[重慶市]重慶職稱調檔案程序，重慶市檔案管理員評定高級職稱

檔案調動流程應該怎么辦理?

檔案轉移的辦理流程：

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(1)檔案在機關、事業單位或在其他省市單位的，由單位開具商調函，本人辦理調檔手續;

(2)檔案在企業或其他人才服務機構的。

①本人持《市、縣內企業職工流動登記表》、到市人力資源和社會保障局辦理終止、解除勞動合同手續，

②本人持單位開具的商調函辦理檔案轉移手續。

③檔案封口自帶交予單位審核。

④審核合格后發回執，檔案入庫。不合格，本人將檔案交予原單位(機構)補充。

檔案怎樣調出？

檔案如果要調出重慶職稱調檔案程序，首先要接收地開具重慶職稱調檔案程序的調檔函。

檔案因為只能存放在具備檔案托管資質的地方，檔案的調動都有規范的流程和手續，所以需要嚴格的按照檔案調動程序來執行。

申請材料：

個人委托存檔：

1. 存檔人員有效身份證件重慶職稱調檔案程序；

2. 擬接收檔案單位開具的調檔函件。

★委托重慶職稱調檔案程序他人代辦的，提供本人書面授權委托書、本人和代辦人身份證原件。

單位委托集體存檔：

1. 存檔（經辦）人員有效身份證件；

2. 單位介紹信；

3. 解除/終止勞動合同協議；

4. 擬接收檔案單位開具的調檔函件。

辦理流程：

1. 存檔（經辦）人員提交申請材料；

2. 工作人員審核材料，對符合要求的，辦理檔案出庫手續，不符合要求的告知原因；

3. 工作人員檢查核對檔案，辦理檔案調出手續；

4. 存檔（經辦）人員在《檔案調出登記表》上簽字確認。

注意事項：

1. 如辦理失業手續，需先確定原社保繳納單位已按失業轉街道的情況辦理社保停繳；

2. 檔案轉出時，需同時辦結在人才中心存放的集體戶口、黨組織、社會保險等關系的轉出手續。

求助--檔案異地調動流程

流程如下：

1、到接收地人才服務中心開具《人事關系及檔案接受函》，并加蓋公章。

2、到調出地人才服務中心綜合事務辦公室，憑《接受函》填寫一式兩份《商調人員情況登記表》。

3、到調出地人才服務中心人事檔案辦公室，憑《接受函》查閱人事關系計算機資料，確認在案后繳納所欠的人事 *** 費用，以20元/月累計；交清后在兩份《登記表》主管部門意見欄加蓋公章。

4、人事檔案辦公室隨即將你的檔案袋調送到綜合事務辦公室。

5、到原就職單位，在兩份《登記表》調出單位意見欄加蓋公章。

6、憑《接受函》和兩份《登記表》到綜合事務辦公室開具介紹信；此時工作人員會問你自帶還是郵寄，如果自帶，則會將檔案袋連同介紹信用封條封好，并在封條處加蓋十幾個公章，辦公室同時保留一份《登記表》，另一份由你帶走。

7、到現就職單位在《登記表》上加蓋調入部門意見欄公章。

8、將密封好的檔案袋妥善地移送到接受地人才服務中心，并在《登記表》上加蓋調入地主管部門意見欄公章。

資料拓展：

1、個人檔案是一個人一生生命軌跡的縮寫，是用人單位了解一個人情況的非常重要的資料，也是一個人政治生涯中的重要組成部分，絕不可小看和忽視。一個人只要需要工作、需要生活，就離不開與社會上一些單位、一些部門、打交道，建立起個人檔案既是工作的需要，也是社會的需要，更是一個人在社會上工作和生活的需要，這是單位或企業了解一個人的重要手段。沒有檔案的人當然就不便于單位或企業了解你，對個人是肯定不利的。

2、存放和保管好當然是一個重要環節。至于怎樣保管、在哪里保管？一般應在縣(市)團級及以上的人事檔案管理部門，這主要是指國家行政或事業單位的在冊人員等；對于廣大的農村人口一般應有鄉鎮戶籍管理部門；對于企業單位另有規定，一般應在他的所屬上級行管單位。對于大量的流動人口則另有規定。

3、2016年1月，中央組織部通報稱，在省管干部檔案專項審核中，420人因檔案造假受到組織處理或紀律處分，186人因檔案問題被記錄在案，未查清前不得提拔或重用。

4、一位長期從事組織工作的干部說，檔案造假會牽涉到很多部門，如年齡、戶籍等歸公安部門管，學歷歸教育部門管，而檔案只是前面這些部門工作的最后痕跡。

資料來源：百度詞條檔案

去人才市場辦理調檔函要走什么流程，要準備些什么資料

現在檔案調動有 *** 和現場辦理2種方式。不過不是所有人才市場都可以采用 *** 辦理的。

現在你要將檔案調入人才中心，采用實地辦理方式。想要獲得“調檔函”需要準備什么材料這要看你具體的情況：

（1）你的戶籍地人才中心

只要你的戶籍在這個地方，那么憑有效身份證明就可以直接辦理調檔函；有些地方還是需要個人攜帶原單位離職證明或者當地單位的就職證明去申辦調檔函。

（2）非戶籍地人才中心

這種情況下，必須有當地單位的入職證明或者正式用工合同，加上自己的有效身份證明才可以申辦調檔函。

流程

申請調檔案的流程比較簡單，主要就是材料準備齊全后，在辦事窗口提交即可，然后需要填寫相關表格和簽字。

檔案遷移流程

檔案遷移流程

檔案是直接形成的歷史記錄。“直接形成”說明檔案繼承了文件的原始性，“歷史記錄”說明檔案在繼承文件原始性的同時，也繼承了文件的記錄性，是再現歷史真實面貌的原始文獻。以下是我為大家整理的檔案遷移流程，希望對大家有所幫助！

檔案遷移流程

1、到接收地人才服務中心開具《人事關系及檔案接受函》，并加蓋公章；

2、到調出地人才服務中心綜合事務辦公室，憑《接受函》填寫一式兩份《商調人員情況登記表》；

3、到調出地人才服務中心人事檔案辦公室，憑《接受函》查閱人事關系計算機資料，確認在案后繳納所欠的人事 *** 費用，以20元/月累計；交清后在兩份《登記表》主管部門意見欄加蓋公章；

4、人事檔案辦公室隨即將你的檔案袋調送到綜合事務辦公室；

5、到原就職單位，在兩份《登記表》調出單位意見欄加蓋公章；（該步可能可以免除）;

6、憑《接受函》和兩份《登記表》到綜合事務辦公室開具介紹信；此時工作人員會問你自帶還是郵寄，如果自帶，則會將檔案袋連同介紹信用封條封好，并在封條處加蓋十幾個公章，辦公室同時保留一份《登記表》，另一份由你帶走；

7、到現就職單位在《登記表》上加蓋調入部門意見欄公章；（該步可能可以免除）

8、將密封好的檔案袋妥善地移送到接受地人才服務中心，并在《登記表》上加蓋調入地主管部門意見欄公章；

9、完成。

檔案作用：

1、企事業單位 *** 員工，國家公務員的選拔等都要審查檔案，并以其記載的相關資訊作為甄選人才的重要證據。

2、辦理社會保險、職稱評定、出具各種相關證明等也都需要你的人事檔案。

3、人事檔案的主要功能：辦理工作調動時需要檔案；參加公務人員 *** 考試，需檔案確定身份；辦理個人退休手續時，要查看檔案記錄；專業職稱晉升的參考依據；出國政審和公證時，需要查閱個人檔案。

從2016年元旦起，全國都將取消檔案管理費，財政撥款解決檔案管理問題。

檔案轉移流程需要什么手續

1、首先確定個人檔案需不需要轉移。

如果從外地工作了幾年之后，又回到了當地，但是沒有找到工作；這時個人檔案關系可以暫時不用轉移，等找到工作以后，有了新的工作單位后，再把個人檔案從外地轉過來。

如果在當地找不到工作。

如果在當地找不到工作，沒有工作單位，這時可以把個人的檔案轉到當地的勞動社會保障中心，也就是人才市場；這里有代收機構；這就是為了以后辦理養老保險時用的，辦理退休手續時，會用到個人檔案，所以沒有單位時就轉到當地的人才中心。

2、從當地人才中心開具接收證明。

在個人檔案轉移前，需要有接收單位，如果沒有工作單位，就在人才中心開具接收證明，上面寫有接收的單位名稱和詳細的地址，并且有單位的蓋章，身份證號碼和個人的簽名；然后把這個接收證明寄到外地的原來的.工作單位。

3、檔案的轉出證明和檔案資料。

個人的檔案資料在原來的外地工作單位，當原單位收到當地的”檔案接收證明“后，會把個人大檔案資料和轉出證明一塊寄給當地的接收單位，就是人才市場，同時戶口要在當地才行；檔案郵寄是加密的，需要20天的時間。

4、檔案接收之后的回執。

個人的檔案從外地寄回來之后，就會收到個人檔案的詳細資料和轉出證明，同時還有一欄就是接收回執；把這個接收回執有新單位蓋章，簽字，寫明日期，然后郵寄給原來的工作單位；回執由原來的單位收到之后，整個檔案的轉移程序結束。

5、檔案和養老保險要放在同一個地方。

養老保險累計繳納最少15年才能辦理退休手續。

檔案轉移需要攜帶的證件

1、憑據從業單位的“聘用合同書、錄用證明、就業協議書”以及報到通知書等相關材料到你現在戶口所屬派出所申請辦理“戶口遷移證”，派出所審核材料認可，會給你簽發“戶口遷移證”，但需要提供遷入地派出所的詳細地址及全稱。

2、屬于干部身份的檔案，由接收單位人事部門通過當地人事局與被聘用人當地的人事局商調，你需要提供個人檔案托管的地方、機構名稱等。之后，你的檔案將通過人事局的機要系統轉移到聘用單位當地的人事局，之后再轉入你的從業單位。也可憑據錄用單位當地人事局的檔案接收證明到自己現檔案托管機構提檔自帶。

3、屬于工人身份的檔案則需要通過勞動局。

法律咨詢

網友：請問個人檔案轉移必須本人去取嗎？

律師：不需要。

招人代辦需持委托人書寫的委托書（注明受委托人姓名、身份證號和委托事宜）、委托人身份證復印件及受委托人身份證原件方能辦理。

出具證明材料的手續，單位、部門或個人需要由人事檔案部門出具證明材料時，需履行以下手續：

首先，由有關單位(部門)開具介紹信，說明要求出具證明材料的理由，并加蓋公章；

其次，人事 檔案部門按照有關規定，結合利用者的要求，提供證明材料；

最后，證明材料由人事檔案部門有關領導審閱，加蓋公章，然后登記、發出。

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