信息，比如說畢業學校、所學專業、從事專業工作年數、已取得的各類職業證書等等，這都是人才很容易忽略的職稱評審答辯常見問題。

職稱答辯有事無法參加

應及時溝通。如果因特殊原因重慶特殊人才職稱答辯，可以申請延期答辯。無特殊情況重慶特殊人才職稱答辯的，只能不過關。如遇特殊情況無法按時參加答辯重慶特殊人才職稱答辯的，請及時與評審委員會進行溝通。職稱答辯其實就是職稱評委會的行業專家，對職稱晉升人群的一次綜合評估，這個評估主要是針對重慶特殊人才職稱答辯你的專業能力，所提交的資料，工作履歷等等方面。

哪些人員適用于《重慶市特殊人才職稱評定辦法》?

據報道，重慶市人社局印發了《重慶市特殊人才職稱評定辦法》，只要有真才實學、業績突出，均可申報特殊人才職稱評定

重慶市人社局表示，主要包括本市各類所有制企事業單位及社會組織中確有真才實學、能力和業績突出、業內和社會認可的人員，各類引進高層次人才，援外 *** 的專業技術人才，機關分流到企事業單位人員，企業高技能人才，在內地就業的港澳臺專業技術人才，以及持有外國人永久居留證或各地頒發的海外高層次人才居住證的外籍人員等，但不含國家實行"以考代評"或"考評結合"的專業。

需要提醒的是，公務員、參照公務員法管理的人員和離退休人員以及達到法定退休年齡的人員(按規定辦理了延長退休手續的除外)不適用本辦法。

職稱評審答辯常見問題有哪些？

職稱評審答辯常見問題有如下：

1、職稱答辯不僅僅是論文答辯，還有其他項目的答辯，論文只是其中一部分，評委會針對您論文中的觀點、論據、論述方式 *** 等進行考核。

答辯要證明自己的論點是對的，而且還要證明提問者是錯的，更好提前列出提綱，包括選題背景和意義、課題研究的現狀、論據材料、論證過程、論點介紹等，要確保自己的思路清晰，論證合理，一定要實事求是，而且在5分鐘左右的時間內，答得充分您就贏了。

2、業績層面是人才參加職稱評審答辯常見問題中的最重要的一環。能評中高級工程師職稱的，專業技術知識都不差，但還需要熟悉已提交的業績，無非就是中標、施工和竣工，其中施工的地點是哪里？時間是什么時候？誰負責？項目周期是多長時間？運用了什么技術？有什么技術難題？怎么解決的等等。

3、材料準備充分，回答問題時候一定要順暢，要在最短的時間內迅速做出反應，以自信而流暢的語言不慌不忙的回答每個問題，但對提出的疑問要審慎地回答。

4、基本信息也很重要，前面說了很多了后面基本信息有的人可能會忽視，比如說畢業院校、所學專業、工作年限、已取得的各類證書等等。一定不要因為基礎問題丟分。

3、材料準備充分，回答問題時候一定要順暢，要在最短的時間內迅速做出反應，以自信而流暢的語言不慌不忙的回答每個問題，但對提出的疑問要審慎地回答。

4、基本信息也很重要，前面說了很多了后面基本信息有的人可能會忽視，比如說畢業院校、所學專業、工作年限、已取得的各類證書等等。一定不要因為基礎問題丟分。

注意的事項：

之一、準守規則

答辯的地方相對來說比較嚴肅，不允許隨意走動，更不允許大聲喧嘩。

第二、提前到達

您在答辯前需要提前到達指定的地方等候，而且手機調成靜音或者關機，如果說被人家保安逮到把您趕出去的話，答辯就沒法進行了。

第三、注意答辯時間

進行中級職稱評審的時候，答辯的時間一般都是3-5分鐘。

工程師職稱評審答辯常見問題

隨著人社頒發證書，人才管理的評價方式也將得到改進。以前職稱申報只要符合學歷和資格條件，提交一些簡單的申請材料，就可以完成初審，拿到證書。現在提交申請材料后，通過初審的人員仍需參加現場答辯。

工程師在職稱評審申請材料初審通過后，參加現場答辯。相信很多人才注意到這樣的政策。現在，一些地區已經開始改革。很多省份已經開始要求人才在提交申請材料初審后進行現場答辯，通過職稱評審答辯進一步篩選高素質人才。今后，這種職稱評審答辯的政策會越來越流行。那么工程師職稱評審答辯的常見問題有哪些呢？

工程師職稱評審常見問題及回復:

1.辯方的開場白怎么說？

印象很重要，比如介紹自己！評委們，我叫李雷，來自一家建筑公司。從事項目管理8年，2021年獲中級工程師職稱。在此期間，我獨立完成并發表了兩篇論文，一篇是* *，另一篇是* *。成績:1，2，3根據評價表表示。最后，雖然我對項目管理進行了深入的研究和總結，但還是存在一些不可避免的不足。請引導評委。以上是我的自我介紹。

2.答辯要準備哪些材料？

有的會在答題前自帶試卷、資料、筆記本。提前看看他們也不錯。畢業時間、專業、工作、取得各種專業證書等最容易被忽視的最基本信息，是所有人才容易忽視的職稱評審答辯通病。

3.防守中影響得分的幾個重要指標？

一般之一印象是影響分數的主要因素。個人對專業知識的掌握，邏輯思維能力和語言表達能力，以及個人的著裝和儀容也很重要。總之，在答辯過程中盡量做到自然大方。

4.回復主要問什么問題？

工程師職稱評審答辯主要涉及論文和業績材料。評委提問，人才根據申請材料結合工作和行業知識進行回答。

工程師職稱評審答辯的目的:

1、檢測工程師職稱評審申請材料的真實性；

2.測試工程師職稱申請人的真實能力；

3.篩選人數，辦卡通過率保證了更好的人才能夠獲得證書。

工程師職稱評審及答辯流程:

1.在入口處迎接評委；

2.介紹自己，總結過去的工作；

3.回答評委提問，主要涉及論文和表現材料；

4.感謝評委有序離場，答辯結束。

綜上所述，工程師職稱評審答辯其實就是對申請人提交的材料進行現場面對面檢查的過程，并沒有想象中那么難。