[重慶市]重慶市秀山縣職稱改革，重慶市秀山縣人力資源和社會保障網官網

2024年取消職稱工資了嗎？

如果您是機關編制重慶市秀山縣職稱改革的人員，一定會取消職稱工資，會拿公務員的職務工資。其重慶市秀山縣職稱改革他人員繼續拿原有職稱職級工資，加工資也會隨你現有工資等級加，職工工資的增加都要經過人社局工資福利科審批后財政才會撥款的，單位財務只是執行發工資這一職責而已。不是機關編制人員可以繼續考職稱，不過現在比較難考，考上后需要本單位人事科聘任您，方可到人社局工資福利科審批，審批后就能執行新工資重慶市秀山縣職稱改革了。

微信號：ctkjcq
添加微信好友, 獲取更多信息
復制微信號

事業單位工作人員工資的構成:

一、基本工資:

1、崗位工資:

體現工作人員所聘崗位的職責和要求。分為:專業技術崗位(設13個等級)、管理崗位(設10個等級)和工勤技能崗位(設5個等級)，每個崗位等級對應一個工資標準。

2、薪級工資:

主要體現工作人員的工作表現和資歷。專業技術人員和管理人員設置65個薪級，工人設置40個薪級，每個薪級對應一個工資標準。

二、績效工資:

主要體現工作人員的實績和貢獻。國家對事業單位績效工資分配進行總量調控和政策指導。事業單位在核定的績效工資總量內按照規范的程序和要求，自主分配。

三、津貼補貼:

1、艱苦邊遠地區津貼:

主要根據自然地理環境、社會發展等方面的差異，對在艱苦邊遠地區工作生活的工作人員給予適當的補助。重慶市現經國務院批準的艱苦地區是:一類地區有黔江縣、武隆縣、巫山縣、云陽縣;二類地區有城口縣、巫溪縣、奉節縣、石柱縣、彭水縣、酉陽縣、秀山縣。

對艱苦邊遠地區根據發展變化情況，每5年評估調整一次。

2、特殊崗位津貼補貼:

對在苦、臟、累、險及其它特殊崗位工作的人員實行特殊崗位津貼補貼，國家統一制訂特殊崗位津貼的項目、標準和實施范圍。(尚未制定)

四其它工資

事業單位專業技術人員基本工資標準表單位:元/月

2016年事業單位工人高級 *** 工資改革應該參照什么標準

根據國辦發[1993]85號文件《國務院辦公廳關于印發機關、事業單位工資制度改革三個實施辦法的通知》中重慶市秀山縣職稱改革，關于“只有專業技術職稱而無行政職務的重慶市秀山縣職稱改革，由各單位根據本人實際情況并參考原工資水平，比照同等條件人員確定職務工資和級別工資”規定的精神：正高級專業技術職務人員，職務工資按正處層次的職務工資高一檔確定，級別工資按正處層次對應的級別確定。

擴展資料

職務級別工資的實施

（一）工作人員確定按原任低一級職務參加職務工資套改時，可將現任職務的任職年限與原任低一級職務的任職年限合并計算。?

（二）工作人員按現職確定的級別，低于同學歷新錄用人員試用期滿正式任職后確定的級別，可按同學歷新錄用人員的級別確定并執行相應級別的工資標準。?

（三）工作人員套改的職務工資，低于同學歷新錄用人員試用期滿后所確定的職務工資，可按同學歷新錄用人員的職務工資檔次確定。?

（四）工作人員職務變動時，從職務變動的下月起調整職務工資，同時符合條件晉升級別的，也從職務變動的下月起調整級別工資。?

（五）工作人員職務變動時，晉升級別的考核年限從級別變動當年起重新 計算。?

（六）一九八三年八月三十一日前，取得專業技術職稱并實行專業技術職務工資而沒有行政職務的工作人員在套改新工資標準時，按照管理權限根據本人實際情況并參考原工資水平，比照同等條件人員確定他們的職務工資和級別工資。

這些人員如比照同等條件人員確定相應正、副處級工資標準的，其任職年限從擔任副教授（含相應專業技術職務）及以上專業技術職務的當年起計算重慶市秀山縣職稱改革；確定相應正、副科級工資標準的，其任職年限從擔任講師（含相應專業技術職務）及以上專業技術職務的當年起計算。?

（七）軍隊轉業干部現任職務低于原在軍隊職務的，按原在軍隊時的職務套改。 轉業后安排較低職務的軍隊轉業干部，其任職年限可將軍隊原任較高職務的年限與現任較低職務的任職年限合并計算。?

在軍隊未擔任軍事、行政職務的專業技術人員，一九八五年工改后在地方安排的行政職務低于國務院國發[1985]135號文件規定的技術等級對應的軍事、行政職務的，可按國務院國發[1985]135號文件工資和級別工資。任職年限從軍隊正式評定技術等級通知的時間開始計算。?

（八）凡國家承認學歷統考統招的大專以上畢業生，學習期間未計算工齡的，這次工資套改中，根據其學制和在校學習時間可與工作年限合并計算（只適用于這次工資制度改革，不涉及工齡計算問題）。

（九）一九八年工資制度改革以來，根據國家規定獲得獎勵升級的人員，可高定一檔職務（崗位）工資。

（十）從企業調入機關的工作人員，按現任職務參加工資套改。調入機關前在企業所任職務相當于或高于現任職務的任職年限，可與現任職務的任職年限合并計算（只適用于這次工資套改）。過去在企業沒有明確級別的，這次工改不得重新確定。

參考資料:中國 *** 網?印發機關、事業單位工資制度改革兩個實施細則的通知

重慶市職改辦2022年職稱評定

重慶市職稱改革辦公室印發《重慶市2022年職稱申報評審工作方案》(以下簡稱“方案”)。方案提出于11月啟動2022年職稱評審工作重慶市秀山縣職稱改革，重慶各類所有制企事業單位、經濟組織和社會組織在職從事專業技術工作重慶市秀山縣職稱改革，且符合相應申報條件重慶市秀山縣職稱改革的人員，以及自由職業者、轉業擇業 *** 干部都可以申報參加職稱評審。

對于專業技術人員來說，申報職稱時除了工作業績、學術論文，繼續教育學時也不可忽略。根據《專業技術人員繼續教育規定》，繼續教育學時與專業技術人員職務聘任和職稱評定等息息相關，所以專技人員在申報職稱時一定要完成本年度繼續教育學習任務。

來源：重慶市人力資源開發服務中心

■新聞鏈接

問：專技人員需要學習什么？完成多少學時？

繼續教育內容包括公需科目和專業科目。專業技術人員參加繼續教育的時間，每年累計應不少于90學時，其中公需科目不少于30學時，專業科目不少于60學時。

問：專技人員可以在哪里參加繼續教育培訓？

公需科目學習采取線上培訓的方式，專業科目學習也可以通過遠程教育完成。專技人員可以通過重慶市專業技術人員繼續教育公需科目 *** 培訓入圍備案學習平臺重慶人社培訓網()進行公需科目和專業科目的學習。在重慶人社培訓網平臺提供的學習內容中修完學時即可認定為完成當年的繼續教育學習任務。

問：專技人員參加繼續教育的流程？

(一)注冊/登錄

進入重慶人社培訓網)，進行注冊或登錄。

(二)選課學習

1.在在線學習中心一欄選擇公需科目/專業科目進入。

2.選擇對應年度公需科目/專業科目培訓，購買并進行學習。

3.學習完成可在線查看、下載和打印培訓證書。

問：學習過程遇到問題怎么辦？

遇到問題請聯系重慶人社培訓網：

(一)帳號注冊、登錄、證書打印問題咨詢：400-023-9229，按1選擇登陸注冊問題。

(二)政策咨詢：400-023-9229，按2選擇政策咨詢。

(三)學習進度等學習過程技術問題咨詢：400-618-7500，按2選擇售后服務。

重慶市的職稱評定方式

1.職稱評定時的年限計算是工作經歷時間,只要是從事原來本職工作,新單位和老單位的任職時間可以累計計算;2.按照規定,大學本科畢業,從事本職工作1年可以評定助理工程師,任助理工程師職務滿4年可以評工程師職務;職稱評定文件有明確的規定!!

初級職稱很好評，只要符合條件，持相關資料，填表上交就成了。你可以到當地 人事局 去咨詢更詳細的內容。下面的你可以參考下，各地的程序大同小異。

職稱評定有關要求：

1、申報對象：在專業技術崗位上工作的人員。（公務員就不行）

2、初定職稱級別及條件：（不同學歷評定時間不一樣）

（1）中專畢業，工作滿一年，可初定“員級職稱” ；初定“員級職稱”后從事本專業技術工作滿四年，可再初定“助理級職稱” ；

（2）大專畢業，工作滿一年，可初定“員級職稱”；再從事本專業工作兩年，可初定“助理級職稱” ；

（3）大學本科畢業，工作滿一年，可初定“助理級職稱” ；

（4）碩士學位獲得者，再從事本專業工作三年，可初定“中級職稱” ；

（5）博士學位獲得者，可初定“中級職稱” ；

3、需提供材料：

（1）擬申報職稱人員身份證、學歷證書、員級職稱證書原件及復印件；

（2）近期一寸免冠照片四張；

4、申報程序及手續：

（1）對擬申報職稱人員進行資格審核，文憑查驗，發放《初級專業技術任職資格申報表》空白表；

（2）本人填寫《初級專業技術任職資格申報表》一式二份；

（3）單位人事部門對其德、能、勤、績進行全面考核，經考核合格的，將有關材料報市人才市場。

（4）市職稱辦審核后，下發任職資格文件和資格證書。

五、友情提醒：

（1）大中專畢業生畢業后所從事的專業技術工作應與所學專業相同（或相近）方能初定職稱；

（2）實行全國資格考試的專業（如經濟、會計、統計、審計等），必須是國家教委承認的正規全日制院校本專業畢業生才能初定職稱；

（3）不符合初定職稱條件的專業技術人員，可按規定參加 *** 人事部門統一組織的專業知識培訓，并經考試合格取得結業證書后按審批程序辦理職稱申報手續；

（4）在醫療衛生機構工作的衛技人員，應參加全國考試取得專業技術任職資格，不直接辦理職稱初定；

（5）本人所寫的工作小結須真實、全面地反映本人專業技術工作情況，字數不少于800字。

事業單位職稱首次改革，具體怎么改的

隨著社會經濟的發展和科學技術進步重慶市秀山縣職稱改革，國家相應的制度也逐步進行不斷完善。今年就掀起一股改革的熱潮重慶市秀山縣職稱改革，事業單位改革一直都是社會的焦點人們關注的重要話題;改革的目的是為重慶市秀山縣職稱改革了提升人民的幸福指數重慶市秀山縣職稱改革，改革是大勢所趨，誰都沒有辦法阻擋改革的前進步伐。今年關于職稱改革的消息傳的愈言愈熱， 事業單位職稱30年來首次改革

關于職稱改革，具體如下: