重慶職稱申報問題,求解惑
額,看你這個樣子就不了解職稱,肯定是工齡達到之后,現在才開始關注的!我來給你分析分析!

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之一,重慶市的職稱,人事局的通知是每年的8-9月份!(外面 *** 申報單位一般是在6-7月份截止收單)
第二,重慶市的高級是非常吃香的!原因在于兩點,1,重慶高級職稱申報條件要求非常嚴格,每年的名額是有限制的( *** 申報單位和自己申報總共名額限制)。2,重慶市的地方保護政策很嚴格,外地高級,在重慶市是認可的,但是在有些地方要求是必須用重慶市的高級(當然這個肯定也是有水分的,關鍵在于你的人際關系)
第三,看了第二點,你就知道重慶的高級,是非常難評的!2012年,沒有中級還可以直接評高級,但是2013年就不可以了!你就該知道重慶的高級有多難評!
第四,我看你的樣子,只是工作經驗達到了其他條件是沒有的,這樣子很難,如果不是非要重慶市的,可以申報個外地的,,比較容易!
重慶市職改辦2022年職稱評定
重慶市職稱改革辦公室印發《重慶市2022年職稱申報評審工作方案》(以下簡稱“方案”)。方案提出于11月啟動2022年職稱評審工作,重慶各類所有制企事業單位、經濟組織和社會組織在職從事專業技術工作,且符合相應申報條件的人員,以及自由職業者、轉業擇業 *** 干部都可以申報參加職稱評審。
對于專業技術人員來說,申報職稱時除了工作業績、學術論文,繼續教育學時也不可忽略。根據《專業技術人員繼續教育規定》,繼續教育學時與專業技術人員職務聘任和職稱評定等息息相關,所以專技人員在申報職稱時一定要完成本年度繼續教育學習任務。
來源:重慶市人力資源開發服務中心
■新聞鏈接
問:專技人員需要學習什么?完成多少學時?
繼續教育內容包括公需科目和專業科目。專業技術人員參加繼續教育的時間,每年累計應不少于90學時,其中公需科目不少于30學時,專業科目不少于60學時。
問:專技人員可以在哪里參加繼續教育培訓?
公需科目學習采取線上培訓的方式,專業科目學習也可以通過遠程教育完成。專技人員可以通過重慶市專業技術人員繼續教育公需科目 *** 培訓入圍備案學習平臺重慶人社培訓網()進行公需科目和專業科目的學習。在重慶人社培訓網平臺提供的學習內容中修完學時即可認定為完成當年的繼續教育學習任務。
問:專技人員參加繼續教育的流程?
(一)注冊/登錄
進入重慶人社培訓網),進行注冊或登錄。
(二)選課學習
1.在在線學習中心一欄選擇公需科目/專業科目進入。
2.選擇對應年度公需科目/專業科目培訓,購買并進行學習。
3.學習完成可在線查看、下載和打印培訓證書。
問:學習過程遇到問題怎么辦?
遇到問題請聯系重慶人社培訓網:
(一)帳號注冊、登錄、證書打印問題咨詢:400-023-9229,按1選擇登陸注冊問題。
(二)政策咨詢:400-023-9229,按2選擇政策咨詢。
(三)學習進度等學習過程技術問題咨詢:400-618-7500,按2選擇售后服務。
評職稱乃是常事,該如何避免一刀切現象?
評職稱乃是常事,該如何避免一刀切現象,應該做到以下這幾點:
1、在現在的職業生涯中,或多或少都會遇到一個事情,哪就是評職稱。這對于職位的提升也是有非常大的關系的,首先就要做到從多方面考核,而不是就只是通過一方面就去評斷一個人是否有資格;
2、首先應該提出一個標準,以一個主要的標準去評職稱,但是這個標準還應該通過別的方面的考察相結合,才能夠成為一個準確的參考;
3、應該要多看看平常的成果,應該采用新的評審方式,讓大家看到被評審人更多的可能性。從主要的作品入手,完善成果的評價;
4、再制定一個符合現在情況的標準,讓評職稱不能只是停留在過去的標準上。
每個人都有評職稱的那天,如果評職稱的時候只是看到一個方面,覺得這里做的不好,不可以,就直接否定了這個人這是非常不公平的事情,我們應該需要想一些 *** ,做一些事情來避免一刀切的結局。
一、一刀切產生的原因是由于過于單一,那么要改善就是要進行重新制定標準。
一刀切現象就是因為評判的標準太過于單一了,因為單一的標準他的答案也只有一個,所以只要不符合答案就應該過,這就變成了一刀切,沒有絲毫的彈性,對評職稱的人來說有點不公平。因此解決的 *** 就是制定一個新的標準,讓新的標準代替老的。
二、要從全方面去考察一個人是否真的符合。
標準有了,那么久應該要從各個方面去考察一個人,這樣才能把每個方面都思考清楚,不是僅僅一個方面不好就得到了全盤否定。要采用全新的評審方式,并且還應該從學術或者起來類似的成果入手,提升自己的價值。
三、不一樣的崗位不一樣的標準才能夠通過評選,卻不是一刀切。
應該根據不一樣的人,不一樣的職位,不一樣的職稱,都給制定不一樣的評審標準,讓每人標準都能運用在評審過程里面,而是所有的判斷標準都是一樣的。應該要尊重每個行業都有多樣性,要肯定每個行業都是有差異的,不需要一刀切,應該用更符合行業更符合實際情況的標準去觀察。
四、結語
如何構建一個全新的合理的評判標準體系還要符合行業現階段的發展,這是制定標準的時候應該著重的內容。當有了新的評職稱的符合的標準的同時,也就不會再出現一刀切這樣的行為。
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