[重慶市]2019重慶特殊人才職稱，重慶職稱改革辦公室2019年職稱評定

重慶市社會人才職稱改革辦公室屬于哪個單位

重慶職稱評審是在人力資源和社會保障局（人事局），也就是常說的職稱改革辦公室！社會人才含金量不如人事局的

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重慶市高級經濟師職稱評定條件有哪些？

不知樓主是哪個城市的,參考一下吧.

報評審高級經濟師的基本任職條件

一、高級經濟師基本任職條件：

（1）經濟專業人員，必須熱愛祖國，遵守我國憲法和法律，具有良好的職業道德和敬業精神；

（2）具有堅實的經濟專業理論知識，了解并掌握國內外現代化的經濟管理發展趨勢和科學 *** 。具有較高的政策理論水平和豐富的經濟工作實踐經驗，能夠解決重要經濟活動中的實際問題，提出有價值的決策性意見，在加強經濟管理和提高經濟效益、社會效益方面成績顯著、貢獻突出；

（3）任現職以來近5個年度考核合格；

（4）除符合閩人發（2002）152、154號文件所規定的外語免試條件者，均須通過全國統一組織的職稱外語考試；

（5）能指導經濟師的工作和學習；

（6）必須結合本職工作，努力學習新理論、新技術、新 *** ，掌握新信息，不斷提高業務技能、創新能力和管理水平，應接有關規定接受專業技術人員繼續教育；

（7）任現職以來，在正式出版發行刊物或省、設區市日報理論版（均需有CN或1SSN刊號，下同）獨立發表2篇以上經濟專業論文；在縣屬企事業單位工作的人員，可以提交2篇未經發表、但獨立撰寫具備相當水平的論文或專業技術工作總結。

（8）獲得博士學位，取得經濟師（工程師或國際商務師）職務任職資格2年以上；獲得碩士學位或大學本科畢業，取得經濟師（工程師或國際商務師）職務任職資格5年以上。

二、破格評審高級經濟師的申報條件

為激勵優秀人才脫穎而出，對確有真才實學，在經濟崗位上工作成績顯著、貢獻突出的專業骨干人員，可破格評審高級經濟師職務任職資格。

（1）不具備規定學歷人員申報條件

取得經濟師職務任職資格5年以上，但未達到大學本科學歷人員，除符合上述正常申報條件的（1）一（7）條外，還要符合下列條件之一：

① 取得經濟師職務任職資格以來，在省級以上出版部門正式出版過個人本專業專著（獨立作者或之一作者，不含編輯出版）；

② 取得經濟師職務任職資格以來，在正式出版發行刊物上獨立發表4篇經濟專業論文（含正常晉升的2篇在正式出版發行刊物獨立發表的專業論文）；

③獲得“全國職工自學成才標兵”榮譽稱號；

④已通過評審或確認取得經濟師、工程師資格，又通過全國統一組織的經濟（國際商務）專業中級資格考試，成績合格。

（2）不具備規定資歷人員申報條件

大學本科以上學歷、取得經濟師職務任職資格滿3年以上，符合上述正常申報條件的第（1）一（7）條及任現職以來，獲省、部級以上表彰獎勵的優秀企業家、優秀經營者、省勞動模范。

備注：經濟系列高級職稱的評審，申報材料需經我辦審查同意后，報市職改辦委托省有關評委會評審。

三、其他問題說明

1. 單位在申報材料和推薦材料正式上報前，應將申報人的《申報評審專業技術職務任職資格人員簡明表》在本單位張貼公示7天以上（含7天），群眾有異議的，應進行核查。所在單位應在申報人員的評審表中基層單位推薦意見欄，注明“經公示（公示期為XX年XX月XX日至XX年XX月XX日），材料真實，符合XX職務任職資格申報條件，同意推薦。”

2. 代表作的要求：學歷破格晉升對象應提供2篇正式發表的論文作為代表作；其他申報對象應提供1篇正式發表的論文作為代表作（其中縣屬企事業單位的申報對象可提供1篇未經發表的工作總結或論文）。

3. 考核答辯：申報破格晉升高級經濟師職務任職資格的人員除已通過全國經濟師（國際商務師）資格考試者外，均應參加答辯。

4. 本年度評審被否決的，在下一年度評審時，如有補充新的評審材料，可申報。

摘自閩經貿培訓[2003]298號文件

高級經濟師職務任職資格評審條件

職稱文件匯編 2005年6月18日

渝職改辦[2004]12號

重慶市職稱改革辦公室

關于印發《重慶市經濟專業高級經濟師職務

任職資格評審條件（試行）》的通知

各區縣（自治縣、市）職改辦，市級各部門人事（干部）處，大型企事業單位人事部門：

為了認真貫徹落實黨的十六大、十六屆三中全會和全國人才工作會議精神，進一步深化職稱改革，探索建立以品德、能力、業績和創新為導向，把學術技術的先進性和市場業績及市場持續能力作為主要評價標準，逐步實行資格考試與評聘相結合、考試考核與同行評議相結合、社會公認與業內認可相結合的人才評價工作體系，不斷提高職稱工作的科學化和規范化程度，客觀公正地評價經濟領域專業技術人員的學術技術水平，根據國家頒發《經濟專業職務試行條例》（職改字[1986]第74號）有關規定，結合重慶的實際需要，特制定《重慶市經濟專業高級經濟師職務任職資格評審條件（試行）》。

現將《重慶市經濟專業高級經濟師職務任職資格評審條件（試行）》印發給你們，請遵照試行。試行中有什么問題，請及時向我辦反映，以便修訂完善。

附件：《重慶市經濟專業高級經濟師職務任職資格評審條件（試行）》

二○○四年二月四日

重慶市經濟專業高級經濟師職務

任職資格評審條件

（試行）

一、適用范圍

本條件適用于從事工業、農業、商業、金融、保險、財政稅收、建筑、旅游、運輸、房地產、郵電、人力資源管理、經濟研究、經濟情報等經濟專業工作的專業技術人員。

二、申報基本條件

一思想政治條件

遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的職業道德和敬業精神；任現職期間，近3年內年度考核稱職以上者。

任現職期間，出現下列情況，按相關規定執行：

1.近3年內年度考核被確定為“基本稱職”1次以上者，延期1年申報；被確定為“不稱職”1次以上者，延期2年申報。

2.受到黨紀、政紀“警告”處分并按規定解除處分者，延期2年申報；受到 “記過”及其以上處分并按規定解除處分者，延期3年申報。

3.已定性為技術責任事故的直接責任者，或在申報評審中弄虛作假者（偽造學歷、資歷、業績，剽竊他人成果，以及職稱考試違紀并受到查處），3年內不得申報。

二學歷、資歷條件

具備下列條件之一：

1.獲得博士學位，從事經濟工作滿1年。

2.獲得碩士學位或取得第二學士學位，取得經濟師資格滿4年。

3.大學本科及專科畢業，取得經濟師資格滿5年。

三外語條件

申報高級經濟師職務任職資格者，一般應能熟練地掌握一門外語，能閱讀本專業的外文資料。其外語要求按市職稱改革辦公室有關文件規定執行。

四計算機條件

申報高級經濟師職務任職資格者，一般應能熟練地掌握計算機應用技術，能運用計算機完成本專業及相關信息的收集、處理。其計算機要求按市職稱改革辦公室有關文件規定執行。

五論文、論著條件

任現職期間，公開發表本專業有較高水平的論文或撰寫有較高價值的專業報告，具備下列條件之一：

1.在有國內統一刊號（CN）或在有國際統一刊號（ISSN）的期刊上發表本專業學術論文1篇。

2.在國際或全國學術會議大會宣讀本專業學術論文1篇，或在市級學術會議宣讀本專業學術論文2篇（以證書為準）。

3.在有刊號的正式期刊（含內刊）上發表本專業學術論文2篇。

4.為解決重大經濟問題而撰寫有較高水平的專項調查報告、經濟分析報告或重大項目的立項研究報告等2篇。

三、破格申報條件

不具備上述規定學歷、資歷的專業技術人員，確有真才實學、成績顯著、貢獻突出，在任現職期間，具備下列條件之一者，可破格申報評審高級經濟師職務任職資格：

一從事經濟工作，獲國家級獎或市（部）級二等獎1項以上，或市（部）級三等獎、區縣（局）級一等獎2項以上，或區縣（局）級二等獎3項以上獎勵（以科技成果獎勵證書為準）。

二主持或作為骨干參與大、中型企事業單位的經營管理工作，近3年來連續使企事業單位有較大幅度盈利或實現扭虧為盈，成績顯著（經市級專業主管部門認定）。

三直接主持并完成國家或市重點工程、技改項目，并通過項目下達部門的竣工驗收。

四榮獲國家級或市級 *** 表彰獎勵的人員。

五在正式出版社出版過有統一書號（ISBN）的經濟類著作或供高等院校經濟專業使用的教材（主編、副主編或編委）。

六在有國內統一刊號（CN）或在有國際統一刊號（ISSN）的期刊上發表本專業學術論文3篇。

七在國際或全國學術會議大會宣讀本專業學術論文2篇并獲獎，或在市級學術會議宣讀本專業學術論文3篇并獲獎（以證書為準）。

八承擔市（部）級以上經濟專業研究課題，獨立提出和制訂過研究方案，并完成重要研究項目，經項目下達部門行文確認。

九符合《重慶市引進人才優惠政策實施細則》（渝府發[1999]61號）、《重慶市推進高新技術產業化的若干規定》（渝府發[1999]9號）、《關于進一步優化人才環境的決定》（渝府發[2000]63號）和《關于我市機關機構改革中分流到企事業單位工作的人員專業技術職稱評定有關問題的通知》（渝職改[1998]50號）、《關于實行“五個打破”進一步深化職稱改革的意見》（渝人發[2001]126號）等文件相關規定的人員。

四、評審條件

高級經濟師應具有堅實的經濟專業理論知識，系統掌握國內外現代經濟管理科學 *** 和發展趨勢，對從事的專業領域有較深入的研究，熟悉相關專業知識和有關經濟法規，有較高的政策理論水平和豐富的經濟工作實踐經驗并具備下列條件之一：

一能主持大、中型企業的經營管理、項目的籌建或從事學科重點課題的研究，獨立解決重要經濟活動中的難題，在經濟研究工作中取得有重大價值的成果，或在加強經濟管理、提高經濟效益和社會效益等方面業績顯著。

二主持小型企事業單位的經營管理工作期間，為企事業單位的經營管理和主要經濟指標達到同行先進水平作出突出貢獻。

三主持或作為業務骨干參與國家、市重點項目1項以上或區縣（自治縣、市）重點項目2項以上的籌建、投產等全過程工作。

四為大、中型企事業單位大幅度提高經營管理水平和決策水平作出主要貢獻，并使企事業單位取得較好的經濟效益。

五從事經濟專業研究工作，承擔市（部）級重點課題1項以上，或區縣（廳局）級重點課題2項以上。

六在理論研究、經濟改革方面取得較大成果，獲得市（部）級獎，或區縣（廳局）級一等獎1項、二等獎2項以上獎勵（以獎勵證書為準）。

七從事經濟專業工作的業務骨干，對本專業有獨到見解，提出有較高價值的建議，對改進本單位（部門）工作，大幅度提高效率（或效益）作出重要貢獻，或對行業的經濟活動有重大的指導作用，產生顯著的經濟、社會效益。

八有組織本專業全面業務、培養專業人才和指導經濟師工作的能力。

引進的專業技術人才職稱的認定方式？

職稱取得的方式不外乎以下七種：

一、職稱評審：是最普遍最傳統的一種，適用性最廣泛，需要申報人滿足相應的學歷資歷條件，參加繼續教育合格，考英語計算機合格，提交工作經歷、成果效益、論文論著、榮譽等等材料，經過人事職稱評價部門綜合評價比較，擇優授予職稱。這種評價方式對申報人的學歷能力進行了綜合評價，是比較容易受不同單位承認的職稱類型。

二、職稱考試：通過職稱考試獲得相應的職稱，比如經濟、統計、會計、審計、衛生、翻譯、出版、計算機技術與軟件等，拿到的一般是職稱證書，比如注冊會計師證書等，很多職稱證書含金量非常高，行業認可度高。

三、職稱初定：簡單說就是畢業后實習合格即可授予初級職稱。具體來說就是國家教育主管部門承認學歷的全日制大中專院校畢業生，畢業后從事對口專業工作，見習期滿，單位考核合格，不用經過評審，不用英語考試，可以直接認定為初級職稱。比如，本科畢業，見習一年期滿，可初定為助理工程師。

四、評聘合一：要通過競爭獲得聘任某個技術職務的方式。

五、考評結合：就是需要考試也需要評審，申報人需要先參加統一組織的科目考試，達到規定成績后才能參加評審流程，評審通過后可以獲得職稱，這是針對一些特殊技能崗位。

六、審定聘任：是針對博士后科研流動站和企業博士后科研工作站的博士后研究人員，申報相應的專業技術職務，需要由博士后研究人員提出申請，主管部門審查后，省級人事部門專家審定合格通過，由單位直接聘任。

七、轉認定：軍人轉業和從外地調來的在企事業單位中從事轉業技術的人員，如果已經有相應的職稱，即可直接報到認識部門進行審核認定即可，不用再進行評審；或者從實驗崗位轉到同級的技術崗位，直接轉認定即可。

2019年中級職稱評審條件

條件：

1、博士研究生畢業，經考核，可以直接認定為中級；

2、碩士研究生畢業或雙學位獲得者，從事專業技術工作二或三年以上（不同專業所需年限不同）；

3、大學本科畢業，從事專業技術工作五年以上，取得助理職稱四年以上；

4、大學專科畢業，從事專業技術工作六年以上；

5、其他符合評定條件人員。

對論文沒有要求，但是對學歷是和工作年限是有要求的。

擴展資料：

副高級職稱條件

1、博士研究生畢業，取得中級職稱，從事專業技術工作兩年以上。

2、碩士研究生畢業，取得中級職稱，從事專業技術工作四年以上。

3、大學本科畢業，取得中級職稱，從事專業技術工作五年以上。

4、其他符合評定條件人員。

人民網：評職稱，就要評出稱職的人

前不久，一則題為“非遺傳承人也能評職稱”的消息引發廣泛關注。如此“吸引眼球”的內容，實際上正是北京市職稱制度改革所帶來的效果。

隨著經濟社會發展，在許多行業中新技術、新職業相繼產生，但遲遲沒有納入職稱評價體系。

為此，《意見》提出，進一步打破戶籍、地域、身份、檔案、人事關系等制約，創造便利條件，暢通非公有制經濟組織、社會組織、自由職業專業技術人才職稱申報渠道。

科技、教育、醫療、文化等領域民辦機構專業技術人才與公立機構專業技術人才在職稱評審等方面享有平等待遇。

為深化職稱制度改革，北京市規定，對哲學社會科學人才，代表作還可包括理論文章、決策咨詢、研究報告等。

對教育教學、衛生技術人才，代表作還可包括精品課程、教學課例、疑難病案等；對文化藝術人才，代表作還可包括文學作品、影視作品、戲劇作品、工藝作品等。

由此，非物質文化遺產傳承人等特殊特藝人才擁有相應的職稱不再是夢想。

云南出臺意見，拓展職稱評價人員范圍，針對體制外的人才，如鄉土人才、民族民間中醫藥人才、文化人才等，敞開了職稱評審的渠道，不受體制內外的限制。

打破職稱評價“天花板”，如工藝美術師等專業人才，以往職稱設置更高只到“副高”，現將之前未設置正高級職稱的系列均設置到正高級。

山東為推進基層衛生職稱制度改革與完善，充分調動基層衛生人才的積極性，將在具有獨立法人資格的鄉鎮、社區及以下衛生服務機構中設置基層衛生高級職稱。基層衛生專業技術人員，可參加基層衛生高級職稱評審。

“能夠參評正高級職稱打破了許多專業技術人才的職業生涯‘天花板’，讓他們從社會地位和經濟待遇的雙重提高中獲得應有的尊重，從而更加激發他們投身本職工作的熱情，同時也能有效避免諸如‘教授級工程師’等自設職稱的現象。”吳江表示。

此外，對于放開正高級職稱設置會不會出現“矮子里面拔將軍”的問題，吳江認為，各地在推進職稱制度改革的過程中需要注意，要體現不同層級的差別，就必須相應地提高職稱評價標準，不能搞“水漲船高”。

在評定中也要堅持業內評價、獨立評審，按照國家的有關規定設置好評委，建設一支有水平的專家隊伍，嚴格按照評價標準進行評定。

參考資料來源：百度百科-中級職稱

參考資料來源：人民網-評職稱，就要評出稱職的人

高級職稱評審條件和材料

高級職稱評審條件和材料如下：

一、具有中級工程師職稱。在申報高級工程師職稱之前2019重慶特殊人才職稱，就需要先獲得中級工程師職稱。具有博士學位2019重慶特殊人才職稱，或者經過認證的特殊類人才，可以不受限制。所以一般情況下，都是需要先獲得中級職稱后方可進行申報。

二、學歷及工作年限。申報高級職稱的學歷在本科以上，大專學歷是不能申報高級職稱的。

1、具有博士學位，從事專業技術工作2年以上。

2、具有碩士學位及中級職稱，從事專業技術工作5年以上。

3、研究生班畢業或具有雙學士學位，以及具有中級職稱，從事本專業技術工作5年以上。

4、具有本科學歷及中級職稱，從事本專業技術工作5年以上。

5、具有專科學歷，無法申報高級職稱，建議提升學歷至本科。

三、申報材料。

1、論文：兩篇專業期刊上的論文（CN、ISSN級別）+一篇專業技術報告。

2、學時：提交當年的繼續教育學時證明，每年累計不少于90個學時的繼續教育任務，并提交《專業技術人員繼續教育證書》。

3、業績：近年的專業技術工作相關的業績材料，含金量越高越好。

4、其2019重慶特殊人才職稱他：社保、學歷證明、工作證明等。