[重慶市]2017重慶中級職稱代評，重慶中級職稱代評機構

職稱評審代辦哪家機構靠譜？

職稱評審找 *** 申報怎么樣減少被騙呢？代報職稱靠譜嗎？可以說每天都有人在 *** 職稱申報評審過程中被騙，很多人在被騙的同時，也應該反思下，到底哪個環節出了問題。福建職稱網就這類問題做個簡單的說明。

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1、職稱評審是否可以找代評？

答：是可以代評審的，但絕對要找靠譜的2017重慶中級職稱代評；絕對不要相信那些暗示你2017重慶中級職稱代評他們公司有什么央企，國企名額的，根本不存在。職稱評審請認準職改辦。

2、有特殊渠道？

答：根本不存在什么特殊渠道，那些說什么他們公司規模大，有特殊渠道，跟人社局職改辦有關系的，都是假的，絕對沒什么打通關系這一說，關系這么好打通啊，人社局職改辦不怕被查啊。“后門”這種事，是可能存在，但是絕對也不會有那么多，個個張口都有后門，2017重慶中級職稱代評我想問問哪里來的那么多后門啊？

3、不需要提供材料？

答：職稱評審時論文，繼續教育是可以找人發表和刷課時的，但是畢業證書、學位證書、身份證、照片、現有職稱證書、其他相關材料，如發明專利、榮譽證書等等這些都需要你自己提供材料的，包括業績材料更好是你自己的，如果說他們收了你的錢，后期不問你要任何資料，讓你等著拿證書，那不用說，肯定是被騙了

4、可以不用答辯？

答：要是有人跟你說，找他們代評高級職稱可以不用答辯，他們有人有關系，不用說，你遇到騙子了，高級職稱評審都需要答辯，答辯肯定本人需要到場，不然你以為評委是傻子嗎？隨便把名額給你，隨便讓你過，他不用負責啊？專家庫門檻有這么好進？中級職稱評審有些地區也是抽答辯的。

5、證書有直出？100%包過？

答：要是有代評職稱的說職稱可以證書有直出？可以包過？不用考慮了，你遇到騙子了，辦假證的，人社局又不是他們家的，怎么直出？怎么包過？本身職稱評審就有一定的不通過率，也不會讓你百分百通過，這就是所謂的卡人數和比例。要是誰敢承諾百分之百，也要注意了。那通過率如何保障呢？你可以通過歷年申報經驗得知。

6、我啥都沒有，找代評可以搞定一切？

答：職稱評審對學歷、專業、年限、工作等硬性條件要求，所需要的材料更是復雜，很多時候人才兼顧不到，所以說這也是一個問題，職稱代評機構是為你解決這些問題的，而不是在你什么都沒有什么都不滿足的情況下大包大攬給你包過的，他們畢竟不是人社局，評審得按照人社局的職稱評定標準走。大包大攬給你包過的，離他們遠點。

7、全國任何地方都能做，都能代評？

答：眾所周知，職稱都是地方評審，一家機構除了做本地的職稱以外，不大可能涉及其他幾個省市的職稱，要是哪家機構能承諾任何地方都能做，那就要注意了。想想看，一家北京的代辦機構，承諾可以給你代辦全國各地的職稱，現實嗎？

8、關于證書網查

答：如果你找到一家評審機構，你問他這個職稱辦理是真實的嗎，他會各種承諾唄，怎么真實怎么說！什么網站查詢，官方查詢啊， *** 查詢啊，全國統一查詢啊，或者給你一個網站查詢啊，等等。在這里我要說的是，職稱不是沒法查詢，可以查詢，但是查詢的方式是根據各地方人事局情況來定，沒有統一的網站，記住！沒有統一的一個網站讓你查詢！但可以通過看域名來分析是否是 *** 官網。

9、通過后再收款？

答：前期首付款只有一點點，這是要讓你覺得能接受，放低警惕，一般正規的機構首付款都是統一規定的，一般是百分之50到百分之60，因為正規機構的口碑，信譽，通過率都是比較穩定。他們不會因為你的不信任放低首付標準；如果你只是一昧的要求價格低就行，那不騙你騙誰！而且有些硬件用錢還是彌補不了的！職稱評審前期準備，論文、繼續教育、人工成本等等哪一樣不發錢，哪家正規的機構會自己長期墊大量資金給你做事，然后只收一點點首付款，甚至承諾評審通過后再收款？

10、一倆月就能拿證？

答：一倆月就能拿證，在福建肯定是假的。其他地區要看當地人社局的職稱申報時間流程。在福建各地正規的申報職稱時間周期確實很長，比如說廈門職稱申報一般6-8月份遞交書面材料，12月出公示，春節前后出證。在你申報之前還得先準備材料，論文發表就需要折騰還幾個月，各種工作業績一大堆收集，所以職稱評審不要著急，哪怕你很著急想用，那也不能太倉促！以免證書沒有拿到，還把錢給賠了，那豈不是更火大啊！

11、職稱證書頒發機關

答：職稱評審證書的頒發機關，簡單理解就是 *** 機關。人社局，人社廳，建設廳，職改辦，市 *** 等，都是國家 *** 機關。不是協會，或民營機構，或民營社會團體等所謂的山寨機構。如果發證機關都是山寨的，那后面的就不用說了。肯定是有問題的。很多地方具體評審職稱的機構都不相同，這點可以通過當地 *** 機關咨詢了解。不能用你當地的政策去看別人的政策。比如，有的地方是職改辦頒發證書，有的是人社局頒發，有的是市 *** 頒發，各不相同。12、網上找的代評機構能信嗎？

答：可以先在網上查詢一下該公司的真實性和合法性，更好還是能夠實地考察下，看一下往年實際職稱申報情況。

我們很有必要明確一下，職稱評審為什么找代辦？

職稱代評機構的作用是什么？職稱代評機構會根據你個人情況來具體分析，結合你自己的實際情況，包括自身條件，如學歷、專業、年限、工作等硬性條件，結合職稱評審部門政策要求、公司要求、個人需求，制定最適合的申報方案，進行職稱評審組卷和上報，來確保給評審通過率！這才是職稱代評機構的作用。

2017年中級職稱評審有什么要求，還是很嚴格嗎

一、 中級職稱評審是指中級工程師職稱，中級職稱由個人考試獲得，無需專家委員會評審。

二、 中級職稱評審基本條件：

1、獲得博士學位，經考察合格；

2、獲得碩士學位或取得第二學士學位，從事助理工程師工作二年左右；

3、獲得學士學位或大學本科畢業，從事助理工程師工作四年以上；

4、大學專科畢業，從事助理工程師工作五年以上。

申報評審專業技術資格的人員須出具規定的學歷證書。專業證書及其他有關證明均不作為申報評審的學歷依據。

取得國外相應學歷、學位人員，需提供國家教育部國外學歷、學位認證證書，才能按相應學歷、學位申報專業技術資格的評價。

先參加工作后取得規定學歷的人員，取得學歷前后的任職時間可以相加計算，達到任職時間要求的可以申報高一級專業技術資格。

三、外語能力要求

按照杭人專〔2007〕162號文件（文件見附件）中的規定執行。對于通過博思（BULATS）水平測試二級以上者，申報評審中級專業技術資格，可免予職稱外語考試；在2004年底前取得國家職稱外語等級考試B級合格證書（不包括省劃合格成績單），申報中級和副高級專業技術資格的，可不參加職稱外語等級考試。

年齡在40周歲以上（含40周歲）的人員，申報評審工程技術中級專業技術資格時，職稱外語可不作為申報的必備條件，考試成績作為量化評審的內容。

鄉鎮基層單位專業技術人員要求免試外語（及計算機應用能力）的，評審材料必須經所在鄉鎮組織人事部門審核確定并蓋章。

四、計算機能力要求：

凡年齡在45周歲（不含45周歲）以下人員，須獲得3個科目（模塊）的全國專業技術人員計算機應用能力考試成績合格證，該合格證在申報評審中級專業技術資格時有效。

對在2006年底前取得的《浙江省計算機應用能力考核證書（Windows2000/XPamp;Office）》，有效期一律至2008年12月31日止。該證書只能在一個專業技術級別評審時有效，評審通過之后，由評委會辦公室在證書上加蓋已評審使用的專用章。

五、填報材料及真實性要求：

申報對象所在單位必須對申報對象填寫內容的真實性進行嚴格把關，對學歷證書、資格證書和獎勵證書等有關證件必須認真核對原件，并在復印件上加蓋公章，以示審核確認；申報對象要對本人提供材料的真實性負責，并在填寫《專業技術資格評審材料真實性保證書》上簽字。

對在申報和評審過程中有弄虛作假行為的人員，取消其申報資格；已參加評審取得資格的取消其評審結果，并從評審次年起3年內不得申報高一級專業技術資格的評審。

所有評審表格必須嚴格按照規定的要求填寫，自行更改表式的一律作退回處理。上報材料要正確、整齊，一次報齊。申報材料要裝在牛皮紙質的資料袋里，并在袋外貼上填寫好的《評審材料清單》。

評審材料由區、縣（市）人事局、市屬主管部門審核后統一報送。

擴展資料

1、申報對象所在單位應提交《專業技術資格評審材料真實性保證書》；經區、縣（市）人事局或市直主管部門審核同意的《工程專業技術資格評審委托書》及《推薦評審工程師人員資格審查花名冊》，同時上報電子版。

2、評審對象應提交的材料按如下順序裝訂成冊（如材料多可以分成2冊）：

（1）材料目錄；

（2）學歷證書（復印件）1份；

（3）專業技術資格證書（復印件）1份；

（4）聘任書（或聘約書）任期內連續1套；

（5）外語考試合格證書（復印件）1份；或《職稱外語免試審核表》1份；表》批件1份；

（7）單位轉體文件或工資轉移單（轉體單位或分流人員必附）1份；

（8）《破格推薦中級專業技術資格審批表》批件1份；

（9）個人專業技術工作總結（打印稿）1份；

（10）專業技術人員考核表（事業單位人員為《事業單位工作人員年度考核登記表》）（近兩年年度考核表）1套；

（11）身份證復印件1份。

（若要分冊可從下面材料開始，并另附材料目錄）

（12）論文、論著或研究報告（復印件），已經發表的論文、論著應同時提供刊物的封面及目錄復印件1套；

（13）研究成果（復印件）1套；

（14）項目獲獎證書等（復印件）1套。

以下材料不需要裝訂：

（1）《專業技術資格評審表》3份；

（2）《推薦工程師資格人員情況綜合表》統一使用A3規格紙張，一式25份；

（3）外語考試合格證書原件，或《職稱外語免試審核表》批件1份；

（4）計算機應用能力考核（試）合格證原件，或《計算機應用能力免試審核表》批件1份；

（5）《破格推薦中級專業技術資格審批表》批件及證明材料2套（內容與裝訂成冊中一樣）；

（6）提交多篇論文或著作者，請選一篇為代表作并注明。

參考資料?百度百科中級職稱

代辦的中級職稱靠譜嗎？

中級職稱代辦靠譜嗎？

一、首先介紹一下什么是中級工程師（中級職稱）

建筑類職稱是指從事建筑行業技術人員專業技術水平所達到的程度的技術職務的稱謂。建筑職稱分三個等級：初級、中級和高級。中級職稱，一般是指博士研究生畢業，經考核，可以直接認定為中級2017重慶中級職稱代評；碩士研究生畢業或雙學位獲得者，從事專業技術工作二或三年以上（不同專業所需年限不同）；大學本科畢業，從事專業技術工作五年以上，取得助理職稱四年以上。

其他指的是大學專科畢業，從事專業技術工作六年以上，擔任助理職務三年以上。

中級工程師代辦是否靠譜這個問題差不多是所有職稱代評機構都會經常遇到的，人們談起這個總會有很多問題，比如：代評有可信度嗎？代評下來的證書是正規的還只是一個假證等一系類問題。

通過很多言論可見職稱代評受到很多坑人的中級工程師評定機構影響，導致人們對這一塊有些許不信任，今天給大家簡單分析一下職稱代評。

主要有三個很常見的問題。

（一）國家是不允許職稱代評機構代辦的，都是需要考試的？

首先需要注意一個問題，中國所有的教育機構應該都是有營業執照的，一個專門坑人的機構國家也不會讓他注冊下來，況且組卷材料的時候還需要去人社局，并且人社局還要給他們頒發證件，這個是不可能的。

職稱代評說白2017重慶中級職稱代評了就是人才根據國家的政策走的流程和手續，當一個人每天需要工作而且還要照顧家庭，哪有時間來評審呢，代評就是幫助走流程和手續，從而省去中間繁瑣的過程和手續，再加上一年評審也就那么幾次，很多人無法及時掌握政策，再加上網上很多政策都是過時的，對需要評審的人的幫助幾乎為零。掌握最新的國家政策來幫助代評人員這才是代評機構存在的意義。

（二）代辦都是假的？

這個就是典型的一概而論了，被不靠譜的機構騙了之后就把所有的代評機構全部打死，其實這個時候需要思考的是為什么會被騙？是否有去對方公司實地考察一下？是否有營業執照？是不是自己貪小便宜？人家說交錢辦理，你就直接交錢了，這樣是不可取的，前期的考察工作一定要做好。

（三）代辦的都是協會證或者是公司證？

遇到這個問題的時候我首先要提醒大家，目前能代評的都是非公有制職稱證，人社局職改辦下證，在你們辦理的時候也一定要弄清楚這兩個很重要的點，如果說下證后發現是協會證那只有兩個原因，要么是辦之前沒有提前問，要么就是之前告訴你是人社局下證，下證后發現不是，這個說白了就是騙子公司了。

所以說中級工程師（中級職稱）代辦是否靠譜不能僅僅是聽網上流言所說，更好只要找能給與你一定保障的機構。

重慶市宣霖教育職稱評審怎么樣

重慶市宣霖教育職稱評審靠譜。根據查詢相關信息得知，重慶宣霖教育成立于2017年9月，是中國的職業教育機構，主要提供各種職業考試的考試資訊、復習資料、歷年題、 *** 培訓課程和考試用書，其評審公平公正公開，是可靠的。

2017年中級職稱評審有什么要求

2017年中級職稱評審有以下要求：

一、學歷要求

1、博士研究生畢業，經考核合格，可評為中級職稱。

2、碩士研究生畢業，從事專業技術工作三年以上。

3、大學本科畢業，從事專業技術工作五年以上。

4、大學專科畢業，從事專業技術工作六年以上。

5、其他符合評定條件人員。

二、提交材料

1、《專業技術職務評審表》 （中、初級一式兩份）、附件表（一式一份）。

2、上一年度的 《專業技術人員考核登記表》 。

3、專業論文和業務工作總結。

擴展資料：

可以破格申請中級職稱的人員：

1、獲國家科技進步、星火計劃四等獎或省、部級科技進步、星火計劃三等獎以上項目的主要完成者。

2、獲地（市）科技進步二等獎以上項目的主要完成者或獲省部優質產品或優質工程的主要技術負責人。

3、在地市級以上報刊發表專業技術論文三篇以上或專著。

4、直接主持中型項目或中型骨干企業的專業技術工作，且連續二年以上取得了明顯效益者。

5、擔任助理級期間，成績顯著且獲地（市）級優秀企業家或先進專業技術工作者稱號的。

參考資料：百度百科-中級職稱

中級職稱工程師通過考試還是評定來發證呢

中級職稱工程師可以通過以考代評獲得2017重慶中級職稱代評，也可以通過評定來獲得職稱，同時給頒發證書。

職稱2017重慶中級職稱代評的取得可通過包括認定、評審、國家統一考試（以考代評）、職業資格對應等方式。

有些單位有評審職稱的資格，這樣可以通過評審獲得職稱，有些單位沒有評審職稱的資格，所以需要通過考試獲取職稱。

擴展資料2017重慶中級職稱代評：

職稱最初源于職務名稱，理論上職稱是指專業技術人員的專業技術水平、能力，以及成就的等級稱號，是反映專業技術人員的技術水平、工作能力的標志。

隨著社會發展的需要，逐步產生了對專業技術人員的水平評價與聘任崗位相分離的需要，即“評聘分離”，職稱的概念也相應發生了變化。聘任的崗位稱之為“專業技術職務”，簡稱職務；而專業技術人員的水平則以“專業技術職務任職資格”來標識，簡稱職稱。

根據現行的制度，職稱按不同的系列去劃分種類，如高等學校教師系列、中小學教師系列、衛生系列等。

職稱的級別一般分為正高級、副高級、中級、初級四個級別。有部分系列初級可分設為助理級和員級。原來只有部份系列設有正高級，部份系列不設正高級。

2017年1月8日，人力資源社會保障部辦公廳印發《關于在部分系列設置正高級職稱有關問題的通知》（以下簡稱《通知》），明確目前未設置正高級的職稱系列均設置到正高級，共涉及中小學教師、工程、經濟、會計、統計等11個系列。

職稱的取得可通過包括認定、評審、國家統一考試（以考代評）、職業資格對應等方式。

職稱評審：

職稱評審是指已經經過初次職稱認定的專業技術人員，在經過一定工作年限后，在任職期內完成相應的繼續教育學時，申報中級職稱以上的人員須在專業期刊發表論文并且經過一些基本技能考試（如：稱職外語及計算機應用能力考試等），向本專業的評審委員會評委提交評審材料，經過本專業的專業評委來確定其是否具備高一級職稱資格。

以考代評：

“以考代評”是指，在全國已實施相應級別專業技術資格統一考試實行以考代評的系列(衛生、會計、審計、統計、經濟、計算機軟件、翻譯、出版、土建)，不再進行相應系列(專業)和級別的專業技術職務任職資格的認定、評審工作，相關專業技術人員一律參加考試獲得相應專業技術資格。

參考資料來源：百度百科-職稱